生產(chǎn)運(yùn)營任職要求12篇

第1篇 生產(chǎn)運(yùn)營咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)參與企業(yè)改制上市戰(zhàn)略規(guī)劃組織設(shè)計(jì)流程再造人力資源管理等相關(guān)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù),協(xié)助客戶形成操作方案,參與推動(dòng)客戶變革1.參與擬制項(xiàng)目建議書企業(yè)診斷報(bào)告,解決方案的設(shè)計(jì)講解培訓(xùn)與研討推動(dòng),協(xié)助實(shí)施2.從事專業(yè)行業(yè)的長期研究與跟蹤,撰寫行業(yè)研究報(bào)告,逐步形成所需要的專業(yè)能力3.從事企業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié),不斷總結(jié)思想,參與管理論壇的學(xué)術(shù)交流,接受專業(yè)每題約稿,撰寫管理專著。任職要求有大型企業(yè)營銷管理運(yùn)營管理人力資源管理3年以上經(jīng)驗(yàn),有副總以上工作經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理(河南長葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:

1.作為安全生產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實(shí)好部門生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、工程技術(shù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場站運(yùn)行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營順利、安全;

3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報(bào)廢燈等;

4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析、整理和匯總,上報(bào)總部;

5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)、工程維修、技術(shù)支持等工作;

6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)?、石油化工、生產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;

5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達(dá)能力。

第3篇 生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(生產(chǎn)運(yùn)營方向) 永利帶業(yè)股份 上海永利帶業(yè)股份有限公司，永利帶業(yè) 1.全日制國內(nèi)或國外名牌大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮理工科背景;

2.10年左右大型民企或外資企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)或經(jīng)理崗位經(jīng)歷;

3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好快速的學(xué)習(xí)能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立開展工作的能力。

此職位職業(yè)發(fā)展方向:生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)，管理范圍:上海兩個(gè)工廠，650人左右

生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理助理崗位

第4篇 生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。

生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位

第5篇 生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作;

2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;

3、隨時(shí)掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門間的合作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;

4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;

3、良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;

4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，吃苦耐勞。

生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位

第6篇 生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司總部運(yùn)營管理，包括供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應(yīng)鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運(yùn)營、管理、營銷等方面的決策。

2、負(fù)責(zé)組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計(jì)劃實(shí)施，完成年度kpi目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月、季、年度運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況。根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行運(yùn)營分析，提供改進(jìn)方案并向供應(yīng)鏈總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營方面的合理化建議。

4、負(fù)責(zé)完成公司運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務(wù)單元的計(jì)劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據(jù)之一。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司運(yùn)營相關(guān)的工作，確保公司運(yùn)營效率和效益的提升。

任職要求：

1、6年以上企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有豐富的運(yùn)營管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。

4、有醫(yī)療器械企業(yè)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營部日常工作。

2. 負(fù)責(zé)組織對部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

3. 負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營工作。

4. 負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營的溝通與協(xié)調(diào)。

5. 協(xié)調(diào)與其他部門的配合事宜。

6. 協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的調(diào)配。

7. 組織分公司生產(chǎn)線檢查。

8. 對于存在較大進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。

9. 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)表的審核。

任職要求:

1.工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.兩年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有兩個(gè)以上大項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4.建筑專業(yè)一級建造師優(yōu)先。

生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位

第8篇 生產(chǎn)運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營主管 食品行業(yè) (南京西路 烘焙 咖啡 英文匯報(bào) 外資企業(yè)) key responsibilities

? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product

? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.

? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs

? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.

? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving

requirements:

? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment

? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.

? ability to communicate effectively both orally and in writing.

? possess analytical and problem solving skills.

? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.

key responsibilities

? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product

? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.

? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs

? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.

? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving

requirements:

? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment

? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.

? ability to communicate effectively both orally and in writing.

? possess analytical and problem solving skills.

? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.

生產(chǎn)運(yùn)營主管崗位

第9篇 生產(chǎn)運(yùn)營副總裁崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項(xiàng)的決策;

2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;

3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。崗位職責(zé):

1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項(xiàng)的決策;

2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;

3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

生產(chǎn)運(yùn)營副總裁崗位

第10篇 生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程管理、勞動(dòng)力管理、現(xiàn)場管理;

2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;

3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運(yùn)營效益;

4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善，與其他部門及模塊密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，理工科背景;

2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);

4.有較強(qiáng)的心理承受能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理崗位

第11篇 生產(chǎn)運(yùn)營主管崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營主管/內(nèi)容生產(chǎn)主管 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司,st康之家,康之家云 1. 立足公司業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)需求和顧客需求,結(jié)合新媒體特性,開發(fā)銷售支持內(nèi)容,并采集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容資源(各公眾號、微博、app平臺等)

2. 為公司銷售團(tuán)隊(duì)提供微信平臺的內(nèi)容支持套裝,如銷售話術(shù)、成功案例、生活方式軟文、產(chǎn)品服務(wù)賣點(diǎn)、視頻及促銷活動(dòng)宣傳等,捕捉研究市場熱點(diǎn),結(jié)合季節(jié)、節(jié)日等,制作相關(guān)內(nèi)容專題

3. 為集團(tuán)內(nèi)策劃的營銷推廣活動(dòng)方案提供內(nèi)容支持,審核把控外部推廣內(nèi)容,確保與內(nèi)部銷售內(nèi)容的配合與銜接

4. 追蹤與評估內(nèi)容結(jié)構(gòu)和專題傳播的有效性,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集并研究成功內(nèi)容專題策劃案例

崗位任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 有1年以上的互聯(lián)網(wǎng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有保健品、減肥、美妝等行業(yè)或微商內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 邏輯思維能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的文案功底,善于總結(jié)、信息整理以及溝通

4. 有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃思維以及相關(guān)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

5. 注重細(xì)節(jié)、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力以及自主學(xué)習(xí)能力

第12篇 生產(chǎn)運(yùn)營助理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運(yùn)營助理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營助理 南京新眾亞物流自動(dòng)化技術(shù)有限公司 南京新眾亞物流自動(dòng)化技術(shù)有限公司，新眾亞 1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計(jì)劃;

2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)解決突發(fā)情況，確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;

3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、質(zhì)量、成本、確保運(yùn)行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見;

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護(hù)、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，不斷完善管理制度和工作程序;

6、監(jiān)督并做好車間各類生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔工作;

7、監(jiān)督和掌握好生產(chǎn)部門員工的工作表現(xiàn)情況，并做好監(jiān)督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行車間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案;

8、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、熟悉機(jī)械加工與焊接等工藝流程;

2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、具備強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力，能快速適應(yīng)工作，吃苦耐勞，服從公司安排。

生產(chǎn)運(yùn)營助理崗位