區(qū)經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 干貨土特產(chǎn)省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求: 1.完成公司下達的銷售目標(biāo)及區(qū)域市場目標(biāo)分解,負(fù)責(zé)所管市場經(jīng)銷商的開 發(fā),管理。 2.銷售團隊的建設(shè)及管理。市場費用的管控。 3.具有快速消費品省區(qū)經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷。 4.從事過干貨、土特產(chǎn)、專賣店銷售管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 5.具有一定的營銷理念和客戶管理經(jīng)驗。 6.空白市場開發(fā)能力。 7.能熟練地使用電腦進行數(shù)據(jù)分析、并對市場進行預(yù)判。

第2篇 廣西大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

廣西省大區(qū)經(jīng)理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 職責(zé)描述:

1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學(xué)或者市場營銷相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

3、熱愛銷售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

4、積極主動、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團隊合作。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達成公司的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關(guān)系等工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的管理分配;

4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;

5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。

第3篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

河北區(qū)銷售經(jīng)理 東華測試 江蘇東華測試技術(shù)股份有限公司,東華測試,東華 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、維護及增進已有客戶關(guān)系;

5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;

6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù);

4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;

5、學(xué)習(xí)能力強, 對工作充滿激情,具備積極向上的心態(tài),有挑戰(zhàn)精神。

第4篇 景區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)運營經(jīng)理 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝 職責(zé)描述:

1、配合制定運營營銷戰(zhàn)略;

2、建立營運營銷體系;

3、營運營銷隊伍建設(shè);

4、指導(dǎo)營運營銷工作;

5、督導(dǎo)日常經(jīng)營工作。

任職要求:

1、具有一定的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會交往能力及語言文字能力;

2、具有開創(chuàng)精神和對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求;

3、具有管理者的個性和人格魅力;

4、具有3年以上旅游景區(qū)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷。

第5篇 零售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作;

2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);

3、與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;

4、有計劃、有目的、有針對性地進行店鋪的實地演練培訓(xùn);

5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓(xùn)計劃;

6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊伍建設(shè);

7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計劃;

8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;

9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

任職要求:

1. 教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗;

3 資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強、敬業(yè)、有激情

4. 其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先

第6篇 圖書大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

圖書大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、圖書市場的調(diào)研分析，提出市場建議;

2、進行新市場的開拓和推廣;

3、進行原有市場的維護和二次開發(fā);

4、制定發(fā)行計劃并按期完成。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，熟悉圖書出版發(fā)行工作流程;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源;

3、有圖書發(fā)行經(jīng)驗、有獨立市場開拓能力和較強的客戶溝通能力;

4、有較強的實際操作能力，能策劃圖書的銷售活動，在市場營銷方面有較強的認(rèn)識;

5、具有良好的人際溝通能力，思維敏捷，能承受一定工作壓力。

圖書大區(qū)經(jīng)理崗位

第7篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

大區(qū)總經(jīng)理助理 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司,聲畫佳業(yè),聲畫 崗位職責(zé):

1、協(xié)助東北大區(qū)總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作的執(zhí)行與開展,保證東北大區(qū)總經(jīng)理與各分(子)公司、部門之間的信息上傳下達;

2、負(fù)責(zé)記錄工作和起草公司各階段工作總結(jié)與相關(guān)正式文件;

3、負(fù)責(zé)重要客戶的接待及項目商務(wù)洽談等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程、出差、會議等安排及提醒。

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上銷售崗位或同崗工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件(word、e_cel、ppt),懂?dāng)?shù)據(jù)分析,具有較強的文字功底及公文寫作能力;

4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、舉止大方,有較強人際交往能力;

5、為人誠實可靠、品行端正。

第8篇 醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理 - 東營 輝瑞普強管理有限公司 輝瑞普強管理有限公司，輝瑞全球 職責(zé)概述

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計劃，建立一個業(yè)績良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達成或超越區(qū)域的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。對醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管，對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。

主要工作和任務(wù)

1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃，推動團隊完成或超越完成公司和上級經(jīng)理下達的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

2. 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制)，定期對團隊成員進行績效和行為的評估，實施獎懲或激勵措施。

3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃，規(guī)范其工作行為，確保各項活動的真實性和合規(guī)性。

4. 制訂并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃，并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。

5. 通過有計劃的隨訪，在與專員討論區(qū)域銷售及市場活動時對其進行針對性的輔導(dǎo)。

6. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢，挖掘區(qū)域市場機會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動，合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程，確保其真實有效地開展。

8. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

9. 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)職能部門合作，參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。

10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開地區(qū)會議，定期與上級經(jīng)理匯報區(qū)域工作進展，與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。

11. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實現(xiàn)高效率的銷售運作。

12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行新舉措，并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。

13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。

任職要求

? 教育:

- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

? 技能:

- 熟練使用ms office，英語良好。

- 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。

- 具備較強的影響力和策略性思維能力。

- 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。

- 具備較強的團隊合作意識。

- 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

- 善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

? 經(jīng)驗:

- 至少3 年制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗，具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績記錄， 具備管理潛力。

- 有制藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

? 誠信:

- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于fcpa (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

第9篇 otc藥品銷售地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核;

2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場開發(fā)、維護;

3、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),制定銷售計劃并組織完成銷售目標(biāo);

4、確保與客戶間溝通的良好性,市場信息反饋的及時性;

5、負(fù)責(zé)跟進回款情況。

任職要求:

1、3年以上藥品銷售經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場;

2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,掌握一定的談判技巧;

3、擅長管理,能獨立完成區(qū)域銷售目標(biāo)的制定、銷售計劃的編寫等工作;

