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第1篇 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部咨詢方面工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn);3年以上相應(yīng)管理能力。3、負(fù)責(zé)接待患者投訴、網(wǎng)絡(luò)和電話咨詢,會(huì)同相關(guān)部門處理醫(yī)療糾紛和投訴;4、負(fù)責(zé)患者的醫(yī)后服務(wù)跟蹤工作;5、負(fù)責(zé)收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷;6、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營(yíng)部門市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;7、負(fù)責(zé)配合醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益性活動(dòng);任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,護(hù)理及相關(guān)專業(yè),善于溝通,普通話流利,有3年以上醫(yī)療行業(yè)客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有清晰的營(yíng)銷思路,親和力強(qiáng),具有良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力;3、頭腦靈活,反應(yīng)靈敏;主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶咨詢。
第2篇 培訓(xùn)咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢主管/銷售培訓(xùn)師/培訓(xùn)督導(dǎo) 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責(zé):
1、制定市場(chǎng)年度市場(chǎng)工作計(jì)劃;
2、組織實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力 ;
3、市場(chǎng)業(yè)務(wù)支持與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)示范,促進(jìn)項(xiàng)目市場(chǎng)工作的順利開(kāi)展;
4、新項(xiàng)目啟動(dòng)支持;
5、組織實(shí)施優(yōu)秀市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享。
任職要求:
1、本科以及上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招生流程,具備較強(qiáng)的招生咨詢能力;
3、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力與業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
4、思路清晰,善于思考,良好的分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5、具備良好的執(zhí)行能力、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的抗壓能力與抗挫折能力;
6、能接受出差。
第3篇 服務(wù)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，安全服務(wù)廠商3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)過(guò)信息安全頂層設(shè)計(jì)和行業(yè)安全解決方案的編寫(xiě)、主導(dǎo)開(kāi)展過(guò)大型安全咨詢項(xiàng)目;
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備iso 27001 la、cissp、pmp、cisa、itil等信息安全證書(shū)優(yōu)先;
4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)一定程度出差;
5、提供業(yè)界有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體詳談。
第4篇 客服咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢主管/客服主管 久趣英語(yǔ) 廈門千時(shí)科技有限公司,久趣英語(yǔ) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整體學(xué)員檔案資料、課程進(jìn)度、學(xué)習(xí)任務(wù)的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化流程,提升效率;
2、負(fù)責(zé)班主任招聘面試,并完成新人入職的工作輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)組建、優(yōu)化工作;
3、預(yù)見(jiàn)并分析影響團(tuán)隊(duì)的潛在問(wèn)題并提出解決方案,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
4、提升服務(wù)滿意度,提升家長(zhǎng)和行業(yè)口碑。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,師范教育類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上學(xué)管/班主任工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),線上教育機(jī)構(gòu)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
第5篇 現(xiàn)場(chǎng)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場(chǎng)咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo)，通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合 促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
-負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠(chéng)懇接待客戶，以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目;
-與醫(yī)生密切溝通合作，深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力;
-負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系資源;
-協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等;
-負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系;
-負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來(lái)訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資?料的保密;
-負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);
-負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。
第6篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢主管職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客人提出的各種疑問(wèn);
2、主動(dòng)與相關(guān)部門人員溝通，追蹤客人到診、咨詢、治療情況;
3、負(fù)責(zé)每月電話咨詢量、預(yù)約量、到診量的統(tǒng)計(jì)分析工作;
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)電網(wǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)了解;
3、具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能幫助組員提升業(yè)績(jī)，能制定有效的考核制度;
4、必須具備良好的 工作責(zé)任心與執(zhí)行力。
第7篇 教育咨詢主管崗位職責(zé)
教育咨詢部主管 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程
2.通過(guò)拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案; 維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合; 負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗(yàn);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;
5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問(wèn)方式完成課程銷售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程
2.通過(guò)拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案; 維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合; 負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗(yàn);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;
5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問(wèn)方式完成課程銷售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。
第8篇 儲(chǔ)備咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位咨詢顧問(wèn)當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及校區(qū)整體銷售任務(wù);
2.咨詢團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開(kāi)”的原則下開(kāi)展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;
3.保證所有課程顧問(wèn)對(duì)其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問(wèn)的學(xué)員服務(wù)情況;
4.與其他相關(guān)部門保持暢通的溝通交流;
5.在總的銷售目標(biāo)下,協(xié)助市場(chǎng)部制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6.對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,背景行業(yè)不限。
