流程專員任職要求15篇

第1篇 英語流程專員崗位職責(zé)任職要求

英語流程專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)英語國家客戶支援，維護(hù)系統(tǒng)中客戶信息， 訂單錄入， 工廠及客戶日程確認(rèn)，與物流協(xié)調(diào)發(fā)貨， 發(fā)票處理等訂單管理相關(guān)的業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1 英語6級以上或相當(dāng)，聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先

2 優(yōu)秀的服務(wù)意識，能承受工作壓力

3 有bpo經(jīng)驗者優(yōu)先

4工作主動積極，敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心

5熟練的計算機(jī)/軟件技能

英語訂單流程專員

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)英語國家客戶支援，維護(hù)系統(tǒng)中客戶信息， 訂單錄入， 工廠及客戶日程確認(rèn)，與物流協(xié)調(diào)發(fā)貨， 發(fā)票處理等訂單管理相關(guān)的業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1 英語6級以上或相當(dāng)，聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先

2 優(yōu)秀的服務(wù)意識，能承受工作壓力

3 有bpo經(jīng)驗者優(yōu)先

4工作主動積極，敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心

5熟練的計算機(jī)/軟件技能

英語流程專員崗位

第2篇 財務(wù)流程專員崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)流程專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 建立財務(wù)共享會計質(zhì)量及風(fēng)險控制體系，開展質(zhì)量監(jiān)控及檢查工作，提高會計核算質(zhì)量;

2. 建立財務(wù)共享會計核算標(biāo)準(zhǔn)流程體系，推動核算流程的持續(xù)優(yōu)化，對其中可能存在的風(fēng)險點提出改進(jìn)建議并促使其落地;

3. 負(fù)責(zé)財務(wù)共享會計核算模塊的運(yùn)營支持，組織運(yùn)營團(tuán)隊持續(xù)更新優(yōu)化會計核算等操作指引;

4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)共享運(yùn)營組織賬務(wù)清理工作，確保往來賬務(wù)清晰準(zhǔn)確、風(fēng)險可控;

工作要求:

1. 財務(wù)、會計等財經(jīng)類專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

2. 熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律及豐富的財務(wù)管理知識;

3. 從事財務(wù)相關(guān)工作滿五年，經(jīng)理級(含)以上管理工作滿二年，熟悉內(nèi)控體系、集團(tuán)會計業(yè)務(wù)、結(jié)算處理流程、財務(wù)分析等全盤管理經(jīng)驗;

4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件，具有sap或其他大型erp軟件使用經(jīng)驗，有獨(dú)立管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有國際四大會計師事務(wù)所或大型集團(tuán)財務(wù)工作經(jīng)驗、取得cpa、acca、中級會計師(含)以上職稱優(yōu)先考慮;

6. 具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及總結(jié)能力，策劃能力和應(yīng)變能力，團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神;

7. 具備較好的英語聽說讀寫能力。

財務(wù)流程專員崗位

第3篇 雙語流程專員崗位職責(zé)任職要求

雙語流程專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 通過電話，郵件與日本客戶取得聯(lián)系;

2. 協(xié)調(diào)解決物流流程中的所有環(huán)節(jié)和案件;

3. 根據(jù)流程規(guī)定， 與流程主管或相關(guān)部門溝通疑難案件的解決方法;

4. 協(xié)助流程主管/運(yùn)營經(jīng)理完成團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)。

職位要求:

1. 貿(mào)易、物流、日語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 日語一級，優(yōu)秀的日語聽說讀寫能力;

3. 英語cet4或以上，良好的英語書面能力;

4. 良好的e_cel等辦公軟件操作技能;

5. 1年以上bpo經(jīng)驗;有ojt經(jīng)驗優(yōu)先。

雙語流程專員崗位

第4篇 標(biāo)準(zhǔn)流程專員崗位職責(zé)

流程標(biāo)準(zhǔn)管理專員 福佑在線 北京福佑在線信息技術(shù)有限公司,福佑在線,福佑 崗位職責(zé):

