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第1篇 生產(chǎn)企業(yè)會計崗位職責
生產(chǎn)企業(yè)會計 株洲萊立特新材料科技有限公司 株洲萊立特新材料科技有限公司,萊立特新 崗位職責:
1、做好記帳、付帳、報帳等工作;按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務憑證。
2、進行財務核算,計劃、控制工作,編制各種財務會計報表;按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況。
3、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作;
4、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有優(yōu)秀的財務管理能力和會計業(yè)務知識;
3、熟練操作辦公軟件及財務軟件;
4、具有較強的責任心,穩(wěn)定性強,品質(zhì)優(yōu)秀;
5、有在工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,做過總賬或成本核算的優(yōu)先考慮;
6、形象氣質(zhì)佳,良好的表達能力;
7、會開車者優(yōu)先考慮。
第2篇 某生產(chǎn)企業(yè)物流部經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)企業(yè)物流部經(jīng)理崗位職責
崗位名稱:物流部經(jīng)理
直接上級:公司領(lǐng)導
本職工作
確保進出物流、發(fā)柜發(fā)貨更加順暢,按預期安全發(fā)出
工作責任
_遵守國家法律、交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
_主持物流部日常全面管理事務
_為使發(fā)貨更加順暢,提前半天做好《發(fā)貨通知單》和《外貿(mào)訂單合同》完工進度跟單
_統(tǒng)籌好各項資源,更加合理高效安排好發(fā)貨出車事宜
_內(nèi)單監(jiān)控好一條行車線路幾家客戶貨,提前跟沙發(fā)和裝配車間溝通好發(fā)貨具體時間
_確定裝柜,提前將貨物拉到平臺或一樓發(fā)貨區(qū),并做好發(fā)貨前各項準確及工作銜接
_加強與內(nèi)外貿(mào)部、裝配車間溝通,確保裝柜和發(fā)貨工作更加有效開展
_負責貨物進倉提貨、拉油泵、卸陶瓷盆、底盤、皮革及外購外協(xié)貨物裝卸等組織安排
_負責集裝箱和貨車裝貨,盡可能有效利用空間面積,確保所裝貨物安全及數(shù)量準確
_負責管轄車輛年檢、維護保養(yǎng)、保險等辦理,吩咐司機到公司指定地點加油,修車
_負責換皮椅子接收核對,分塊有序擺放,協(xié)助拆換皮椅子,并用袋裝好拆下標準件
_負責成品庫管理、數(shù)量統(tǒng)計、報表編報及領(lǐng)用管理
_協(xié)助裝配車間、五金車間、洗頭床車間做好物資分流工作
_出車前務必對車輛安全狀況進行細致檢查,并攜帶駕駛證、注意行車安全
_處理好與托運單位關(guān)系,確保貨運和生產(chǎn)發(fā)貨有效銜接,管好物流單據(jù)
_負責液壓車、叉車、叉板、鐵框等管理,用完后及時組織下屬歸位
_將每天《發(fā)貨通知單》完成情況,反饋內(nèi)貿(mào)部
_負責培養(yǎng)裝卸人員成為一支一專多能“優(yōu)秀突擊隊伍”,以應對旺季和應急需要
_確保進出物流順暢和發(fā)貨區(qū)整潔有序,協(xié)助裝配或洗頭床車間生產(chǎn)和幫車間現(xiàn)場維護
_分擔老板娘外協(xié)這塊工作量,完成公司領(lǐng)導交辦工作任務
領(lǐng)導責任
_對所裝貨物數(shù)量及貨物與員工安全負責
_對貨物是否如期發(fā)出負責(在產(chǎn)品做齊情況下)
管理權(quán)限
_對本部門全面事務有管理權(quán)
_對裝卸貨物安全有一票否決權(quán);對車間發(fā)貨產(chǎn)品生產(chǎn)進度有問責權(quán)
任職要求
高中以上學歷,3年以上物流管理工作經(jīng)驗,做事干練高效,有較強組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通能力,服務意識強,講究原則和職業(yè)道德,為人正直忠誠,執(zhí)行力強、愛崗敬業(yè)
人事管理
物流部經(jīng)理由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導負責
第3篇 生產(chǎn)企業(yè)應付會計崗位職責
生產(chǎn)企業(yè)應付會計崗位職責【篇1】
以下就是生產(chǎn)企業(yè)應付會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責：
1、與供應商及客戶往來帳的核對與結(jié)算。
2、整理各類財務資料，對財務各項數(shù)據(jù)進行分析，并針對性地提出建議及措施。
3、整理并保管各項財務數(shù)據(jù)并形成相關(guān)報表，按時提交給相關(guān)需求人。
4、所有武漢廠家的商品定價，并且在系統(tǒng)中的錄入(進價、吊牌價、批發(fā)價)。
5、協(xié)助財務主管完成相關(guān)其他交辦的工作。
崗位要求：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉應用e_cel等辦公軟件。
3、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4、有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有責任心，上進心。
