培訓生任職要求15篇

第1篇 營銷顧問（培訓生）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

什么是銷售？

說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團；

它既可以讓你一分錢也賺不到，又可以讓你發(fā)財興業(yè)；

它是一種時間的積累，專業(yè)知識的積累，實戰(zhàn)經驗的積累，行業(yè)人脈的積累；

在它的身上，體現著自尊與自卑，驕傲與低微；

如果你是一個不懂得銷售的人，卻已經被銷售蒙上了神秘的面紗。

為什么要做銷售？

這是很多人想知道的答案，但又是很多人回答不了的問題。

嘗試換一種思維，為什么不做銷售？

世界上每10個工作者中必然有一個是銷售人員，從事銷售不僅讓我們學習，鍛煉和成長，建立豐富的人際人脈，更可以讓你實現夢想。對于熱愛銷售的你來說，這更是一種綜合素質的體現，一種性格潛能的釋放。

來麥田，告訴你如何做銷售。

用你的努力去經營一份屬于自己的事業(yè)！

職位描述：

1、薪酬福利

5000底薪+ 業(yè)績提成+帶薪培訓 +全套保險（社保 商保）外加麥田內部基金 = 全公司近13000名置業(yè)專家平均月薪9000元以上。

2、清晰的規(guī)劃

銷售顧問（半年）--菁英銷售顧問--（1年）--分店業(yè)務經理--（2-3年）--分區(qū)區(qū)域總監(jiān)--（5年）--分區(qū)大區(qū)域副總--（8年）--事業(yè)部總經理—城市總總經理……；每年四次競聘機會，能者上，平者讓。

3、服務群體

麥田從事平均價格為630萬以上的房產服務（公寓、別墅、寫字樓），服務群體為各行各業(yè)的顧客。

4、平臺支持

全國600多家直營連鎖門店，近13000多名置業(yè)顧問。

5、培訓

麥田大學擁有全面系統(tǒng)的培訓體系，所有房產顧問全部自主培養(yǎng)，讓你身心同發(fā)展。

6、自由選擇工作地點

北京近300家門店，102個區(qū)域， 800多個團隊任你選擇。分布于cbd、金融街、中關村、燕莎、馬甸、公主墳、朝外、亞運村、上地、望京、東直門、石景山、西直門、亦莊、建國門、三元橋、王府井、酒仙橋、西單、知春路、國展中心、德勝門、和平里、世貿天階、五棵松、紫竹橋、靜安莊、北太平莊、朝陽門、芍藥居、三里屯、學院路、崇文門、團結湖、阜成門、四惠、安定門、西壩河、復興門等地鐵沿線， 就近分配。

崗位職責：

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等服務

任職資格：

1、大專（含）以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

第2篇 人力資源培訓生崗位職責任職要求

人力資源培訓生崗位職責

崗位職責:

1)全面的接觸人力資源各崗位的工作內容，在人力資源部進行輪崗，同時部門為管培生配備專業(yè)的導師，進行一對一的工作指導和相關知識培訓，最終作為部門骨干力量培養(yǎng);

2)可能的工作方向包括招聘管理、培訓管理、員工關系管理、企業(yè)文化等。

崗位要求:

1)985/211全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限(提前實習優(yōu)先);

2)喜歡并善于與人溝通，對人有好奇心，以助人成長為自己能量來源;

3)具備優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力，結果導向;

4)較強的學習意識、主動性，能適應快節(jié)奏、多元化、開放性的工作環(huán)境。

人力資源培訓生崗位

第3篇 制造培訓生崗位職責任職要求

制造培訓生崗位職責

職責描述:

1.根據客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案;

2.執(zhí)行尋訪計劃，篩選和面試候選人，初步甄別候選人與目標職位的匹配度;

3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

4.撰寫候選人的人才推薦報告，推薦候選人;

5.協(xié)調客戶公司與候選人的面試安排，跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題;

6.提供候選人背景調查，輔助候選人的離職;

7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科或碩士學歷，性別不限，專業(yè)不限;

2. 適應力強，穩(wěn)定性好，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;

3. 溝通技巧和客戶服務技巧良好;

