督導(dǎo)經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 商務(wù)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)商業(yè)渠道的搭建,商業(yè)開戶,資信的把控;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款的核對、清收工作,定期負責(zé)商業(yè)公司對賬工作;

3、每月按時準確提供轄區(qū)流向;

4、保障區(qū)域內(nèi)貨物流通,及時查處竄貨等市場違規(guī)行為;

5、轄區(qū)內(nèi)商業(yè)合同返利審核。

任職要求:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),生物/管理/營銷類專業(yè)亦可;

2、 5年以上大區(qū)商務(wù)工作經(jīng)驗,有修正、葵花等大型企業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;

4、 有很好的職業(yè)道德觀,具有良好的人際溝通能力。

5、 年齡35周歲以下。

第2篇 品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程督導(dǎo)(品質(zhì)經(jīng)理) 中洲控股(上海) 上海深長城地產(chǎn)有限公司,中洲控股(上海),深長城 崗位職責(zé):

1、定期對地區(qū)公司工程進度、質(zhì)量、安全情況進行駐點檢查;

2、督促、指導(dǎo)地區(qū)公司建立相應(yīng)工程管理制度及進度、質(zhì)量、安全監(jiān)控體系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);

2、工作七年以上,具有豐富的房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗;

3、持有中級工程師職稱;

4、持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師者優(yōu)先;

5、可接受出差者優(yōu)先。

第3篇 督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團隊督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

4、負責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日常活動管理推動;

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;擔(dān)任過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認真、責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神;可適應(yīng)出差。

第4篇 營銷督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷督導(dǎo)總監(jiān)、經(jīng)理 上海域貫投資管理有限公司 上海域貫投資管理有限公司,上海域貫 崗位職責(zé):

1、針對營業(yè)部各級銷售人員進行包括:產(chǎn)品宣導(dǎo)、路演、內(nèi)部定期培訓(xùn)、faq及所需材料的制作,檢查各級銷售人員對產(chǎn)品的熟悉情況,推介材料講解的質(zhì)量等,組織材料分發(fā),產(chǎn)品預(yù)熱等。

2、有效推動公司營銷及各項政策方案的有效執(zhí)行,引導(dǎo)和幫助銷售團隊達成銷售目標。

3、負責(zé)各層級銷售人員業(yè)績和人力增長的督導(dǎo)推動和人員考核,包括協(xié)助銷售組織發(fā)展的培訓(xùn)輔導(dǎo)、營銷團隊的激勵追蹤、營銷活動的策劃組織、營銷氛圍的營造推動,確保機構(gòu)經(jīng)營各項kpi目標的達成。

任職要求:

經(jīng)濟類、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟軟件(包括:文檔、表格、幻燈片制作等),熟練掌握日常辦公文檔的編輯使用、數(shù)據(jù)制表和統(tǒng)計、營銷課件的編寫與制作,基金、證券從業(yè)資格證優(yōu)先,對私募基金行業(yè)需非常了解,可獨立開展培訓(xùn)工作,溝通能力優(yōu)秀,本科及以上學(xué)歷,五年以上金融行業(yè)培訓(xùn)和督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

第5篇 督導(dǎo)經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、1年以上服裝行業(yè)助理崗位工作經(jīng)驗;

2、負責(zé)加盟店鋪和直營店鋪的開業(yè)支持、貨品陳列帶教、幫助客戶做業(yè)績提升;

3、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞;

4、無經(jīng)驗可培訓(xùn);

督導(dǎo)經(jīng)理助理崗位

第6篇 督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

督導(dǎo)經(jīng)理 北京創(chuàng)享智庫咨詢有限公司 北京創(chuàng)享智庫咨詢有限公司，創(chuàng)享智庫崗位要求

1、負責(zé)片區(qū)分公司的銷售支持工作，及客戶跟蹤成交;

2、負責(zé)為分公司業(yè)務(wù)團隊提供指導(dǎo);

3、協(xié)助分公司進行研討會、客戶輔導(dǎo)等相關(guān)會務(wù)工作;

4、負責(zé)營銷中心各類活動的協(xié)助支持工作;