生產(chǎn)企業(yè)應付會計崗位職責【篇2】
崗位職責：
1、負責應付款憑證的錄用;
2、定期進行應付及預付款項的對賬;
3、編制月份應付款計劃;
4、供應商提供的發(fā)票簽收和審核;
5、應付賬款賬齡分析;
6、審核采購部提供的報價單和采購訂單;
7、審核倉庫提供的采購入庫單;
8、有良好地溝通技巧，善于與公司外部(供應商)及公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通
9、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，財政、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，有2年以上應付會計工作經(jīng)驗;
2.熟練操作財務、office等辦公軟件，有erp系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有一定統(tǒng)籌能力，能協(xié)調(diào)好部門及其他部門的相關(guān)事宜，對數(shù)字敏感，有較強的邏輯推理能力，良好的職業(yè)操守。
生產(chǎn)企業(yè)應付會計崗位職責【篇3】
崗位職責：
1、負責存貨系統(tǒng)日常維護工作，審核單據(jù)的準確性，及時與加工廠業(yè)務對賬;
2、負責往來對賬工作，協(xié)調(diào)公司與貨架廠、加工廠、物流公司之間的業(yè)務往來;
3、負責成衣的成本核算工作，每月準確、及時錄入會計憑證，確保往來賬目準確;
4、負責合同及發(fā)票相關(guān)工作，包括合同及會計資料歸檔工作，及時跟進進項發(fā)票數(shù)額等;
5、負責本部門與其他相關(guān)部門間業(yè)務協(xié)調(diào);
6、其他上級領(lǐng)導安排的工作。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，財會、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有初級會計職稱者優(yōu)先;
2、3年及以上零售連鎖企業(yè)工作，有服裝企業(yè)工作者優(yōu)先;
3、熟練erp、財務軟件(用友、金蝶)的操作;
4、性格開朗、有責任心、態(tài)度端正，具有很強的溝通能力及團隊合作能力。
生產(chǎn)企業(yè)應付會計崗位職責【篇4】
崗位職責
1、負責供應商應付單據(jù)的審核及憑證的錄入生成;
2、組織應付賬款管理，定期編制相關(guān)報表;
3、負責存貨日常進銷存的賬務處理;
4、定期組織存貨清查盤點及核對，保證財產(chǎn)安全。
崗位要求
1、全日制本科學歷，財會類相關(guān)專業(yè)，1年以上會計工作經(jīng)驗;優(yōu)秀者而可放寬學歷;
2、熟練使用辦公軟件和金蝶財務軟件，有金蝶k3 cloud軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、正直誠信，踏實嚴謹，有責任心;
4、具備良好的溝通能力、團隊精神及服務意識;
5、工作態(tài)度認真，吃苦耐勞。
第4篇 生產(chǎn)企業(yè)會計崗位職責任職要求
生產(chǎn)企業(yè)會計崗位職責
1.負責財務預算、審核、監(jiān)督工作、按照企業(yè)及主管部門要求及時編制各種財務報表并報送相關(guān)部門;
2.負責報稅、相關(guān)資料管理及定期財產(chǎn)清查等事項;
3.負責審核企業(yè)的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務并對審核的原始憑證及時填制記賬;
4.合理控制運營成本，支持其他部門的運營和支出;
職位要求:
1.30-45歲，會計學、財務管理、審計的個相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷、持有會計證、具備中級及以上職稱優(yōu)先;
2.有5年以上財務工作經(jīng)驗;生產(chǎn)企業(yè)工作者優(yōu)先
3.熟悉會計法規(guī)和稅法、蘇聯(lián)使用財務軟件
4
生產(chǎn)企業(yè)會計崗位
第5篇 某生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責
崗位名稱:總經(jīng)理
直接上級:公司領(lǐng)導
本職工作
主持公司大局、為生產(chǎn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持論事
工作責任
_遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
_忠實履行《公司法》賦予法定職責及董事會決議
_協(xié)助公司領(lǐng)導,主持公司大局
_協(xié)助公司領(lǐng)導實施生產(chǎn)成本控制
_主持五金車間全面管理工作
_負責外單生產(chǎn)計劃安排及進度監(jiān)控,培養(yǎng)下屬提高管理五金車間能力
_根據(jù)往年經(jīng)驗,把控好五金各階段生產(chǎn)節(jié)奏,確保鐵件正常供應及提前完成
_負責想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率
_負責為公司正常生產(chǎn)提供技術(shù)支持
_參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)和科技創(chuàng)新
_負責五金鐵件工藝改進
