教官崗位任職要求8篇

第1篇 軍訓教官崗位職責任職要求

軍訓教官崗位職責

培訓、軍訓業(yè)務主管 寧夏鋼鐵(集團)有限責任公司 寧夏鋼鐵(集團)有限責任公司 1:新入職員工軍訓教官 2:公司企業(yè)文化的講解 3:日常培訓課件制作及講解 4:退伍軍人或相關工作經(jīng)歷人員。

軍訓教官崗位

第2篇 拓展教官崗位職責

拓展教官 遼寧新隆嘉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司 遼寧新隆嘉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司,新隆嘉超市,新隆嘉現(xiàn)代 崗位職責:

1.負責拓展訓練或體驗式顧問課程的教學實施;

2.參與部分培訓課程的開發(fā)與設計;

3.樹立良好的教官形象,既嚴格要求,又關心愛護受訓人員。

任職要求:

1.中專以上學歷,管理、心理學、教育等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備管理或培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.富有責任心、敬業(yè)精神及團隊精神,較強的溝通能力;

4.自信,具有較強的適應性、影響力以及學習能力。

第3篇 消防教官崗位職責任職要求

消防教官崗位職責

消防教官，內勤 吉林省信安消防知識宣傳服務中心 吉林省信安消防知識宣傳服務中心，信安 內勤主要負責給各個企業(yè)單位定消防培訓課

教官負責去企業(yè)單位講安全知識

消防教官崗位

第4篇 軍事教官崗位職責

駐校軍事教官 廣西藍航教育科技有限公司 廣西藍航教育科技有限公司,藍航 職責描述:

(1)負責合作院校學生的軍事化訓練;

(2)參與制定和調整軍事訓練方案,做好軍事培訓準備和組織工作;

(3)實施學生半軍事化管理和內務統(tǒng)一管理;

(4)定期組織軍事會操、體能考核活動;

(5)根據(jù)學生培養(yǎng)目標,制定訓練計劃,掌握訓練進度;

(6)完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

(1)身高170cm以上,轉業(yè)退役軍人,有管理干部經(jīng)驗者,身材勻稱;

(2)優(yōu)秀的口頭表達能力、組織能力和團隊的協(xié)作能力。

第5篇 軍事教官崗位職責任職要求

軍事教官崗位職責

軍事拓展教官 沈陽君民眾創(chuàng)管理咨詢有限公司 沈陽君民眾創(chuàng)管理咨詢有限公司，君民眾創(chuàng) 我公司從事6-12歲青少年軍事拓展 團隊型新型公司 發(fā)展前景巨大 勇于挑戰(zhàn)高薪提高自己的來 退伍軍人優(yōu)先

軍事教官崗位

第6篇 軍訓教官崗位職責

軍體教管 重慶盛世通用航空有限公司 重慶盛世通用航空有限公司,盛世通用 職責描述:

1.負責學員的內務設置與管理;

2.負責規(guī)范學員的言行與舉止;

3.負責學員的出操與出勤;

4.負責每學年軍訓活動的安排與指導;

5.負責引導學員的作風紀律和禮節(jié)禮貌;

6.軍訓時必須著裝整齊、姿態(tài)端正、精神飽滿,要身先士卒,為人師表,嚴格要求,嚴格施訓;

7.教官對身體素質差,接受能力慢的學生,不急不躁,耐心幫助,可采取啟發(fā)誘導訓練法。

任職要求:

1.必須服從命令,聽從指揮;

2.需要出具當?shù)嘏沙鏊臒o犯罪證明;

3.責任心強,穩(wěn)重,執(zhí)行力強;

4.擔任過軍訓教官,組織過中、大型活動者優(yōu)先;

5.自身素質良好,無傳染疾病史,心臟病史;

6.身高:男 170cm以上、 女 160cm以上。

第7篇 教官崗位職責任職要求

教官崗位職責

職責描述:

1、負責團隊成員隊列軍訓與團隊士氣訓練;

2、負責督導檢查規(guī)章制度與行為規(guī)范的實施執(zhí)行;

3、負責門店品牌標準與食品安全的監(jiān)督檢查考核;

4、負責招商會議的團訓與培訓學習的紀律督導執(zhí)行;

5、根據(jù)培訓計劃輸出團訓課程內容，并進行受訓后的檢驗;

6、每月與培訓部經(jīng)理溝通更新團訓計劃和課程內容;

7、按期完成團訓，考核團訓內容并對參訓人員進行評價;

8、設立團訓檔案，并作為hrbp季度表彰大會獎項的一個輸出結果;

9、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷，男女不限，22-40周歲、身體健康

2、熟悉隊列訓練與團隊訓練，有軍訓或拓展訓練經(jīng)驗

3、退伍軍人或拓展教練優(yōu)先

注:此崗位需要在廣東湛江分公司工作，不能接受者勿投簡歷。

教官崗位

第8篇 培訓教官崗位職責任職要求

培訓教官崗位職責

職責描述:

1、負責團隊成員隊列軍訓與團隊士氣訓練;

2、負責督導檢查規(guī)章制度與行為規(guī)范的實施執(zhí)行;

3、負責門店品牌標準與食品安全的監(jiān)督檢查考核;

4、負責招商會議的團訓與培訓學習的紀律督導執(zhí)行;

5、根據(jù)培訓計劃輸出團訓課程內容，并進行受訓后的檢驗;

6、每月與培訓部經(jīng)理溝通更新團訓計劃和課程內容;

7、按期完成團訓，考核團訓內容并對參訓人員進行評價;

8、設立團訓檔案，并作為hrbp季度表彰大會獎項的一個輸出結果;

9、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷，男女不限，22-40周歲、身體健康

2、熟悉隊列訓練與團隊訓練，有軍訓或拓展訓練經(jīng)驗

3、退伍軍人或拓展教練優(yōu)先

注:此崗位需要在廣東湛江分公司工作，不能接受者勿投簡歷。

培訓教官崗位