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部門(mén)總監(jiān)任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

部門(mén)總監(jiān)任職要求

第1篇 部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

部門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān) 杭州萬(wàn)通財(cái)務(wù)管理有限公司 杭州萬(wàn)通財(cái)務(wù)管理有限公司,萬(wàn)通財(cái)務(wù),萬(wàn)通 銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé):

1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,針對(duì)天貓入駐項(xiàng)目,參與制定年度、月度客戶(hù)發(fā)展目標(biāo);

2、結(jié)合市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人,對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷(xiāo)售,老客戶(hù)持續(xù)經(jīng)營(yíng);

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo);

5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況,時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn);

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作,建立高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系;

任職要求:

1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解和想法;3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

2、自我激勵(lì),愿意承擔(dān)工作壓力;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)招募、拓展和管理經(jīng)驗(yàn);在銷(xiāo)售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

第2篇 產(chǎn)品部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)(部門(mén)負(fù)責(zé)人) 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司,聯(lián)泰資產(chǎn),聯(lián)泰 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接,了解客戶(hù)需求,并形成產(chǎn)品文檔

3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶(hù)的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能,不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及測(cè)試資源,推進(jìn)規(guī)劃的快速落地

任職要求:

1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類(lèi)或權(quán)益類(lèi)投資經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類(lèi)金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。

第3篇 部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

部門(mén)總監(jiān) 1.對(duì)電池行業(yè)很深入了解的(不僅限于技術(shù),還包括上下游供應(yīng)商情況);

2.能對(duì)公司介入新能源電池行業(yè)提供方向性、指導(dǎo)性意見(jiàn);

3.組建公司新能源電池材料團(tuán)隊(duì)

4.從事過(guò)汽車(chē)電池正極材料、負(fù)極材料、電隔膜相關(guān)工作

5.科長(zhǎng)或組長(zhǎng)以上級(jí)別 1.對(duì)電池行業(yè)很深入了解的(不僅限于技術(shù),還包括上下游供應(yīng)商情況);

2.能對(duì)公司介入新能源電池行業(yè)提供方向性、指導(dǎo)性意見(jiàn);

3.組建公司新能源電池材料團(tuán)隊(duì)

4.從事過(guò)汽車(chē)電池正極材料、負(fù)極材料、電隔膜相關(guān)工作

5.科長(zhǎng)或組長(zhǎng)以上級(jí)別

部門(mén)總監(jiān)崗位

第4篇 業(yè)務(wù)部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)

信貸業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān) 華立集團(tuán) 華立集團(tuán)股份有限公司,華立集團(tuán),華立 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款,撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告,對(duì)借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析;

2、管理貸款客戶(hù),定期進(jìn)行貸后檢查;

3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉余杭或杭州中小客戶(hù)市場(chǎng),具備客戶(hù)資源優(yōu)先;

3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;

4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解;

5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。

6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí);

8、能承受工作壓力、樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。

部門(mén)總監(jiān)任職要求4篇

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