地產(chǎn)副總?cè)温氁?3篇

第1篇 地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)項目公司的管理和項目運營，包括項目前期開發(fā)、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo);

2、組織并審核項目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目公司資金收支計劃;

3、負責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本;

4、負責(zé)項目公司銷售指標(biāo)的落實;

5、負責(zé)所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

6、負責(zé)項目公司各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;

7、負責(zé)項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);

9、在集團公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目總工作經(jīng)驗，熟練掌握地產(chǎn)項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗，京津冀周邊項目經(jīng)驗豐富;

4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個團隊運作整個項目的管理工作;

5、抗壓能力強，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進能力;

6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

房地產(chǎn)副總裁 北京星耀華夏科技有限公司 北京星耀華夏科技有限公司,星耀 職責(zé)描述:

1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的房地產(chǎn)項目的工作;

2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構(gòu)和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系,保證房地產(chǎn)項目管理科學(xué)、快速、高效運行;

3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務(wù)收支;

4、全面負責(zé)所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營、工程建設(shè)、市場營銷等管理工作;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,維護企業(yè)的形象。

6、負責(zé)管控公司房地產(chǎn)項目工程建設(shè)、銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的進度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

7、對外負責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作并指導(dǎo)及推進招投標(biāo)及前期報建工作;

8、負責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔(dān)任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具有獨立運作成功案例;

2、熟悉方案、開發(fā)報建、工程、營銷、設(shè)計、預(yù)決算、財務(wù)等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;

3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)及團隊合作精神;

6、與政府部門具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹立良好公司形象;

7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā),有住宅等項目投資經(jīng)驗。

第3篇 地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、制定公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，負責(zé)運營工作標(biāo)準的制定、完善和落實(精細化管理標(biāo)準);負責(zé)各項標(biāo)準的培訓(xùn)，以及人員績效考核，負責(zé)服務(wù)體系的建立、維持和持續(xù)改善;

2、負責(zé)整體招商、營運和企劃日常工作的開展;掌握公司整體經(jīng)營狀況和趨勢，確定調(diào)整規(guī)劃和實施方案 (經(jīng)營分析)，根據(jù)經(jīng)營狀況，動態(tài)監(jiān)控營運和企劃管理工作;負責(zé)整體營運、招商、企劃日常工作的指導(dǎo)和檢查，防范和控制經(jīng)營風(fēng)險，負責(zé)租金、物管費的收繳工作(租費管理);

3、制定和落實招商調(diào)整、營運和企劃工作目標(biāo)和方案，落實營運經(jīng)營管理方面各項工作任務(wù)和指標(biāo)(銷售、客流、坪效、多種經(jīng)營)，負責(zé)運營管理創(chuàng)新和團隊能力提升方面工作(顧客滿意度，顧客忠誠度)，負責(zé)租金價格、多種經(jīng)營價格和整體收益方面策略的制定;

4、負責(zé)集團設(shè)計工程全面管理及內(nèi)控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

5、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標(biāo)準，掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

6、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

7、負責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

8、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項目提供支持。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、管理學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、有大型房企、商業(yè)地產(chǎn)項目前期開發(fā)、設(shè)計定位、施工管理、項目改造5年以上工作經(jīng)驗;

3、具有注冊一級結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)資格或高級工程師職稱。

地產(chǎn)副總裁崗位

第4篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案的制定;

2、根據(jù)項目情況，帶領(lǐng)團隊進行項目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;

3、負責(zé)項目的開發(fā)報建、工程、成本、銷售、運營等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理;

4、根據(jù)項目情況，制定項目管理體系及業(yè)務(wù)流程，組建運營管理團隊;

5、協(xié)調(diào)與維護政府相關(guān)部門的關(guān)系，確保各項目的正常運營。

任職資格:

1、3年以上房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗;

2、本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、建筑類專業(yè)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;

3、熟悉房地產(chǎn)全過程管理及相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的政府、社會資源關(guān)系;

4、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第5篇 地產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、全面負責(zé)集團項目營銷工作。

2、參與制定地產(chǎn)項目產(chǎn)品定位、價格定位、市場定位、客群定位，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任。

3、負責(zé)參與制定地產(chǎn)項目總體和分階段的營銷推廣并有效執(zhí)行;制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行。

4、根據(jù)地產(chǎn)項目銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案、宣傳推廣方案，并負責(zé)具體銷售方案實施。

5、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系和營銷文化，完善營銷管理制度。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識和有關(guān)法律沙法規(guī)

2、熟悉項目評估判斷、市場研究、產(chǎn)品定位、項目執(zhí)行。

3、五年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

4、獨立操盤過2個以上完整項目，且具有成功案例。

5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客房和媒體有深刻理解和控制能力具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力，具備扎實的推盤經(jīng)驗積累，對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)。

地產(chǎn)副總崗位

第6篇 集團地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

房地產(chǎn)集團常副總裁 崗位職責(zé):

1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;

2、負責(zé)房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;

3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

4、負責(zé)項目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過3個以上大型地產(chǎn)項目;

2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 崗位職責(zé):

1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;

2、負責(zé)房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;

