擔(dān)保公司任職要求12篇

第1篇 集團(tuán)所屬擔(dān)保公司崗位職責(zé)

主要職責(zé)全面主持擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理,組織并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)但保業(yè)發(fā)展進(jìn)和預(yù)測(cè),研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營(yíng)銷渠道,合作平臺(tái)的搭建與維護(hù),保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。定期向集團(tuán)匯報(bào)擔(dān)保資金的運(yùn)行情況;能夠協(xié)調(diào)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等的關(guān)系。任職要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上高管經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。年齡40歲以下。

第2篇 集團(tuán)所屬擔(dān)保公司崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)所屬擔(dān)保公司崗位職責(zé)

主要職責(zé)全面主持擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理，組織并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)但保業(yè)發(fā)展進(jìn)和預(yù)測(cè)，研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的擔(dān)保產(chǎn)品，構(gòu)建有效的營(yíng)銷渠道，合作平臺(tái)的搭建與維護(hù)，保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。定期向集團(tuán)匯報(bào)擔(dān)保資金的運(yùn)行情況;能夠協(xié)調(diào)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等的關(guān)系。任職要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高管經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。年齡40歲以下。

第3篇 東實(shí)擔(dān)保公司崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與建立和完善業(yè)務(wù)審批制度和操作流程;

2、參與制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理框架體系和制度體系,及公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審體系的建設(shè);

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理a角進(jìn)行項(xiàng)目考察、走訪,對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估、辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)等工作;

4、依據(jù)項(xiàng)目審核流程,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目審查,揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素,提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施,出具獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)意見;

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目保后監(jiān)管工作,項(xiàng)目反擔(dān)保條件的落實(shí),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6、參與國(guó)內(nèi)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)的收集、研究工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、35歲以下,3年以上信貸、擔(dān)保、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有律師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉擔(dān)保、信貸等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,有較強(qiáng)的項(xiàng)目評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通應(yīng)變能力,工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的條理性、邏輯性。

第4篇 擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)協(xié)助總經(jīng)理工作，分管業(yè)務(wù)工作;

(2)組織擬定分管部門的年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;

(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件，有效、合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

(4)董事長(zhǎng)及總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。

任職要求:

45歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50歲以下)，黨員優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷;5年以上擔(dān)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗(yàn);熟悉外部市場(chǎng)，具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強(qiáng)的擔(dān)保項(xiàng)目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位

第5篇 融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)任職要求

融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、屬于亦莊國(guó)投集團(tuán)金融服務(wù)板塊，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)融資擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，出具評(píng)審報(bào)告，完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約、收費(fèi)和保后管理;

3、負(fù)責(zé)開拓?fù)?dān)保與創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，根據(jù)部門要求定期呈報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況;

4、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估，建立客戶檔案;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、管理學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上融資擔(dān)保、銀行信貸等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉擔(dān)保業(yè)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及運(yùn)作方法;

4、具有良好業(yè)務(wù)拓展能力，樂于挑戰(zhàn)自我。

融資擔(dān)保公司崗位

第6篇 東實(shí)擔(dān)保公司崗位職責(zé)任職要求

東實(shí)擔(dān)保公司崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與建立和完善業(yè)務(wù)審批制度和操作流程;

2、參與制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理框架體系和制度體系，及公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審體系的建設(shè);

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理a角進(jìn)行項(xiàng)目考察、走訪，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估、辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)等工作;

4、依據(jù)項(xiàng)目審核流程，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目審查，揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施，出具獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)意見;

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目保后監(jiān)管工作，項(xiàng)目反擔(dān)保條件的落實(shí)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6、參與國(guó)內(nèi)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)的收集、研究工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、35歲以下，3年以上信貸、擔(dān)保、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉擔(dān)保、信貸等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，有較強(qiáng)的項(xiàng)目評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通應(yīng)變能力，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的條理性、邏輯性。

東實(shí)擔(dān)保公司崗位

第7篇 擔(dān)保公司經(jīng)理崗位職責(zé)

融資擔(dān)保公司總經(jīng)理 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、全面貫徹董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略;

2、協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并負(fù)責(zé)打造核心業(yè)務(wù);

3、深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),打造高績(jī)效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營(yíng)銷渠道,合作平臺(tái)搭建與維護(hù),保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng);

4、負(fù)責(zé)擔(dān)保公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;

5. 負(fù)責(zé)建立、健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等體系,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

6. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管單位、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門順暢的溝通渠道;

7. 定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保資金運(yùn)行情況,重大問題及時(shí)報(bào)告;

8. 對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進(jìn)行管理,對(duì)各部門經(jīng)理的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核等管理,簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)文件;

9、主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作,按授權(quán)審批經(jīng)營(yíng)事項(xiàng);根據(jù)公司發(fā)展需要,作出管理決策調(diào)整,報(bào)送董事長(zhǎng)審批。

任職要求:

1、本科及以,上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例;

3、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力;

4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力;

6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力;

7、具有區(qū)級(jí)以上的政府背景,以及政府銀行金融機(jī)構(gòu)的人脈資源者優(yōu)先。

第8篇 擔(dān)保公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場(chǎng)策略和經(jīng)營(yíng)管理體系;