1、建設(shè)、優(yōu)化、完善公司各項流程及標(biāo)準(zhǔn)化工作

2、制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的跟蹤管理及更新、升級

3、數(shù)據(jù)分析,評估流程及標(biāo)準(zhǔn)上線后的效果

4、負(fù)責(zé)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作的審批、執(zhí)行和跟蹤

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先

2、熟練使用e_cel, ppt,word,visio等辦公軟件

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力

4、邏輯思維嚴(yán)密,積極主動,善于發(fā)現(xiàn)、定義、分析及解決問題

第5篇 流程專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，參與規(guī)劃、設(shè)計或優(yōu)化公司級流程體系框架；

2、制定流程審計計劃，實施審計，編寫流程審計報告及改進(jìn)建議；

3、負(fù)責(zé)流程圖繪制，參與配套管理制度編寫和表單設(shè)計，重塑辦公流程，與oa系統(tǒng)銜接；

4、牽頭負(fù)責(zé)流程管理工作，流程梳理、診斷、優(yōu)化實施，保障所有流程的合理性；

5、協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運(yùn)作，推動流程建立及持續(xù)改進(jìn)；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有流程設(shè)計、優(yōu)化、實施管理相關(guān)經(jīng)驗；

2、負(fù)責(zé)過流程體系設(shè)計或流程管理，熟悉制造類企業(yè)管理運(yùn)作流程;

3、具備良好的文字功底，能夠熟練使用visio、word等辦公軟件，有流程管理軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、善于學(xué)習(xí)，邏輯思維能力和系統(tǒng)思維清晰；

5、善于溝通，為人熱情，團(tuán)隊精神良好；

第6篇 業(yè)務(wù)流程專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)流程支持專員 至本醫(yī)療科技(上海)有限公司 至本醫(yī)療科技(上海)有限公司,至本醫(yī)療科技,至本 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)lims平臺的交易和后臺管理等操作流程的整理、發(fā)布與培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)公司報告流程的監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化,定期形成流程執(zhí)行情況報告;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部客戶(醫(yī)生、患者、銷售)的反饋答疑,解決各類操作問題,對重復(fù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并與向相關(guān)人員提供改進(jìn)意見。

任職要求:

1、護(hù)理、生物類專業(yè),大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng);

3、團(tuán)隊合作意識佳,有較強(qiáng)的邏輯思維和公文撰寫能力。

第7篇 財務(wù)流程專員崗位職責(zé)

財務(wù)流程專員 攜程 攜程計算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌財務(wù)結(jié)算核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對接,將方案落地;

2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實施方案,及時提出整改意見;

3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險節(jié)點,以及與之對應(yīng)的流程控制措施;對流程運(yùn)行效果做定期分析與評估;

4、提煉并推動財務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗;

3、參與過財務(wù)系統(tǒng)實施、優(yōu)化等相關(guān)項目;

4、熟練使用e_cel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件;

5、有較強(qiáng)的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。

第8篇 流程專員崗位職責(zé)

流程專員 上海克頓文化傳媒有限公司 上?？祟D文化傳媒有限公司,克頓傳媒,克頓 職責(zé)描述:

(1)與各部門密切聯(lián)絡(luò),協(xié)助各部門進(jìn)行核心流程的梳理或優(yōu)化,完成各類記錄并能形成基本流程文件;

(2)執(zhí)行流程管理中涉及的會議主持工作,并能根據(jù)管理層要求不斷改進(jìn)。

(3)在公司內(nèi)部對擬定的流程進(jìn)行宣講及培訓(xùn),推動流程的實行;同時對接it部門在系統(tǒng)上進(jìn)行固化。

(4)監(jiān)測系統(tǒng)中運(yùn)行各流程狀況,定期進(jìn)行調(diào)研并整理反饋報告。

(5)能夠根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)制作報表,并對可視化報表的持續(xù)優(yōu)化提供支持。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)了解流程管理基本概念,知曉流程管理與信息化之間的關(guān)系;

(3)有較強(qiáng)的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,抗壓性強(qiáng);

(4)熟練使用e_cel、word、ppt、visio等辦公軟件;

