維護主管任職要求15篇

第1篇 技術維護主管崗位職責任職要求

技術維護主管崗位職責

職責描述:

1. 負責財務信息系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護

2. 負責解決財務信息系統(tǒng)使用過程中遇到的問題

3. 負責財務信息系統(tǒng)業(yè)務培訓

4. 負責財務信息系統(tǒng)操作手冊編制和整理

5. 負責支持集團公司財務結賬工作

任職要求:

1. 具有溝通影響能力、文字表達能力

2. 要求具有信息收集與分析能力和方案設計與執(zhí)行能力

3. 具備團隊管理能力和抗壓能力，同時要求具有創(chuàng)新能力

4. 具備erp系統(tǒng)應用、系統(tǒng)配置、業(yè)務培訓等技能及基礎財務知識

5. 掌握pl/sql、developer等工具

6. 具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力

7. 計算機、軟件工程、財務等相關專業(yè)本科以上學歷

8. 整體工作年限:2年以上

9. 專業(yè)知識:通用類:具備戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、工作規(guī)劃、組織管理相關方面的知識與技能;專業(yè)類:熟悉erp系統(tǒng)領域內(nèi)廣泛的知識，了解市場操作

10. 能夠接受出差。

技術維護主管崗位

第2篇 機房維護主管崗位職責任職要求

機房維護主管崗位職責

用工單位:上海電信工程有限公司

崗位職責:

1、 負責維護工作的各項協(xié)調(diào)工作，;

2、 故障判別和簡單故障的處理;

3、 帶領維護班組做好通信機房動力和網(wǎng)絡維護工作;

4、 負責故障記錄的統(tǒng)計匯總和上報工作;

5、 對所主管的維護工作進行分析優(yōu)化，帶領團隊提升工作技能。

任職資格:

1、 中專及以上學歷，機電、通信或計算機等相關專業(yè);

2、 年齡50周歲以下，居住嘉定優(yōu)先考慮;

3、 具有3年以上的通信機房維護工作經(jīng)驗;

4、 具有一定的it技術支持經(jīng)驗;

5、 工作責任性強，具有一定的協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神;

6、 具有高壓電工上崗證及低壓電工上崗證及相關證書。

機房維護主管崗位

第3篇 開發(fā)維護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責影城放映運維系統(tǒng)的設置及維護。

2、負責新開業(yè)影城的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝及設置。

3、負責全國門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫故障的處理。

任職要求:

1.熟悉數(shù)據(jù)庫操作(mssql,mysql);

2.會基礎asp.net、php、c#、html編程;

3.精通網(wǎng)絡知識、網(wǎng)絡布線與網(wǎng)絡搭建;

4.性格積極穩(wěn)重,好學上進,能適應一定程度的出差安排。

第4篇 設備維護主管崗位職責任職要求

設備維護主管崗位職責

設備維護主管 1.負責廠務設施的日常保養(yǎng)與維護;

2.負責對設備進行預防性維護;制定日常巡檢計劃;

3.負責新設備驗收調(diào)試安裝工作。 1.負責廠務設施的日常保養(yǎng)與維護;

2.負責對設備進行預防性維護;制定日常巡檢計劃;

3.負責新設備驗收調(diào)試安裝工作。

設備維護主管崗位

第5篇 it系統(tǒng)維護主管崗位職責

崗位職責:

1、 計算機軟硬件的日常管理和維護;

2、 虛擬機、路由器、交換機、防火墻的管理和維護;

3、 網(wǎng)站、視頻會議、文件、郵件服務器和域服務器的管理和維護;

4、 erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的維護、巡檢、培訓;

5、 網(wǎng)絡和服務器升級,備份、恢復和問題解決。

任職要求:

1、計算機或信息管理相關專業(yè),本科以上學歷;

2、專業(yè)知識全面,較強的學習能力;

3、熟悉各種網(wǎng)絡設備維護,能對各種網(wǎng)絡故障進行快速定位和排除;

4、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)it管理工作經(jīng)驗;

5、較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。

6、熟悉明源erp、泛微oa、用友財務系統(tǒng)管理優(yōu)先考慮。

第6篇 線路維護主管崗位職責任職要求

線路維護主管崗位職責

職位描述:

