超市崗位任職要求8篇

第1篇 商場超市崗位職責

品牌授權(quán)總監(jiān) 廣東國方醫(yī)藥科技有限公司 廣東國方醫(yī)藥科技有限公司,國方醫(yī)藥,國方 職責描述:

1. 參與品牌授權(quán)發(fā)展規(guī)劃探討,并根據(jù)公司旗下卡通品牌特質(zhì),負責品牌授權(quán)業(yè)務(wù)開拓,尋找有品牌需求的企業(yè)并對其進行品牌授權(quán),負責行業(yè)客戶授權(quán)的商務(wù)洽談、簽訂動漫形象品牌授權(quán)協(xié)議 ;

2. 定期收集和整理兒童產(chǎn)業(yè)可授權(quán)廠商資料,了解各行業(yè)企業(yè)的渠道和產(chǎn)品特征,進行授權(quán)可行性分析和制定開拓計劃;

3. 通過各行業(yè)展覽會、網(wǎng)絡(luò)、商場超市書店等渠道,收集有價值的兒童產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)廠商和銷售公司信息,進行本公司動漫品牌推介,并制造品牌授權(quán)合作機會;

4. 全方位服務(wù)授權(quán)企業(yè),為企業(yè)提供品牌傳播、設(shè)計導入、市場營銷等服務(wù)工作;

5. 努力維護客戶關(guān)系,建立長期和共贏的合作伙伴關(guān)系。

任職要求:

1、大學專科以上學歷,專業(yè)不限,3年以上授權(quán)與管理經(jīng)驗(從事動漫行業(yè)優(yōu)先);

2、具備對授權(quán)等周邊產(chǎn)品合作相關(guān)法律知識,熟悉動漫項目授權(quán)操作流程及知識產(chǎn)權(quán);

3、了解各個品類商品的渠道運作模式,能統(tǒng)籌和管控各個渠道,并幫助授權(quán)商拓展與維護渠道;

4、具備較強的協(xié)調(diào)能力,能理解公司的品牌方向,積極地和公司其他部門以及授權(quán)商進行及時溝通;

5、有較強的規(guī)劃能力、敏銳的市場洞察力、準確的判斷力及商務(wù)談判能力。

國方醫(yī)藥下屬子公司廣東醫(yī)漫文化科技有限公司崗位

第2篇 精品超市崗位職責

精品超市總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運營需求提資;

2、負責精超運營團隊的組建、招聘及員工培訓;

3、負責精超運營管理標準、服務(wù)標準及其他管理要求的建立;

4、負責帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;

5、負責商品、企劃活動等的策劃及執(zhí)行;

6、關(guān)注并分析項目運營狀況,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化日常運營;

7、其他運營管理相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗2年及以上,有籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、了解零售發(fā)展趨勢,具備完善的精品超市規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;

4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力、良好的團隊管理能力; 崗位職責:

1、負責籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運營需求提資;

2、負責精超運營團隊的組建、招聘及員工培訓;

3、負責精超運營管理標準、服務(wù)標準及其他管理要求的建立;

4、負責帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;

5、負責商品、企劃活動等的策劃及執(zhí)行;

6、關(guān)注并分析項目運營狀況,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化日常運營;

7、其他運營管理相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗2年及以上,有籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、了解零售發(fā)展趨勢,具備完善的精品超市規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;

4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力、良好的團隊管理能力;

第3篇 生活超市崗位職責任職要求

生活超市崗位職責

生活超市經(jīng)理 嘉榮超市 東莞市嘉榮超市有限公司，嘉榮 熟悉超市管理知識及管理技能，具有豐富的零售管理3年以上連鎖企業(yè)管理或外聯(lián)、加盟管理工作經(jīng)驗;

專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性;

了解零售業(yè)的法律知識。

管理學、市場學、商業(yè)品牌推廣學、連鎖加盟管理學、組織行為學、經(jīng)濟合同法;

具較強的實操能力，能獨立處理所負責范圍的日常事務(wù)。

具有較強團隊管理及組織能力;

具有較強的數(shù)據(jù)分析及策略規(guī)劃的思維能力

文書處理嫻熟，熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件

具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;

生活超市崗位

第4篇 大型超市崗位職責任職要求

大型超市崗位職責

店長 帶領(lǐng)和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行

帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗

根據(jù)公司的要求制定公司營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行

制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力

追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費用，(行政，物料，能源，水電，溝通費用)

制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算

有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關(guān)平行部門的合作

根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu)

根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑

負責執(zhí)行競爭對手的市場變化，及時反饋信息給市場部門

建立清晰的kpi 指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù) 帶領(lǐng)和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行

帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗

根據(jù)公司的要求制定公司營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行

制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力

追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費用，(行政，物料，能源，水電，溝通費用)

制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算

有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關(guān)平行部門的合作

根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu)

根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑

負責執(zhí)行競爭對手的市場變化，及時反饋信息給市場部門

建立清晰的kpi 指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)

大型超市崗位

第5篇 永輝超市崗位職責

信貸運營專員 永輝超市 永輝超市股份有限公司,永輝超市,永輝超市集團,永輝 職責描述:

1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標,分解運營目標,制定整體c端信貸業(yè)務(wù)運營方案、線上線下推廣計劃,并對運營目標負責;

2、制定并實施c端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運營推廣活動,并且能對運營推廣效果做到精確評估并持續(xù)改進運營策略;

3、收集整理用戶反饋,監(jiān)測及分析數(shù)據(jù),找出原因,制定產(chǎn)品改進策略和運營推廣策略,以便提升用戶體驗和實現(xiàn)用戶快速增加;

4、負責業(yè)務(wù)流程中的問題跟進,對于貸款客戶的放款問題、支付問題進行處理和跟蹤推進;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)金融運營工作、公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備較強溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力。

3、有良好的文字功底,具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,找出原因及對策。

工作于上市公司永輝集團旗下的金融公司

公司介紹:

永輝金融是a股上市公司永輝超市(601933)全資投建的“互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺”,辦公位于重慶和上海兩地,擁有商業(yè)保理牌照和全國互聯(lián)網(wǎng)小貸牌照。

永輝金融是一家利用前沿的移動計算、ai技術(shù)、機器深度學習以及實時量化交易模型,為零售流通產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)和個人提供“創(chuàng)新、便捷、普惠”的金融服務(wù)的金融科技公司。我們本著“服務(wù)小微,以融促產(chǎn)”的宗旨,秉持“融合共享,成于至善“的價值觀,誠邀各方精英的加入,通過共同的努力,幫助他人成功,成就自己的成功。

第6篇 永輝超市崗位職責任職要求

永輝超市崗位職責

崗位職責:

1、搭建客戶聲音反饋通道和運營規(guī)則

2、完善客戶服務(wù)體系，設(shè)計并評估服務(wù)監(jiān)控指標，優(yōu)化運營策略，通過對用戶聲音分析，推動客戶體驗痛點改善

3、評估診斷客戶業(yè)務(wù)狀況和痛點，提煉客戶需求，幫助客戶提供針對所在行業(yè)、市場和產(chǎn)品的策略及解決方案

4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值。

任職資格:

1、教育水平:學士及以上學位

2、培訓經(jīng)歷:有行業(yè)運營/解決方案顧問/跨境貿(mào)易培訓經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗，具備以下經(jīng)驗或能力之一者優(yōu)先:1)有直銷工作的經(jīng)驗和過往有比較好的業(yè)績證明，顧問式銷售;2)具有一年以上行業(yè)運營/解決方案顧問/跨境貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗

4、崗位知識要求:有外貿(mào)業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗(外貿(mào)業(yè)務(wù)員，海關(guān)物流，銀行信用證，報關(guān)，買手等);有海外工作或留學經(jīng)歷，了解海外買家

5、崗位能力要求:良好的中英文口頭和書面溝通能力

第7篇 生活超市崗位職責

finance director/cfo michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責:

總部財務(wù)團隊搭建,戰(zhàn)略規(guī)劃,分支機構(gòu)財務(wù)管理

client details

知名內(nèi)資實業(yè)集團旗下消費金融公司

description

根據(jù)集團業(yè)務(wù),公司規(guī)劃,完成財務(wù)部門的人員組建,規(guī)則梳理,分管集團業(yè)務(wù)相關(guān)的消費金融業(yè)務(wù)條線相關(guān)的機構(gòu)財務(wù)

profile

8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗

本科及以上學歷背景

消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、地產(chǎn)、家裝、社區(qū)、生活超市、金融行業(yè)背景

多分支機構(gòu)部門管理經(jīng)驗

job offer

豐厚薪資

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任職要求:

8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗

本科及以上學歷背景

消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、地產(chǎn)、家裝、社區(qū)、生活超市、金融行業(yè)背景

多分支機構(gòu)部門管理經(jīng)驗

第8篇 生鮮超市崗位職責

生鮮主管(精品超市) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 職責描述:

1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行

2、根據(jù)銷售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷

3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施

4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好

5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放

6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

7、具備積極的服務(wù)意識,異常情況及時處理并報備上級

任職要求:

1、大專及以上學歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責任心,團隊合作精神;

3、具有良好的管理能力和溝通能力。