(5)1~2年工作經(jīng)驗,參與過公司流程梳理項目或有oa系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 流程專員崗位職責(zé)任職要求

流程專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)公司專利/商標(biāo)流程、專利/商標(biāo)檔案的管理(含國內(nèi)和國外);

2)負(fù)責(zé)專利遞交、專利繳費(fèi)等事務(wù);

3)負(fù)責(zé)監(jiān)控專利流程時限;

4)負(fù)責(zé)專利/商標(biāo)流程紙件及電子申報;

5)專利資助申報，領(lǐng)取;

6)配合專利代理所完成專利提交，答復(fù)等工作;

7)其他專利、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的日常事務(wù)工作。

任職要求:

1)熟悉商標(biāo)和專利的申請流程;

2)具有2年以上知識產(chǎn)權(quán)流程的工作經(jīng)驗;

3)大專及以上學(xué)歷。

我們能給您:

事業(yè)合伙機(jī)會、人性化工作氛圍、股權(quán)激勵、職業(yè)晉升、年終雙薪、年調(diào)薪兩次、專業(yè)化培訓(xùn)、挑戰(zhàn)性項目、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動、下午茶、優(yōu)美的辦公環(huán)境等。

流程專員崗位

第10篇 數(shù)據(jù)流程專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、重點負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)開發(fā)對接，協(xié)調(diào)項目進(jìn)展，整理和確認(rèn)需求，針對采購部與各部門對接新建、完善流程并實施；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)、流程對接支持，提高模塊工作效率；

3、支持采購數(shù)據(jù)分析，保證數(shù)據(jù)的更新和正確性；

4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題；

5、深入了解公司業(yè)務(wù)模式與特點，規(guī)劃業(yè)務(wù)流程，基于業(yè)務(wù)的變化，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化流程。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、性格開朗外向，善于與人溝通；

3、有企業(yè)流程管理經(jīng)驗；

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件；

2、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

第11篇 知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責(zé)任職要求

知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責(zé)

知識產(chǎn)權(quán)流程專員 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司，新誠 1、按照體系要求進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報、維護(hù)工作

2、客戶專利維護(hù)工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達(dá)

3、專利檔案多維度管理、定時報送專利申請與總結(jié)給上級，定時報送專利件很情況給各項目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人

4、對公司申請專利所需資料、辦理費(fèi)減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進(jìn)行定期整理，及時更新

5、財務(wù)款項安排

6、協(xié)助工作:協(xié)助合作單位完成知識產(chǎn)權(quán)申報，協(xié)助上級工作等

任職資格:

1、大專及其以上

2、1-3年的知識產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗 有檔案管理知識背景優(yōu)先

3、熟悉國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用

4、做事認(rèn)真細(xì)致

知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位

第12篇 英語流程專員崗位職責(zé)

英語總賬流程專員/英語總賬sme 隆基信息技術(shù)大連 大連隆基信息技術(shù)有限公司,隆基信息,隆基信息技術(shù)大連,隆基 崗位職責(zé):

1. 編制每月會計分錄, 按照結(jié)帳時間表,完成月末結(jié)帳流程

2. 對進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符

3. 關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)處理及對賬,差異分析

4. 固定資產(chǎn)的日記賬、月度關(guān)賬

5. 編制基本財務(wù)報表,并進(jìn)行財務(wù)分析

6. 提供內(nèi)、外部審計所需的相關(guān)文檔

7. 和亞太區(qū)內(nèi)部公司保持良好的關(guān)系并及時解決客戶的問題

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 1年以上gl財務(wù)工作經(jīng)驗,

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4. 英語水平,熟練讀寫,口語可以簡單溝通

5. 有ojt經(jīng)驗優(yōu)先

任職要求:

第13篇 流程專員崗位職責(zé)(1)

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述和要求:

1、與商標(biāo)局、專利局、版權(quán)局文件對接，辦理商標(biāo)注冊申請、專利申請及其他流程性事務(wù)的紙質(zhì)材料報送、網(wǎng)報工作;