4. 具有強烈實現個人成就的意識;

5. 能積極應對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn);

6. 優(yōu)秀的學習能力，及邏輯辨析能力;

7. 自我驅動，結果導向;

8. 良好的團隊意識，注重團隊合作。

第4篇 營銷培訓生崗位職責任職要求

營銷培訓生崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應屆生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。

營銷培訓生崗位

第5篇 程序培訓生崗位職責任職要求

程序培訓生崗位職責

gameplay programming trainee 游戲邏輯程序培訓生 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司，育碧 about program origin (源·計劃):

the focal point of the program origin is the recruitment of young talents with good potential and high motivation joining the creation of our great games.

upon the successful completion of the e_tensive training sessions conducted by our industry-renowned mentors &trainers set for the first si_ months of this program， the graduates will be given the much-anticipated opportunities of participating in the very core aaa game development in shanghai studio.

join us and create your world.

job summary:

by seizing this challenging prospect， you will instantly become a part of the intricate connection between your beloved games and their players. your work will have its mark on the very soul of the way the games are played， characters are behaved， and eventually， influence the entire game evolution.

you also will be placed in immediate touch with the most up-to-date technologies， supported by a very talented team of multi-national professionals， and given a vast opportunity of stimulating learning simultaneously.

responsibilities:

- research and implement character simulation， game logic， and artificial intelligence for aaa games on consoles and pc.

- develop gameplay features under the supervision of senior programmers.

- simulate various behaviors by applying different ai principles.

- ability to work and communicate with people from various job families and understand their requirements.

requirements:

- good c/c++programming skills

- self-motivated，pro-active， good english proficiency.

- good knowledge of object oriented development.

- knowledge of basic algorithms and frameworks used in game creation.

- passionate about game making.

nice to have:

- e_perienced in game demo making/prototyping.

- e_perience in game ai development.

- knowledge of node graphs concepts(blue print， animation graphs， behavior trees， etc…)

- knowledge of machine learning concepts.

- e_perience with animation integration.

第6篇 發(fā)展培訓生崗位職責任職要求

發(fā)展培訓生崗位職責

加速發(fā)展培訓生 adp-it 英格索蘭 英格索蘭(中國)投資有限公司，英格索蘭 we can offer you

- global corporate platform， us company， very good career starting point.

- have opportunities to learn different it domains in 2 years program， includes it application， it project management， it infrastructure， digital it， data analytics， an end-to-end enterprise it operation

- have senior it mentorship to support candidate to grow and develop

- have the opportunity to have oversea e_posure， includes joining project outside of china， join workshop in ust， etc.

- provide a stable and sustainable career growth platform in a global corporate

we want you

- it application related major or 1-3 years related working e_perience

- fundamental it skill

- good communication skills

- positive attitude to accept challenges and new assignment

- good learning capability

- strong team work

- good analytics capability

第7篇 機械培訓生崗位職責

運行培訓生(化工機械設備類) 上海華林工業(yè)氣體有限公司 上海華林工業(yè)氣體有限公司,上海華林 任職要求:

1、化工過程機械、過程裝備與控制工程類專業(yè),應屆畢業(yè)生

2、良好的學習能力、邏輯思維能力、分析判斷能力

3、良好的中英文書寫與溝通能力

4、自信、樂觀、積極向上

第8篇 銷售培訓生崗位職責

銷售培訓生 北京麗茲行房地產顧問有限公司 北京麗茲行房地產顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責描述:

1.熟悉國內以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案;

3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協(xié)助業(yè)主實現資產快速變現及增值;

5.網絡渠道的管理和維護,power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現我們的高端項目

6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。

任職要求:

1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;

4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

第9篇 產品培訓生崗位職責

產品經理培訓生 上海路思通商務咨詢有限公司 上海路思通商務咨詢有限公司,天厚投資tophold,上海路思通 職責描述:

1.扁平的組織結構,超級適合求知若渴的你,我們珍惜你的風華正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同時也不忘腳踏實地;

2.輪崗的學習模式,讓你完全把握公司的核心業(yè)務,我們提供定制化多元化的技能培訓,做你的象牙塔,希望你堅持學習和思考;

