秘書崗位任職要求15篇

第1篇 店長秘書崗位職責任職要求

店長秘書崗位職責

1、負責微店商專業(yè)委員會整體運營管理工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微、店商行業(yè)的運轉(zhuǎn)模式;

2、平臺推廣、活動策劃及執(zhí)行、客戶維護，提升平臺品牌形象，爭取更多資源合作;

3、完成銷售目標，資源分配，以及協(xié)調(diào)各部門之間資源支持，執(zhí)行溝通落地，抗壓能力強;

4、部門人員的考核管理工作。

第2篇 日語秘書崗位職責

日語秘書 漾美家居 漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美 崗位職責:

1.負責董事長相關(guān)的行政類工作:日程安排、會議組織安排、公務活動、差旅等;

2.在董事長領(lǐng)導下負責具體工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

3.協(xié)助董事長做好公司各類文件的起草,擬定、發(fā)布等工作;

4.協(xié)助收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等為董事長決策提供參考及建議;

5.協(xié)助董事長進行對外接洽、商務談判等;

6.協(xié)助董事長跟進重點工作;

7.完成董事長交辦的各種工作及應急事務的處理;

8.協(xié)助董事長進行重要客戶的公關(guān)及應酬。

任職要求:

1.本科及以上學歷;日語聽說讀寫精通,2年以上工作經(jīng)驗;

2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的個人品質(zhì)和綜合素養(yǎng),親和力強;

3.做事周到細致,表達清晰,處事穩(wěn)健,具有行政文秘、商務禮儀等常識;

4.較強的理解力和洞察力,能正確領(lǐng)會、傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的決定;

5.具備極強的責任感、工作熱情以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

6.具有良好的文字功底,能獨立起草公務文函和商務文函;

7.熟練使用windows操作系統(tǒng)及各種辦公自動化應用軟件。

第3篇 總經(jīng)理行政秘書崗位職責

人力行政總經(jīng)理秘書 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝 職責描述:

1、協(xié)助人事行政總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)各部門與總經(jīng)理的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務;

2、組織籌備由總經(jīng)理主持的會議,做好會議議程,安排會議文件,并做好記錄,主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況;

3、負責整理總經(jīng)理的各項資料、文件分類保管并負責歸檔;

4、負責招聘工作開展、候選人接待等。

任職要求:

1、 具有出色的協(xié)調(diào)工作能力及良好的文字語言表達能力;

2、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,熟悉國家人事勞動政策法規(guī);

3、 熟練使用計算機及office辦公軟件。

第4篇 董事長助理秘書崗位職責任職要求

董事長助理秘書崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助董事長開展各項工作，做好工作日程安排，處理日常事務;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

4、負責董事長有關(guān)文件、外部發(fā)言稿的起草，整理各類文書、文件、報告等;

5、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、30~45歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;

4、正直、坦誠、嚴謹及高度的責任心;

5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

6、具有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，態(tài)度熱情主動，具有良好的服務意識;崗位職責:

1、協(xié)助董事長開展各項工作，做好工作日程安排，處理日常事務;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

4、負責董事長有關(guān)文件、外部發(fā)言稿的起草，整理各類文書、文件、報告等;

5、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、30~45歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;

4、正直、坦誠、嚴謹及高度的責任心;

5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

6、具有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，態(tài)度熱情主動，具有良好的服務意識;

董事長助理秘書崗位

第5篇 網(wǎng)絡秘書崗位職責

1.協(xié)助銷售部門完成日常事務工作

2.對公司建立的渠道進行統(tǒng)計及維護跟蹤分配

3.管理并記錄公司的網(wǎng)銷、線上渠道的維護、匯總銷售數(shù)據(jù)

4.做好渠道的宣傳工作及有關(guān)資料的手機、保存。

5.組織開部門會議,培訓事宜,做好會議紀要

6.銷售計劃的匯總制定,完成情況跟蹤、制表上報。

任職要求:

1.學歷不限,1年以上經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

2.有一定的組織能力及執(zhí)行能力

3.會e_cel、word、ppt等基本操作

4.處事細心,認真負責。

第6篇 秘書崗位職責

經(jīng)營秘書 云南大益茶業(yè)集團有限公司 云南大益茶業(yè)集團有限公司,云南大益 職責描述:

1、負責月度、年度計劃與總結(jié)的收取、督促、落實;

2、協(xié)助副總裁組織召開月度、年度經(jīng)營分析會,并擬定會議紀要和報表匯總與分析及督辦會議決議;