2、負(fù)責(zé)收、發(fā)、處理官方往來文件，并對文件進(jìn)行錄入、分發(fā)、掃描、備份。

3、負(fù)責(zé)申請文件的制作、備份、登記等文職工作。

4、配合商標(biāo)/專利代理人處理商標(biāo)/專利案件申報工作。

4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、積極主動，可以較穩(wěn)定的從事商標(biāo)文職工作;

5、有工作責(zé)任心，性格沉穩(wěn)、好相處，品行忠誠可靠、手腳麻利、勤快好學(xué)、踏實肯干。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、有商標(biāo)流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資待遇:

薪資4000起，薪資結(jié)構(gòu)底薪+補(bǔ)助+提成+獎金+節(jié)日福利

試用期1-3個月，表現(xiàn)良好可提前轉(zhuǎn)正

五險一金

作息時間:周一至周五:早九晚五點

周末雙休，國家法定假日休息

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、專利申請文件的提交、管理;

2、官方期限及費(fèi)用的監(jiān)控;

3、官方文件的轉(zhuǎn)達(dá);

4、答復(fù)文件的遞交;

5、商標(biāo)申請文件的遞交。

任職要求:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心;

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和良好的溝通能力。

3、能夠熟練使用word，e_cel等辦公軟件。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 業(yè)務(wù)流程的梳理、制度的編制、修訂;

2. 識別生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、計劃等環(huán)節(jié)的改進(jìn)機(jī)會，推進(jìn)過程改進(jìn);

3. 主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)分析，主要包括客戶滿意度、質(zhì)量目標(biāo)、過程指標(biāo)、客戶抱怨、投訴、內(nèi)審、二方/三方審核等;

4. 主導(dǎo)精益生產(chǎn)的培訓(xùn);

5. 推進(jìn)精益改進(jìn)項目。

任職資格:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、工商管理、質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先考慮;.

2. 3年以上流程管理、精益生產(chǎn)工作背景;

3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4. 有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 英語四級以上。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.調(diào)研還原一線業(yè)務(wù)流程運(yùn)行現(xiàn)狀

(1)電話調(diào)研、詢問一線業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀;

(2)還原一線業(yè)務(wù)流程;

2.調(diào)研還原一線優(yōu)秀案例

(1)電話調(diào)研、詢問一線優(yōu)秀的工作方法;

(2)梳理整合一線的工作方法;

(3)提供的優(yōu)秀案例用于培訓(xùn)，將優(yōu)秀方法分享給一線;

3.研究業(yè)務(wù)模塊流程和方法

(1)總結(jié)一線目前工作中的亮點和不足;

(2)思考業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)流程優(yōu)化方法，并梳理出具體流程;

(3)將優(yōu)秀方法分享給一線，為一線提供更方便、快捷、效率高的流程或方法;

4.調(diào)研、總結(jié)一線公司策略執(zhí)行情況，思考、整理優(yōu)秀方法

(1)調(diào)研新的策略下一線執(zhí)行情況;

(2)總結(jié)執(zhí)行中存在的問題;

(3)思考正確的動作方法;

(4)梳理優(yōu)秀方法或者流程;

5.配合業(yè)務(wù)部門梳理事務(wù)流程

(1)與業(yè)務(wù)部門配合，梳理事務(wù)流程;

(2)實現(xiàn)流程it化;

6.其他項目性工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.兩年以上流程管理經(jīng)驗;

3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.較強(qiáng)的邏輯思維能力;

5.較好的報告總結(jié)能力;

6.很好的改善意識;

7.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

8.較高的細(xì)節(jié)關(guān)注度。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，設(shè)計并優(yōu)化公司級流程體系框架，保證業(yè)務(wù)流程的高效、精益;

2、根據(jù)用戶調(diào)研結(jié)果，挖掘用戶需求，簡歷新的工作流程;

3、根據(jù)新業(yè)務(wù)、新工具，改進(jìn)、建設(shè)、更新流程。

二、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、至少1年以上同崗位及以上工作經(jīng)驗;