3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

4、負責(zé)項目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過3個以上大型地產(chǎn)項目;

2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負責(zé)集團的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2. 負責(zé)集團總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3. 編制和落實集團各項階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營成本，實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4. 統(tǒng)籌集團公司項目開發(fā)及運營管理工作;

5. 建立健全集團組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團與下屬公司高效運行;

6. 領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進集團公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1. 10年以上工作經(jīng)驗，多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2. 對大中型集團公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗，較強的團隊管理能力，工作嚴謹，思維縝密;

3. 熟悉企業(yè)全面運作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;

4. 有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5. 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝聚力、責(zé)任心，事業(yè)心強;抗壓能力強

6. 精通戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。崗位職責(zé):

1. 全面負責(zé)集團的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2. 負責(zé)集團總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3. 編制和落實集團各項階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營成本，實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4. 統(tǒng)籌集團公司項目開發(fā)及運營管理工作;

5. 建立健全集團組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團與下屬公司高效運行;

6. 領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進集團公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1. 10年以上工作經(jīng)驗，多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2. 對大中型集團公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗，較強的團隊管理能力，工作嚴謹，思維縝密;

3. 熟悉企業(yè)全面運作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;

4. 有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5. 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝聚力、責(zé)任心，事業(yè)心強;抗壓能力強

6. 精通戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)營運副總 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 崗位職責(zé):1 負責(zé)商業(yè)項目的現(xiàn)場營運、多種經(jīng)營等工作。

2 負責(zé)保證營運部所掌管的商業(yè)秘密的安全。

3 根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標(biāo),制定并推進營運部的年、季、月度工作計劃。

4 組織和分配營運部各級人員工作任務(wù),并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。

5 負責(zé)營運團隊管理績效考核及日常培訓(xùn)督導(dǎo)。

6 負責(zé)定期匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃的意見。

7 能獨立完成與業(yè)主、商戶、消費者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗。

8 負責(zé)營運部營運管理制度建立、更新及完善。

9 配合公司審核在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標(biāo)準調(diào)整方案。

10 負責(zé)定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

11 、 協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作

任職要求:1.學(xué)歷、專業(yè): 本科以上

2.工作經(jīng)驗: 具有五年以上商業(yè)副總運營管理經(jīng)驗;具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(面積不低于十萬平米),有購物中心和開放式街區(qū)管理經(jīng)驗。

3.能力、技能: 1)對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實踐經(jīng)驗,分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢能力;

2)、較強的營運專業(yè)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

3)、負責(zé)營運部管理制度的建立及完善;

4)有較豐富的商業(yè)資源、較強的判斷力和客戶維系能力;

4.專業(yè)知識 :

5.形象: 形象氣質(zhì)佳;

6.年齡、性別: 30歲以上、50歲以下

7.其他: 需經(jīng)業(yè)內(nèi)背景調(diào)查,人品佳,具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理能力。

第9篇 地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

地產(chǎn)事業(yè)部副總 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、具備房地產(chǎn)各職能板塊綜合管理經(jīng)驗,特別是土地資源拓展經(jīng)驗及渠道

3、熟悉西安市房地產(chǎn)資源市場,本市房地產(chǎn)圈子管理良好

4、副總級及以上全盤管理經(jīng)驗不少于5年,最近4年工作經(jīng)歷必須在西安市

第10篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊，編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計劃，規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上，有同崗位經(jīng)驗，行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗

3、具有戰(zhàn)略全局思維，統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第11篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計劃,規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上,有同崗位經(jīng)驗,行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第12篇 房地產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)開拓并管理一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)，幫助公司成長為該業(yè)務(wù)的頭部公司;

2、制定、調(diào)整銷售運營政策，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法;

3、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

4、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

任職要求:

1、35歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有一手房銷售代理業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

2、精通中高端房產(chǎn)渠道銷售，掌握快速推盤的策略及方法;

3、北京市場有操作過已呈現(xiàn)，可供查詢的項目案例;

4、有優(yōu)秀的分析判斷、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，

5、有較強的時間管理、工作管理能力;

6、有豐富的組建、培訓(xùn)團隊經(jīng)驗;

7、有開發(fā)商資源、代理樓盤操盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)副總崗位

第13篇 地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

房地產(chǎn)副總裁 北京星耀華夏科技有限公司 北京星耀華夏科技有限公司,星耀 職責(zé)描述:

1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的房地產(chǎn)項目的工作;

2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構(gòu)和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系,保證房地產(chǎn)項目管理科學(xué)、快速、高效運行;

3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務(wù)收支;

4、全面負責(zé)所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營、工程建設(shè)、市場營銷等管理工作;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,維護企業(yè)的形象。

6、負責(zé)管控公司房地產(chǎn)項目工程建設(shè)、銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的進度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

7、對外負責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作并指導(dǎo)及推進招投標(biāo)及前期報建工作;

8、負責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔(dān)任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具有獨立運作成功案例;

2、熟悉方案、開發(fā)報建、工程、營銷、設(shè)計、預(yù)決算、財務(wù)等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;

3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)及團隊合作精神;

6、與政府部門具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹立良好公司形象;

7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā),有住宅等項目投資經(jīng)驗。