幕墻設計任職要求15篇

第1篇 建筑幕墻設計崗位職責任職要求

建筑幕墻設計崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定設計管理策略，組織開展體系搭架工作，編制設計標準、流程及制度，并根據(jù)公司發(fā)展進行評估、調整、優(yōu)化;

2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經營計劃，制定設計計劃和方案，組織編制設計相關的各項計劃;

3、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，為項目提供合理有效的規(guī)劃設計方案，組織概念規(guī)劃、總體規(guī)劃等各階段、各專業(yè)設計管理工作的開展，提出開發(fā)的具體實施步驟，并對相應的設計成果文件及實施情況進行審核、督導;

4、負責督導各項設計任務的技術組織措施及落地，督導項目實施過程中的設計過程管理和質量控制，確保項目符合建筑設計計劃書;

5、參與公司投資項目進行前期市場產品調研、指標研究以及投資可行性分析，并在市場定位、產品定位等方面為公司投資決策提供專業(yè)意見;

6、根據(jù)公司項目類型及項目后評估，建立及優(yōu)化集團設計及工程案例庫，不斷推動公司產品線和標準化工作推廣;

7、負責行業(yè)內設計領域的產品研究，掌握國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告，為公司未來發(fā)展方面提供依據(jù);

8、跟蹤房地產行業(yè)國內外相關的最新設計動態(tài)，指導公司所有項目的工程技術改進工作;

9、負責完成項目室內外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的制定和選擇工作;

10、負責設計單位和專業(yè)技術咨詢公司的管理工作，協(xié)調與設計單位業(yè)務關系的基礎上，建立合作單位評估及新合作單位拓展;

11、負責設計管理隊伍建設，不斷提升設計人員的專業(yè)性、全面性，并協(xié)調其與其他專業(yè)的相互配合，解決相應的問題。

任職要求:

1、建筑、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;

2、十年以上專業(yè)工作經驗，其中三年以上甲級設計工作經歷，兩年以上大中型企業(yè)總部同等職位經歷，有一線地產設計管理經驗優(yōu)先考慮;

3、一個以上大型綜合項目全過程(規(guī)劃、方案、擴初、施工圖、施工配合)設計經驗，具有大型園區(qū)整體設計經驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉房地產項目開發(fā)流程，具備良好的市場意識，對產品的規(guī)劃與定位有獨到的見解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設計理念;

5、熟悉各專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準，以及施工規(guī)范和相關政策法規(guī);

6、熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項標準，能夠主持、參與項目總規(guī)、概規(guī)等方面工作開展;

7、優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧，并具有出色的團隊領導能力;

8、具有很強的技術指導、專業(yè)見解和審美能力;

9、熟練使用電腦及相應的辦公、繪圖軟件;

建筑幕墻設計崗位

第2篇 門窗幕墻設計經理崗位職責任職要求

門窗幕墻設計經理崗位職責

崗位職責:

1、與建筑師和業(yè)主進行溝通，了解建筑師和業(yè)主的建筑構想，并將他們的構思融入幕墻的系統(tǒng)設計;

2、負責根據(jù)國家、地區(qū)及行業(yè)相關規(guī)范獨立完成幕墻系統(tǒng)的方案設計、施工圖設計等各階段工作，并對建筑幕墻提出建設性的意見;

3、對幕墻系統(tǒng)的設計、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術規(guī)格進行分析并提供指導;

4、從設計角度優(yōu)化工程成本，控制工程造價;

5、負責按照項目設計任務書的內容進行小組內部工作分配、協(xié)調及考核;

6、協(xié)助項目經理做好項目技術交底及現(xiàn)場顧問服務。

任職資格:

1、工民建、土木工程、建筑設計等相關專業(yè)專科及以上學歷;

2、能獨立完成各種幕墻的方案及施工圖設計，能按照項目要求進行設計，并能提供優(yōu)化建議;

3、熟練使用autocad、常規(guī)結構計算等軟件;

4、熟悉犀牛、photoshop、3dma_等三維軟件者優(yōu)先考慮;

5、8年以上幕墻設計工作經驗，具有大型工程背景從業(yè)經驗者工作經驗可5年，具備海外幕墻工程設計經驗更佳;

6、熟悉本專業(yè)設計規(guī)范、工程質量驗收標準，掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程;

7、具備幕墻系統(tǒng)設計及深化設計的背景知識和拆圖及工作任務分解的能力;

