地產總工任職要求8篇

第1篇 房地產總工崗位職責

房地產技術總工 雨潤地產集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產集團,地華 職責描述:

1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團相關政策、制度、標準,對項目開發(fā)技術工作幫扶與指導;

2.負責圖審意見(含圖紙交底、重大設計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;

3.負責參與或組織集團品質優(yōu)化設計的標準化工作;

4.負責審查督促重大施工組織設計、施工技術方案或施工工藝的施工組織實施;

5.監(jiān)督檢查項目品質提升、工程質量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;

6.負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告;

7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術總結與提升并創(chuàng)建或修訂相關制度與標準,并負責審核和向上級報告;

8.領導安排的其他工作。

任職要求:

1.年齡:35-50;

2.學歷:本科及以上;

3.專業(yè):設計或建筑工程相關專業(yè);

4.經驗:8年以上設計院工作經驗;

5.證書:一級結構工程師;

6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;

7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

8.服從領導安排,能接受出差。

第2篇 某某地產總工程師任職資格崗位職責

某地產總工程師崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男年齡:40~50歲學歷:本科以上

專業(yè):土木工程專業(yè)

2、職稱:高級職業(yè)技能:設計與審核

計算機需求程度:熟練

外語種類:英語外語熟練程度:正常書寫與對話

語言表達能力:較強寫作能力:文字表述清楚

3、具有十年以上相關工作經驗。

4、責任心強,業(yè)務能力強。

5、較強的組織管理能力。

6、具有良好的協(xié)調和配合能力。

二、崗位職責

1、組織落實工程技術管理工作。

a、主持、提交新項目技術評估報告。

b、制訂、落實項目設計工作計劃。

c、主持新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證,參與新設備方案的可行性論證。

d、審批新產品、新技術、新工藝方案。

e、組織編制項目設計技術要求,確定建筑標準。

f、審核設計單位資質;委托設計合同,下達設計任務書。

g、審定設計文件,組織技術交底和圖紙會審。

h、核工程投標書技術問題。

i、施工單位資質和技術能力。

j、確認施工方案和技術指標,確認設計變更,處理解決施工中存在的技術問題。

k、負責技術改造攻關和應用。

l、審核公司采購材料、設備的技術性能要求。

m、組織、分析供貨方的選擇評價。

n、驗證采購材料品質。

o、解決工程質量引起的用戶投訴,制訂修改措施。

p、組織、簽發(fā)工程驗收。

q、協(xié)助工程部進行現(xiàn)場指揮。

r、審核現(xiàn)場簽證。

s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進度、以及工程質量。

t、組織收集、整理、編制科研設計部門、施工單位、材料供應商、設備廠家的計算機備案,建立信息庫存,每年進行綜合評定。

2、建立、公司質量標準,并監(jiān)督、檢查質量體系運行情況。

3、制訂工程技術人員培訓計劃及協(xié)助人力資源部實施。

4、制訂公司工程技術方面管理規(guī)章制度。

5、協(xié)調總工辦外部關系,掌握技術發(fā)展方向,進行技術談判和技。術交流。

6、協(xié)調總工辦與公司各部門關系,參加公司有關技術方面的會議。

7、定期向領導匯報工程技術情況。

8、制訂總工辦工作計劃及費用計劃。

a、控制部門費用在年度預算內。

b、審批、處理總工辦相關的文件。

c、召集、主持公司技術、質量方面工作會議。

d、保證公司技術秘密的安全性。

e、保證工程技術檔案完整性。

f、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

9、完成公司領導交辦的各項工作。

第3篇 地產總工崗位職責任職要求

地產總工崗位職責

地產總工 天津犇鑫建筑工程有限公司 天津犇鑫建筑工程有限公司，犇鑫任職資格:

1、40-55歲之間，全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷，高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產行業(yè)工作經驗，有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉房地產開發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識，對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;

4、熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。

職位描述:

1、在總經理的領導下，組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院)，負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;

2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作，制定各項工程建設中所有技術方案，負責施工圖設計審核和技術論證;

3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質量控制和安全監(jiān)督;

4、組織實施項目建設前期技術方案論證，負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;

6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;

7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

地產總工崗位

第4篇 房地產總工程師崗位職責

總工程師(房地產) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:

1、在總經理的領導下,組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;

2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;

3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質量控制和安全監(jiān)督;

4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;

6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;

7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

任職要求:

1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產行業(yè)工作經驗,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉房地產開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;

4、熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。

第5篇 地產總工程師崗位職責任職要求

地產總工程師崗位職責

房地產總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗，12年以上同崗位同職務工作經驗;

3、有設計院結構設計3年以上工作經驗;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經驗;

5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經歷，無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

地產總工程師崗位

第6篇 房地產總工崗位職責任職要求

房地產總工崗位職責

總工(房地產) 廣州維森置業(yè)有限公司 廣州維森置業(yè)有限公司，維森 1、負責公司總部及項目公司概念方案、深化方案、擴初及施工圖相關設計審核工作，符合公司及項目開發(fā)定位，確?？茖W合理。

2、跟蹤項目設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

3、監(jiān)控項目設計管理工作在公司管理系統(tǒng)中執(zhí)行情況。

4、跟蹤項目設計進度計劃執(zhí)行情況。

5、主持或參加項目論證和相關技術專業(yè)會議。

6、負責施工過程中的專項技術指導工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導、培訓等工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，建筑學、工民建或相關專業(yè)，相關專業(yè)國家注冊設計師或高級工程師職稱優(yōu)先。

2、15年以上大型設計院或大型地產企業(yè)工作經驗，并擔任過技術負責職位或中級管理職位。

3、方案與施工圖經驗豐富，能主持大型設計項目，設計管理類型業(yè)績、經驗豐富。

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，承受工作壓力的能力。

房地產總工崗位

第7篇 地產總工程師崗位職責

總工程師(房地產) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:

1、在總經理的領導下,組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;

2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;

3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質量控制和安全監(jiān)督;

4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;

6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;

7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

任職要求:

1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產行業(yè)工作經驗,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉房地產開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;

4、熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。

第8篇 房地產總工程師崗位職責任職要求

房地產總工程師崗位職責

房地產總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗，12年以上同崗位同職務工作經驗;

3、有設計院結構設計3年以上工作經驗;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經驗;

5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經歷，無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

房地產總工程師崗位