產(chǎn)品部任職要求15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：97

產(chǎn)品部任職要求

第1篇產(chǎn)品部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

27216-金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設(shè)計(jì)師騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)乘車碼、車票和部門創(chuàng)新項(xiàng)目等平臺(tái)功能和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的交互設(shè)計(jì),并對(duì)產(chǎn)品最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);

2)參與競(jìng)品分析、用戶研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的整個(gè)過程,提出設(shè)計(jì)需求及用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo);

3)在有限的時(shí)間和資源內(nèi),給出最合理的交互解決方案,并推動(dòng)方案的落地;

4)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保最終的用戶體驗(yàn)質(zhì)量;

5)進(jìn)行用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)規(guī)范的輸出,并推動(dòng)規(guī)范在整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

6)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測(cè)試,評(píng)估產(chǎn)品上線后的效果,并提出用戶體驗(yàn)改善計(jì)劃。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2)5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動(dòng)端app、軟件行業(yè)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;

3)熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和方法,包括信息架構(gòu)分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等;

4)熟悉ios/android/小程序等平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動(dòng)效設(shè)計(jì)等清晰地表達(dá)設(shè)計(jì)方案;

5)邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰,理解力強(qiáng); 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,有很好的項(xiàng)目推動(dòng)力。

6)富有激情、積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有執(zhí)著追求,善于團(tuán)隊(duì)合作且樂于分享;

7)有tobtog或金融類、社交類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇產(chǎn)品部工程師崗位職責(zé)

手游客戶端開發(fā)工程師-合作產(chǎn)品部(廣州)400 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1.閱讀和理解開發(fā)商游戲代碼;

2.負(fù)責(zé)手游客戶端邏輯開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化。

任職要求:

1.熟練掌握c/c++和python,有unity和web開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先

2.熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法;

3.1年以上游戲產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.主動(dòng)性高,執(zhí)行力強(qiáng),善于思考;

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

第3篇產(chǎn)品部門助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品部門助理北京東華宏泰科技股份有限公司北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰職責(zé)描述:

1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;

2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;

3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;

4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;

5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;

6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;

2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;

4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);

6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

第4篇產(chǎn)品部客服崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品部客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自如客戶服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃工作，開發(fā)和設(shè)計(jì)符合客戶需求的特色服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶體驗(yàn)，促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評(píng)估、交付流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)等全流程，與研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效溝通，確保服務(wù)交付流程順暢，交付品質(zhì)可控，客戶體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期;

3、負(fù)責(zé)洞察行業(yè)和主要競(jìng)品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向，對(duì)標(biāo)和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶體驗(yàn)，確保相對(duì)競(jìng)品的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工及挖掘，反饋數(shù)據(jù)指標(biāo)間關(guān)聯(lián)信息指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策計(jì)劃實(shí)施。

5、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣;

任職要求:

1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上客戶服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理、客服、智能聊天機(jī)器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、積極主動(dòng)有激情，有變革行業(yè)的意愿，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;

5、對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)帶的敏銳度，了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢(shì)，始終保持好奇心。

產(chǎn)品部客服崗位

第5篇產(chǎn)品部門產(chǎn)品崗位職責(zé)

產(chǎn)品部門助理北京東華宏泰科技股份有限公司北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰職責(zé)描述:

1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;

2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;

3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;

4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;

5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;

6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;

2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;

4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);

6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

第6篇產(chǎn)品部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理制度與方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略;

2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和策劃工作;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶調(diào)研、用戶需求整理、需求分析,定期收集分析產(chǎn)品運(yùn)用效果,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行改進(jìn)迭代;

4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(研發(fā)、ui、需求等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5-8年相關(guān)產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

3、有豐富的電子政務(wù)行業(yè)需求分析、產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品部門規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布。有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術(shù)理解能力。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)以及公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量把控,如sdk、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等;

2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實(shí)現(xiàn)過程中問題,主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)人員按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目;

3、制定產(chǎn)品開發(fā)流程,提高產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)效率;

4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵(lì)等人員管理。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,有游戲行業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),做過團(tuán)隊(duì)搭建及0-1制度建設(shè)者優(yōu)先;

3、較優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際處理能力,高度責(zé)任心,有全局觀。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作,包括部門工作目標(biāo)制定與管理、研發(fā)工作管理、部門績(jī)效考核、管理制度建設(shè)及流程建設(shè)等工作;

2、負(fù)責(zé)組織開展公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的調(diào)研、論證及規(guī)劃工作;