8、具備一定的項目管理能力、組織協(xié)調能力、組建并帶領設計團隊的能力;

9、有獨立完成單元模塊設計及加工的經歷;

10、有石材及結構分析計算、或概預算分析等相關工作經驗者優(yōu)先。

門窗幕墻設計經理崗位

第3篇 幕墻設計員崗位職責

幕墻設計員 遠東幕墻 遠東幕墻制品(深圳)有限公司,遠東幕墻 職責描述:

負責協(xié)助設計師出幕墻施工圖、加工圖,配件圖等

任職要求:

1、1年以上幕墻設計經驗,土木、建筑或機械類專業(yè),三視圖良好;

2、懂基本的幕墻設計規(guī)范,熟練使用cad;

3、工作努力負責,學習能力強,有上進心

第4篇 幕墻設計師崗位職責(20篇)

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

任職條件:1、土木工程、機械或工民建相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備2年以上幕墻設計、機械設計或鋼結構設計工作經驗;

3、熟悉幕墻、結構等相關計算軟件以及三維建模;

4、大型幕墻企業(yè)設計工作經驗優(yōu)先;

任職要求:1、心態(tài)好,工作嚴謹細致,責任心和敬業(yè)精神強; 2、較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計;

2、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設;

3、幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現(xiàn)場管理;

4、參加幕墻及建筑外裝修工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作;

5、幕墻繪圖和生產配合。

6、制定幕墻標準化手冊、配合其他專業(yè)及成本、招采等各項工作。

任職要求:

1、建筑設計或工民建、機械專業(yè)大專以上學歷。

2、 十年以上幕墻施工單位設計工作經歷或五年以上房地產公司超高層幕墻設計及技術管理工作經歷,有大型復雜性綜合體項目設計管理工作經驗。

3、掌握幕墻及建筑外裝修工程設計及施工流程,熟悉本專業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范、工程質量驗收標準,有一定的工程設計能力,良好的現(xiàn)場施工管理協(xié)調能力等。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、盡快融入設計小組,按照招標文件完成投標設計任務;

2、按時完成幕墻工程項目投標所需要的圖紙及其他技術文件等。

3、及時完成領導安排的其他工作;

任職資格:

1. 擁有4年以上幕墻行業(yè)設計工作經驗;

2. 具備團隊合作經驗,同時具有較強的責任心和事業(yè)心;

3. 具有良好的溝通能力及表達能力;

熟練掌握各種設計軟件的使用技巧;

注:公司于五月底將搬家至大興區(qū)黃村鎮(zhèn)狼垡億發(fā)工業(yè)區(qū),請看準后在投遞。

幕墻設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計; 2、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設; 3、幕墻繪圖和生產配合。 任職資格: 1、本科學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,建筑、土木、機械類相關專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上實際幕墻設計工作經驗; 3、熟練使用cad制圖軟件、其他幕墻設計類相關軟件; 4、有責任心,認真負責,能嚴守技術保密制度; 5、熟悉幕墻材料,合理選材,優(yōu)化生產及安裝工藝; 6、具有豐富的幕墻設計經驗,能夠妥善解決工程設計中的技術問題; 7、能夠審核常規(guī)幕墻設計圖紙,對常規(guī)幕墻項目進行設計定案。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠獨立完成主任設計師下發(fā)的幕墻方案圖、施工圖的設計任務;并根據(jù)主設計師的的設計理念深化方案。

2、能夠與施工隊伍及時的溝通,配合現(xiàn)場獨立完成施工下料單;

3、熟練使用和掌握3dma_,及其他相關制圖軟件和基本的電腦操作,三維建模/鋼結構設計人員優(yōu)先;

4、有從事過10000米以上的幕墻鋼結構工程設計人員優(yōu)先錄用。

(實習生)工作經驗:無專業(yè)要求:業(yè)務技能:基本掌握3dma_、photoshop或cad、skechup基本的電腦操作,有良好的藝術素養(yǎng),有從事本行業(yè)的熱情與愿望,有團隊合作能力,有應變和抗壓能力,有對待工作及緊急事件主動采取積極地態(tài)度和能力。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、從事幕墻設計工作1年以上,對各種幕墻形式、原理有基本的了解,熟悉各種幕墻設計及相關行業(yè)規(guī)范;

3、能完成幕墻方案到施工圖的設計工作;

