- 目錄
-
第1篇 高端項(xiàng)目物業(yè)崗位職責(zé)
高端住宅物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)住宅高端項(xiàng)目管理,對(duì)年度工作計(jì)劃、集團(tuán)戰(zhàn)略專項(xiàng)工作、bsc各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
2、對(duì)住宅類高端物業(yè)項(xiàng)目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項(xiàng)目推行方案。
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展打造一個(gè)和諧、高效的環(huán)境。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);
2、5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、有五星級(jí)酒店管理或國內(nèi)高端住宅物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 城市物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)城市總經(jīng)理 深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司,深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司,花樣年國際物業(yè),花樣年 崗位職責(zé):
1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負(fù)責(zé)全國所有物業(yè)項(xiàng)目的管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值;
4、按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);
5、按集團(tuán)市場戰(zhàn)略發(fā)展要求,做好市場開拓、收兼購物業(yè)公司,實(shí)現(xiàn)年度市場指標(biāo)。
6、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度;
任職要求:
1、,物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,;
2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,至少一定要做到區(qū)域一把手經(jīng)驗(yàn);
3、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念和經(jīng)營意識(shí),熟悉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用;
4、擁有廣泛優(yōu)質(zhì)可拓展資源,具備成本測算及獨(dú)立撰寫工程服務(wù)方案的能力;
5、富有開拓及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,良好的的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;
6、有注冊(cè)物業(yè)管理師或具有其他中級(jí)職稱能接受出差者優(yōu)先。
第3篇 工程物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
工程物業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交接，監(jiān)管維護(hù)機(jī)電設(shè)施，包括所管理物業(yè)日后的改進(jìn)工作;
2. 主持新建筑測試驗(yàn)收;
3. 編寫機(jī)電的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;
4. 計(jì)劃并管理機(jī)電改變和改善工作;
5. 監(jiān)督招標(biāo)和報(bào)價(jià)選擇過程，保證遵循公司制度;
6. 評(píng)估承包商服務(wù)，保證維護(hù)達(dá)到希望標(biāo)準(zhǔn);
7. 準(zhǔn)備并管理預(yù)算，監(jiān)督庫存;
8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;
9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護(hù)，修改和改善工作;
10. 監(jiān)督員工表現(xiàn)，安排指導(dǎo)員工培訓(xùn)課程;
11. 和政府部門聯(lián)系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;
12. 接聽緊急電話，并可按照需要隨時(shí)待崗服務(wù)。
崗位要求:
1. 擁有暖通相關(guān)學(xué)位，持有相關(guān)專業(yè)資格，如mcibse、mime或者中國大陸相關(guān)專業(yè)認(rèn)證，如:注冊(cè)工程師;
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年大型高端商場和甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目管理級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn);有內(nèi)地外資公司背景，和海外公司及外國客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;
4. 有可信管理領(lǐng)導(dǎo)工程部員工工作的記錄;
5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識(shí)，有節(jié)約能源，可持續(xù)發(fā)展的意識(shí);
6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;
7. 良好的中英文口語和讀寫能力。
工程物業(yè)崗位
第4篇 嘉祥物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
嘉祥物業(yè)崗位職責(zé)
任職要求:3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)資質(zhì)證件，年齡25至45歲均可。
嘉祥物業(yè)崗位
第5篇 酒店物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
酒店物業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
位職責(zé):
1、制定集團(tuán)酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項(xiàng)目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編寫項(xiàng)目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行實(shí)施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項(xiàng)目現(xiàn)場各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時(shí)參加公司所組織的會(huì)議以及培訓(xùn)，配合公司不定時(shí)的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時(shí)出具每月報(bào)告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺(tái)。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個(gè)階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強(qiáng)，對(duì)于物業(yè)所涉及的各類報(bào)告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強(qiáng)的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
位職責(zé):
1、制定集團(tuán)酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項(xiàng)目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編寫項(xiàng)目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行實(shí)施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項(xiàng)目現(xiàn)場各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時(shí)參加公司所組織的會(huì)議以及培訓(xùn)，配合公司不定時(shí)的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時(shí)出具每月報(bào)告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺(tái)。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個(gè)階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強(qiáng)，對(duì)于物業(yè)所涉及的各類報(bào)告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強(qiáng)的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。
第6篇 銀豐物業(yè)崗位職責(zé)
任職要求:1.全日制專科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。2.從事過有關(guān)紅酒、茶藝、雪茄、前臺(tái)等工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先。3.年齡:1830歲,身高168以上。4.普通話流利,形象氣質(zhì)佳。5.性格:熱情活潑,抗壓能力強(qiáng)。6.有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),溝通能力較強(qiáng),善于建立人際關(guān)系。
第7篇 銷售物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)銷售顧問 廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司 廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司,遠(yuǎn)華 職責(zé)描述:
注意:本職位提供師傅一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn),冠軍團(tuán)隊(duì)、金牌導(dǎo)師幫助開單!