3、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品的策劃、需求分析、產(chǎn)品開發(fā)跟進(jìn)及測(cè)試等研發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)組織預(yù)研適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展方向的產(chǎn)品和技術(shù);

5、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品宣傳與推廣的策劃、實(shí)施、管理及審查工作;

6、負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研,改進(jìn)、完善現(xiàn)有產(chǎn)品的體系、產(chǎn)品的穩(wěn)定性和功能性;

7、負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品項(xiàng)目方案的策劃、撰寫、審核及提交工作,為項(xiàng)目的招標(biāo)、立項(xiàng)提供技術(shù)服務(wù);

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的管理工作,包括產(chǎn)品的資料存檔、需求庫的建立等;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握各種原型設(shè)計(jì)工具(a_ure、visio、office等),具備優(yōu)秀的用戶需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃能力,能編寫產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔;

3、對(duì)交互設(shè)計(jì)過程有深入的了解,進(jìn)行細(xì)致的邏輯和交互設(shè)計(jì),有成功的產(chǎn)品策劃案例;

4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和市場(chǎng)有足夠的敏感度、創(chuàng)新力,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程,有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí);

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和協(xié)作能力,優(yōu)秀的創(chuàng)造力、邏輯思維與數(shù)字分析能力,具備良好的執(zhí)行力、出色的語言表達(dá)能力和理解能力;

6、具有一定的項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理體系知識(shí),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

7、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展路線和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)全渠道銷售、及門店管理、會(huì)員和官網(wǎng)產(chǎn)品信息平臺(tái)的規(guī)劃,并確保其落地;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理和發(fā)展工作;

4、研究行業(yè)內(nèi)最新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想,定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分享。

任職要求:

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),及1年以上零售行業(yè)中臺(tái)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

2、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和推進(jìn)項(xiàng)目、2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備crm、oms等銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷類業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn);

4、良好的文檔書寫能力,邏輯思維能力、獨(dú)立創(chuàng)新能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;

7、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)搭建,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理,開展市場(chǎng)調(diào)研分析;

2、根據(jù)平臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)策略,梳理各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)流程,組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成功能設(shè)計(jì);包括頁面設(shè)計(jì),app設(shè)計(jì)等,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);

3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā),跨部門協(xié)調(diào)和溝通。

任職要求:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上直播產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理,有獨(dú)立負(fù)責(zé)、設(shè)計(jì)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)及能力,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營(yíng);

2、了解相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),了解市場(chǎng);

3、有項(xiàng)目管理能力,可對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、管理、跟蹤及協(xié)調(diào)。具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠和不同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通并達(dá)成任務(wù);

4、有數(shù)據(jù)分析能力,能進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品分析和設(shè)計(jì)。

第7篇軟件工程師（電子化軟件產(chǎn)品部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)具體模塊的功能實(shí)現(xiàn)，持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護(hù)性；

（2）參與產(chǎn)品需求分析，提出合理化建議；

（3）負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔；

（4）定期總結(jié)和工作中沉淀的經(jīng)驗(yàn)和成果；與團(tuán)隊(duì)成員的保持良好的溝通、交流；

任職資格：

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上vba開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（2）精通ms office與wps office的vba開發(fā)；

（3）精通windows平臺(tái)的vc開發(fā)與調(diào)試，熟悉visual studio開發(fā)環(huán)境，對(duì)面向?qū)ο蟮拈_發(fā)和設(shè)計(jì)模式有深刻認(rèn)識(shí)；

（4）熟悉active_/com/dcom開發(fā)者；

（5）具有信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇產(chǎn)品部美工崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 時(shí)尚家居類產(chǎn)品的采購(gòu)和設(shè)計(jì) 品牌宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作,包括設(shè)計(jì)品牌包裝的設(shè)計(jì)制作,平面設(shè)計(jì)等負(fù)責(zé)品牌e-commence網(wǎng)站的設(shè)計(jì)排版,維護(hù)官網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng) 日常social medeia平臺(tái)的更新與宣傳任職要求: 1.設(shè)計(jì)專業(yè)為佳,熟練使用ps ai等設(shè)計(jì)軟件 2.該職位會(huì)涉及產(chǎn)品的采購(gòu)與實(shí)際制作,對(duì)采購(gòu)有興趣者為佳 3.腳踏實(shí)地,追求長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展 ,頻繁跳槽者不考慮 4.對(duì)時(shí)尚珠寶類產(chǎn)品感興趣 5.自學(xué)能力強(qiáng),有追求成功的意識(shí)和享受達(dá)成目標(biāo)后的成就感任職要求: 1.大三升大四的設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,一周至少四天,畢業(yè)后可留用 2.勤勞、踏實(shí)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.熟知設(shè)計(jì)軟件,可以獨(dú)立完成圖片的編輯 4.懂得攝影者為佳,但不是必要條件 5.實(shí)習(xí)薪資面議