4、從事過幕墻的加工圖制作,對幕墻材料比較了解;

5、會幕墻計算者優(yōu)先;

6、具有良好的團隊合作精神和上進心,能吃苦耐勞;

7、工作認真負責,有精益求精的工作態(tài)度;

8、熟練操作cad等設計軟件

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幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責門窗設計部的日常管理與運營;

2、負責門窗設計的工藝方案,對門窗項目的制作工藝、生產制作圖、現(xiàn)場施工提供技術支持;

3、熟悉國家關于門窗工程的技術規(guī)范和規(guī)定,負責門窗生產工藝編制,參與設計方案的制定;

4、參與工程項目的技術交底,參與審核項目施工組織設計和施工方案;

5、在項目建設期間,協(xié)助進行現(xiàn)場指導,確保工程項目符合設計文件的要求;

6、負責工程項目施工圖紙設計、負責制定工程設計計劃并按計劃實施;負責工程項目成本控制,審核工程材料開單及工程加工圖; 負責工程投標深化圖紙設計,配合營銷部做好技術標書。

任職要求:1、建筑、土木、機械、力學及相關專業(yè)大專以上學歷;

2、在幕墻企業(yè)從事幕墻門窗設計5年以上,懂結構計算;

3、能夠獨立做門窗方案圖、施工圖、加工圖,能熟練應用相關設計軟件及其他辦公軟件;

4、有獨立承擔過1萬平方以上的門窗設計經歷;

5、熟練掌握門窗相關規(guī)范標準;

6、有良好的組織管理能力和溝通能力 擔任過門窗幕墻公司的設計總工或主管者優(yōu)先。

幕墻設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

任職資格: 1、機械設計、建筑結構設計專業(yè)本科及以上學歷,5年以上設室外裝飾設計工作經驗,熟悉玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻設計標準和規(guī)范,具有獨立完成幕墻設計經驗。 2、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計; 3、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建立; 4、參與幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現(xiàn)場管理指導; 5、參與幕墻及建筑外裝修工程關鍵節(jié)點的現(xiàn)場驗收、評定、竣工備案、物業(yè)移交等工作。 崗位職責:

幕墻設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計; 2、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設; 3、幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現(xiàn)場管理; 4、參加幕墻及建筑外裝修工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作; 5、幕墻繪圖和生產配合。 任職資格: 1、 1. 本科及以上學歷, 3-5 年及以上甲級設計院或大型房地產開發(fā) / 施工公司工作經驗 ; 2、從事幕墻門窗設計工作3-5年以上,對各種幕墻形式、原理有基本的了解,熟悉各種幕墻設計及相關行業(yè)規(guī)范; 3、能完成幕墻門窗方案到施工圖的設計工作; 4、從事過幕墻門窗的加工圖制作,對幕墻材料比較了解; 5、會幕墻計算者優(yōu)先; 6、具有良好的團隊合作精神和上進心,能吃苦耐勞; 7、工作認真負責,有精益求精的工作態(tài)度; 8、熟練操作cad。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

1、工民建、建筑設計、機械專業(yè)、土木工程、建筑學等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、三年以上幕墻設計工作經驗,有3000萬以的工程設計經驗;

3、能獨立根據(jù)各類不同的幕墻系統(tǒng),進行方案圖、施工圖深化設計,有一定的加工圖、提料、下料設計工作經驗;

4、熟練使用office、autocad、三維建模及相關專業(yè)軟件。熟悉sap2000、revit或inventer者優(yōu)先;

5、具備優(yōu)秀分析能力、邏輯思維能力,很強的團隊合作精神及適應較強的工作壓力;

6、吃苦耐勞、勤奮踏實,有積極上進的工作、學習態(tài)度,具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專及以上學歷, 2年以上施工現(xiàn)場幕墻設計經驗;

2、會使用放線儀器,有單元式幕墻設計經驗優(yōu)先;

3、有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

4、具備良好的理解、溝通協(xié)調能力,責任心強。

崗位職責:

1、幕墻投標設計與施工設計工作;

2、開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合;

3、負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

職位說明:

1.幕墻制圖、計算,建筑、結構類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷; 2.多年幕墻設計工作經驗,有大型幕墻工程設計經驗; 3.熟練使用cad繪圖軟件制作施工圖、竣工圖等; 4.能獨立進行石材幕墻方案及施工圖設計,對各種幕墻形式、原理有基本的了解,熟悉各種幕墻設計及相關行業(yè)規(guī)范; 5.熟悉幕墻工地,熟悉石材、金屬及玻璃幕墻材料,能解決現(xiàn)場技術問題; 6.能適應長期或短期出差,工作認真負責,有精益求精的工作態(tài)度;

崗位職責:1、負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對主管工程的質量負全面技術責任;2、按照國家有關法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;3、開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;4、負責向項目負責、工程隊作施工技術交底;5、深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

待遇:

1. 轉正后繳納五險一金。

2. 享受正常法定節(jié)假日。

3. 公司每天中午提供免費工作餐。

4. 成為公司正式員工后,對與公司長期、真誠合作發(fā)展的員工,實行買車、買房制度。

幕墻設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計; 2、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設; 3、幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現(xiàn)場管理; 4、參加幕墻及建筑外裝修工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作; 5、幕墻繪圖和生產配合。 任職資格: 1、工民建或機械專業(yè),大專及以上學歷; 2、從事幕墻門窗設計工作3年以上,對各種幕墻形式、原理有基本的了解,熟悉各種幕墻設計及相關行業(yè)規(guī)范; 3、能完成幕墻門窗方案到施工圖的設計工作; 4、從事過幕墻門窗的加工圖制作,對幕墻材料比較了解; 5、會幕墻計算者優(yōu)先,能合理控制成本及設計優(yōu)化; 6、具有良好的團隊合作精神和上進心,能吃苦耐勞; 7、工作認真負責,有精益求精的工作態(tài)度; 本公司提供非常優(yōu)厚的薪酬福利,以及良好的發(fā)展空間。

幕墻設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、完成技術規(guī)格書、方案圖、施工圖、加工圖、幕墻系統(tǒng)的準備、解釋和審查; 2、審核和檢查由其他工程師或供應商提供的設計、圖紙和數(shù)據(jù),以確保它們符合技術要求; 3、完成公司交給的設計工作。 任職資格: 1、有幕墻單位5年以上設計工作經驗; 2、能獨立完成各種幕墻形式的方案圖、施工圖、加工圖及下料; 3、獨立完成過超高層項目幕墻的下料及施工技術指導工作; 4、有一定的現(xiàn)場工作經驗; 5、能完成單元體幕墻的方案、下料圖、加工圖、組裝圖設計。能出幕墻設計計算書; 6、有一定的溝通組織能力。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:主要使用cad繪制幕墻的施工圖。工資根據(jù)個人能力而定,工資面談。工作環(huán)境優(yōu)雅,交通便利。

任職要求:1.具有良好的專業(yè)基礎;能熟練操作cad,有責任感,工作細心,做事認真。

2.具有很強的工作執(zhí)行能力、溝通能力和服務精神;

3. 可以適應項目出差。

4.感覺自己能勝任此職位者可直接來——鄭州金水區(qū)金水路與英協(xié)路交叉口東南角盛潤國際廣場東塔一單元12層1205室 面試。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1、土木工程、建筑工程技術、建筑學,城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;

2、能熟練操作cad、_steel、pkpm等設計軟件者優(yōu)先;

3、一年以上專業(yè)設計經驗;

4、工作認真負責,愿與公司長期共同發(fā)展。

崗位職責:

1、負責幕墻深化審計、圖紙會審;

2、監(jiān)督、跟蹤、指導項目技術,監(jiān)督跟蹤項目用料情況;

3、技術創(chuàng)新,控制幕墻工程成本,優(yōu)化結構布局。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

幕墻設計師:

工作職責:

1、負責完成主任設計師/項目負責人分派的幕墻項目設計任務;

2、按照主任設計師/項目負責人的要求繪制或修改圖紙,包括設計說明、立面圖、平面圖、大樣圖、節(jié)點、三維建模以及材料的下單和加工圖等;

3、協(xié)助主任設計師/項目負責人完成技術檔案,包括文件收集、復制、打印等工作;

4、設計院崗位職責規(guī)定的設計師職位其他工作。

任職要求:

1、土木工程、工民建、機械等專業(yè)背景,本科學歷,男女不限,有幕墻、鋁合金門窗設計五年以上經驗優(yōu)先;

2、能熟練使用autocad繪圖軟件,以及word、e_cel等辦公輔助軟件;