1、負責區(qū)域內(nèi)的重大線路搶修的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)、區(qū)域內(nèi)維護工作的日常管理和質(zhì)量控制;

2、負責線路維護員工的培訓，提高員工業(yè)務能力，做好技術支撐。

3、負責線路維護技術方案，推進維修業(yè)務的完成;

4、負責審核、匯總、上報種類線路維護報表;

5、完成公司領導下達的其他任務;

崗位要求:

1、28周歲以上，大專及以上學歷，通信、電子類專業(yè);

2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、精通通信工程設備維修技術，熟悉代維相關各種儀器、儀表的操作使用及后臺數(shù)據(jù)分析;

4、有一定的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務公關能力，能適應較艱難的工作環(huán)境;

線路維護主管崗位

第7篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責任職要求

物業(yè)秩序維護主管崗位職責

職責描述:

負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作，每個交付項目配置3人。

任職要求:

1.35歲以內(nèi)退伍軍人;

2.良好的軍事技能;

3.消防知識全面，軍事訓練流程。

物業(yè)秩序維護主管崗位

第8篇 系統(tǒng)維護主管崗位職責系統(tǒng)維護主管職責任職要求

系統(tǒng)維護主管崗位職責

職責描述:

1、負責nc系統(tǒng)的檔案維護和日常運維;

2、負責編制集團層面財務報表合并，優(yōu)化nc合并報表的調(diào)整和抵消規(guī)則，提高公司合并報表的準確性;

任職要求:

1、財務管理專業(yè)或者計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉會計理論知識和財務核算流程;

3、工作主動性強，有服務意識，耐心、細致、有責任心和壓力承受力

第9篇 客戶關系維護主管崗位職責任職要求

客戶關系維護主管崗位職責

職責描述:

1. 負責全渠道會員的體系搭建，提升會員的活躍度、復購率，在服務好會員的同時，有效的將會員導流到公司各業(yè)務端口;

2. 根據(jù)品牌的目標客群，建立會員等級體系、積分體系、權益體系、勛章榮譽體系;

3. 負責新零售線上線下it信息系統(tǒng)項目業(yè)務推進，引入新資源;

4. 整合公司線上線下會員入口及營銷資源，整合會員營銷和會員自媒體傳播，配合零售、電商團隊完成整體營銷計劃;

5. 建立社群俱樂部，發(fā)展目標群體成為新會員，同時提升老會員粘性;

6. 完成會員數(shù)據(jù)分析、消費者畫像，建立用戶標簽，制定會員營銷策略;

7. 會員管理與運營，提升會員粘性、活躍度、轉化率，對復購率負責。

任職要求:

1、大專以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、6年以上鞋服品牌同崗位工作經(jīng)驗，熟悉線上、線下會員系統(tǒng)工具運營和應用管理;

3、接受過市場營銷、產(chǎn)品知識、消費者心理分析、服務意識、vip系統(tǒng)管理知識、客服服務等相關培訓;

4、扎實的文字功底，較強的創(chuàng)意，策劃能力，具備策劃、實施會員營銷活動的能力;

5、工作積極熱情、樂觀，責任心強;具有較強的抗壓能力及良好的團隊合作精神;積極主動、性格開朗、講求效率、樂于嘗試新事物。

ps:

大小周休息，介意請慎投。

客戶關系維護主管崗位

第10篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責

寫字樓物業(yè)秩序維護主管 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導管理安全部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;

2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;

4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;

5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,有駕照;

2、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全管理的有關知識,具有較強的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

第11篇 維護主管崗位職責維護主管職責任職要求

維護主管崗位職責

職責描述:

1.審核動環(huán)監(jiān)控設備的需求，跟蹤發(fā)貨安裝情況，并做好技術對接工作。

2.建立和維護動環(huán)設備調(diào)測對接平臺，處理動環(huán)監(jiān)控平臺告警。

3.進行巡檢，檢查維護量及維護質(zhì)量，出具巡檢報告。

4.審核維護類合同付款，審計額外費用。

5.為各事業(yè)部提供維護技術指導和技術支撐。

完成上級領導臨時安排的工作任務。

任職要求:

