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招采任職要求7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):25

招采任職要求

第1篇 招采主管崗位職責(zé)任職要求

招采主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)拓展、實(shí)地考察、評估、等具體工作;

2.負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的公告、考察、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)等工作;

4.參與合同的談判工作;

5.負(fù)責(zé)擬定采購合同;

6.負(fù)責(zé)整理并保管采購過程中的文件資料;

7.完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1.本科以上學(xué)歷,采購管理、供應(yīng)鏈管理等管理類相關(guān)專業(yè);

2.供應(yīng)商管理工作五年及以上,擅長供應(yīng)商分級管理,擅長對供應(yīng)商的評估、熟悉供應(yīng)商庫的日常維護(hù)等工作,熟悉對供應(yīng)商及其品牌的市場調(diào)研、編制分析報(bào)告等工作;

3.能力要求:具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。

4、有大型企業(yè)同等崗位、經(jīng)濟(jì)師、中級工程師證優(yōu)先考慮。

招采主管崗位

第2篇 急招采購崗位職責(zé)任職要求

急招采購崗位職責(zé)

深圳急招采購主管 崗位內(nèi)容:

1、采購全盤業(yè)務(wù)的推進(jìn)(合同核定,供應(yīng)商選定、交涉,納期管理,款項(xiàng)支付);

2、供應(yīng)商的管理;

3、降低成本等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、管理;

4、現(xiàn)場的管理;

5、改善活動的推進(jìn);

6、經(jīng)驗(yàn):5年以上采購經(jīng)驗(yàn);

其他:

1、邏輯思維能力強(qiáng);

2、主動提出課題并能提出解決方案。 崗位內(nèi)容:

1、采購全盤業(yè)務(wù)的推進(jìn)(合同核定,供應(yīng)商選定、交涉,納期管理,款項(xiàng)支付);

2、供應(yīng)商的管理;

3、降低成本等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、管理;

4、現(xiàn)場的管理;

5、改善活動的推進(jìn);

6、經(jīng)驗(yàn):5年以上采購經(jīng)驗(yàn);

其他:

1、邏輯思維能力強(qiáng);

2、主動提出課題并能提出解決方案。

第3篇 招采助理崗位職責(zé)

招采助理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商電子和紙質(zhì)檔案管理以及動態(tài)更新;

2、負(fù)責(zé)部門采購合同和采購訂單的歸檔和管理;

3、負(fù)責(zé)付款申請單的填寫和提報(bào),跟進(jìn)付款進(jìn)度;

4、協(xié)助完成年度協(xié)議下單,安排到貨,回收票據(jù);

5、負(fù)責(zé)一級部門工程、設(shè)計(jì)等其他文檔管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有采購管理或檔案管理工作者優(yōu)先;

2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計(jì)分析等方面的知識,熟練使用office軟件;

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)。

第4篇 浩創(chuàng)濰坊項(xiàng)目招采經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

2、依據(jù)工程進(jìn)度編制招采計(jì)劃、采購規(guī)劃、招標(biāo)文件、合同起草等相關(guān)招標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)定期組織收集供應(yīng)商信息,組織供應(yīng)商考察、認(rèn)證,尋找并識別有競爭力供應(yīng)商;

4、建立采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫,供應(yīng)商動態(tài)評估、后評估管理,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;

5、 對所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),6年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)或了解熟悉招標(biāo)采購工作

3、具備先進(jìn)的管理理念;較強(qiáng)的組織能力,清晰的思維、頑強(qiáng)的意志、踏實(shí)的作風(fēng)。

第5篇 招采主管崗位職責(zé)

招采主管 國美地產(chǎn)控股有限公司 國美地產(chǎn)控股有限公司,國美 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助完善合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動;

3.參與規(guī)劃重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并提出合理化建議;

4.負(fù)責(zé)對合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進(jìn)行起草,并確保其合理合法,真實(shí)有效, 及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中的問題,并提出解決方案;

5.負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)報(bào)批工作;

6.組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報(bào)批,匯總個(gè)體系的評標(biāo)結(jié)果完成定標(biāo);

7.配合相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)并有較強(qiáng)的抗壓能力。

第6篇 成本招采副總裁崗位職責(zé)任職要求

成本招采副總裁崗位職責(zé)

成本招采副總裁 成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫建立與管理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、集團(tuán)成本采購管理工作。 成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫建立與管理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、集團(tuán)成本采購管理工作。

第7篇 招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,組織編排工程招標(biāo)、材料設(shè)備采購計(jì)劃;

2、組織本項(xiàng)目工程招標(biāo)、材料設(shè)備采購活動;

3、進(jìn)行本項(xiàng)目供方分級管理體系和后評估管理體系的建立和管理;

4、日常性建筑材料、設(shè)備的市場調(diào)研,掌握各類材料、設(shè)備的檔次、性能參數(shù)、規(guī)格型號、和市場價(jià)格,提出性價(jià)比評定意見。

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集材料、設(shè)備、工程的資源及市場信息,并編制、上報(bào)市場分析報(bào)告;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、造價(jià)、工程材料等相關(guān)專業(yè);

2、大型房地產(chǎn)招標(biāo)采購5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招采流程,能獨(dú)立完成總包工程的招標(biāo)工作; 4、熟悉工程施工市場價(jià)格及常用材料的市場行情;

5、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;有一定的判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、品行良好,責(zé)任心強(qiáng),有事業(yè)追求。

招采經(jīng)理總監(jiān)崗位

招采任職要求7篇

招采主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)拓展、實(shí)地考察、評估、等具體工作;2.負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的公告、考察、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)等工作;4.參與合同的談判工作;5.負(fù)責(zé)擬定采購合同;6.負(fù)責(zé)整理并保管采購過程中的文件資料;7.完成上級交辦的其他工作。二、任職資格…
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