3、匯總集團年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計劃等綜合性文稿;

4、處理與集團內(nèi)部各部門、各成員單位或關(guān)聯(lián)單位間的日常工作關(guān)系及聯(lián)系事務;

5、根據(jù)集團領(lǐng)導指示,開展集團有關(guān)業(yè)務的長期研究工作。

任職要求:

1、文秘、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、具有較好的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力與文字表達能力;

4、具有良好的服務意識與責任感,工作細致、踏實。

第7篇 檔案秘書崗位職責任職要求

檔案秘書崗位職責

總經(jīng)理秘書(法務、檔案管理) 雀氏(福建)實業(yè)發(fā)展有限公司 雀氏(福建)實業(yè)發(fā)展有限公司，雀氏 1. 協(xié)助董事長處理日常事務、會議和對外接待工作;

2. 做好相關(guān)信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;

3. 能做好公司決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4. 配合董事長處理外部公共關(guān)系，并做好信息分析，給董事長提供全方位的策略信息參考;

5.參與起草、審核和修改公司各類合同、公函及法律文書;

6.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;

7.協(xié)助處理公司訴訟、非訴訟和仲裁等法律糾紛事務;

8.解答公司日常經(jīng)營中的法律咨詢，為其他部門提供法律支持;

9.完成董事長臨時安排或突發(fā)性的工作?！?/p>

任職要求:

1. 法學本科及以上學歷，通過國家司法考試優(yōu)先;

2.熟悉文秘、行政相關(guān)知識、接待禮儀知識;

3.掌握電腦操作、公文寫作，應具有較強的文字處理能力.

4. 品行良好，為人靈活，個性開朗，工作態(tài)度積極

5. 溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;

第8篇 醫(yī)療秘書崗位職責

某醫(yī)療集團總裁秘書 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 任職要求:

1.全日制本科及以上學歷(985211),年齡在35歲以內(nèi);

2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)教育背景;

3.具有大型企業(yè)第一行政運營秘書助理類工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.能夠從運營管理角度處理總裁日常事物;

5.性格沉穩(wěn).

第9篇 辦公室行政秘書崗位職責

行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責描述:

負責公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導處理相關(guān)事務,材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實認真;

4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

第10篇 部門秘書崗位職責(1)

部門秘書(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、部門活動的組織、策劃工作。 2、項目施工全過程的跟蹤管理,項目全年資金計劃的統(tǒng)籌編制以及項目總計劃,采購控制計劃的跟蹤,在跟蹤過程中,對風險點進行梳理與反饋并向項目全體反饋。 3、部門內(nèi)資料的管理工作,包括聯(lián)系單、合同、工程圖紙、簽證與設計變更、印章的管理工作。 4、負責部門各類行政用品的管理以及發(fā)放工作。 5、配合其他部門的工作,包括客服、物業(yè)、成本、采購、財務、工程管理部等。 6、項目協(xié)調(diào)會的組織工作以及各類會議紀要的編寫。 7、項目部行政及后勤工作。 8、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、文秘、建筑設計、工民建或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 3、office應用熟練,掌握autocad、project基本操作者優(yōu)先。 4、性格外向善于主動溝通,工作細致責任心強,穩(wěn)定性好。 5、形象氣質(zhì)良好,簡歷請附照片。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責本部門各類報告、通知等的起草、送批(核)及打印,并對相關(guān)資料進行登記、存檔;

2、會議的申請、通知及安排、會議紀要的整理和管理;

3、部門固定資產(chǎn)的管理及相關(guān)手續(xù)的辦理;

4、部門行政事務方面的管理;

5、跟進落實部門領(lǐng)導安排的其它工作。

任職要求:

1、專科或以上學歷,2年以上文職、資料員、助理類以上工作經(jīng)驗;

2、有房地產(chǎn)公司、工程建筑類公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的溝通表達能力及文筆功底;

4、工作認真、踏實,有責任心。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助各業(yè)務主管開展必要的業(yè)務活動,做好公司及各業(yè)務部門政策的上情下達,及辦文、辦會、辦事等秘書類工作;

2、協(xié)助各部門開展招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

3、協(xié)助各部門開展報銷、單據(jù)稽核等財務類工作;

4、協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理等行政類工作;

5、協(xié)助業(yè)務部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團隊建設活動。

任職要求:

1.本科以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.品貌端莊、性格熱情、親和力強;

3.有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神,責任心強,細致耐心;