4、大包模式,具備一定的資金實力和客戶資源者優(yōu)先

5、有創(chuàng)業(yè)欲望,責(zé)任心強,敢于挑戰(zhàn)自我

6、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;

7、有團隊協(xié)作精神,可以省內(nèi)出差。

8、產(chǎn)品信息請留意簡歷所留信箱,品種可操作請致電。

第10篇 圖書大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

圖書大區(qū)銷售經(jīng)理 北京愛德陽光圖書有限公司 北京愛德陽光圖書有限公司,愛德陽光 崗位職責(zé):

1、圖書市場的調(diào)研分析,提出市場建議;

2、進行新市場的開拓和推廣;

3、進行原有市場的維護和二次開發(fā);

4、制定發(fā)行計劃并按期完成。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟悉圖書出版發(fā)行工作流程;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶資源;

3、有圖書發(fā)行經(jīng)驗、有獨立市場開拓能力和較強的客戶溝通能力;

4、有較強的實際操作能力,能策劃圖書的銷售活動,在市場營銷方面有較強的認(rèn)識;

5、具有良好的人際溝通能力,思維敏捷,能承受一定工作壓力。

第11篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)經(jīng)理 職位描述

工作職責(zé)運營管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達成

2、合理分配資源,保障項目正常運轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護相關(guān)職能部門關(guān)系,并適時拓展外部市場

經(jīng)營管理

1、整合客戶資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進片區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達成

2、協(xié)調(diào)平臺資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營等創(chuàng)造團隊收益,達成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過管理動作,達成客戶滿意度,并不斷分析改進

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動資源、建立應(yīng)急機制,有效處理重難點及風(fēng)險事件

4、組織完成集團、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動計劃,營造小區(qū)和諧氛圍

團隊管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團隊文化氛圍及梯隊建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績效評價和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項目管理,能抓住關(guān)鍵點,沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對人員能力有一定認(rèn)識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問題。

6、更多依靠機制/團隊解決問題而不是僅僅依靠個人努力(苦勞可以有,但是不能成為個人或者團隊成功的關(guān)鍵要素)。 職位描述

工作職責(zé)運營管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達成

2、合理分配資源,保障項目正常運轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護相關(guān)職能部門關(guān)系,并適時拓展外部市場

經(jīng)營管理

1、整合客戶資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進片區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達成

2、協(xié)調(diào)平臺資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營等創(chuàng)造團隊收益,達成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過管理動作,達成客戶滿意度,并不斷分析改進

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動資源、建立應(yīng)急機制,有效處理重難點及風(fēng)險事件

4、組織完成集團、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動計劃,營造小區(qū)和諧氛圍

團隊管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團隊文化氛圍及梯隊建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績效評價和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項目管理,能抓住關(guān)鍵點,沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對人員能力有一定認(rèn)識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問題。

6、更多依靠機制/團隊解決問題而不是僅僅依靠個人努力(苦勞可以有,但是不能成為個人或者團隊成功的關(guān)鍵要素)。

第12篇 西北省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

省區(qū)經(jīng)理(西北區(qū)域) 元碼基因科技(北京)股份有限公司 元碼基因科技(北京)股份有限公司,元碼基因,元碼 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總體市場營銷計劃,完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)和回款任務(wù);

2、對區(qū)域任務(wù)目標(biāo)進行分配、分解,形成拜訪開拓計劃;

3、負(fù)責(zé)已合作代理商或工業(yè)客戶的維護工作;

4、負(fù)責(zé)新代理商或工業(yè)客戶的招商洽談和接待,簽訂銷售合同;

5、挖掘所轄區(qū)域科研合作潛在意向,維護客戶關(guān)系,形成合同并跟進;

6、調(diào)研市場并篩選目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,收集客戶反饋,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;

7、為公司各類市場活動的策劃和執(zhí)行提供服務(wù)。

任職要求:

1、生物、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上腫瘤相關(guān)臨床產(chǎn)品銷售或招商經(jīng)驗,具有豐富的渠道資源及客戶關(guān)系;

3、良好的談判和溝通表達能力,工作思路清晰,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強;

4、能承受較大工作壓力;

5、主要負(fù)責(zé)區(qū)域為陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆。

第13篇 冷鏈銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣

2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)

3、項目招標(biāo)管理

任職要求:

1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源

2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮

3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等

4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域

5、獨立參與過招標(biāo)項目全過程,熟悉膜拜

職業(yè)發(fā)展前景:集團銷售總監(jiān)以及相關(guān)管理崗位。

第14篇 省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé)任職要求

省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場客戶開發(fā)

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場客戶維護

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理(人員配置、工作指導(dǎo)、kpi考核)

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的目標(biāo)制定與分解

任職要求:

1、在母嬰行業(yè)有3年以上的工作經(jīng)驗;

2、有母嬰系統(tǒng)渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解母嬰行業(yè)食品或營養(yǎng)品操作模式;

4、具備組建及管理團隊的經(jīng)驗

5、大專以上學(xué)歷，有食品或藥品院校畢業(yè)者為佳;

6、善于商務(wù)談判，具有開發(fā)市場的能力

7、具有團隊管理能力。

省區(qū)經(jīng)理江西崗位

第15篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對所在區(qū)域土石方設(shè)備(挖掘機、裝載機等設(shè)備)的租賃業(yè)務(wù)，并不斷開拓土石方業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)新客戶，并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的土石方業(yè)務(wù)拓展和組織建設(shè)，對團隊發(fā)展及成員負(fù)責(zé);

3、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

任職要求:

1、有駕照，能熟練開車，自帶車;

2、能適應(yīng)出差工作;

3、有3年以上傳統(tǒng)設(shè)備租賃行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

河北區(qū)經(jīng)理崗位