1.通信、土木工程等相關專業(yè)，助理工程師及以上職稱。

2.2年以上相關工作經(jīng)驗。

3.了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;掌握基站及設施維護的相關專業(yè)技能;掌握辦公軟件操作技能。

4.客戶服務意識和責任心強，嚴謹細致，良好的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。

第12篇 數(shù)據(jù)維護主管崗位職責

數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護技術主管-澳門 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司廣州分公司 職責描述:

1. 負責ip承載網(wǎng)(含cn2)維護管理及網(wǎng)絡優(yōu)化

2. 負責4g核心網(wǎng)的維護管理、網(wǎng)絡建設優(yōu)化、服務支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)

3. 負責sdn、nfv、sd-wan等新技術在網(wǎng)絡中的部署、運維和業(yè)務支撐

4. 負責跟進全業(yè)務運營相關的網(wǎng)絡及平臺籌備、建設等工作

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,通信或計算機相關專業(yè)

2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結構,熟悉2、3層網(wǎng)絡原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理

3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡建設和維護經(jīng)驗,能熟練操作主流廠家的交換機、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡設備

4. 具有ccnphcdph3cse同等級或以上的ip專業(yè)認證資格

5. 有通信運營商網(wǎng)絡工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6. 有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第13篇 實施維護主管崗位職責任職要求

實施維護主管崗位職責

崗位職責:

1、學習、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設置和操作，根據(jù)業(yè)務需求制定相關信息化實施文檔;

2、具有erp制造信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗，解決實施過程中的各種問題，組織對用戶的需求調(diào)研，制定業(yè)務解決方案

3、負責對用戶進行軟件操作和業(yè)務培訓，進行知識轉移。

4、 熟悉業(yè)務培訓:熟悉員工培訓和績效管理;

5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應鏈等關系

任職要求:

1、計算機類、財務、信息管理、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷

2、熟悉相關管理軟件的實施和使用、具有一定的文檔編寫能力、了解信息系統(tǒng)實施過程

3、有較強的學習能力、熟悉財務、管理學及營銷相關理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的邏輯性;

5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動，能夠承接工作壓力;

6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫知識，熟練應用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

7、有會計操作實務經(jīng)驗或有軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、做過sap、oracle、金蝶、用友等財務軟件的實施顧問及項目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。

第14篇 產(chǎn)品維護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責服務器、存儲的規(guī)劃、實施、及日常維護;

2、負責網(wǎng)絡、行為審計、網(wǎng)絡安全設備的規(guī)劃、實施、和日常維護;

3、 負責虛擬化平臺虛擬機的日常運行維護及資源管理;

4、 負責根據(jù)用戶需求與反饋,優(yōu)化收銀系統(tǒng)功能的開發(fā)與維護;

5 、協(xié)助業(yè)務部門排除it基礎架構層面的故障和問題管理。

任職要求:

1、大專以上計算機相關學歷,具有2年信息軟件相關經(jīng)驗;

2、掌握計算機技術、網(wǎng)絡技術和信息技術等專業(yè)知識;

3、熟悉便利店門店經(jīng)營模塊,懂得系統(tǒng)支撐經(jīng)營為佳。

第15篇 數(shù)據(jù)維護主管崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)維護主管崗位職責

職責描述:

1、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設備的維護管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機以及ats等的日常運行和維護;

2、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應急響應、故障排查、現(xiàn)場維修等;

3、 負責制訂電氣系統(tǒng)設備的運行規(guī)范和標準作業(yè)手冊等;

4、 負責數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護商的管理，督促維護商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;

5、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等;

6、 負責數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎設施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;

7、負責對團隊員工進行電氣技能培訓和能力培養(yǎng)，負責制定年度演練方案以及組織演練等;;

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 本科及以上學歷，電氣或機電等相關專業(yè);

2、 具有扎實的電力專業(yè)知識基礎，熟練掌握供配電技術;

3、 3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗或設計經(jīng)驗。

4、 熟悉高低壓設備、變壓設備、ups和柴油發(fā)電機等設備的工作原理、日常運行及維護保養(yǎng);

5、具備電氣設備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;

6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團隊協(xié)調(diào)能力。

數(shù)據(jù)維護主管崗位