歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

設(shè)備科任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

設(shè)備科任職要求

第1篇 設(shè)備科科長崗位職責

設(shè)備科科長 寧波德業(yè)科技股份有限公司 寧波德業(yè)科技股份有限公司,德業(yè) 職責描述:

1.協(xié)助上級領(lǐng)導全名主持設(shè)備課工作;

2.針對公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護計劃;

3.確保公司所以設(shè)備正常運營及公司水、電、氣供應;

任職要求:

1.大專以上學歷,機電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.能熟練掌握高低壓電,并有相關(guān)證書;

3.8年以上相關(guān)工作,并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

4、對安全管理有一定的經(jīng)驗。

第2篇 技術(shù)設(shè)備科長崗位職責技術(shù)設(shè)備科長職責任職要求

技術(shù)設(shè)備科長崗位職責

崗位職責:

1、 定例業(yè)務(wù)

① 每日例會確認指導保全作業(yè)實績

② 每日故障履歷審核確認

③ 每月月報相關(guān)實績審核制作報告

2、 審核、指導、承認業(yè)務(wù)

① 手順書審核確認

② 購買手續(xù)審核確認

③ 員工技能矩陣表審核確認

④ 固定資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)審核確認

⑤ sa相關(guān)業(yè)務(wù)審核,指導,承認

⑥ 每月故障改善相關(guān)業(yè)務(wù)確認,推進,指導,承認

⑦ 年度預算、部門養(yǎng)體系、業(yè)績考核升遷體系、安全活動體系的建立,維護及推進

任職要求:

1、大專及以上學歷,機電一體化或機械類相關(guān)專業(yè),八年以上日系生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟悉各類自動化設(shè)備元器件的組合運用,特別是日系產(chǎn)品系列

3、清晰的邏輯思維,有明確的業(yè)務(wù)理解及方向判斷能力

4、較強的動手能力,學習適應能力強,具備一定抗壓能力

5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件

6、有ts16949或is09001質(zhì)量體系的編制、維護、更新經(jīng)驗

7、日語可溝通交流

第3篇 醫(yī)院設(shè)備科會計崗位職責

醫(yī)院設(shè)備科會計崗位職責

以下就是醫(yī)院設(shè)備科會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1. 負責賬務(wù)處理、出具財務(wù)報表,稅務(wù)申報,交納稅款等涉稅事項;

2. 負責購買發(fā)票, 開具發(fā)票,抵扣發(fā)票認證;

3. 負責應收賬款,應付賬款和其他應收和應付款等管理核對;

4. 公司會計憑證、報表等資料的整理、保管;

5. 按公司的制度審核報銷、付款單據(jù);

6. 定期編制、呈報財務(wù)分析報表。

會計收銀崗位職責

1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則;

3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練;

6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;

7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料;

9、負責pos機刷卡和收銀,做到賬實相符。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、針對公司財務(wù)部問題,編制、執(zhí)行、落實財務(wù)管理制度;

2、嚴格把握財務(wù)各種費用的審核和報銷流程;

3、監(jiān)督及管理財務(wù)報表的編制及以工號為單位的成本核算工作;

4、監(jiān)督物資盤點核算及報稅工作;

5、有工業(yè)設(shè)備會計負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1、正規(guī)院校財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,持有中級會計證者優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉使用財務(wù)軟件,熟悉會計報表的處理和會計核算流程;

3、熟悉國稅及地稅的報稅系統(tǒng)、開票系統(tǒng)的使用。

酒店會計崗位職責

1、熟悉會計業(yè)務(wù)流程,獨立操作一般納稅人企業(yè)會計;

2、辦理銀行提現(xiàn)、存現(xiàn)、轉(zhuǎn)帳和付款業(yè)務(wù);

3、與客戶、供應商進行對帳、催款;

4、熟悉發(fā)票管理和稅務(wù)工作,開具銷項發(fā)票、對外銷售發(fā)票清單、制作報銷電腦憑證;

5、編制各類報表;

6、負責社保年審、執(zhí)照變理、年審等事宜;

7、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的財務(wù)工作等。

第4篇 技術(shù)設(shè)備科長崗位職責

任職要求:

1、學歷專業(yè)、年齡:機械類專業(yè)大專以上學歷,23-35歲;

2、崗位經(jīng)驗技能:3年機加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗;熟悉機加工原理。

3、素質(zhì)行為風格:責任心強,具有良好的管理能力與執(zhí)行能力。

第5篇 設(shè)備科科長崗位職責任職要求

設(shè)備科科長崗位職責

設(shè)備科科長 1、負責建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預警系統(tǒng);

2、負責制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃;

3、負責生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護檢查工作,定期對設(shè)備運行狀況進行數(shù)據(jù)收集與分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費用預算,并定期檢查分析;

5、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計劃的實施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修,并監(jiān)督實施;

6、負責組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案,確保生產(chǎn)設(shè)備資料準確、完整;

7、完成公司管理人員交辦的其他工作。 1、負責建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預警系統(tǒng);

2、負責制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃;

3、負責生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護檢查工作,定期對設(shè)備運行狀況進行數(shù)據(jù)收集與分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費用預算,并定期檢查分析;

5、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計劃的實施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修,并監(jiān)督實施;

6、負責組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案,確保生產(chǎn)設(shè)備資料準確、完整;

7、完成公司管理人員交辦的其他工作。

設(shè)備科科長崗位

設(shè)備科任職要求5篇

任職要求:1、學歷專業(yè)、年齡:機械類專業(yè)大專以上學歷,23-35歲;2、崗位經(jīng)驗技能:3年機加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗;熟悉機加工原理。3、素質(zhì)行為風格:責任心強,具有良好的管理能力…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)設(shè)備科信息

  • 設(shè)備科任職要求5篇
  • 設(shè)備科任職要求5篇20人關(guān)注

    任職要求:1、學歷專業(yè)、年齡:機械類專業(yè)大專以上學歷,23-35歲;2、崗位經(jīng)驗技能:3年機加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗;熟悉機加工原理。3、素質(zhì)行為風格:責任心強,具有良好的 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息