3.項目式的工作訓練,幫你培養(yǎng)羨煞眾人的職業(yè)習慣和思維模式,希望你可以自律自強,國際化的辦公團隊,也希望你更加自信和寬容;

4.跨部門的合作創(chuàng)新,讓你跟ceo及各部門的精英高管直接面對面,讓你快速獲得教科書式的商業(yè)戰(zhàn)略思維,希望你不卑不亢,敢于打破傳統(tǒng);

5.有深度的團建和有競爭力的薪酬,幫你更好的工作和生活,希望你不忘初心,變成自己理想里的那個樣子;

任職要求:

1.國內外重點高校本科及以上學歷,工作經驗不限,好的態(tài)度無比重要;如果你正好也是理工科背景,請千萬不要錯過這次機會;

2.自我驅動能力強,有創(chuàng)新精神;如果你正好也有企業(yè)家情懷和創(chuàng)業(yè)精神,請記得我們這里高手如云,棋逢對手不亦快哉;

3.具備良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;如果你正好對技術和商業(yè)的結合無比癡狂,請記得我們也一樣;

4.工作認真負責,嚴謹細致,渴望突破自我;如果你正好也想改變金融行業(yè),改變世界,請加入我們!

第10篇 機械培訓生崗位職責任職要求

機械培訓生崗位職責

崗位職責:

1、負責項目簽約前自動化解決方案的編寫工作;

2、出具單機項目相關二維圖紙;

3、輔助機器人產品技術資料的編制、審核、完善、歸檔、更新;補充已有機型的技術資料。

職位要求:

1、本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2、機械、自動化相關專業(yè)優(yōu)先;

3、具備機械設備結構設計等相關經驗優(yōu)先考慮。

第11篇 培訓生崗位職責(20篇)

培訓生(崗位職責)

職位描述

1.專業(yè)不限;

2.積極參加校內外活動,在校擔任學生會及班干部優(yōu)先考慮;

3.在校期間成績優(yōu)異;

4.大學期間寒暑假必須有 工作 實習經歷,能吃苦耐勞!

該崗位只接受2022屆及2022屆畢業(yè)生,一經錄用 公司 將進行系統(tǒng) 培訓 ,向中高層管理人士培養(yǎng),給予同行業(yè)最具競爭力的薪酬福利!歡迎優(yōu)秀人士加入!

請不符合以上條件者勿投簡歷!

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。

6.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

任職要求:1.語言表達能力與溝通能力較強

2.年齡要求:22及以上

3.個人素質:工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情 福利待遇1、無責底薪+個人提成+月獎金(上不封頂)

2、五險一金+全勤獎+帶薪培訓+最佳銷售獎+帶薪年假

3、團建活動(員工旅游、拓展活動、部門聚餐)

4、穩(wěn)定的團隊、優(yōu)越的辦公環(huán)境

5、 晉升空間和發(fā)展:銷售-團隊經理-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)(本公司誠聘銷售人才,晉升空間特別大)

培訓生(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、學歷要求:本科及以上;

2、專業(yè)要求:計算機相關專業(yè);通信相關專業(yè);市場營銷相關專業(yè);財務會計相關專業(yè);

3、工作經驗要求:應屆畢業(yè)生或兩年以下相關工作經驗;

4、具備良好的綜合素質暨職業(yè)態(tài)度(積極主動、溝通理解、學習提煉、壓力承受、計劃總結、執(zhí)行控制等);

5、具備職業(yè)方向必需的扎實的專業(yè)基礎和熱愛,有一定理解和積累者優(yōu)先;

崗位職能:

1、產品環(huán)境部署、測試和管理;

2、產品功能和對比測試;

3、信息收集、統(tǒng)計、分析、處理、發(fā)布和管理;

4、文案設計、編撰和管理;

5、產品開發(fā)項目、設備、費用管理;

6、團隊責任人安排的其他工作職能;

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對公司各部門崗位輪崗培訓,熟悉操作流程,積累實習經驗;

2.學習掌握基礎金融衍生產品和技術分析知識;

3.積極服從團隊經理或指導老師布置的工作。

任職資格:

