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第1篇 總經(jīng)理物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān)(儲(chǔ)備總經(jīng)理) 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運(yùn)寶,百及 崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級(jí)交代任務(wù),完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);
2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令,在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運(yùn)營人員對(duì)已開發(fā)客戶運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn),促成運(yùn)作正?；?
5. 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;
6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時(shí)回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗(yàn),干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉物流市場,擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團(tuán)隊(duì),具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。
第2篇 物流總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制訂物流中、長期發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成。
2、公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,提升效率。
3、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)章制度的制訂并貫徹執(zhí)行。
4、控制降低物流運(yùn)作成本。
5、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的開發(fā)與管理,提升物流承運(yùn)商的服務(wù)質(zhì)量,控制運(yùn)輸成本;
6、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的建立與實(shí)施、物流各崗位人員績效考核方案的制訂實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),英語能簡單溝通,查閱回復(fù)郵件(需要偶爾出差,平常的文件、郵件等會(huì)涉及到英語)。
2、10年及以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年國際物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、大型物流倉儲(chǔ)配送中心規(guī)劃組織、成本控制、供應(yīng)鏈體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。
副總裁:基本薪資70-100萬+績效+股權(quán),。
崗位職責(zé):
1、制訂物流中、長期發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成。
2、公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,提升效率。
3、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)章制度的制訂并貫徹執(zhí)行。
4、控制降低物流運(yùn)作成本。
5、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的開發(fā)與管理,提升物流承運(yùn)商的服務(wù)質(zhì)量,控制運(yùn)輸成本;
6、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的建立與實(shí)施、物流各崗位人員績效考核方案的制訂實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),英語能簡單溝通,查閱回復(fù)郵件(需要偶爾出差,平常的文件、郵件等會(huì)涉及到英語)。
2、10年及以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年國際物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、大型物流倉儲(chǔ)配送中心規(guī)劃組織、成本控制、供應(yīng)鏈體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 倉儲(chǔ)物流總監(jiān)崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)物流總監(jiān) 協(xié)信控股集團(tuán) 重慶協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團(tuán),協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定各項(xiàng)倉儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);
2.負(fù)責(zé)完善倉儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;
3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn),庫存準(zhǔn)確率等
4.負(fù)責(zé)倉庫日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時(shí)有效庫存,確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確
5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。
6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理;
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲(chǔ)物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的能力;
4.精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案;
5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá) 、書面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力
第4篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
物流總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人 物流總監(jiān) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。
物流總監(jiān)崗位
第5篇 供應(yīng)鏈物流總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)(計(jì)劃物流) 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司,杰牌傳動(dòng),杰牌傳動(dòng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系,大方向保證交期;
2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤查庫存,制定改善計(jì)劃,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類銷售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定,下達(dá)與跟蹤;
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉訂單評(píng)審、物料管控、計(jì)劃編制工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程,對(duì)機(jī)械行業(yè)庫存計(jì)劃,周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第6篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)(1)
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
打造精英業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)。
任職要求:1.有相關(guān)的物流經(jīng)驗(yàn)
2.有自己的業(yè)務(wù)理念
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
年薪:20-40萬
直接上級(jí):總經(jīng)理
公司規(guī)模:3000人以上
工作地點(diǎn):浙江湖州
產(chǎn)品有帳篷、漁具裝備、登山包、戶外家具等等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、布置本部門的各項(xiàng)工作規(guī)劃、目標(biāo)、計(jì)劃、管理報(bào)表;
2、建立、修訂、規(guī)范倉庫管理、物流運(yùn)輸?shù)饶K的運(yùn)作流程,并指導(dǎo)、監(jiān)督各個(gè)流程規(guī)范的執(zhí)行;
3、對(duì)部門的日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督、稽核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中所產(chǎn)生的異常情況,對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)的解決措施;確保流程制度執(zhí)行的有效性、合理性、完整性;
4、做好與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),以確保有效支持項(xiàng)目的運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)下屬各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng),不斷提高部門員工素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)競爭力;
6、建立相關(guān)的管理報(bào)表,管控下屬各部門的各類費(fèi)用支出,進(jìn)行不定期的檢討,確保費(fèi)用的合理性及運(yùn)作的成本控制。
任職要求:
1、年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上大型制造型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn),有外銷企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、有erp管理系統(tǒng)概念,并能熟練操作公司現(xiàn)有的各業(yè)務(wù)操作系統(tǒng);
4、有敏銳的觀察力,分析能力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞;
5、思維清晰有條理,理解、分析能力強(qiáng),能掌握員工的基本特質(zhì),有執(zhí)行力;
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
遼陽高速口附近建設(shè)2400畝的專業(yè)化市場集群輻射1800萬人口。我們公司為這個(gè)專業(yè)化市集群做配套服務(wù)。物流是我們的一個(gè)重要項(xiàng)目。內(nèi)有倉庫、停車廠、鐵路專用線。
崗位職責(zé):
制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源整合;
對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);
持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,縮短運(yùn)輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點(diǎn);
制定物流管理和工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善;
對(duì)運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、人員等方面進(jìn)行成本控制;
負(fù)責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制計(jì)劃、人員分工和培訓(xùn)。
任職要求:45歲以下,五年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)云鳥配送市場的定位與需求,負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場信息并進(jìn)行目標(biāo)客戶群體拓展;
2、根據(jù)公司及部門相關(guān)銷售政策,向客戶介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù),負(fù)責(zé)簽訂合同及后使用、收款工作;
3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的資源,為客戶使用公司產(chǎn)品提供提供專業(yè)化的服務(wù);
4、按照公司的目標(biāo),完成業(yè)績考核;
5、管理、培訓(xùn)所負(fù)責(zé)部門員工。
任職要求:
1.25-30歲,本科學(xué)歷以上(特別優(yōu)秀者可放寬要求);
2.有1至3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者無管理經(jīng)驗(yàn)也可;
3.有知名物流公司、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者物流公司項(xiàng)目經(jīng)理、大客戶經(jīng)理優(yōu)先考慮。
5、豐富的物流項(xiàng)目銷售管理把控經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力佳。
6、能夠接受創(chuàng)業(yè)型公司工作模式以及強(qiáng)工作壓力。
7、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,對(duì)貨運(yùn)o2o行業(yè)有一定認(rèn)知了解,并具備創(chuàng)業(yè)精神。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建完整的倉儲(chǔ)與物流管理體系,制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)與物流體系規(guī)劃建設(shè)和優(yōu)化,日常運(yùn)營的服務(wù)質(zhì)量管理與控制;
3、規(guī)范倉儲(chǔ)與物流管理的各項(xiàng)作業(yè)流程,對(duì)貨物存儲(chǔ)、流程優(yōu)化、系統(tǒng)改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設(shè)性方案,提升物流運(yùn)作效率與質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)接洽談判以及后續(xù)工作流程的監(jiān)督管理,同時(shí)制定各種合作規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn);
5、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫空間最大使用率;能供提供及時(shí)、完整、正確的倉庫動(dòng)態(tài)信心,確保帳、卡、物相符;
6監(jiān)督物流資源管理,負(fù)責(zé)配送價(jià)格、結(jié)算方式的談判,定制適合公司的物流服務(wù)體系,有效控制物流成本。
任職要求:
1、熟悉快消品行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程,具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知部識(shí)和技能,熟悉erp系統(tǒng)管理及相關(guān)質(zhì)量管理體系。
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理協(xié)調(diào)能力;精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解;
3、對(duì)市場敏感,熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況,建立良好的供應(yīng)商管理及評(píng)價(jià)體系。
4、具有對(duì)總成本的把控能力,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2.授受過物流、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。
3.35-45歲,三年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的pmc操作;
4.具備先進(jìn)的物流、生產(chǎn)管理理念和管理方法,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí);
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌能力;
6.具有一定領(lǐng)導(dǎo)管理、人際交往、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及執(zhí)行力;
7.穩(wěn)重、樂觀,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉儲(chǔ)成本;
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
1.負(fù)責(zé)物流網(wǎng)站的運(yùn)作和管理,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;
2.負(fù)責(zé)制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
3.負(fù)責(zé)組織編制年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的管理體系并優(yōu)化完善,制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)根據(jù)工司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化出來的具體實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批;
8.負(fù)責(zé)組織處理與協(xié)調(diào)供貨方,車主方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
物流總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】:
1,建立公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
2,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定合理的物流配送方案;
3,不斷優(yōu)化物流管理流程和方法,降低物流成本,提高物流質(zhì)量和效率;
4,負(fù)責(zé)公司物流的過程管理及風(fēng)險(xiǎn)管控。
5,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,在公司內(nèi)部和其他部門實(shí)現(xiàn)良好的溝通協(xié)作,以支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
【任職資格】:
1,本科及以上學(xué)歷;
2,5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
3,精通物流管理流程,對(duì)車輛、配送及風(fēng)險(xiǎn)管控等有較好的管理經(jīng)驗(yàn);
4,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn):山東省濱州市 無棣縣 / 沾化縣(投遞簡歷時(shí)請(qǐng)注意);
第7篇 物流總監(jiān)助理崗位職責(zé)
招商助理副總監(jiān)(物流地產(chǎn)) 上海豐樹管理有限公司 上海豐樹管理有限公司,豐樹 職責(zé)描述:
? formulate and implement strategies to ma_imize rental and occupancy of the properties within the company’s portfolio.
? major responsibilities include securing new tenancies, identifying market segments and prospects, liaising with property agents, as well as renewing and managing e_isting tenancies.
任職要求:
? degree holder in estate management/building/business administration (marketing) or its equivalent.
? at least 5 years’ relevant e_perience in marketing and leasing.
? good command of verbal and written english.
? e_cellent interpersonal skills.
? have a sound understanding of the real estate industry and an e_tensive network of contacts.