1、負(fù)責(zé)二手房(房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓)租售業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、協(xié)助客戶實(shí)地介紹項(xiàng)目,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、積累客戶信息檔案,掌握客戶動(dòng)態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù);
6、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進(jìn),妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問題。
7、銷售顧問—銷售組長—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理,提供全方位發(fā)展平臺(tái)
廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司,公司名稱內(nèi)涵“志向高遠(yuǎn),才華盡顯”
公司的宗旨:為員工謀發(fā)展,為客戶創(chuàng)價(jià)值,為社會(huì)做貢獻(xiàn)“合作共贏,分享未來”
讓漂泊在外有理想有抱負(fù)的人實(shí)現(xiàn)心中夢想。
任職要求:男女不限、無需工作經(jīng)驗(yàn),具有親和力,形象氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。性格樂觀,積極主動(dòng),做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮。
2、具良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力;高度的工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實(shí),同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心,以及良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
4、高額提成+保險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+旅游;
5、努力+能力,提成多勞多得;
6、一對(duì)一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,心有多大,舞臺(tái)就有多大。
第8篇 晉愉物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
晉愉物業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)采集公司內(nèi)外行業(yè)相關(guān)新聞、動(dòng)態(tài)，撰寫相關(guān)稿件，做好相關(guān)信息的內(nèi)外部發(fā)布2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的約稿、設(shè)計(jì)、編輯、校稿、出刊、發(fā)放3、公司網(wǎng)站信息的定期發(fā)布與及時(shí)更新4、制訂維護(hù)和提升企業(yè)形象的各類方案和行動(dòng)計(jì)劃，制定公司的企業(yè)文化方案，組織相關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)5、負(fù)責(zé)公司vi體系完善和執(zhí)行6、開展的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括組織各種文體活動(dòng)、行業(yè)交流、員工座談、開展各種技能競賽等。7、負(fù)責(zé)廣宣品的聯(lián)系制作與社區(qū)文化活動(dòng)組織。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅健⑵矫嬖O(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的文字功底、文字表達(dá)能力，熟悉廣告平面設(shè)計(jì)，思維敏捷，擅長對(duì)外交際與溝通。
晉愉物業(yè)崗位
第9篇 銀豐物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
銀豐物業(yè)崗位職責(zé)
任職要求:1.全日制專科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。2.從事過有關(guān)紅酒、茶藝、雪茄、前臺(tái)等工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先。3.年齡:1830歲，身高168以上。4.普通話流利，形象氣質(zhì)佳。5.性格:熱情活潑，抗壓能力強(qiáng)。6.有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，溝通能力較強(qiáng)，善于建立人際關(guān)系。
銀豐物業(yè)崗位
第10篇 物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)經(jīng)理 句容順來商貿(mào)有限公司 句容順來商貿(mào)有限公司,順來 職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),確保業(yè)主住戶滿意率。
3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。
5、制定各月工作計(jì)劃和總結(jié)。
6、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息。
7、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
任職要求:
1、3年以上物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下,條件特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;
2、熟悉水、電、暖、通、消防的具體業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先。
第11篇 駐場物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
駐場物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)駐場顧問經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司，金科博越 外省駐場一年，物業(yè)顧問
駐場物業(yè)崗位
第12篇 行政物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