第9篇 產(chǎn)品咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.配合研發(fā)部總監(jiān)，對(duì)公司現(xiàn)有培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，并開(kāi)展針對(duì)汽車經(jīng)銷商能力提升培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)新產(chǎn)品的研發(fā);2.與全球總部研發(fā)部門對(duì)接，支持總部相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)將全球新產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行本地化改進(jìn);3.新產(chǎn)品上市、銷售、售后崗位認(rèn)證及人員能力提升課程的策劃、設(shè)計(jì)與課程開(kāi)發(fā);4.基于客戶的需求分析，策劃培訓(xùn)和咨詢方案、編制項(xiàng)目建議書(shū)。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先;2.英語(yǔ)熟練，能夠以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言;3.熟練使用office辦公軟件，了解flash、h5、視頻等多媒體培訓(xùn)手段及相關(guān)工具;4.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)分析、it新技術(shù)手段應(yīng)用有較高興趣;5.較高的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，較廣闊的視角，善于學(xué)習(xí)和樂(lè)于創(chuàng)新;6.有較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;7.了解成人學(xué)習(xí)教育，至少5年以上咨詢或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);8.有汽車培訓(xùn)咨詢相關(guān)行業(yè)、或汽車主機(jī)廠經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢主管 北京十一貝科技有限公司 北京十一貝科技有限公司，十一貝 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)規(guī)劃咨詢團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)和業(yè)績(jī);
2、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí);
3、梳理工作流程，建立工作規(guī)范和執(zhí)行手冊(cè);
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)分析，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、簽單轉(zhuǎn)化率、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷售或營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力和表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力;
4、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理及分析能力。
咨詢主管崗位
第11篇 儲(chǔ)備咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備咨詢主管崗位職責(zé)
心理咨詢師主管/儲(chǔ)備主管 尚科博文(北京)教育咨詢有限責(zé)任公司 尚科博文(北京)教育咨詢有限責(zé)任公司，尚科博文任職要求:
1大專及以上學(xué)歷;
2年齡:25-40歲之間，男女不限
3溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，情緒管理能力強(qiáng);
5有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6有過(guò)同行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)心理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、具有大型電/網(wǎng)銷中心的管理經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、管理部門團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。
3、根據(jù)上級(jí)的指示，制定月/周工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績(jī)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵(lì)規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化。
儲(chǔ)備咨詢主管崗位
第12篇 市場(chǎng)咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、制定、實(shí)施校區(qū)市場(chǎng)咨詢部門的工作目標(biāo),制定和分配顧問(wèn)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成個(gè)人和校區(qū)的整體銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和考核,以及業(yè)務(wù)骨干的發(fā)掘和培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售流程的管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)與其他部門主管的工作配合和接洽;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)的整理和匯總。
任職要求:
1、3年以上咨詢銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通和商談能力,組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、高度的工作熱情和抗壓能力、自我激勵(lì)能力,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,b2c行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 市場(chǎng)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢市場(chǎng)經(jīng)理/主管/專員 1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會(huì)、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過(guò)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對(duì)外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過(guò)各類市場(chǎng)活動(dòng)積極開(kāi)發(fā)管理咨詢項(xiàng)目線索;
6.開(kāi)發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開(kāi)展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士?jī)?yōu)先;
2.有2年以上市場(chǎng)渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣、自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、品牌活動(dòng)策劃、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練微信公眾號(hào)、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、ai、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強(qiáng)。
1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會(huì)、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過(guò)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對(duì)外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過(guò)各類市場(chǎng)活動(dòng)積極開(kāi)發(fā)管理咨詢項(xiàng)目線索;
6.開(kāi)發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開(kāi)展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士?jī)?yōu)先;
2.有2年以上市場(chǎng)渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣、自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、品牌活動(dòng)策劃、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練微信公眾號(hào)、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、ai、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強(qiáng)。
市場(chǎng)咨詢主管崗位
第14篇 招生咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
招生咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1 提供教育項(xiàng)目信息咨詢，完成學(xué)校計(jì)劃招生任務(wù);
2 協(xié)助校長(zhǎng)管理校區(qū)招生團(tuán)隊(duì)，并承擔(dān)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
3 搜尋潛在客戶，接打客戶電話、接待客戶面訪;
4 負(fù)責(zé)展會(huì)的活動(dòng)安排;
5 參與團(tuán)隊(duì)招生工作說(shuō)明會(huì);
6 相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析及匯報(bào);
7 公司交辦的臨時(shí)工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向不限;
2.3年以上教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有良好的銷售技巧及銷售能力;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5.性格活潑開(kāi)朗，善于溝通，親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6.熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，能承受工作壓力。
招生咨詢主管崗位
第15篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢主管 英孚教育(中國(guó)) 英域成語(yǔ)言培訓(xùn)(上海)有限公司，英域成 as ef ip sales supervisor， you will:
·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition
·develop， manage and maintain new sales channels
·collaborate with marketing to operating events and campaigns
·convert sales leads
background & requirement:
·bachelor or graduate degree from top universities
·0-2 years of work e_perience
·professional fluency in english and chinese
·skill set:
hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving
soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncertainties
留學(xué)咨詢主管崗位
