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設(shè)備科任職要求5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-16 14:27:01 查看人數(shù):20

設(shè)備科任職要求

第1篇 設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

設(shè)備科科長(zhǎng) 寧波德業(yè)科技股份有限公司 寧波德業(yè)科技股份有限公司,德業(yè) 職責(zé)描述:

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作;

2.針對(duì)公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計(jì)劃;

3.確保公司所以設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)及公司水、電、氣供應(yīng);

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.能熟練掌握高低壓電,并有相關(guān)證書;

3.8年以上相關(guān)工作,并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)安全管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 技術(shù)設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)技術(shù)設(shè)備科長(zhǎng)職責(zé)任職要求

技術(shù)設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 定例業(yè)務(wù)

① 每日例會(huì)確認(rèn)指導(dǎo)保全作業(yè)實(shí)績(jī)

② 每日故障履歷審核確認(rèn)

③ 每月月報(bào)相關(guān)實(shí)績(jī)審核制作報(bào)告

2、 審核、指導(dǎo)、承認(rèn)業(yè)務(wù)

① 手順書審核確認(rèn)

② 購買手續(xù)審核確認(rèn)

③ 員工技能矩陣表審核確認(rèn)

④ 固定資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)審核確認(rèn)

⑤ sa相關(guān)業(yè)務(wù)審核,指導(dǎo),承認(rèn)

⑥ 每月故障改善相關(guān)業(yè)務(wù)確認(rèn),推進(jìn),指導(dǎo),承認(rèn)

⑦ 年度預(yù)算、部門養(yǎng)體系、業(yè)績(jī)考核升遷體系、安全活動(dòng)體系的建立,維護(hù)及推進(jìn)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),八年以上日系生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉各類自動(dòng)化設(shè)備元器件的組合運(yùn)用,特別是日系產(chǎn)品系列

3、清晰的邏輯思維,有明確的業(yè)務(wù)理解及方向判斷能力

4、較強(qiáng)的動(dòng)手能力,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),具備一定抗壓能力

5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件

6、有ts16949或is09001質(zhì)量體系的編制、維護(hù)、更新經(jīng)驗(yàn)

7、日語可溝通交流

第3篇 醫(yī)院設(shè)備科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

醫(yī)院設(shè)備科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是醫(yī)院設(shè)備科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1. 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào),交納稅款等涉稅事項(xiàng);

2. 負(fù)責(zé)購買發(fā)票, 開具發(fā)票,抵扣發(fā)票認(rèn)證;

3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等管理核對(duì);

4. 公司會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等資料的整理、保管;

5. 按公司的制度審核報(bào)銷、付款單據(jù);

6. 定期編制、呈報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

會(huì)計(jì)收銀崗位職責(zé)

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;

9、負(fù)責(zé)pos機(jī)刷卡和收銀,做到賬實(shí)相符。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、針對(duì)公司財(cái)務(wù)部問題,編制、執(zhí)行、落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度;

2、嚴(yán)格把握財(cái)務(wù)各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷流程;

3、監(jiān)督及管理財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及以工號(hào)為單位的成本核算工作;

4、監(jiān)督物資盤點(diǎn)核算及報(bào)稅工作;

5、有工業(yè)設(shè)備會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

1、正規(guī)院校財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理和會(huì)計(jì)核算流程;

3、熟悉國(guó)稅及地稅的報(bào)稅系統(tǒng)、開票系統(tǒng)的使用。

酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,獨(dú)立操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì);

2、辦理銀行提現(xiàn)、存現(xiàn)、轉(zhuǎn)帳和付款業(yè)務(wù);

3、與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)帳、催款;

4、熟悉發(fā)票管理和稅務(wù)工作,開具銷項(xiàng)發(fā)票、對(duì)外銷售發(fā)票清單、制作報(bào)銷電腦憑證;

5、編制各類報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)社保年審、執(zhí)照變理、年審等事宜;

7、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作等。

第4篇 技術(shù)設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職要求:

1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷,23-35歲;

2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能:3年機(jī)加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)加工原理。

3、素質(zhì)行為風(fēng)格:責(zé)任心強(qiáng),具有良好的管理能力與執(zhí)行能力。

第5篇 設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

設(shè)備科科長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作,定期對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算,并定期檢查分析;

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計(jì)劃的實(shí)施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修,并監(jiān)督實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案,確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;

7、完成公司管理人員交辦的其他工作。 1、負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作,定期對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算,并定期檢查分析;

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計(jì)劃的實(shí)施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修,并監(jiān)督實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案,確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;

7、完成公司管理人員交辦的其他工作。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位

設(shè)備科任職要求5篇

任職要求:1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷,23-35歲;2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能:3年機(jī)加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)加工原理。3、素質(zhì)行為風(fēng)格:責(zé)任心強(qiáng),具有良好的管理能力…
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    任職要求:1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷,23-35歲;2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能:3年機(jī)加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)加工原理。3、素質(zhì)行為風(fēng)格:責(zé)任心強(qiáng),具有良好的 ...[更多]

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