選址拓展任職要求7篇

第1篇 選址拓展主管崗位職責任職要求

選址拓展主管崗位職責

職責描述:

1、負責拓展所負責區(qū)域輕資產(chǎn)(受托管理類)商業(yè)地產(chǎn)項目;

2、負責項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風險排除;

3、負責拓展項目的可行性研究，包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預判，組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責擬合作項目的前期接洽、商務談判，過程中的風險控制。

任職要求:

1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、城市綜合體、商業(yè)街類)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

2、了解拓展區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，良好的文字處理能力和市場調(diào)研思維，熟悉商圈發(fā)展規(guī)劃;

3、具有較強的溝通能力和公關(guān)能力，能接受出差和一定強度的工作壓力。

選址拓展主管崗位

第2篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責

選址拓展經(jīng)理 功夫動漫 功夫動漫股份有限公司,功夫動漫 任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場拓展工作經(jīng)驗;(星巴克門店選址工作背景)

2、熟悉國內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;

3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

4、可適應出差。

崗位職責:

根據(jù)公司發(fā)展需求進行區(qū)域市場調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;

2、負責與商場的商務談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;

3、負責新店開業(yè)前期與商場的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準備,以及進場前協(xié)助各部門與商場的協(xié)調(diào)工作;

4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

5、完成新開門店開業(yè)后評估;

6、定期向上級進行工作匯報并提出優(yōu)化意見。

第3篇 選址拓展崗位職責

選址拓展經(jīng)理 功夫動漫 功夫動漫股份有限公司,功夫動漫 任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場拓展工作經(jīng)驗;(星巴克門店選址工作背景)

2、熟悉國內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;

3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

4、可適應出差。

崗位職責:

根據(jù)公司發(fā)展需求進行區(qū)域市場調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;

2、負責與商場的商務談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;

3、負責新店開業(yè)前期與商場的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準備,以及進場前協(xié)助各部門與商場的協(xié)調(diào)工作;

4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

5、完成新開門店開業(yè)后評估;

6、定期向上級進行工作匯報并提出優(yōu)化意見。

第4篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

選址拓展經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責拓展所負責區(qū)域輕資產(chǎn)(受托管理類)商業(yè)地產(chǎn)項目;

2、負責項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風險排除;

3、負責拓展項目的可行性研究，包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預判，組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責擬合作項目的前期接洽、商務談判，過程中的風險控制。

任職要求:

1、大專及以上學歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、城市綜合體、商業(yè)街類)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，具備較強的文字處理能力和市場調(diào)研思維，熟悉商圈發(fā)展規(guī)劃;

3、具有較強的溝通能力和公關(guān)能力，能接受出差和一定強度的工作壓力。

選址拓展經(jīng)理崗位

第5篇 選址拓展新店開發(fā)崗位職責

選址拓展新店開發(fā)(杭州) 鮮豐水果 鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果 崗位職責:

1、依據(jù)分公司的發(fā)展計劃,在規(guī)劃網(wǎng)點尋找意向店面匯報上級主管。

2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽。

3、協(xié)助發(fā)展主管完成門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時匯報。

4、制定個人工作計劃向上級及時匯報并完成上級交代的工作

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

2、連鎖小業(yè)態(tài)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗;

3、吃苦耐勞、執(zhí)行力強、品質(zhì)好、能自我驅(qū)動、有基本的談判能力、溝通能力較好

第6篇 選址拓展員崗位職責任職要求

選址拓展員崗位職責

崗位職責:

1、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的加盟商;

2、指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估;

3、區(qū)域內(nèi)加盟店布點規(guī)劃，主動尋找符合加盟店標準的店鋪，進行店鋪資源儲備;

4、協(xié)助加盟商進行商鋪產(chǎn)權(quán)、租賃合同簽訂等相關(guān)問題。

任職要求:

1、中專及以上學歷，有零售業(yè)店鋪選址經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉當?shù)厣倘?，對房產(chǎn)法、租賃法、合同法有一定了解;

3、良好的溝通談判技巧，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，吃苦耐勞。

第7篇 選址拓展專員崗位職責任職要求

選址拓展專員崗位職責

工作職責:

1.負責老網(wǎng)吧的改造溝通及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助出具預算報表，完成翻牌目標;

2.負責收集、統(tǒng)計同行業(yè)門店經(jīng)營狀況;

3.通過各種途徑(加盟熱線回訪、盟友轉(zhuǎn)介紹、商圈拜訪等)尋找、篩選和確定翻牌新項目;

4.協(xié)助上級與工程、設計、營運、法務、加盟等相關(guān)部門與加盟商的溝通、需求落實;

5.協(xié)助上級進行門店開發(fā)工作 ，跟蹤及反饋門店開發(fā)的工作，以日報、周報、月報形式反饋工作進展情況。

任職資格:

1. 大專及以上學歷，有1年及以上拓展、地推經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熱愛游戲、性格外向、善于溝通，較強的抗壓力