4.有較好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有奮斗精神與承壓能力。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責工程部辦公室內(nèi)接聽電話和有關(guān)事務性工作并為經(jīng)理接待和安排來訪客等。

2.負責工程部內(nèi)部文件、通知、資料的傳閱、回收和保存。

3.協(xié)助工程部經(jīng)理搞好設備運行的調(diào)度工作。

4.幫助工程部經(jīng)理整理、打印各類報告、文件資料。

5.申領(lǐng)辦公用品及發(fā)放,負責填報有關(guān)報表。

6.負責工程部人員的考勤,福利勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。

7.負責部門之間文件的傳送,做好部門之間的聯(lián)絡工作,及時傳送本部門員工的各類申請單等。

崗位要求

1.大專以上文化程度。

2.具有一定的語言組織表達能力并能看懂一般的英文資料和日常英語會話。

3.能較熟練操作計算機。

4.具有一定的協(xié)調(diào)和配合能力,并能處理相關(guān)的文書工作。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

任職資格和條件

l、法學專業(yè),大學本科以上學歷;

2、熟練使用office軟件,word,e_el等;

3、基本的英文口語表達;

4、應對突發(fā)性事件的能力;

工作職責

1、負責統(tǒng)計本部門律師每月的工時、考勤、個人承辦案件的相關(guān)情況;

2、協(xié)助本部門律師結(jié)卷,作為已結(jié)案件初審人與業(yè)務秘書交接案卷;

3、負責本部門各種通知短信、郵件、必智公告發(fā)布;

4、負責本部門會議室預定工作;

5、幫助本部門出差律師代定火車票、飛機票,并要求送票上門;

6、負責本部門傳真、郵件、信件收發(fā)及登記工作;

7、協(xié)助人力資源部組織本部門律師參加培訓;

8、定期向本部門律師約稿,更新網(wǎng)上律師簡歷;

9、隨時關(guān)注本部門的重大或典型案件,及時與業(yè)務部及品牌推廣部同事溝通;

10、協(xié)助品牌推廣部組織的相關(guān)活動;

11、部門費用報銷

12、負責本部門日常工作

部門秘書(崗位職責)

職位描述

職位描述:

負責各部門之間的銜接工作;

負責部門重要會議安排紀要;

負責部門員工績效數(shù)據(jù);

負責日常部門相關(guān)其他工作

任職要求:

要求:

形象氣質(zhì)佳,善于與人溝通,

能吃苦耐勞,工作細致認真,

有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

周一至周五,國家法定節(jié)假日休假。

其他福利:

面議

部門秘書(崗位職責)

職位描述

職位職責

1、合理安排部門經(jīng)理的日常工作時間和程序,如會議、工作預約、宴請、外出等;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的日常工作安排,包括:部門日常報銷、工作計劃管理;部門月度、季度報告制作等;

3、協(xié)助業(yè)務管理部門工作,進行部門項目信息的定期核查、項目預算、準備投標文件等工作。

4、協(xié)助人力資源部門開展本部門內(nèi)集體面試、培訓、考核等相關(guān)工作;

5、上級交辦其他工作。

任職條件

1、教育背景:本科以上學歷,行政文秘、公關(guān)、管理相關(guān)專業(yè),具有秘書資格證書者優(yōu)先考慮。

2、工作經(jīng)驗:有一年以上企業(yè)行政或經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗。

3、年齡要求:20-25周歲

知識/技能:

1、具備較強的信息處理能力、人際溝通能力、理解判斷能力、時間管理能力和優(yōu)秀的學習能力。

2、計算機操作嫻熟,熟練使用常用office辦公軟件。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責辦公室郵件、文件及信函打印、收發(fā)和傳送。

2.分類整理及保管部門各種檔案,并確保其完整。

3.負責部門各種會議紀錄及打印。

4.負責整理本部內(nèi)分部門上呈文件供部門經(jīng)理審閱。

5.處理收發(fā)傳真。

6.接收來電/訪、登記留言及時通知有關(guān)人員、在必要時按留言內(nèi)容進行處理。

7.在各種定期會議前,為部門經(jīng)理作有關(guān)準備。

8.整理每月或每年有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門經(jīng)理及作有關(guān)計劃及報告的編寫準備。

9.按部門日常工作及時提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報告。

崗位要求

1.本科及以上文化程度并具備文秘方面的專業(yè)知識。

2.熟練操作電腦辦公軟件以及coreldraw。有較強英文書寫能力。

3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。

4.身體健康、精力充沛、五官端正。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司內(nèi)部系統(tǒng)需求文檔撰寫,編制用戶使用手冊及相關(guān)操作發(fā)文;