5、負責(zé)活動現(xiàn)場成交工作。

任職資格

1、 大專以上學(xué)歷，2年以上渠道支持管理工作經(jīng)驗;

2、擅長客戶溝通及渠道維護，企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的市場營銷能力，較強的責(zé)任心，抗壓能力強;

4、性格開朗，符合創(chuàng)享文化，能夠快速適應(yīng)工作，融入集體;

5、 適應(yīng)短期出差。

督導(dǎo)經(jīng)理崗位

第7篇 營運督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)檢經(jīng)理/營運督導(dǎo) 武漢公館娛樂有限公司 武漢公館娛樂有限公司 崗位職責(zé):

1、確保所管區(qū)域門店在日常營運過程中,推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作,達成公司的各項指標;

2、采取適當(dāng)?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V,確保顧客滿意度;

3、通過對地區(qū)督導(dǎo)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;

4、和社會相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通;

5、維護公司的各種資訊安全,提升品牌形象;

6、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案。

任職要求

1、8年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗,有同行質(zhì)檢經(jīng)理或餐廳經(jīng)理3年以上、真功夫、百勝、麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理4年以上者經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

2、對店長的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展以及員工保留有一定的想法和執(zhí)行度;

3、對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力;

4、正面積極、愿意接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心;

5、為人正直、誠信、有感染力;

6、有能力和社會各職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通。

第8篇 品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.廣場入駐機構(gòu)的現(xiàn)場督察

1.1負責(zé)各入駐機構(gòu)的實際上課、上課學(xué)員人數(shù)等信息準確情況的檢查

1.2負責(zé)檢查廣場內(nèi)入駐機構(gòu)的品宣宣傳品、衛(wèi)生、裝飾物等營業(yè)形象相關(guān)的管理監(jiān)督

1.3負責(zé)檢查入駐機構(gòu)所使用的設(shè)備設(shè)施完好情況

2.入駐機構(gòu)督導(dǎo)

2.1負責(zé)了解消費者對入駐機構(gòu)的各類意見、幫助協(xié)調(diào)解決并總結(jié)反饋

2.2負責(zé)向入駐機構(gòu)傳達好課堂服務(wù)標準與要求，并指導(dǎo)配合入駐機構(gòu)的執(zhí)行

2.3負責(zé)以入駐機構(gòu)為對象的會議培訓(xùn)的組織與協(xié)助工作

2.4在日常巡視中監(jiān)督控制機構(gòu)私收銀情況

2.5積極傾聽機構(gòu)培訓(xùn)類的需求并收集整理

3.負責(zé)對入駐機構(gòu)品質(zhì)督察情況進行統(tǒng)計與反饋

任職要求: 1.教育背景:大學(xué)?？萍耙陨?， 專業(yè)不限

2.技能技巧:現(xiàn)場管理知識、營運管理知識、市場營銷知識、教務(wù)排課知識、教育產(chǎn)品設(shè)班知識、行業(yè)相關(guān)知識， 辦公軟件使用技能

3.能 力:親和力、溝通能力、抗壓耐挫能力、自我管控能力，分析與判斷能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、現(xiàn)場管理能力、邏輯思維能力

經(jīng)驗:2-3年及以上教育機構(gòu)運營管理經(jīng)驗

品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理崗位

第9篇 工程督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程督導(dǎo)經(jīng)理 融創(chuàng)物業(yè) 融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團有限公司,天津融創(chuàng)物業(yè)公司,融創(chuàng)物業(yè),融創(chuàng) 職責(zé)描述:

負責(zé)集團工程管理體系宣貫、培訓(xùn),評估、檢查、意見建議的收集、整理、提報及區(qū)域管理制度的編寫修訂;負責(zé)西南區(qū)域工程基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、考核工作。

任職要求:

1、工程、機電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,

2、具備較強的工程管理理論知識及實踐經(jīng)驗,統(tǒng)籌計劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力;執(zhí)行能力強,有團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè);

3、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)歷,能熟練運用辦公軟件、文字寫作功底深厚;

4、有工程質(zhì)量檢查督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 市場督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、日常管理:負責(zé)對分管店鋪的員工進行日常服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能、行為規(guī)范進行培訓(xùn)和管理;

