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第1篇 發(fā)展戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司,中新融創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助總裁推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、 參與集團(tuán)重大管理項(xiàng)目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的督辦;
3、與政府部門(mén)、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)及同行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有利于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng),引進(jìn)戰(zhàn)略性項(xiàng)目,督導(dǎo)項(xiàng)目整體實(shí)施過(guò)程;
4、代表集團(tuán)出席各類商業(yè)活動(dòng),對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長(zhǎng)效的外部宣導(dǎo)。
任職要求:
1、金融管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、卓越地書(shū)面及口頭表現(xiàn)能力,善于在各類重要場(chǎng)合進(jìn)行演講報(bào)告;
4、高度具備工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);
5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著。
第2篇 集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān) 崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定
1、圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;
2、研究和制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
3、組織、指導(dǎo)、評(píng)估和審核集團(tuán)下屬各單位的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作;
4、跟蹤和評(píng)價(jià)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議,并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。
二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的制定。
1、組織編制集團(tuán)及各子公司、項(xiàng)目部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、組織下達(dá)、修訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù),審核各單位年度經(jīng)營(yíng)(工作)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬訂集團(tuán)各職能部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)的年度工作目標(biāo),報(bào)權(quán)力機(jī)關(guān)審批后下達(dá)。
4、組織擬訂集團(tuán)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃與人力資源規(guī)劃。
三、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理
1、關(guān)注和收集相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),培養(yǎng)并保持項(xiàng)目及新產(chǎn)品敏感度。
2、負(fù)責(zé)電商新產(chǎn)品的發(fā)掘,探索新行業(yè)新方向,深度剖析現(xiàn)有產(chǎn)品宣傳贏利點(diǎn),不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)審批材料的擬制、接收、審批及存檔。
4、接收電商項(xiàng)目部新品提案,并進(jìn)行初步審核,保證產(chǎn)品的合法性及回報(bào)率。
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性研究,組織編寫(xiě)可行性報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)組織立項(xiàng)審批工作。
四、戰(zhàn)略資源配置
1、負(fù)責(zé)審視集團(tuán)范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè),提出合并、裂變、終止的可行性意見(jiàn)。
2、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。
五、先進(jìn)理念引入
負(fù)責(zé)從外部引入先進(jìn)的戰(zhàn)略理念、管理理念和管理方式,以提高集團(tuán)各管理層的領(lǐng)導(dǎo)水平。
任職要求:
1、50歲以內(nèi),大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投資公司或大型集團(tuán)戰(zhàn)略投資部門(mén)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉投資業(yè)務(wù)全過(guò)程管理,有投資理念、具有項(xiàng)目投資價(jià)值判斷經(jīng)驗(yàn),有成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉戰(zhàn)略管理、投資并購(gòu)、資本運(yùn)作、合資合作、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)、財(cái)經(jīng)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)等。
5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,品行端正、勤勉敬業(yè),工作有激情,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),考慮問(wèn)題系統(tǒng)化。 崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定
1、圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;
2、研究和制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
3、組織、指導(dǎo)、評(píng)估和審核集團(tuán)下屬各單位的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作;
4、跟蹤和評(píng)價(jià)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議,并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。
二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的制定。
1、組織編制集團(tuán)及各子公司、項(xiàng)目部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、組織下達(dá)、修訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù),審核各單位年度經(jīng)營(yíng)(工作)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬訂集團(tuán)各職能部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)的年度工作目標(biāo),報(bào)權(quán)力機(jī)關(guān)審批后下達(dá)。
4、組織擬訂集團(tuán)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃與人力資源規(guī)劃。
三、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理
1、關(guān)注和收集相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),培養(yǎng)并保持項(xiàng)目及新產(chǎn)品敏感度。
