第1篇 物業(yè)保潔員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)保潔員崗位職責(zé)、任職要求
1、崗位人數(shù):55人
2、直接上級:環(huán)境事務(wù)部部長
3、本職工作:負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境保潔工作
4、任職要求:初中文化,身體健康,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。
5、直接責(zé)任:
(1)負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行保潔作業(yè)指導(dǎo)書的要求;
(2)在轄區(qū)進(jìn)行保潔時,發(fā)現(xiàn)任何破壞環(huán)境衛(wèi)生行為或故意破壞行為時應(yīng)及時阻止,對不聽勸阻者應(yīng)及時報告管理員;
(3)在轄區(qū)進(jìn)行保潔時,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,保質(zhì)保量完成保潔任務(wù),并確保不影響業(yè)戶的生活和休息;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第2篇 物業(yè)保潔崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)保潔崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定和完善保潔人員工作流程，合理布置人員工作任務(wù)。組織監(jiān)管保潔培訓(xùn)工作的落實情況。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和規(guī)定，對保潔中的工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
3、制定每月培訓(xùn)計劃，對保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能、禮儀等相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)計劃定期檢查各班組實際完成情況，指導(dǎo)及監(jiān)察各保潔員工之工作，以確保清潔質(zhì)量。
4、及時糾正保潔工作內(nèi)存在的問題，負(fù)責(zé)所有保潔用品的登記，入庫，發(fā)放。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:大專及以上學(xué)歷。3年以上物業(yè)保潔管理經(jīng)驗，熟悉保潔崗位工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)政策。具備獨立處理及跟進(jìn)管理日常事務(wù)的能力。
第3篇 物業(yè)保潔崗位職責(zé)
物業(yè)保潔事業(yè)部總經(jīng)理 深圳市陽光三環(huán)生態(tài)環(huán)境股份有限公司 深圳市陽光三環(huán)生態(tài)環(huán)境股份有限公司,陽光三環(huán) 職責(zé)描述:
1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對物業(yè)保潔事業(yè)部進(jìn)行整體運營,完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;
3、拓展新客戶,維護老客戶;
4、指導(dǎo)服務(wù)方案撰寫,探索新的服務(wù)模式,保持公司競爭力;
5、其他公司交辦事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
2、熟練使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;
3、身體健康,無不良嗜好;善于溝通,忠于職守;
第4篇 物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定和完善保潔人員工作流程，合理布置人員工作任務(wù)。組織監(jiān)管保潔培訓(xùn)工作的落實情況。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和規(guī)定，對保潔中的工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
3、制定每月培訓(xùn)計劃，對保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能、禮儀等相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)計劃定期檢查各班組實際完成情況，指導(dǎo)及監(jiān)察各保潔員工之工作，以確保清潔質(zhì)量。
4、及時糾正保潔工作內(nèi)存在的問題，負(fù)責(zé)所有保潔用品的登記，入庫，發(fā)放。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:大專及以上學(xué)歷。3年以上物業(yè)保潔管理經(jīng)驗，熟悉保潔崗位工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)政策。具備獨立處理及跟進(jìn)管理日常事務(wù)的能力。
