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第1篇 星級酒店?duì)I銷崗位職責(zé)任職要求
星級酒店?duì)I銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照平臺整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)平臺推廣、市場招商工作;重點(diǎn)銷售渠道的開發(fā)、合作、維護(hù)，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，并進(jìn)行資源整合;
2、搭建市場營銷團(tuán)隊(duì)，建立整理市場營銷運(yùn)營體系;執(zhí)行公司管理制度與流程，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展，不斷提升自身平臺在市場中的使用有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)平臺的營銷策劃及銷售管理工作，對現(xiàn)有客戶定期拜訪，日常維護(hù)及上量，提高產(chǎn)品的市場份額，完成平臺流量導(dǎo)入、轉(zhuǎn)化率提升、資源位爭取等工作;
4、把握平臺發(fā)展方向，制定適合商家在平臺發(fā)展的策略，并動(dòng)態(tài)調(diào)整追蹤;
5、關(guān)注公司商業(yè)運(yùn)營模式，及時(shí)反饋市場信息、用戶需求、不斷提升平臺服務(wù)能力;
6、參與制定并達(dá)成銷售指標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上社會(huì)餐飲渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3年以上電商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有食品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通、表達(dá)、總結(jié)能力;
3、豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，良好的市場分析、策劃、推廣和公關(guān)能力;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力，思路清晰，思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng);
5、團(tuán)隊(duì)招聘，發(fā)展經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉食材類電商平臺業(yè)務(wù)流程，有平臺對接經(jīng)
第2篇 酒店?duì)I銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
酒店?duì)I銷總監(jiān)崗位職責(zé)
酒店?duì)I銷總監(jiān)職位描述
1、負(fù)責(zé)公司旗下各項(xiàng)目的整體營銷規(guī)劃、品牌管理等，制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會(huì)員關(guān)系、等營銷工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷隊(duì)伍建設(shè)，包括:銷售團(tuán)隊(duì)，策劃團(tuán)隊(duì)，廣告營銷團(tuán)隊(duì)，廣告執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品書，并根據(jù)市場動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意并組織s實(shí)施等
7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒體資源等，并根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動(dòng)，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌建等工作
9、營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作
10、及時(shí)了解相關(guān)法律，法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定對策
任職要求
1、有酒店?duì)I銷管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的洞察能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)職位描述
1、負(fù)責(zé)公司旗下各項(xiàng)目的整體營銷規(guī)劃、品牌管理等，制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會(huì)員關(guān)系、等營銷工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷隊(duì)伍建設(shè)，包括:銷售團(tuán)隊(duì)，策劃團(tuán)隊(duì)，廣告營銷團(tuán)隊(duì)，廣告執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品書，并根據(jù)市場動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意并組織s實(shí)施等
7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒體資源等，并根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動(dòng)，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌建等工作
9、營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作
10、及時(shí)了解相關(guān)法律，法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定對策
任職要求
1、有酒店?duì)I銷管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的洞察能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 星級酒店酒店?duì)I銷崗位職責(zé)任職要求
星級酒店酒店?duì)I銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照平臺整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)平臺推廣、市場招商工作;重點(diǎn)銷售渠道的開發(fā)、合作、維護(hù)，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，并進(jìn)行資源整合;
2、搭建市場營銷團(tuán)隊(duì)，建立整理市場營銷運(yùn)營體系;執(zhí)行公司管理制度與流程，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展，不斷提升自身平臺在市場中的使用有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)平臺的營銷策劃及銷售管理工作，對現(xiàn)有客戶定期拜訪，日常維護(hù)及上量，提高產(chǎn)品的市場份額，完成平臺流量導(dǎo)入、轉(zhuǎn)化率提升、資源位爭取等工作;
4、把握平臺發(fā)展方向，制定適合商家在平臺發(fā)展的策略，并動(dòng)態(tài)調(diào)整追蹤;
5、關(guān)注公司商業(yè)運(yùn)營模式，及時(shí)反饋市場信息、用戶需求、不斷提升平臺服務(wù)能力;
6、參與制定并達(dá)成銷售指標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上社會(huì)餐飲渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3年以上電商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有食品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通、表達(dá)、總結(jié)能力;