2、掌握工作流程,了解業(yè)務需求,負責協(xié)調(diào)各部門與研發(fā)部功能需求研討;

3、負責系統(tǒng)功能測試,并作測試記錄;

4、對研發(fā)進度有總體把控,合理協(xié)調(diào)研發(fā)部門對各項需求研發(fā)進度,并完成部門領(lǐng)導安排相關(guān)工作。

任職條件:

1、大專以上學歷,女性優(yōu)先,廣州戶口優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一手樓盤項目相關(guān)運作流程者優(yōu)先;

3、文筆流暢,條理清晰,心思慎密,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和積極的工作心態(tài),責任心強;

5、熟練使用office軟件,良好的數(shù)據(jù)處理能力。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助領(lǐng)導處理部門日常管理事務,推動項目與監(jiān)督工作;

2、與其他部門工作對接,推動人事行政流程;

3、部門團建建設;

4、完成上級安排的各項工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、做事認真、細致,積極主動、高度責任感和團隊合作精神;

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,擅于溝通,執(zhí)行能力強;

5、能承受較大的工作壓力,具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守以及保密意識;

6、樂觀開朗,端莊大方,形象氣質(zhì)佳;

7、追求完美,工作細致,學習能力強。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責部門日常行政事務性工作;

2、負責部門領(lǐng)導出差機票、會議安排、酒店預訂、工作落實督導等;

3、負責部門日常行政辦公用品申請、領(lǐng)用、發(fā)放等工作;

4、負責部門文書撰寫、校對等工作;

5、負責部門日常上轉(zhuǎn)下達性工作;

6、其他臨時性工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、行政管理、秘書等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、思路敏捷、理解能力及執(zhí)行能力強;

4、cet-4級以上,口語及書面表達熟練。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位名稱:部門秘書

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限

2、性格活潑,溝通能力強,協(xié)調(diào)能力強,做事細致有耐心,抗壓能力強,有互聯(lián)網(wǎng)部門秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、創(chuàng)意想法突出,對新事物接受能力強

4、熟練使用各類辦公軟件,具備英語基本讀寫能力

崗位要求:

1) 負責部門會務工作;

2) 協(xié)助行政專員策劃并執(zhí)行部門來訪客戶接待;

3) 協(xié)助部門各項財務預算及報銷工作,完成部門采購需求申請及協(xié)助采購驗收工作

4) 協(xié)助公司活動、大型會議策劃與執(zhí)行,公司年會、發(fā)布會及公司戰(zhàn)略會行政會務工作支撐

5) 負責部門面試接待/安排工作,根據(jù)部門面試流程,接待候選人,推動部門面試官機動有效的進行面試,候選人面試結(jié)束時把結(jié)果反饋給hr

6) 負責公司有關(guān)企業(yè)文化的工作協(xié)調(diào)、匯總,生日會前一周,對每月生日名單核對:生日會前人力資源部輸出當月生日員工名單,由各部門助理負責核實并反饋;

部門秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

部門人事管理工作:

1、會議安排及會議紀要撰寫發(fā)布

2、協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等流程辦理及培訓介紹,部門月考勤、報銷管理

3、部門簡歷管理

4、部門圖書、產(chǎn)品介紹資料管理

5、部門領(lǐng)導分配任務的上傳下達及進程跟蹤

6、部門月工作量統(tǒng)計

任職資格:

1、有從事相關(guān)行政、助理及秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、本科以上學歷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細致認真。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用office辦公軟件;

3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好服務意識;

4、工作認真負責,積極主動,有責任感;

5、有快速學習能力,可以舉一反三。

崗位職責:

1、培訓模塊:事業(yè)部培訓事項組織實施;

新員工培養(yǎng)情況跟進、溝通;

2、績效模塊:半年度員工績效目標推進、滿意度調(diào)查、數(shù)據(jù)采集;

3、行政模塊:考核相關(guān)的部門人員借調(diào)臺賬管理、各團隊各類快樂基金使用臺賬、激勵情況等;

4、員工溝通機制落地實時跟進;

5、其他領(lǐng)導安排的工作。

注:做五休二,餐補12元/天,500元/月住房補貼

部門秘書(崗位職責)

職位描述

職位概要

1.主要負責部門的行政、合同、文檔全面管理處理工作;