1.專科及以上學歷,有志于金融行業(yè)長遠發(fā)展,應屆畢業(yè)生(金融、經濟學專業(yè)優(yōu)先);

2.良好的溝通能力和公眾演講能力;

3.遵守公司規(guī)章制度,具有敬業(yè)精神和團隊合作意識;

4.具備金融行業(yè)基礎知識水平,具有基金、銀行理財、貴金屬、期貨、股票、大宗商品等金融衍生產品投資經歷者優(yōu)先。

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:配合設計師進行方案的補充,完善資料的收集及整理工作。

任職要求:1. 掌握基本的設計軟件應用

2. ?？埔陨蠈W歷或在校學生

3. 環(huán)境藝術設計專業(yè)或平面設計專業(yè)

待遇:視實習情況而定,給予適當實習補助。

培訓生(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.2022年、2022年國家統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生;

2.0-2年工作經驗,男女不限;

3.專業(yè)不限,財務,金融,市場營銷等經濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

4. 樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;

5. 吃苦耐勞,服從公司安排,團隊合作能力強。

職位優(yōu)勢:

1、在財務部、采購物流部輪崗培訓;

2、公司提供入職培訓,并有針對員工不同需求的提升培訓;

3、 應屆生畢業(yè)后優(yōu)先轉正機會。

培訓生(崗位職責)

職位描述

【培訓目標】

集中資源對具備管理潛能的2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生進行一段較為系統(tǒng)、全面的訓練,并經過1~2年的業(yè)務鍛煉后迅速成長為公司各個部門或城市以及區(qū)域負責人等。

希望通過系統(tǒng)的培訓能夠為公司培養(yǎng)一批合格的核心基礎管理人員,打造出核心基礎管理團隊,以保證公司在發(fā)展過程中有靠譜的基礎管理團隊,以期起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。

【培訓計劃】

1、分期培訓:系統(tǒng)的課程培訓

2、輪崗計劃:各部門輪崗,導師帶教

【培訓內容】

1、企業(yè)文化價值觀培訓:包括站點團隊管理能力培訓。

2、站點日常事務管理培訓:包括行政管理、業(yè)務管理等。

3、系統(tǒng)操作培訓:包括運營管理系統(tǒng)以及辦公軟件的使用等。

4、商務能力培訓:包括如何維護客戶與開拓客戶等。

5、工作實踐:按照導師要求在崗位上輪崗實踐。

6、工作考察:考察期通過后方可正式畢業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】

1、職業(yè)通路:實習站長--站長—片區(qū)主管--城市經理(總監(jiān))--大區(qū)總監(jiān)(總經理)。

2、職業(yè)榮譽:成為公司核心基礎管理團隊成員,享受優(yōu)先內部升遷以及股份期權獎勵計劃,將成為公司重點培養(yǎng)對象。

【報名要求】

1、人選:2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、學歷:大專以上學歷(全日制),專業(yè)不限。

3、技能:有e_cel、word、ppt等辦公軟件操作與使用的基礎技能。

4、狀態(tài):有夢想、有激情,有忠誠度、有正能量,能吃苦、有堅強的意志。

5、管理:有學生會或社團工作經驗優(yōu)先,有較強的管理欲望,有良好的溝通能力與管理潛力。

6、性格:積極、外向、陽光、樂觀,具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識。

我們是一幫充滿正能量的有進取心的年輕人,正在做著一件意義深遠且靠譜的事。目前,我們的事業(yè)正在迅猛發(fā)展,我們希望優(yōu)秀的你和我們一起努力打拼,實現自我成就,并享受成功帶來的財富和快樂!如果你有夢想、有激情,有忠誠度、有正能量,不抱怨、能吃苦、有堅強的意志,鮮送大家庭歡迎您的加入!