3、責任心強,能吃苦,能承受工作壓力,做事認真細致,有一定的溝通能力以及一定的成長性;

4、執(zhí)行能力好,能積極主動保質的完成主任設計師/項目負責人布置的任務;

5、具有創(chuàng)新意識,有良好的團隊精神及協(xié)作意識。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全力協(xié)助設計監(jiān)督完成項目設計任務;

2、按照設計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

3、制作設計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;

4、制作設計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;

6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;

7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷,1年以上設計院或房地產開發(fā)/施工公司工作經驗;

2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

3、熟悉建筑相關的國家規(guī)范及法規(guī);

4、有項目設計經驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

5、有住宅房型、規(guī)范等設計經驗;

6、具備良好的溝通協(xié)調及人際關系能力;

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:幕墻施工圖設計、材料下單、竣工圖設計、工程變更配合及工地現(xiàn)場技術配合。

任職要求:工作經驗及能力要求:從事幕墻行業(yè)3年,有施工設計經驗者優(yōu)先。

1、能熟練使用cad及office軟件,并能獨立完成一個大型幕墻及門窗施工圖、加工圖設計工作,編制項目設計文件;

2、熟悉石材幕墻、玻璃幕墻、鋁合金門窗工程、等各類材料的幕墻設計規(guī)范和各項規(guī)定,對其原理有基本的了解,熟悉相關行業(yè)規(guī)范;

3、熟悉電腦操作和辦公軟件,精通各類建筑設計軟件和制圖規(guī)范;

4、會結構計算,三維建模者優(yōu)先;

5、具有良好的團隊合作精神和上進心,能吃苦耐勞,工作認真負責,有精益求精的工作態(tài)度。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.幕墻的結構計算;

2.獨立完成幕墻設計方案,施工圖,加工圖,下料單;

3.編制幕墻預算書,投標方案;

4.完成領導安排的其它工作。

任職要求

1.土木工程、工民建相關專業(yè)大專以上學歷;

2.熟悉幕墻、結構等相關計算軟件以及三維建模;

3.具備3年以上幕墻設計、機械設計或鋼結構設計工作經驗者優(yōu)先。

幕墻設計師(崗位職責)

職位描述

1、建筑、土木、機械類相關專業(yè),大專及以上學歷,3年以上幕墻工程方案和施工等設計工作經驗;

2、熟練使用autocad、3ds ma_等繪圖軟件及辦公軟件;

3、熟悉建筑相關的國家規(guī)范及法規(guī);

4、熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

5、有現(xiàn)場施工配合經驗,有住宅房型、規(guī)范等設計經驗;

6、具備良好的溝通協(xié)調及人際關系能力。

第5篇 幕墻設計工程師崗位職責

幕墻設計工程師 深圳市博大建設集團有限公司 深圳市博大建設集團有限公司,深圳市博大建設集團 職責描述:

1、負責上級安排的施工(或設計)項目設計出圖工作,配合設計項目的技術溝通;

2、主持中小型項目的方案、計劃、設計和實施工作,參與大型項目的計劃和實施;

3、運用專業(yè)知識、經驗解決一些常規(guī)技術性問題,在高級別設計人員指導下及時處理和解決業(yè)務范圍內出現(xiàn)的問題和困難;

4、 理解并掌握公司的產品技術,根據(jù)行業(yè)發(fā)展方向,不斷改進和提高產品技術。

任職要求:

1、大專以上學歷,土木工程、工民建、機械等與建筑相關專業(yè);

2、從事幕墻設計工作3年以上;

3、熟練操作cad等繪圖軟件;

4、能夠獨立和業(yè)主、建筑師溝通,與團隊配合完成相關設計工作;

5、有曲面異形等復雜工程經驗者優(yōu)先;

6、有單元式幕墻設計及下料經驗者優(yōu)先。

第6篇 幕墻設計師崗位職責任職要求

幕墻設計師崗位職責

崗位職責

在主任設計師的帶領下，根據(jù)相關設計流程及上級的設計工作任務，順利完成工程項目;

在主任設計師的指導下，基本能獨立完成幕墻方案圖、施工圖設計，以及加工圖、提料、下料設計工作;

協(xié)助主任設計師，及時處理或協(xié)調現(xiàn)場提出的技術問題;