2、目標管理:根據(jù)公司下達的任務(wù)和考核指標，進行任務(wù)分解細化和業(yè)績輔導(dǎo)，跟進匯報任務(wù)達成情況;

3、團隊建設(shè):負責(zé)店鋪團隊建設(shè)，負責(zé)開展新員工的培訓(xùn)和業(yè)績輔導(dǎo)。

任職要求:1、年齡:25-50歲，有管理6-10人以上團隊的管理工作經(jīng)驗;

2、有藥品、保健品、健康行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗;或者有連鎖店面管理經(jīng)驗;

3、具有良好的工作執(zhí)行能力和溝通能力;

4、有一定的團隊建設(shè)能力和演講能力，可以獨立開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工激勵。

市場督導(dǎo)經(jīng)理崗位

第11篇 市場督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、日常管理:負責(zé)對分管店鋪的員工進行日常服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能、行為規(guī)范進行培訓(xùn)和管理;

2、目標管理:根據(jù)公司下達的任務(wù)和考核指標,進行任務(wù)分解細化和業(yè)績輔導(dǎo),跟進匯報任務(wù)達成情況;

3、團隊建設(shè):負責(zé)店鋪團隊建設(shè),負責(zé)開展新員工的培訓(xùn)和業(yè)績輔導(dǎo)。

任職要求:1、年齡:25-50歲,有管理6-10人以上團隊的管理工作經(jīng)驗;

2、有藥品、保健品、健康行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗;或者有連鎖店面管理經(jīng)驗;

3、具有良好的工作執(zhí)行能力和溝通能力;

4、有一定的團隊建設(shè)能力和演講能力,可以獨立開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工激勵。

第12篇 商務(wù)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)商業(yè)渠道的搭建，商業(yè)開戶，資信的把控;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款的核對、清收工作，定期負責(zé)商業(yè)公司對賬工作;

3、每月按時準確提供轄區(qū)流向;

4、保障區(qū)域內(nèi)貨物流通，及時查處竄貨等市場違規(guī)行為;

5、轄區(qū)內(nèi)商業(yè)合同返利審核。

任職要求:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，生物/管理/營銷類專業(yè)亦可;

2、 5年以上大區(qū)商務(wù)工作經(jīng)驗，有修正、葵花等大型企業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;

4、 有很好的職業(yè)道德觀，具有良好的人際溝通能力。

5、 年齡35周歲以下。

第13篇 業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團隊督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

4、負責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日?；顒庸芾硗苿?

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;擔(dān)任過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認真、責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神;可適應(yīng)出差。

第14篇 渠道督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場督導(dǎo)專員(渠道經(jīng)理) 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司,西頓工業(yè),西頓 職責(zé)描述:

1、地縣級經(jīng)銷商的維護,含客戶黏性建立、定期需求調(diào)研等;

2、分銷系統(tǒng)管理,做分銷商的信息傳達、數(shù)據(jù)分析,以及分銷體系的有效維護;

3、市場信息收集,競品信息(政策、促銷、推廣等),以及對駐外人員和市場管理政策調(diào)研。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗;

2、兩年以上的照明產(chǎn)品或快消品銷售工作經(jīng)驗;

3、有較為嫻熟的客戶維護方法和營銷話術(shù)技巧;

4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5、具有良好的抗壓能力和腳踏實地的實干精神。

第15篇 稽核督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

稽核督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)月度工作安排，制定本組稽核計劃及協(xié)助稽核高級經(jīng)理審核各巡查組績效計劃;

2.依據(jù)稽核計劃，時間節(jié)點內(nèi)完成稽核事項，準確輸出稽核結(jié)果、稽核通報;對于不達標事項做好證據(jù)收集、留存;

3.月度稽核總結(jié)報告提交

3.團隊管理與培訓(xùn)。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;管理、營銷、審計等專業(yè);

2.3-5年快消品管理、銷售、稽核、審計等工作;

3.較強的分析能力、問題挖掘能力;

4.邏輯表達及總結(jié)能力優(yōu)秀。

稽核督導(dǎo)經(jīng)理崗位