行政物業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的倉庫管理、物資資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳的食品質(zhì)量、安全和環(huán)境優(yōu)化，提高員工滿意度;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)商務(wù)用餐管理、籌備及接待;
5、負(fù)責(zé)餐廳的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1、熟悉食品安全管理要求;
2、有園區(qū)員工餐廳倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有食品安全管理員證書者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和奉獻(xiàn)精神。
行政物業(yè)崗位
第13篇 項(xiàng)目物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目物業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目經(jīng)營管理工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);
4、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶調(diào)查，開展社區(qū)文化活動(dòng)，有效提升客戶滿意度;
5、組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
6、參加公司會(huì)議，主持項(xiàng)目例會(huì)，傳遞信息，落實(shí)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作。
任職資格:
1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，有5年以上住宅物業(yè)管理，2年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證，物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)，熟練掌握顧客服務(wù)技能、技巧;
4、熟悉客服、工程、秩序維護(hù)各端口的日常事務(wù)處理流程;
5、執(zhí)行力強(qiáng)，工作熱情主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
項(xiàng)目物業(yè)崗位
第14篇 工程師物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)工程師 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿(mào) 職責(zé)描述:
1、建筑二裝專業(yè)負(fù)責(zé)人,督導(dǎo)班組日常工作正常開展
2、組織班組專業(yè)人員確保建筑及設(shè)施功能正常、有效保養(yǎng)、及時(shí)維修
3、編寫及完善建筑二裝專業(yè)管理文件,制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作落實(shí)
4、調(diào)查分析建筑二裝專業(yè),如鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、防滲漏等設(shè)施及部件在日常中出現(xiàn)問題,并提供解決方案和技術(shù)支持
5、對(duì)裝修圖紙進(jìn)行審核,組織人員督導(dǎo)裝修現(xiàn)場保障安全性與合規(guī)性
6、幫助員工提高工作技能和工作效率;組織實(shí)施部門及班組培訓(xùn);按公司要求對(duì)員工進(jìn)行績效考核
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,房屋建筑相關(guān)專業(yè)
2、國內(nèi)一線物業(yè)公司二年以上房修或二裝工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與過至少一處建筑項(xiàng)目的前期籌備工作。持有建筑工程師證或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、物業(yè)管理師證件者優(yōu)先考慮,有超高層樓宇物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟悉物業(yè)工程二裝專業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理知識(shí)及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑規(guī)范文件,了解鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、防滲漏專業(yè)知識(shí),熟練使用cad軟件及辦公軟件,有較強(qiáng)的文件編寫能力
4、性格成熟穩(wěn)重;善于溝通協(xié)調(diào);執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第15篇 行政主管物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
行政主管物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)行政主管 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司，多弗 1、參與制訂物業(yè)公司行政管理系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督行政管理制度的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分公司行政事務(wù)的開展，并對(duì)接分公司行政人員;
3、負(fù)責(zé)各類文件資料的收集、整理、分類和歸檔工作;
4、收集、匯總、下發(fā)各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié);
5、辦理營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等證照登記、變更等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的統(tǒng)籌安排，收集會(huì)議資料并作好相關(guān)會(huì)務(wù)的工作，整理會(huì)議紀(jì)要;
7、做好資產(chǎn)、辦公用品等采購、領(lǐng)用、登記以及報(bào)修等工作;
8、負(fù)責(zé)車輛、辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、保潔等后勤管理;
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上物業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
行政主管物業(yè)崗位
