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第1篇 品牌推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌推廣部經(jīng)理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 一、崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、品牌宣傳推廣,制定年度費用預(yù)算,并進(jìn)行月度分解;
2.收集市場信息,通過有力的品牌塑造和有效的市場活動、媒體廣告實現(xiàn)品牌整合傳播;
3.組織策劃展會、推廣會、經(jīng)銷商交流會等市場活動,編制活動策劃方案,并對活動效果負(fù)責(zé);
4.熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體的品牌宣傳,優(yōu)化宣傳內(nèi)容,對廣告?zhèn)鞑バЧM(jìn)行評估;
5.運用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布品牌信息,加強與行業(yè)相關(guān)協(xié)會、媒體單位的合作,提高品牌在媒體的曝光度;
6.根據(jù)市場宣傳需要,開發(fā)和更新各種宣傳物資,全面監(jiān)控內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)意設(shè)計、印刷制作各個環(huán)節(jié);
7.按品牌vi標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計、制作門頭廣告及雜志硬廣、宣傳海報等平面廣告;
8.產(chǎn)品使用場景圖、產(chǎn)品單拍照片的拍攝;
9.負(fù)責(zé)市場物資管理,將市場物資庫存控制在合理水平,按制度審批市場物資發(fā)放。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告、營銷類專業(yè),專職擔(dān)任品牌推廣經(jīng)理2年以上經(jīng)驗;
2.具備較強的品牌意識和審美能力;
3.具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;
4.有較強的媒介資源整合及運用能力;
5.熟悉展臺搭建材料、廣告材料、印刷工藝;
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,強烈的工作責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
第2篇 市場推廣部崗位職責(zé)任職要求
市場推廣部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定年度市場推廣計劃，對公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設(shè)提出規(guī)劃和建議;
2、對宣傳、推廣資料，項目建議書和產(chǎn)品路演ppt進(jìn)行制定和審核;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析;
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理，展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;
5、負(fù)責(zé)推廣團隊的建設(shè)與管理，帶領(lǐng)團隊配合完成公司的市場目標(biāo)。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗;
2、有團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗，熟練掌握市場調(diào)研相關(guān)知識與技能;
3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、成熟穩(wěn)重的個人展現(xiàn)力。
市場推廣部崗位
第3篇 推廣部助理崗位職責(zé)任職要求
推廣部助理崗位職責(zé)
推廣部長助理/品牌推廣經(jīng)理 職責(zé)
1. 項目開業(yè)活動計劃和預(yù)算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預(yù)算制定
2. 年度商業(yè)項目活動策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預(yù)算制定
3. 線下活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場開業(yè)及年度日?；顒訄?zhí)行，進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào)，進(jìn)度把控，物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建，執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4. 線上活動運營:負(fù)責(zé)線上活動的年度策、執(zhí)行，進(jìn)行微信、微博等新媒體運營，文案編審，店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等
5. 商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運營，負(fù)責(zé)會員招募策劃，資料匯總、分析等
6. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗為佳
2. 有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗，具有前期籌建經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運營經(jīng)驗
4. 正直嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力，以及團隊管理和協(xié)同能力。
5. 有日語能力者優(yōu)先
職責(zé)
1. 項目開業(yè)活動計劃和預(yù)算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預(yù)算制定
2. 年度商業(yè)項目活動策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預(yù)算制定
3. 線下活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場開業(yè)及年度日?；顒訄?zhí)行，進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào)，進(jìn)度把控，物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建，執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4. 線上活動運營:負(fù)責(zé)線上活動的年度策、執(zhí)行，進(jìn)行微信、微博等新媒體運營，文案編審，店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等
5. 商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運營，負(fù)責(zé)會員招募策劃，資料匯總、分析等
6. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗為佳
2. 有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗，具有前期籌建經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運營經(jīng)驗
4. 正直嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力，以及團隊管理和協(xié)同能力。
5. 有日語能力者優(yōu)先
推廣部助理崗位
第4篇 網(wǎng)站推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)投資者的行業(yè)特性或辦公系統(tǒng)記錄的投資需求信息,推薦合適的項目并引導(dǎo)用戶注冊;