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、市場營銷類、管理類、藝術類相關專業(yè)大專及以上學歷。

2、踏實穩(wěn)定,能夠服從公司安排。

3、有較強的適應能力、學習能力、善于溝通。

4、能夠發(fā)現問題并解決問題。

5、此職位僅面對應屆畢業(yè)生。

培訓生(崗位職責)

職位描述

為適應集團快速發(fā)展需要,儲備和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、素質過硬、業(yè)務精湛、能力突出的管理、技術人員,決定進行第七批培訓生招聘。具體事宜如下:

一、招聘條件

1. 男性,28周歲以下,全日制普通高校應往屆本科學歷,高青戶籍。

2. 招聘名額10人(管理培訓生和技術培訓生各5人),管理培訓生傾向于管理類、經濟類專業(yè),技術培訓生傾向于食品發(fā)酵、生物工程、化工等相關專業(yè)。

二、選拔辦法

1. 理論考試。對應聘人員進行理論知識測試。

2. 職業(yè)傾向測試。測試應聘人員的職業(yè)優(yōu)勢、劣勢和發(fā)展傾向。

3. 面試。對應聘人員組織統(tǒng)一面試,重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4. 模擬實戰(zhàn)篩選。情景模擬測試測評應聘者業(yè)務專業(yè)水平、心理素質、反應能力和綜合管理能力。

三、薪酬福利及職位晉升

1. 被錄用人員,安排到相應行政部門進入半年實習期,月薪2800元。

2. 實習期滿,考核合格者進入半年見習期,月薪3000元。

3. 見習期滿,考核合格者進入一年輪崗期,月薪3000元。

4. 輪崗期滿,考核合格者晉升主管及以上職務,執(zhí)行崗位工資,享受年終獎勵,年收入不低于五萬元。

5. 公司提供高標準公寓,簽訂勞動合同,購買五險一金。

培訓生(崗位職責)

[招聘部門:應屆生招聘]

職位描述

職位要求:

車身、底盤、飾件方向:

1、 本科,模具、機械、材料等相關專業(yè),2022年應屆生;

2、 良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,有責任心,能吃苦;

3、 良好的學習能力及適應能力,做事認真踏實;

4、 愿長期致力于汽車設計;

5、 外地戶籍優(yōu)先。

造型cas方向:2人

1、 本科,工業(yè)設計專業(yè),2022年應屆生;

2、 良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,有責任心,能吃苦;

3、 良好的學習能力及適應能力,做事認真踏實;

4、 愿長期致力于汽車設計;

5、 外地戶籍優(yōu)先。

公司針對培訓生進行免費培訓(catia軟件以及汽車設計基本知識培訓),培訓期間公司提供還住宿,培訓合格人員我公司優(yōu)先錄用。

培訓生(崗位職責)

職位描述

我們有全上海最優(yōu)越的金融平臺,首屈一指的薪資待遇,以及高端的團隊氛圍。集團公司雄厚的實力背景,港股上市公司,為你的前景保駕護航!我們全資收購意大利的專業(yè)足球隊,我們有影視院線拍攝跨國大片,我們有中國第一家金融養(yǎng)老企業(yè),我們在上海設立國際腫瘤醫(yī)院。。。這一切,都期待你的加入!

轉正后員工配macbook air,統(tǒng)一工裝定制。并享受公司頻繁組織的國內國外游(已經去過及正在策劃中的有:米蘭,巴厘島,海南,廬山,舟山等等)。

辦公職場位于上海南京西路1717號 會德豐國際廣場 是上海最高端的辦公樓之一。

崗位職責:

為期1年的管理培訓生計劃,諸多輪崗提供你金融專業(yè)生涯的最佳開始,旨在從行業(yè)知識、分析決策能力及人員管理技能等方面給予畢業(yè)生均衡的指導,為從專員向集團高級管理層晉升的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。集團將為你提供動態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓、在職培訓,這些經歷,將為你的進一步發(fā)展管理職務,儲備所需的管理和技術技能。集團的培訓將對你的長期職業(yè)發(fā)展提供支持。

任職要求:

1、營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先;

2、任職部門為海外精英部,故海歸優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。

培訓生(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、協(xié)助完成公司項目的學習,嘗試客戶的溝通和跟進

2、業(yè)務軟件的錄入及更新

3、整理及存檔項目資料,執(zhí)行項目完成操作,聽從上級領導的安排

基本條件:

1、年齡要求:18歲以上 ,30歲以下

2、性別要求:無

3、學歷要求:大專以上

4、專業(yè)背景:有一定的學習能力就可,金融專業(yè)優(yōu)先

5、個人素質:優(yōu)秀的溝通能力、優(yōu)秀的office軟件操作能力,性格開朗,頭腦靈活,能夠適應較強大的壓力,良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德、有強烈的服務意識、積極的學習態(tài)度

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、吃苦耐勞,有團隊合作精神;

2、愿意在工場性質的企業(yè)長期發(fā)展;

3、良好的公共關系處理能力;

4、對汽車行業(yè)有極大的興趣。

任職資格:

1、大專(含)以上學歷;

2、日語專業(yè);

福利簡介:

1、加班費計算:按國家勞動法規(guī)定;

2、社會保險:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

3、商業(yè)補充保險,醫(yī)療保險補充保險;

4、員工帶薪年休假;

5、福利假期:法定節(jié)假日、三八婦女節(jié)、婚假、看護假、產假、喪假;

6、工作餐補貼;

7、夜班補貼;

8、高溫補貼;

9、低溫補貼;

10、住房補貼;

11、結婚賀金;

12、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)賀金;

13、根據公司年度收益,組織集體旅游,部門活動;

14、工會組織各類活動:生日會、籃球、足球、羽毛球、臺球、棋藝類;

15、年度體檢。

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、為了激發(fā)應屆畢業(yè)生的朝氣與活力,找到自己的職業(yè)方向。 2、加強應屆畢業(yè)生與各部門之間的溝通、配合,了解各部門的整體運作流程,再根據個人的興趣愛好及專長制定崗位 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè); 2、為人誠懇、責任心強、能較好的處理人際關系; 3、良好的語言溝通及文檔撰寫能力; 4、具有較強的分析問題、解決問題及獨立開展工作的能力; 5、良好的團隊開發(fā)意識和溝通表達能力,工作踏實負責; 福利待遇 基本工資+五險一金+餐補+獎金提成;正常雙休及國家法定節(jié)假日假期. 每年最少一次公司旅游

培訓生(崗位職責)

職位描述

職位描述:

用友定向培養(yǎng)管理軟件應用顧問,erp實施顧問,項目經理,客戶經理 等儲備人才 審核通過實習期間直接進入用友廣分

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,有較強的學習能力,語言溝通能力;

2、希望轉型的it從業(yè)人員(如從事過軟件開發(fā)、測試,網名工程、互聯(lián)網技術等)在生產、財務、采購及預算等領域多年,想從事企業(yè)信息化咨詢的從業(yè)者;

3、畢業(yè)后,沒有機會進去理想行業(yè)的大學生,特別是:計算機、信息管理、經濟管理、工商管理、財務金融、工業(yè)工程、自動化、物流供應鏈等等專業(yè)。

周末雙休 五險一金 帶薪年假

培訓生(崗位職責)

職位描述

工作地點:北京

崗位職責

1、協(xié)助建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

2、協(xié)助制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、協(xié)助部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、協(xié)助組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助總經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

職位要求:

1.女生優(yōu)先。

2.品性優(yōu)良、身心健康。

3.熱愛培訓行業(yè),認同公司文化。

4.為人積極、樂觀,具有抗壓能力,能夠為自己的成果負責。

5.思想積極進取,做事認真執(zhí)著。具備良好的情緒控制能力、學習掌握能力、溝通交流能力以及團隊協(xié)作意識。

6.有良好的形象和氣質。

7.熟悉word/e_cel/ppt等基本辦公軟件的使用。

8.大專以上學歷。

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 根據崗位的具體要求學習專業(yè)知識和營銷技能;

2. 根據公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā);

3. 有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋;

4. 努力完成業(yè)績指標,達成各項績效考核標準;

5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。

任職要求:

1. 市場營銷專業(yè)優(yōu)先,對銷售管理有濃厚興趣;

2. 具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識;

3. 具備優(yōu)良的行為品質和職業(yè)素養(yǎng);

4. 有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認真;

5. 吃苦面耐勞,愿意學習、適應出差、抗壓力強。

培訓生(崗位職責)

職位描述

任職要求:

mt(管理培訓生)