2、負(fù)責(zé)電商新產(chǎn)品的發(fā)掘,探索新行業(yè)新方向,深度剖析現(xiàn)有產(chǎn)品宣傳贏利點(diǎn),不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)審批材料的擬制、接收、審批及存檔。
4、接收電商項(xiàng)目部新品提案,并進(jìn)行初步審核,保證產(chǎn)品的合法性及回報(bào)率。
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性研究,組織編寫(xiě)可行性報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)組織立項(xiàng)審批工作。
四、戰(zhàn)略資源配置
1、負(fù)責(zé)審視集團(tuán)范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè),提出合并、裂變、終止的可行性意見(jiàn)。
2、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。
五、先進(jìn)理念引入
負(fù)責(zé)從外部引入先進(jìn)的戰(zhàn)略理念、管理理念和管理方式,以提高集團(tuán)各管理層的領(lǐng)導(dǎo)水平。
任職要求:
1、50歲以內(nèi),大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投資公司或大型集團(tuán)戰(zhàn)略投資部門(mén)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉投資業(yè)務(wù)全過(guò)程管理,有投資理念、具有項(xiàng)目投資價(jià)值判斷經(jīng)驗(yàn),有成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉戰(zhàn)略管理、投資并購(gòu)、資本運(yùn)作、合資合作、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)、財(cái)經(jīng)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)等。
5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,品行端正、勤勉敬業(yè),工作有激情,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),考慮問(wèn)題系統(tǒng)化。
第3篇 集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān) 職責(zé):
1、組織開(kāi)展對(duì)制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等戰(zhàn)略研究工作;
2、組織開(kāi)展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢(shì)的分析評(píng)價(jià);
3、組織開(kāi)展集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、提出集團(tuán)戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;
5、組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)研究，提出立項(xiàng)，并進(jìn)行初步運(yùn)作和孵化，推動(dòng)新業(yè)務(wù)成功運(yùn)作;
6、本部門(mén)人員規(guī)劃及管理。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力; 職責(zé):
1、組織開(kāi)展對(duì)制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等戰(zhàn)略研究工作;
2、組織開(kāi)展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢(shì)的分析評(píng)價(jià);
3、組織開(kāi)展集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、提出集團(tuán)戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;
5、組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)研究，提出立項(xiàng)，并進(jìn)行初步運(yùn)作和孵化，推動(dòng)新業(yè)務(wù)成功運(yùn)作;
6、本部門(mén)人員規(guī)劃及管理。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力;
集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位
第4篇 市場(chǎng)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)戰(zhàn)略總監(jiān) 大地零一(深圳)科技有限公司 大地零一(深圳)科技有限公司,大地零一,大地零一 崗位職責(zé):
1、通過(guò)對(duì)宏觀和行業(yè)的精準(zhǔn)分析,結(jié)合公司現(xiàn)有優(yōu)劣勢(shì),協(xié)助ceo制定未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)進(jìn)行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市場(chǎng)商業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品方案,組織編寫(xiě)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和規(guī)律,結(jié)合行業(yè)分析與公司遠(yuǎn)期目標(biāo),形成報(bào)告支持公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)決策及研發(fā)策略;
4、負(fù)責(zé)參與核心項(xiàng)目/產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略支持及進(jìn)度追蹤,完成產(chǎn)品目標(biāo)客戶調(diào)研、競(jìng)品分析、項(xiàng)目/產(chǎn)品高階方案設(shè)計(jì)建議、投產(chǎn)分析、運(yùn)營(yíng)方案建議等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、可行性分析論證、價(jià)值評(píng)估和投資研究,并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析,降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率,撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書(shū)等項(xiàng)目文件;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上一線戰(zhàn)略咨詢公司投資分析、或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略類部門(mén)管理崗的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有扎實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析研究能力,對(duì)新零售、智能硬件、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷等技術(shù)結(jié)合的市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)方向有所研究,能夠熟練運(yùn)用常用工具和分析方法論;
3、有較強(qiáng)的行業(yè)感知能力和敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,擅長(zhǎng)分析,擁有敏銳的商業(yè)洞察力,商業(yè)常識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、規(guī)劃能力及歸納總結(jié)、分析能力,良好的溝通表達(dá)能力;
5、最好是有操作過(guò)集團(tuán)公司投資、并購(gòu)等,并擁有良好職業(yè)素養(yǎng),能夠積極和團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)新零售行業(yè)有洞見(jiàn)者優(yōu)先考慮;
