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第1篇 電梯銷售員崗位職責電梯銷售員職責任職要求
電梯銷售員崗位職責
崗位職責
1、負責地區(qū)市場開發(fā)與維護;
2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面，?發(fā)展、訪問、跟蹤、引導客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售任務。
3、貨款回籠、催討應收帳款。
4、發(fā)展和保持與相關部門、設計單位及工程項目業(yè)主的良好關系。
5、執(zhí)行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約。
6、提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標。
7、掌握電梯銷售市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置，注意市場結構的變化。
8、服從部門領導和公司領導的工作安排，嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。
第2篇 電梯銷售代表崗位職責電梯銷售代表職責任職要求
電梯銷售代表崗位職責
職責描述:
1、收集潛在客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集;
2、陌生客戶的拜訪，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;
4、定期完成量化的銷售任務指標，并能獨立處理和解決所負責的任務;
5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務;
6、協(xié)調(diào)處理和解決相關的技術及工程問題，并負責收取相關銷售款項;
7、其它主管交辦事項。
8、懂電腦。
任職要求:
1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;
2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的工作責任心，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力;
5、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
6、吃苦耐勞，善于溝通，善于學習，具有挑戰(zhàn)精神，能承受較大的工作壓力;
7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足，具體待遇面議
第3篇 電梯銷售代表崗位職責
電梯行業(yè)銷售代表 廣州昇迅電梯設備有限公司 廣州昇迅電梯設備有限公司,昇迅 職責描述: 1、收集潛在客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集;2、陌生客戶的拜訪,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,對客戶提供專業(yè)的咨詢;3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作; 4、定期完成量化的銷售任務指標,并能獨立處理和解決所負責的任務;5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護和增進客戶關系,完成銷售任務; 6、協(xié)調(diào)處理和解決相關的技術及工程問題,并負責收取相關銷售款項;7、其它主管交辦事項。
任職要求: 1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進,具備較強的工作積極性和主動服務的意識,具有良好的團隊協(xié)作精神;4、具備較強的工作責任心,具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力; 5、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力; 6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學習,具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議
第4篇 別墅電梯銷售崗位職責
職責描述:
1、 積極拜訪業(yè)主、物業(yè)公司、設計公司、建材公司等,確保完成規(guī)定或承諾的銷售任務;
2、 熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧,能掌握銷售工具的使用方法;
3、 收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息,并加以分析,尋求機會;
4、 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,定期回訪用戶以期得到轉介紹的機會;
5、 收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息,做好市場調(diào)研,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進等提出參考意見;
6、 對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項按照合同的規(guī)定追蹤和催收;
7、 不斷提高自身能力
任職要求:
1、高中以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬)
2、吃苦耐勞、有強烈的進取精神、遇到問題不退縮、擁有認真負責的態(tài)度
3、具備較好的溝通表達能力、人際關系處理能力
4、有建材、電梯、家居行業(yè)經(jīng)驗或物業(yè)、裝修設計、房地產(chǎn)行業(yè)資源者,優(yōu)先考慮