只要你熱愛電子競技,有一顆愿學愿做的心,我們將為廣大應屆畢業(yè)生提供實習就業(yè)的機會。

1、大專以上學歷;

2、對電競有一定熱忱和了解;

3、性格開朗,交際能力強;

4、能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項目工作時間上的安排;

5、吃苦耐勞,學習能力強。

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 參與公司研發(fā)、制造部門統(tǒng)一輪崗培訓

2. 培訓期半年,考核通過后正式確定部門和崗位

3. 培養(yǎng)方向:研發(fā)工程師、生產工程師、生產工藝員、檢驗工程師

4. 備注:成長空間根據個人能力逐步發(fā)展,并非半年培訓結束期后即可直接授予工程師等崗位

任職要求:

1.生物、藥學、醫(yī)學、化學、制藥管理、制藥設備等相關專業(yè);

2.具備較強的獨立思考和動手能力,具有良好的溝通技能及團隊精神;

3.服從崗位調整。

4.英語四級425分以上,六級優(yōu)先

培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、經過專業(yè)的崗前培訓熟練使用專業(yè)機器人教具;

2、有良好的團隊意識,相互配合,共同調研課程項目;

3、服從教學主管安排,對機器人教育有自己的認識,能夠獨立完成兒童機器人教學任務。

任職要求:

1、對孩子有愛心、耐心、責任心

2、動手能力強

3、樂觀開朗,積極向上,有上進心,主動學習

4、十分熱愛教育事業(yè),有韌勁、清楚未來職業(yè)發(fā)展方向。

5、專科及以上學歷,專業(yè)不限,師范專業(yè),學前教育、設計、機械類專業(yè),動手能力強者優(yōu)先;

第12篇 財務培訓生崗位職責任職要求

財務培訓生崗位職責

崗位職責:

1.負責會計、稅務及資金方面工作;

2.協(xié)助完善/優(yōu)化公司財務管理體系、制度及流程。

任職要求:

1.財會相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;

2.熟悉國內財務標準，熟悉財務相關軟件;cpa專業(yè)通過優(yōu)先;

3.接受外派;

4.2019屆應屆畢業(yè)生。

財務培訓生崗位

第13篇 儲備培訓生崗位職責任職要求

儲備培訓生崗位職責

儲備培訓生 廣州豪賦醫(yī)學科技有限公司 廣州豪賦醫(yī)學科技有限公司，豪賦任職要求:

1. 2019年本科畢業(yè)生;

2. 醫(yī)藥、視光、計算機、英語等專業(yè)優(yōu)先。

儲備培訓生崗位

第14篇 市場培訓生崗位職責任職要求

市場培訓生崗位職責

工作職責:

1、負責手機游戲在渠道的投放，確保注冊量與回收效果;

2、渠道數據監(jiān)控和反饋跟蹤，針對性調整優(yōu)化推廣策略 ;

3、把握創(chuàng)意優(yōu)化和走向，制定廣告素材，跟進素材投放效果。

職位要求:

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，2年以內工作經驗，行業(yè)不限;

2、熱愛互聯(lián)網，熱愛游戲;

3、有一定數據分析能力，結果導向意識強，協(xié)作能力強;

申請流程 投遞簡歷→面試→培訓offer(培訓周期為一周)→正式offer

市場培訓生崗位

第15篇 銷售培訓生崗位職責任職要求

銷售培訓生崗位職責

工作內容:

1.參加公司產品與銷售培訓項目;

2.負責公司國產及進口產品銷售 ，新產品推廣;

3.開發(fā)潛在目標客戶群體，對成交客戶進行跟蹤;

4.有效貫徹公司營銷政策，按時完成銷售指標;

5.協(xié)助客戶辦理銷售相關手續(xù)及時完成出貨。

任職要求:

1.大專以上學歷，有一定的英語讀寫能力;

2.材料，焊接，機械或相關專業(yè)，有焊接產品銷售經驗者優(yōu)先;

3.對銷售工作有挑戰(zhàn)，溝通能力佳，適應長期出差;

4.融入公司文化遵守公司政策。

銷售培訓生崗位