_負責安排下屬做好舊鐵件再利用、五金現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量提高
_特別做好生產(chǎn)旺季前鋼材等原材料合理備貨、五金鐵件合理備件問題
_不定期抽查焊接質(zhì)量、噴塑質(zhì)量、折彎質(zhì)量,教育員工提高質(zhì)量意識
_參與每周生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、外貿(mào)生產(chǎn)發(fā)柜計劃專題例會
_參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理決策
_組織落實公司領(lǐng)導交辦事務、相關(guān)會議精神及管理措施
領(lǐng)導責任
_對為公司生產(chǎn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)服務及時性負責
_對五金件正常供應(特別是旺季)、制造質(zhì)量及工藝負責
_對生產(chǎn)成本控制及廢舊鐵件再利用負責
管理權(quán)限
_對公司全面事務有知情權(quán)
_對五金車間全面事務有最終裁決權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有一票否決權(quán)
_對公司生產(chǎn)、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量改進提高有參與決策權(quán)和把關(guān)權(quán)
任職要求
高中以上學歷、8年以上公司高層管理實踐經(jīng)驗、技術(shù)水平過硬,有較強組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉公司整個運作、務實精干、善于接受新事務、抗壓能力強、服務意
識強、為人正直忠誠、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)
人事管理
總經(jīng)理由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導負責
第6篇 某生產(chǎn)企業(yè)董事長助理崗位職責
生產(chǎn)企業(yè)董事長助理崗位職責
崗位名稱:董事長助理
直接上級:公司領(lǐng)導
本職工作
全面協(xié)助領(lǐng)導規(guī)范公司整個運作、主持公司日常生產(chǎn)管理事務論事
工作責任
_遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
_協(xié)助公司領(lǐng)導,主持公司日常管理事務
_負責做好上情下達,下情上傳及部門間工作協(xié)調(diào),確保溝通更加順暢
_主持召開每周生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、外貿(mào)生產(chǎn)發(fā)柜計劃專題例會及員工大會
_認真落實公司領(lǐng)導交辦事務、會議精神及年度員工大會宣布各項政策措施
_負責按《公司法》要求規(guī)范公司各項管理及運作
_根據(jù)__所處發(fā)展階段,負責適時引入先進管理理念、管理機制、erp等管理軟件
_負責__《管理模式》建立及現(xiàn)代企業(yè)制度建設
_牽頭組織公司制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理決策
_負責公司《質(zhì)量月報表》編制管理、抽查與信息公布,監(jiān)督指導質(zhì)量管理體系運作
_參與并指導員工招聘、培訓,不斷豐富__企業(yè)文化內(nèi)涵
_負責公司流程建設、指導車間/部門管理、協(xié)助組織發(fā)柜、把控各階段生產(chǎn)節(jié)奏
_負責公司年度總結(jié)和下年度生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃編制
_負責訂單生產(chǎn)進度監(jiān)控及各項工作組織協(xié)調(diào)及信息溝通,優(yōu)化生產(chǎn)和現(xiàn)場管理
_組織《生產(chǎn)日報表》填報、掌握外單生產(chǎn)進度公司生產(chǎn)能力
_組織《管理干部每日安全巡查值班》和公司定期安全生產(chǎn)檢查,確保全年平安
_負責公司文件、通告起草與頒布
_負責管理數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和運用,不斷提高生產(chǎn)管理效率
_在力所能及情況下,分擔董事長和老板娘工作壓力,凝聚團隊力量解決發(fā)展中問題
領(lǐng)導責任
_對企業(yè)規(guī)范運作負責;_對出企產(chǎn)品質(zhì)量負責;_對各項工作落實情況負責
管理權(quán)限
_有權(quán)按規(guī)范化管理要求對公司開展科學管理
_有權(quán)向車間/部門主管提出改進工作建議;有權(quán)過問發(fā)貨訂單生產(chǎn)進度
_有權(quán)對表現(xiàn)突出或違規(guī)員工,實施獎懲
任職要求
大專以上學歷、8年以上公司高層管理實踐經(jīng)驗、豐富團隊管理經(jīng)驗、善于帶兵打戰(zhàn)、有較強組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉公司整個運作、務實精干、善于接受新事務、有獨到管理理念、抗壓能力強、為人正直忠誠、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)
人事管理
董事長助理由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導負責