3、豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，良好的市場分析、策劃、推廣和公關(guān)能力;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力，思路清晰，思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng);
5、團(tuán)隊(duì)招聘，發(fā)展經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉食材類電商平臺業(yè)務(wù)流程，有平臺對接經(jīng)
第4篇 酒店?duì)I銷副總崗位職責(zé)
文旅集團(tuán)酒店公司項(xiàng)目營銷總監(jiān)/副總 金鵬控股集團(tuán)有限公司 金鵬控股集團(tuán)有限公司,金鵬 職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織營銷部及相關(guān)部門共同制定酒店?duì)I業(yè)計(jì)劃和整體市場營銷工作,其中包括年度、季度和月度營銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)營銷策劃的實(shí)施;
2、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動(dòng),制定酒店長、短期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)檢查酒店?duì)I銷計(jì)劃實(shí)施情況和公關(guān)宣傳效果,有針對性地指導(dǎo)銷售人員開展工作,做好市場預(yù)測和分析,向總經(jīng)理和決策層提供合理的建議;
4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團(tuán)客戶、政府部門的密切聯(lián)系,并同各類重要客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;
5、定期走訪重要客戶、征求意見,代表酒店出面迎送重要賓客,及時(shí)有效地與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,處理好有關(guān)問題。
任職要求:
1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等;
4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。
第5篇 酒店?duì)I銷崗位職責(zé)任職要求
酒店?duì)I銷崗位職責(zé)
酒店?duì)I銷總監(jiān) 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)營銷類專業(yè)畢業(yè)，有五年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品分析、營銷策劃執(zhí)行、市場開發(fā)拓展、人際關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的綜合能力;能建立適應(yīng)市場的銷售網(wǎng)絡(luò)體系，拓展良好的外界關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)營銷類專業(yè)畢業(yè)，有五年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品分析、營銷策劃執(zhí)行、市場開發(fā)拓展、人際關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的綜合能力;能建立適應(yīng)市場的銷售網(wǎng)絡(luò)體系，拓展良好的外界關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。
酒店?duì)I銷崗位
第6篇 酒店?duì)I銷副總崗位職責(zé)任職要求
酒店?duì)I銷副總崗位職責(zé)
酒店?duì)I銷副總 北京山海文旅集團(tuán)有限公司 北京山海文旅集團(tuán)有限公司，北京山海文旅 技能要求:
營銷管理，營銷策劃，商業(yè)策劃，市場拓展，營銷策略，市場推廣作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂整體酒店?duì)I銷工作計(jì)劃并監(jiān)督營銷工作的完成，負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控，并對整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。
2、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評估及談判;參與推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專項(xiàng)預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作;
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接，管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實(shí)及組織召開銷售工作會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展酒店銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，營銷、市場、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)，4年及以上酒店?duì)I銷、景區(qū)營銷工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或酒店品類新媒體/互動(dòng)傳媒實(shí)效營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店行業(yè)，具備突出的溝通及表達(dá)能力，有效維護(hù)重要客戶關(guān)系及管理;
3、具備突出的市場開拓及發(fā)展能力，品牌營銷能力突出，過往有突出或代表業(yè)績者優(yōu)先;
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉新媒體營銷方式，辦公軟件操作熟練;
第7篇 酒店?duì)I銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店?duì)I銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)且落實(shí)酒店銷售管理工作，配合公司總部的各項(xiàng)酒店?duì)I銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);
3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理;
4、提出并參與制定銷售計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施，開辟新的合作渠道，開闊新客源;
5、收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪;
7、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略;
8、對銷售過程進(jìn)行有效的日常管理，監(jiān)督銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶。
任職要求:
1、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、八年以上酒店銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店管理體制和運(yùn)營，對日常內(nèi)務(wù)和銷售管理獨(dú)有見解;
4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能承擔(dān)和突破工作壓力，并且能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、服務(wù)和創(chuàng)新意識;
6、具備銷售渠道資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