3、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法，有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用辦公軟件。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

role purpose:

the primary role of the e_ecutive tm l2 is creating a case to support the research/investigation of escalated systemic alerts from level 1 and/or uars from the front line and to determine whether the activity relating to the customer account is anomalous. once investigations are complete and reached a conclusion， they must document their findings and pass with their recommendations to aml investigations (level 3) team for validation of the decision to either close the alert or raise a sar disclosure.

responsibility:

impact on the business/function

consider suspicious activity reports submitted by client group operations in the uk and ensure that suspicious activity is reported to the authorities in accordance with regulatory requirements where appropriate.

pro-actively gather intelligence from media reports and appropriate websites to identify client involved in crime/ml/terrorism etc. build on their knowledge of latest anti money laundering trends

instructions / requests are correctly interpreted and fully undertaken.

common fraud / errors / irregular customer requests are identified and escalated in accordance with procedures in a timely manner.

ensure that the process requirements are met， adhered to， completed in accordance with established procedures and standards set.

work well independently; complete assigned tasks in the established timeframe as per the process benchmarks.

ensure that the productivity and quality levels are achieved as per the standards sent for the process.

all data requirements (timesheets and ad hoc process information) are accurately updated in a timely manner.

collection of the necessary transaction background information / source documents for analysis.

by adhering to all relevant processes/procedures and by liaising with compliance department about new business initiatives at the earliest opportunity.

issues / problems are effectively investigated and resolved or are appropriately referred with recommendations to the line manager.

customers / stakeholders

provide advice and support in response to money laundering enquiries from staff within the branch network and other areas giving them appropriate guidance.

demonstrate knowledge of features， benefits and procedures and take initiative to review daily process updates for defect free implementation.

issues / problems are effectively investigated and resolved or are appropriately referred with recommendations.

demonstrate ways to improve customer service and increase productivity.

timely referral to the respective relationship manager’s / business

partners for queries is made appropriately.

provide accurate and valid referrals to the respective business partners / l3.

leadership & teamwork

support specific (i.e. named) projects as requested and guided by management. – eg – productions order searches， camp audits， etc

acquire and update knowledge on procedures/latest anti money laundering trends related to relevant processes.

the job holder needs to share his opinions/ e_periences on cases with the team so as to give a better insight to the other investigators to make a reasoned judgment.

share best practices， assist or provide support/feedback to the camp l1team.

support projects on increasing awareness of anti money laundering across the section.

work with the team to achieve completion of aml transaction report within agreed timelines.

operational effectiveness & control

uar’s and alerts are effectively investigated and resolved or are appropriately referred with recommendations.

by ensuring all actions take account of the likelihood of operational risk occurring.

by addressing any areas of concern in conjunction with line management and/or the appropriate department.

to continually reassess the operational risks associated with the role and inherent in the business， taking account of changing economic or market conditions， legal and regulatory requirements， operating procedures and practices， management restructurings， and the impact of new technology.

the level 2 to undertake review and feedback camp level 1 on the alerts escalated for further investigation.

qualification:

knowledge

entry level qualification as required for the process / as per the benchmark agreed upon between hr and operations.

bank it systems

product knowledge

knowledge of topical issues relating to money laundering， crime and terrorism.

e_perience

relevant e_perience in tm camp l1 processes.

broad e_perience of how the different financial circumstances of customers are reflected in their account activity and the ability from that e_perience to recognize when activity is suspicious rather than unusual or in keeping.

skills

ability to speak and understand english fluently.

ability to write business letters and reports

strong decision making skills

ability to grasp quickly.

strong analytical skills

ability to understand and interpret numeric data.

fle_ibility to work shifts.

ability to work under pressure

ability to build rapport with people.

ability to maintain focus while working with voluminous data.

ability to multi task

investigative skills

ability to make a reasoned judgment from all the facts available as to whether activity on an account warrants suspicion of criminal activity.

