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第1篇 山東省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
山東省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.有食品飲料等快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有團(tuán)隊(duì)組建能力者優(yōu)先
3.有客戶(hù)資源者優(yōu)先
4.敢于挑戰(zhàn)自我，敢于挑戰(zhàn)高薪!
山東省級(jí)經(jīng)理崗位
第2篇 全國(guó)省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
全國(guó)省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車(chē)輛分銷(xiāo)銷(xiāo)量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
2.在總部及大區(qū)采銷(xiāo)部的支持下，協(xié)助及管理門(mén)店的臨時(shí)車(chē)輛采購(gòu)及銷(xiāo)售工作及推動(dòng)總部從廠(chǎng)家集采車(chē)輛在區(qū)域內(nèi)的分銷(xiāo)工作;
3.推動(dòng)及管理門(mén)店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門(mén)店增加盈利點(diǎn);
4.協(xié)助總部招商部門(mén)、門(mén)店支持部門(mén)收集及跟進(jìn)招商線(xiàn)索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門(mén)店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng);
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
任職要求:
1.二年以上主機(jī)廠(chǎng)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮;
2.二年4s店總經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力;
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確;
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
全國(guó)省級(jí)經(jīng)理崗位
第3篇 全國(guó)省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
全國(guó)各省級(jí)分公司總經(jīng)理 民盛保險(xiǎn)代理有限公司 民盛保險(xiǎn)代理有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)省分公司的籌建,人員招募、培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓、公司品牌形象維護(hù);
2、負(fù)責(zé)設(shè)立地保險(xiǎn)市場(chǎng)的分析、調(diào)研,業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)作,公共關(guān)系的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)所轄市級(jí)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)以及各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)完成總部下達(dá)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開(kāi)展的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控。
任職要求:
1、35~55歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2、8年以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)中層管理者優(yōu)先;壽險(xiǎn)中支機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理以上職級(jí);壽險(xiǎn)中介公司省級(jí)副總經(jīng)理以上職級(jí);
3、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)及代理行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉保險(xiǎn)及保險(xiǎn)代理行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策;
4、無(wú)監(jiān)管處罰記錄。嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的管理要求,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
5、在設(shè)立地具有廣泛的業(yè)務(wù)資源及豐富的人脈關(guān)系。
第4篇 otc省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、廣東市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息收集、分析及競(jìng)爭(zhēng)方案制定;
3、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行;
4、匯報(bào)工作及完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡28歲以上;
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),有藥品保健品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力,能適應(yīng)出差工作;
4、本崗位需要適應(yīng)出差。
工作區(qū)域:廣東省
第5篇 流通省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):績(jī)效達(dá)標(biāo)制定本區(qū)年度、季度戰(zhàn)略目標(biāo)及行動(dòng)規(guī)劃業(yè)務(wù)日常工作規(guī)劃及追蹤負(fù)責(zé)產(chǎn)品費(fèi)用控管年度費(fèi)用規(guī)劃專(zhuān)案制定申報(bào)及費(fèi)用控管經(jīng)銷(xiāo)商、物流及相關(guān)費(fèi)用控管網(wǎng)絡(luò)的布建鋪貨率的提升特殊通路的開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)布局建立經(jīng)銷(xiāo)商績(jī)效考評(píng)經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)誼會(huì)的召開(kāi)相互溝通協(xié)調(diào),總結(jié)工作經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)思路溝通業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理各位,請(qǐng)所有分地區(qū)人力配合,在現(xiàn)有的招聘網(wǎng)站刊登以下招聘信息,請(qǐng)知曉。流通事業(yè)部省級(jí)經(jīng)理任職要求1、性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2、從事快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理5年以上其中2年以上同等銷(xiāo)售職位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)。3、擁有良好的市場(chǎng)敏銳度,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源。具備較強(qiáng)的招商能力和空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。5、較強(qiáng)的分析判斷能力和大區(qū)操作工作能力。6、能適應(yīng)大區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差,敬業(yè)精神強(qiáng)。
第6篇 浙江省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
浙江省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)管理工作。配合公司的政策要求，制定區(qū)域內(nèi)各店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)和訂貨方案，并通過(guò)有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利目標(biāo);
2、有效管理所轄店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，高效整合協(xié)調(diào)商場(chǎng)等各項(xiàng)資源，以確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各類(lèi)活動(dòng)策劃和實(shí)施跟進(jìn)，包括各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織店鋪開(kāi)展商品管理，提高貨品的運(yùn)作效率;
5、管理所轄店鋪團(tuán)隊(duì)，有效的建立店鋪人才梯隊(duì)，以確保店鋪穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
二、任職資格
1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年知名女裝零售服裝管理經(jīng)驗(yàn)，有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛(ài)時(shí)尚，具備較高的審美水平，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的親和力和感染力，樂(lè)于與人交流。
4、具備創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和時(shí)間管理能力，善于溝通和談判;
5、可適應(yīng)頻繁出差。崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)管理工作。配合公司的政策要求，制定區(qū)域內(nèi)各店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)和訂貨方案，并通過(guò)有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利目標(biāo);
2、有效管理所轄店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，高效整合協(xié)調(diào)商場(chǎng)等各項(xiàng)資源，以確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各類(lèi)活動(dòng)策劃和實(shí)施跟進(jìn)，包括各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織店鋪開(kāi)展商品管理，提高貨品的運(yùn)作效率;
5、管理所轄店鋪團(tuán)隊(duì)，有效的建立店鋪人才梯隊(duì)，以確保店鋪穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
二、任職資格
1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年知名女裝零售服裝管理經(jīng)驗(yàn)，有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛(ài)時(shí)尚，具備較高的審美水平，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的親和力和感染力，樂(lè)于與人交流。
4、具備創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和時(shí)間管理能力，善于溝通和談判;
5、可適應(yīng)頻繁出差。
浙江省級(jí)經(jīng)理崗位