第9篇產(chǎn)品部門崗位職責(zé)

產(chǎn)品部門助理北京東華宏泰科技股份有限公司北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰職責(zé)描述:

1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;

2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;

3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;

4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;

5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;

6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;

2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;

4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);

6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

第10篇嵌入式開發(fā)工程師（臺(tái)式產(chǎn)品部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件和mcu系統(tǒng)固件開發(fā)，包括linu_ kernel裁減及移植、驅(qū)動(dòng)程序的移植、shell腳本編寫等；

2、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件部分的文檔編寫和代碼編寫調(diào)試；

3、項(xiàng)目組交辦的軟件/固件開發(fā)相關(guān)的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通c/c++，具備底層驅(qū)動(dòng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉i2c，spi，uart，rs485，rs232，usb等通信協(xié)議;

4、精通stm32、arm或dsp，單片機(jī)硬件平臺(tái)架構(gòu)及嵌入式軟件的開發(fā)，扎實(shí)的數(shù)電、模電基礎(chǔ)知識(shí)；

5、熟悉arm/mips硬件平臺(tái)，熟悉linu_內(nèi)核下的驅(qū)動(dòng)開發(fā)；

6、熟悉主流無線通訊技術(shù)（wifi，bt，lora，2/3/4g gprs，nb-iot等）；

7、能夠看懂硬件的電路原理圖，能夠熟練的閱讀英文的技術(shù)文檔。

第11篇云平臺(tái)開發(fā)工程師（無線產(chǎn)品部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、基于公司云平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)，負(fù)責(zé)代碼實(shí)現(xiàn)、問題修復(fù);

2、編寫自動(dòng)化測(cè)試用例并執(zhí)行回歸測(cè)試;

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，cet6，良好的英文讀寫能力;

2、精通 golang/python 編程即思想，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、常用算法、web service 架構(gòu);

3、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)內(nèi)容;

4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`工作經(jīng)歷; · 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)工作能力。

第12篇產(chǎn)品部件崗位職責(zé)

品質(zhì)工程師(零部件產(chǎn)品) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪職責(zé)描述:

高壓/低壓電器(空調(diào)系統(tǒng)各整車燈具)/底盤/內(nèi)外飾/附件(天窗、雨刮、升降器)/沖壓/白車身產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理及相應(yīng)零部件供應(yīng)商管理。

任職要求:

'1、4年以上零部件開發(fā)品質(zhì)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),了解高壓/低壓/底盤/內(nèi)外飾件/附件/沖壓/白車身相關(guān)零部件的工藝、流程;

2、熟悉iatf16949、vda質(zhì)量管理系統(tǒng)(vda2vda3vda4.2vda6.36.5),有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn);可運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具、七大手法、qfd等等;

3、優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);有a-spice經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。'

第13篇產(chǎn)品部門總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司,聯(lián)泰資產(chǎn),聯(lián)泰工作職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔

3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能,不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)開發(fā)及測(cè)試資源,推進(jìn)規(guī)劃的快速落地

任職要求:

1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。

第14篇產(chǎn)品部客服崗位職責(zé)

產(chǎn)品部經(jīng)理(客服產(chǎn)品) 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自如客戶服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃工作,開發(fā)和設(shè)計(jì)符合客戶需求的特色服務(wù)產(chǎn)品,提升客戶體驗(yàn),促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評(píng)估、交付流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)等全流程,與研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效溝通,確保服務(wù)交付流程順暢,交付品質(zhì)可控,客戶體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期;

3、負(fù)責(zé)洞察行業(yè)和主要競(jìng)品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向,對(duì)標(biāo)和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶體驗(yàn),確保相對(duì)競(jìng)品的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工及挖掘,反饋數(shù)據(jù)指標(biāo)間關(guān)聯(lián)信息指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策計(jì)劃實(shí)施。

5、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通,產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣;

任職要求:

1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上客戶服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理、客服、智能聊天機(jī)器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、積極主動(dòng)有激情,有變革行業(yè)的意愿,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力。有很好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通。思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;

5、對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)帶的敏銳度,了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢(shì),始終保持好奇心。

第15篇智能產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it智能產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施