發(fā)揮團隊的力量，提高項目、工作的質量及效率，確保全面完成《設計任務書》。

任職資格

工民建、建筑設計、機械專業(yè)、土木工程、建筑學等相關專業(yè)大專及以上學歷;

一年以上幕墻設計工作經驗，有3000萬以上的工程設計經驗;

能獨立根據(jù)各類不同的幕墻系統(tǒng)，進行方案圖、施工圖深化設計，有一定的加工圖、提料、下料設計工作經驗;

熟練使用office、autocad、三維建模及相關專業(yè)軟件。熟悉sap2000、revit或inventer者優(yōu)先 ;

具備優(yōu)秀分析能力、邏輯思維能力，很強的團隊合作精神及適應較強的工作壓力;

吃苦耐勞、勤奮踏實，有積極上進的工作、學習態(tài)度，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

幕墻設計師崗位

第7篇 建筑幕墻設計師崗位職責

建筑設計師(幕墻) 遠洋集團-商業(yè)地產事業(yè)部-平臺 遠洋商業(yè)管理有限公司北京朝陽分公司分支機構 職責描述:

1、主要負責本項目幕墻專業(yè)的全過程設計管理工作;

2、編制本項目幕墻設計工作計劃,協(xié)助完善結構專業(yè)設計管理流程和技術標準等;

3、收集幕墻專業(yè)設計資料,編制各階段設計任務書;

4、組織權限內的設計單位選取、合同簽訂及履約管理;

5、對接設計單位,跟蹤設計進度,把控設計質量;

6、組織幕墻設計成果評審,指導設計單位根據(jù)評審意見修改完善設計成果;

7、配合工程施工現(xiàn)場的技術支持,解決施工現(xiàn)場問題,實現(xiàn)公司高品質的產品要求;

8、論證與審核權限范圍內設計變更。

任職要求:

1.掌握幕墻設計、施工全流程,熟悉本專業(yè)規(guī)范及標準;

2.主持過兩個以上大型綜合體項目幕墻項目設計工作,熟練掌握各類幕墻系統(tǒng)招標圖、施工圖、材料提料及加工圖等設計,掌握幕墻結構計算原理及其計算;

3.熟練掌握三維建模、方案渲染,并且有大型幕墻公司工作經驗者優(yōu)先;

4.本科以上學歷,建筑設計、幕墻、工民建、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上幕墻行業(yè)經驗優(yōu)先;

5.知名甲方地產公司多年幕墻設計經驗者優(yōu)先。

第8篇 幕墻設計總工崗位職責

幕墻設計總工 燕加隆 燕加隆家居建材股份有限公司,燕加隆,燕加隆 工作職責:

1、 制定設計部工作計劃,經上級批準后監(jiān)督實施;

2、 組織、監(jiān)督和指導幕墻和專項工程設計等工作;

3、 負責組織項目的設計交底和圖紙會審工作;負責核準與簽發(fā)設計變更;

4、 參與幕墻材料的選型工作,對各設計階段的成本進行控制,審核設計費用的支付;

5、 主持完成設計部管理工作,督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作,控制部門內部費用支出,提高部門工作效率;

任職要求:

1. 大學?？萍耙陨蠈W歷;建筑、結構等建筑類相關專業(yè);

2. 10年以上幕墻設計或設計管理相關工作經驗;

3. 具備大型綜合項目或超高建筑項目設計工作經驗;

4. 熟悉幕墻相關技術規(guī)范,掌握幕墻行業(yè)的工藝流程,熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術,熟悉幕墻選型、材料、設計、工廠加工、現(xiàn)場安裝等各環(huán)節(jié)要求;

5. 具備一定的預算知識,合同管理意識強;

6. 有很強的組織協(xié)調能力,有較豐富的管理經驗;

第9篇 幕墻設計師助理崗位職責

幕墻助理設計師 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職責描述:

1.熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng);

2.熟悉幕墻設計、施工的整個流程,對門窗幕墻行業(yè)有一定了解;

3.協(xié)助設計師完成其他工作;

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè);

2.熟練運用 autocad等繪圖軟件和office等常用辦公軟件;

3.有上進心,工作態(tài)度端正,有幕墻行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。

第10篇 建筑幕墻設計崗位職責

建筑設計師(幕墻) 遠洋集團-商業(yè)地產事業(yè)部-平臺 遠洋商業(yè)管理有限公司北京朝陽分公司分支機構 職責描述:

1、主要負責本項目幕墻專業(yè)的全過程設計管理工作;

2、編制本項目幕墻設計工作計劃,協(xié)助完善結構專業(yè)設計管理流程和技術標準等;

3、收集幕墻專業(yè)設計資料,編制各階段設計任務書;

4、組織權限內的設計單位選取、合同簽訂及履約管理;

5、對接設計單位,跟蹤設計進度,把控設計質量;

6、組織幕墻設計成果評審,指導設計單位根據(jù)評審意見修改完善設計成果;

7、配合工程施工現(xiàn)場的技術支持,解決施工現(xiàn)場問題,實現(xiàn)公司高品質的產品要求;

8、論證與審核權限范圍內設計變更。

任職要求:

1.掌握幕墻設計、施工全流程,熟悉本專業(yè)規(guī)范及標準;

2.主持過兩個以上大型綜合體項目幕墻項目設計工作,熟練掌握各類幕墻系統(tǒng)招標圖、施工圖、材料提料及加工圖等設計,掌握幕墻結構計算原理及其計算;

3.熟練掌握三維建模、方案渲染,并且有大型幕墻公司工作經驗者優(yōu)先;

4.本科以上學歷,建筑設計、幕墻、工民建、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上幕墻行業(yè)經驗優(yōu)先;

5.知名甲方地產公司多年幕墻設計經驗者優(yōu)先。

第11篇 幕墻設計員崗位職責任職要求

幕墻設計員崗位職責

職責描述:

負責協(xié)助設計師出幕墻施工圖、加工圖，配件圖等

任職要求:

1、1年以上幕墻設計經驗，土木、建筑或機械類專業(yè)，三視圖良好;

2、懂基本的幕墻設計規(guī)范，熟練使用cad;

3、工作努力負責，學習能力強，有上進心

幕墻設計員崗位

第12篇 幕墻設計經理崗位職責

設計經理(幕墻) 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 崗位職責:

1. 負責部門各項日常管理工作,制定措施并落實執(zhí)行,包括工作流程、標準規(guī)范編制、技術研發(fā)、專利申報、團隊建設等工作;

2. 負責設計業(yè)務承接及跟進,提供建筑各階段對應幕墻設計的經濟和技術方案;

3. 負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過程中的管控工作,包括各方協(xié)調、設計交底、質量巡查、問題解決、竣工驗收等;

4. 負責幕墻設計過程中的問題解決、材料送樣、概算等;

5. 負責公司施工項目投標過程中的技術配合工作。

任職要求:

1. 熟悉各種系統(tǒng)構、結構計算,各種規(guī)范、有成本、生產或項目管理經驗;

2. 本科及以上學歷、建筑結構或機械專業(yè),有本行業(yè)8年以上工作經驗;

3. 熟練使用sketchup 、sap2000、ansys等三維表現(xiàn)、結構和熱工計算軟件;

4. 熟練使用revit、rhino、catia等三維bim軟件,并有實操項目經驗;

5. 具備較強的領導力、判斷力和決策能力,以及臨場處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;

6. 具備中級以上職稱,擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮。

第13篇 幕墻設計部經理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

崗位職責:負責門窗幕墻設計部工作;主持門窗幕墻設計制圖、審圖;負責主持投標預算工作;負責合同管理工作;門窗技術管理;任職要求:從事門窗幕墻設計或投標工作5年以上,需提供本人親自設計的圖紙及預算供考核。

第14篇 幕墻設計經理崗位職責任職要求

幕墻設計經理崗位職責

幕墻設計助理經理 負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產品需求。本科及以上學

歷，5-8 年工作經驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保

結果的能力，出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。

負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產品需求。本科及以上學

歷，5-8 年工作經驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保

結果的能力，出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。

幕墻設計經理崗位

第15篇 幕墻設計工程師崗位職責任職要求

幕墻設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、組織落實幕墻工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

2、編制、審查幕墻工程計劃，制定設計標準，控制施工實施效果;

3、主管幕墻方案、施工圖等文件的審核;

4、負責幕墻工程解決現(xiàn)場相關技術處理問題。

崗位要求:

1、房建、工民建、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、扎實的理論知識，精通autocad繪圖軟件。

3、2年以上幕墻工程設計、施工經驗。

4、有呼吸式幕墻、單元式幕墻相關工作經驗者優(yōu)先。

幕墻設計工程師崗位