2.傳達公司政策精神,負責協(xié)助上級領(lǐng)導處理日常事務;

要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷,有一年以上相關(guān)文職類工作經(jīng)驗;

2、具備較好的計算機操作能力,能夠熟練使用各類辦公軟件;

3、具有獨立處理事務的能力及良好的溝通能力;

4、有較強的工作責任心和溝通能力,工作積極主動、認真細致、靈活;

5、形象氣質(zhì)佳。 五天工作制,周末雙休,上下班有公司車接送。

部門秘書(崗位職責)

職位描述

本崗位為公司招商部秘書,主要負責招商部后勤秘書工作,如客戶信息整理。輔助招商部完成招商工作。

崗位要求:形象好、氣質(zhì)佳、160cm以上;

可以較熟練的使用各類辦公軟件;

溝通能力強,有一定的文字功底;

想做出一份事業(yè),做事踏實。

責任心強,愿意參與到招商工作中。

晉升空間:招商主管、總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書、行政主管

第11篇 董事長秘書崗位職責任職要求

董事長秘書崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助董事長處理日常工作，根據(jù)董事長的要求跟進決議事項;

2、負責董事長的日常行程安排，以及會議的統(tǒng)籌安排;

3、負責董事長的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達;

4、負責業(yè)務工作中文書的起草;

5、負責來訪重要客戶的接待、協(xié)助安排外出行程及商務隨行;

6、負責上傳下達董事長的指令，并可獨當一面解決非戰(zhàn)略決策性的問題;

7、完成董事長交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科二本以上學歷，管理類或經(jīng)濟學專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、性格開朗;責任心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實;

4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

6、身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應靈敏;

7、簡歷請注明身高及近照。

董事長秘書崗位

第12篇 集團總裁秘書崗位職責

某醫(yī)療集團總裁秘書 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 任職要求:

1.全日制本科及以上學歷(985211),年齡在35歲以內(nèi);

2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)教育背景;

3.具有大型企業(yè)第一行政運營秘書助理類工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.能夠從運營管理角度處理總裁日常事物;

5.性格沉穩(wěn).

第13篇 店秘書崗位職責

運營經(jīng)理 1、負責北京所有店面的店務秘書的工作管理

2、行政和業(yè)務事務的管理

3、主要管理所有店面助理

4、負責部門人才儲培養(yǎng)、指導、考核

5、負責制定各類制度及團隊文化建設

6、負責崗位培訓教材和策劃、編制、修正

7、負責新產(chǎn)品和系統(tǒng)功能的推廣落地、反饋

8、負責收集營業(yè)部工作意見和建議,跟進反饋結(jié)果

9、負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào),保持內(nèi)外部暢順攜作

10、負責部門人員的薪資績效考核及人員升降級標準

任職要求:

性別不限,年齡30-45歲

同行業(yè)經(jīng)驗,連鎖行業(yè)的工作經(jīng)驗 1、負責北京所有店面的店務秘書的工作管理

2、行政和業(yè)務事務的管理

3、主要管理所有店面助理

4、負責部門人才儲培養(yǎng)、指導、考核

5、負責制定各類制度及團隊文化建設

6、負責崗位培訓教材和策劃、編制、修正

7、負責新產(chǎn)品和系統(tǒng)功能的推廣落地、反饋

8、負責收集營業(yè)部工作意見和建議,跟進反饋結(jié)果

9、負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào),保持內(nèi)外部暢順攜作

10、負責部門人員的薪資績效考核及人員升降級標準

任職要求:

性別不限,年齡30-45歲

同行業(yè)經(jīng)驗,連鎖行業(yè)的工作經(jīng)驗

第14篇 教學秘書崗位職責任職要求

教學秘書崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助學院院長開展教學、行政管理相關(guān)工作;

2.教學、行政檔案材料整理歸檔;

3.學生相關(guān)檔案管理;

4.學院資產(chǎn)及辦公用品的管理。

任職資格:

1.碩士研究生以上學歷，教育、管理、思政相關(guān)專業(yè);

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教學秘書崗位

第15篇 項目秘書崗位職責任職要求

項目秘書崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助項目負責人，與客戶進行溝通和資料傳遞等。

2、根據(jù)客戶要求，協(xié)助項目負責人開展及項目的運作安排。

3、完成部門其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷，有秘書、助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、工作細心，有責任心，誠實守信。熟練使用office辦公軟件。

3、能適應出差。

4、性格開朗，身體健康，品行端正。

5、有較強的責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

項目秘書崗位