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級組織、協(xié)調(diào)與推進(jìn)公司流程優(yōu)化

2、協(xié)助上級溝通、協(xié)調(diào)公司效率問題的解決、促進(jìn)效率提升

3、公司制度的格式審核與發(fā)布

4、公司流程刪除與歸檔

5、公司行政規(guī)范檢查

6、其他流程效率、員工關(guān)系、企業(yè)文化相關(guān)事務(wù)

任職要求:

1、積極主動、職業(yè)化

2、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力強(qiáng)

3、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性較好

4、獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)專利流程管理、監(jiān)控專利流程的時限、協(xié)助專利代理人處理相關(guān)專利申請程序性的事務(wù);

2、熟悉專利的整個申請過程，熟知專利局的各項制度，善于與客戶及專利局官方溝通;

3、熟練使用電子申請系統(tǒng)。

要求:

1、學(xué)歷:大專以上

2、英語、日語優(yōu)先。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。

4、喜歡專利流程工作，工作熱情主動、責(zé)任心強(qiáng)、踏實認(rèn)真、條理清晰、守時快捷，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊意識和合作精神，能夠遵守時限并承受工作壓力。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、做好新客戶的資料添加工作;

2、及時、準(zhǔn)確地做好版位預(yù)訂及調(diào)整工作;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)員確認(rèn)的信息，準(zhǔn)確無誤地提交已預(yù)訂合同;

4、及時跟蹤合同流轉(zhuǎn)進(jìn)度，按時對客戶已確認(rèn)的合同完成歸檔工作;

5、提前做好稿件的預(yù)審工作，將預(yù)審信息及時反饋客戶，根據(jù)要求做出修改，并及時跟蹤客戶簽字確認(rèn)無誤的終稿，以確保廣告的順利刊登;

6、每日與業(yè)務(wù)員核對次日截稿的廣告版面，以保證版面信息的準(zhǔn)確性;

7、完成每日樣報的發(fā)放工作;

8、完成新聞軟文流轉(zhuǎn)收集工作;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好后續(xù)服務(wù)工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷;

2、熱愛傳媒工作，熟悉報紙出版流程;

3、具有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、溝通能力;

4、具備良好的心理素質(zhì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、誠實守信。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門與平臺部門的接口和管理 2、公司流程制度的推廣 3、確認(rèn)項目立項，審核與項目有關(guān)的所有立項及相關(guān)結(jié)算資料 4、督促項目開票及項目收款 5、項目預(yù)算決算及項目付款借款的審核 6、項目銷售合同及第三方采購合同的跟進(jìn) 7、項目經(jīng)理清借款的跟進(jìn) 8、項目mis預(yù)決算系統(tǒng)結(jié)項的跟進(jìn) 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作項目的追蹤，保證所有工作按時完成。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有會計從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 3、抗壓性強(qiáng)，善與人溝通 4、如應(yīng)屆畢業(yè)生是財會專業(yè)的也可考慮

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助主管推動運(yùn)營流程的梳理工作，與各部門協(xié)調(diào)溝通，充分解決問題。

2. 協(xié)助運(yùn)營部內(nèi)部的流程設(shè)計和更新，及流程文件審批、保存歸檔。

3. 收集流程優(yōu)化需求點、識別業(yè)務(wù)運(yùn)作中的瓶頸，發(fā)現(xiàn)流程改進(jìn)機(jī)會點，提出改善意見及具體可行的方案。

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

任職要求:

1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2. 熟悉visio/e_cel軟件，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

3. 良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，善于分析研究，工作細(xì)心。

4. 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、提供專利咨詢，反饋客戶意見和建議;

2、確認(rèn)技術(shù)方案，轉(zhuǎn)pdf發(fā)給客戶;

3、收集發(fā)明人信息及完稅證明;

4、制作申請文件寄給客戶，收到回寄文件后費(fèi)減蓋章，打印說明書，掃描申請文件，遞交國知局;

5、掃描官文，復(fù)印存檔，向客戶寄送繳費(fèi)通知;

6、檢查補(bǔ)正、一通等回復(fù)文件，掃描遞交;

7、維護(hù)夏遠(yuǎn)科技客戶服務(wù)微信號，添加客戶并及時更新客戶聯(lián)系方式，做好與客戶的溝通工作;