3、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、對(duì)外公共關(guān)系(包括政府部門、媒體、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、客戶)的開發(fā)、協(xié)調(diào)，并參與商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理等相關(guān)制度及業(yè)務(wù)發(fā)展體系，制定和改進(jìn)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)與銀行、擔(dān)保公司等建立良好的合作關(guān)系，探索新的合作模式;

7、根據(jù)公司費(fèi)用政策，控制業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、促使業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平衡發(fā)展;

8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，建立健全部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，合理配置人力資源;

9、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的管理能力、社交能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、熟悉擔(dān)保及金融行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5、對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。崗位職責(zé):1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場(chǎng)策略和經(jīng)營(yíng)管理體系;

3、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、對(duì)外公共關(guān)系(包括政府部門、媒體、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、客戶)的開發(fā)、協(xié)調(diào)，并參與商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理等相關(guān)制度及業(yè)務(wù)發(fā)展體系，制定和改進(jìn)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)與銀行、擔(dān)保公司等建立良好的合作關(guān)系，探索新的合作模式;

7、根據(jù)公司費(fèi)用政策，控制業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、促使業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平衡發(fā)展;

8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，建立健全部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，合理配置人力資源;

9、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的管理能力、社交能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、熟悉擔(dān)保及金融行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5、對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。

擔(dān)保公司總經(jīng)理崗位

第9篇 擔(dān)保公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

融資擔(dān)保公司總經(jīng)理 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、全面貫徹董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略;

2、協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并負(fù)責(zé)打造核心業(yè)務(wù);

3、深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),打造高績(jī)效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營(yíng)銷渠道,合作平臺(tái)搭建與維護(hù),保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng);

4、負(fù)責(zé)擔(dān)保公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;

5. 負(fù)責(zé)建立、健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等體系,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

6. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管單位、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門順暢的溝通渠道;

7. 定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保資金運(yùn)行情況,重大問題及時(shí)報(bào)告;

8. 對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進(jìn)行管理,對(duì)各部門經(jīng)理的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核等管理,簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)文件;

9、主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作,按授權(quán)審批經(jīng)營(yíng)事項(xiàng);根據(jù)公司發(fā)展需要,作出管理決策調(diào)整,報(bào)送董事長(zhǎng)審批。

任職要求:

1、本科及以,上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例;

3、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力;

4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力;

6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力;

7、具有區(qū)級(jí)以上的政府背景,以及政府銀行金融機(jī)構(gòu)的人脈資源者優(yōu)先。

第10篇 擔(dān)保公司崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、屬于亦莊國(guó)投集團(tuán)金融服務(wù)板塊，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)融資擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，出具評(píng)審報(bào)告，完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約、收費(fèi)和保后管理;

3、負(fù)責(zé)開拓?fù)?dān)保與創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，根據(jù)部門要求定期呈報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況;

4、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估，建立客戶檔案;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、管理學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上融資擔(dān)保、銀行信貸等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉擔(dān)保業(yè)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及運(yùn)作方法;

4、具有良好業(yè)務(wù)拓展能力，樂于挑戰(zhàn)自我。

擔(dān)保公司崗位

第11篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開展市場(chǎng)調(diào)查，維護(hù)客戶關(guān)系，推進(jìn)市場(chǎng)拓展，選拔優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，對(duì)客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請(qǐng)，要合法性，合規(guī)性，安全性，真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求，對(duì)已擔(dān)保實(shí)施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息，業(yè)務(wù)信息的整理，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶實(shí)施名單制定，負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)防控的計(jì)劃并組織實(shí)施。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第12篇 擔(dān)保公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場(chǎng)策略和經(jīng)營(yíng)管理體系;

3、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、對(duì)外公共關(guān)系(包括政府部門、媒體、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、客戶)的開發(fā)、協(xié)調(diào)，并參與商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理等相關(guān)制度及業(yè)務(wù)發(fā)展體系，制定和改進(jìn)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)與銀行、擔(dān)保公司等建立良好的合作關(guān)系，探索新的合作模式;

7、根據(jù)公司費(fèi)用政策，控制業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、促使業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平衡發(fā)展;

8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，建立健全部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，合理配置人力資源;

9、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的管理能力、社交能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、熟悉擔(dān)保及金融行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5、對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。崗位職責(zé):1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場(chǎng)策略和經(jīng)營(yíng)管理體系;

3、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、對(duì)外公共關(guān)系(包括政府部門、媒體、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、客戶)的開發(fā)、協(xié)調(diào)，并參與商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理等相關(guān)制度及業(yè)務(wù)發(fā)展體系，制定和改進(jìn)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)與銀行、擔(dān)保公司等建立良好的合作關(guān)系，探索新的合作模式;

7、根據(jù)公司費(fèi)用政策，控制業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、促使業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平衡發(fā)展;

8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，建立健全部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，合理配置人力資源;

9、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的管理能力、社交能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、熟悉擔(dān)保及金融行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5、對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析、客戶定位能力;

6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。

擔(dān)保公司經(jīng)理崗位