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第1篇 房地產(chǎn)總工崗位職責
房地產(chǎn)技術總工 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 職責描述:
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團相關政策、制度、標準,對項目開發(fā)技術工作幫扶與指導;
2.負責圖審意見(含圖紙交底、重大設計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;
3.負責參與或組織集團品質優(yōu)化設計的標準化工作;
4.負責審查督促重大施工組織設計、施工技術方案或施工工藝的施工組織實施;
5.監(jiān)督檢查項目品質提升、工程質量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;
6.負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告;
7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術總結與提升并創(chuàng)建或修訂相關制度與標準,并負責審核和向上級報告;
8.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學歷:本科及以上;
3.專業(yè):設計或建筑工程相關專業(yè);
4.經(jīng)驗:8年以上設計院工作經(jīng)驗;
5.證書:一級結構工程師;
6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
8.服從領導安排,能接受出差。
第2篇 某某地產(chǎn)總工程師任職資格崗位職責
某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學歷:本科以上
專業(yè):土木工程專業(yè)
2、職稱:高級職業(yè)技能:設計與審核
計算機需求程度:熟練
外語種類:英語外語熟練程度:正常書寫與對話
語言表達能力:較強寫作能力:文字表述清楚
3、具有十年以上相關工作經(jīng)驗。
4、責任心強,業(yè)務能力強。
5、較強的組織管理能力。
6、具有良好的協(xié)調和配合能力。
二、崗位職責
1、組織落實工程技術管理工作。
a、主持、提交新項目技術評估報告。
b、制訂、落實項目設計工作計劃。
c、主持新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證,參與新設備方案的可行性論證。
d、審批新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案。
e、組織編制項目設計技術要求,確定建筑標準。
f、審核設計單位資質;委托設計合同,下達設計任務書。
g、審定設計文件,組織技術交底和圖紙會審。
h、核工程投標書技術問題。
i、施工單位資質和技術能力。
j、確認施工方案和技術指標,確認設計變更,處理解決施工中存在的技術問題。
k、負責技術改造攻關和應用。
l、審核公司采購材料、設備的技術性能要求。
m、組織、分析供貨方的選擇評價。
n、驗證采購材料品質。
o、解決工程質量引起的用戶投訴,制訂修改措施。
p、組織、簽發(fā)工程驗收。
q、協(xié)助工程部進行現(xiàn)場指揮。
r、審核現(xiàn)場簽證。
s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進度、以及工程質量。
t、組織收集、整理、編制科研設計部門、施工單位、材料供應商、設備廠家的計算機備案,建立信息庫存,每年進行綜合評定。
2、建立、公司質量標準,并監(jiān)督、檢查質量體系運行情況。
3、制訂工程技術人員培訓計劃及協(xié)助人力資源部實施。
4、制訂公司工程技術方面管理規(guī)章制度。
5、協(xié)調總工辦外部關系,掌握技術發(fā)展方向,進行技術談判和技。術交流。
6、協(xié)調總工辦與公司各部門關系,參加公司有關技術方面的會議。
7、定期向領導匯報工程技術情況。
8、制訂總工辦工作計劃及費用計劃。
a、控制部門費用在年度預算內。
b、審批、處理總工辦相關的文件。
c、召集、主持公司技術、質量方面工作會議。
d、保證公司技術秘密的安全性。
e、保證工程技術檔案完整性。
f、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
第3篇 地產(chǎn)總工崗位職責任職要求
地產(chǎn)總工崗位職責
地產(chǎn)總工 天津犇鑫建筑工程有限公司 天津犇鑫建筑工程有限公司，犇鑫任職資格:
1、40-55歲之間，全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷，高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識，對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
職位描述:
1、在總經(jīng)理的領導下，組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院)，負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作，制定各項工程建設中所有技術方案，負責施工圖設計審核和技術論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設前期技術方案論證，負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;
6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
地產(chǎn)總工崗位
第4篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:
1、在總經(jīng)理的領導下,組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;
6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
第5篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求
地產(chǎn)總工程師崗位職責
房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;
3、有設計院結構設計3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經(jīng)驗;
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
地產(chǎn)總工程師崗位
第6篇 房地產(chǎn)總工崗位職責任職要求
房地產(chǎn)總工崗位職責
總工(房地產(chǎn)) 廣州維森置業(yè)有限公司 廣州維森置業(yè)有限公司，維森 1、負責公司總部及項目公司概念方案、深化方案、擴初及施工圖相關設計審核工作，符合公司及項目開發(fā)定位，確?？茖W合理。
2、跟蹤項目設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
3、監(jiān)控項目設計管理工作在公司管理系統(tǒng)中執(zhí)行情況。
4、跟蹤項目設計進度計劃執(zhí)行情況。
5、主持或參加項目論證和相關技術專業(yè)會議。
6、負責施工過程中的專項技術指導工作。
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導、培訓等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，建筑學、工民建或相關專業(yè)，相關專業(yè)國家注冊設計師或高級工程師職稱優(yōu)先。
2、15年以上大型設計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，并擔任過技術負責職位或中級管理職位。
3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富，能主持大型設計項目，設計管理類型業(yè)績、經(jīng)驗豐富。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，承受工作壓力的能力。
房地產(chǎn)總工崗位
第7篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:
1、在總經(jīng)理的領導下,組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;
6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
第8篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求
房地產(chǎn)總工程師崗位職責
房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;
3、有設計院結構設計3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經(jīng)驗;
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
房地產(chǎn)總工程師崗位