8、上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀且穩(wěn)定的在讀學(xué)生亦可，理工科背景、機(jī)械相關(guān)類專業(yè);

2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì);

3、對專利有一定的認(rèn)知者優(yōu)先;

4、喜歡從事行政類工作;

5、有接觸過cad、solidworks等相關(guān)繪圖軟件。

基本待遇:

1、雙休制，每天工作8小時，繳納五險一金，節(jié)假日按照國家法定放假安排;

2、提供完善的行業(yè)、專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

3、其他福利面議。

注:此崗位為老板旗下另一家公司招募:寧波高新區(qū)夏遠(yuǎn)科技有限公司。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

整理單據(jù)原件及其他資料

按要求錄入單據(jù)信息

核對單據(jù)信息，查找系統(tǒng)記錄并檢查二者是否一致

打印費(fèi)用報告

整理好發(fā)票并粘貼

將費(fèi)用報告掃描到系統(tǒng)中

要求:

中專以上學(xué)歷

1.熟練掌握e_cel word 辦公軟件

2.熟悉鍵盤操作

3.良好的溝通能力

4.工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受一定壓力

5 英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

工作時間 周一到周五 早9晚6 雙休

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助流程經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報告，以及流程工作計劃;

2、 協(xié)助流程經(jīng)理制定流程梳理計劃，協(xié)助各部門開展流程梳理;

3、 收集流程優(yōu)化需求，組織相關(guān)部門實施公司流程優(yōu)化重點項目，保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量;

4、 協(xié)助流程經(jīng)理對流程執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控，對流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評價，修訂;

5、 組織相關(guān)部門進(jìn)行流程制度，流程管理知識、方法的培訓(xùn);

6、完成流程經(jīng)理安排的其他日常工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，擁有流程標(biāo)準(zhǔn)化管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融流程搭建和改造經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 熟悉流程管理、質(zhì)量管理、項目管理的基本理論、方法、工具，能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實施;

3、 具備良好的文字功底，熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用office操作系統(tǒng)軟件，有visio及其它流程管理軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、 邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維強(qiáng);善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

流程專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、專變流程

2、制作報竣工資料

3、主管交待的其他事宜

任職要求:

1、電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉電力行業(yè)規(guī)范及流程。

2、做事踏實，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，配合度高，有團(tuán)隊精神。

3、持駕照有兩年的實際駕齡，28歲以上。

4、能接受偶爾的加班。

5、工資面議。

工作描述工作標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律

第14篇 商標(biāo)流程專員崗位職責(zé)

商標(biāo)流程專員 品勝集團(tuán) 四川品勝品牌管理有限公司,品勝電子,品勝集團(tuán),惠源提,品勝 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)流程、商標(biāo)檔案的管理;

2、負(fù)責(zé)商標(biāo)文件遞交、官費(fèi)繳費(fèi)等事務(wù);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控商標(biāo)流程時限;

4、負(fù)責(zé)商標(biāo)流程紙件及電子申報;

5、辦理商標(biāo)檢索事宜;

6、官文輸機(jī)工作:包括官文的錄入系統(tǒng),掃描存檔,建立時限;

7、完成上級主管及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,律專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公設(shè)備和辦公軟件;

3、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心從事重復(fù)性工作、較強(qiáng)的資料整理、文字組織能力及人際溝通能力;

4、具有良好的團(tuán)隊合作精神。

第15篇 bpo流程專員崗位職責(zé)任職要求

bpo流程專員崗位職責(zé)

日語藥學(xué)bpo流程專員 1)日語一級相當(dāng)/英語四級及以上

2)本科以上學(xué)歷

3)工作經(jīng)驗不限，接受實習(xí)生，有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)

4)項目組提供完善的培訓(xùn)，接受無藥學(xué)背景應(yīng)聘者 1)日語一級相當(dāng)/英語四級及以上

2)本科以上學(xué)歷

3)工作經(jīng)驗不限，接受實習(xí)生，有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)

4)項目組提供完善的培訓(xùn)，接受無藥學(xué)背景應(yīng)聘者

bpo流程專員崗位