2、引導(dǎo)已注冊用戶在線填寫投資者需求調(diào)查表;
3、引導(dǎo)用戶使用權(quán)易互聯(lián)投融資平臺獲取項目信息。
任職要求:
1、金融、投資、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有較強的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有網(wǎng)站推廣、電話營銷、微信營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 市場推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定年度市場推廣計劃，對公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設(shè)提出規(guī)劃和建議;
2、對宣傳、推廣資料，項目建議書和產(chǎn)品路演ppt進(jìn)行制定和審核;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析;
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理，展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;
5、負(fù)責(zé)推廣團隊的建設(shè)與管理，帶領(lǐng)團隊配合完成公司的市場目標(biāo)。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗;
2、有團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗，熟練掌握市場調(diào)研相關(guān)知識與技能;
3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、成熟穩(wěn)重的個人展現(xiàn)力。
市場推廣部經(jīng)理崗位
第6篇 市場推廣部助理崗位職責(zé)任職要求
市場推廣部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
報表統(tǒng)計，客戶資料/合同整理，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人處理完成日常工作事務(wù)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，熟練e_cel等辦公軟件的使用。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場推廣部助理崗位
第7篇 網(wǎng)絡(luò)推廣部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部推廣小組的日常工作安排執(zhí)行
1、公司網(wǎng)站的更新及維護(hù)。
2、行業(yè)信息平臺的更新及維護(hù)。
3、微信及微博的更新及維護(hù)。
4、廣告品的設(shè)計及制作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有良好的學(xué)習(xí)能力,有無工作經(jīng)驗均可。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神。
4、對事物有自己的見解,不隨大流。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣及微信公眾號。
6、熟練使用ps等圖像處理軟件。
第8篇 推廣部銷售崗位職責(zé)任職要求
推廣部銷售崗位職責(zé)
職位要求:
1、年齡35歲以下。
2、醫(yī)藥專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，大型醫(yī)藥企業(yè)或同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗
3、有豐富的醫(yī)藥知識，良好的溝通、組織、策劃、演講能力
4、對公司產(chǎn)品有信心、愛崗敬業(yè)，實事求是，積極主動
5、認(rèn)同“心存善念，厚道寬容”的企業(yè)文化
6、能適應(yīng)長期出差人員為佳
崗位職責(zé):
1、落實公司和省區(qū)的相關(guān)市場推廣策略，對市場推廣策略在各地區(qū)落實中存在的問題提出解決建議
2、針對省區(qū)各地區(qū)市場銷售狀況，提出當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V策略建議與行動計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
3、負(fù)責(zé)組織、實施、監(jiān)督各種市場推廣活動的工作，結(jié)合產(chǎn)品動態(tài)分析和營銷工作的需求，制定階段性項目活動方案。
4、通過學(xué)術(shù)推廣，不斷提升產(chǎn)品市場占有率，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)對銷售隊伍進(jìn)行產(chǎn)品知識及相關(guān)市場活動的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合新產(chǎn)品的上市整體調(diào)研、發(fā)布、執(zhí)行等相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行走訪、調(diào)研，并對區(qū)域市場提出市場開發(fā)、操作合理化建議。
8、負(fù)責(zé)管理省區(qū)推廣專員隊伍，跟進(jìn)落實推廣專員的工作及考核;
9、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售計劃及回款任務(wù)指標(biāo)的完成。
推廣部銷售崗位
第9篇 品牌推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司品牌推廣工作;
2.負(fù)責(zé)擬定公司品牌推廣方案，對推廣方案及實施計劃全程進(jìn)行評估與調(diào)整，確保推廣方案與計劃的落地實施;
3.協(xié)助公司大型推廣活動、學(xué)術(shù)會議的策劃、組織及實施;組織視覺設(shè)計、宣傳品設(shè)制作及推廣。
4.組織各項公關(guān)活動，與相關(guān)部門、單位進(jìn)行良好的互動溝通，維護(hù)公司良好形象;
5.負(fù)責(zé)整合廣告投放、行業(yè)論壇、媒體等渠道，維護(hù)公司品牌形象;
6.協(xié)助重要客戶接待及關(guān)系維護(hù)工作;
7.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，包含部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理以及工作計劃的制定總結(jié)等;
8.負(fù)責(zé)部門員工的管理和團隊建設(shè);
9.組織制定和完善本部門的各項流程和管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督實施;
10.負(fù)責(zé)公司推廣預(yù)算和費用的監(jiān)督與管理。
任職要求:
1.掌握市場營銷、市場研究、消費心理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
2.具備品牌管理知識和廣告學(xué)知識。
3.具有出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力和組織開拓能力;
4.具備整合運用媒體資源的能力;
5.具備大型活動的策劃、組織以及現(xiàn)場管理能力。
品牌推廣部經(jīng)理崗位
第10篇 市場推廣部長崗位職責(zé)
市場推廣部長 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 崗位職責(zé):
1、制定并落地執(zhí)行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;
2、指導(dǎo)加盟店在不同市場不同階段開展相應(yīng)的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設(shè)計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團購等,并逐步建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的市場推廣執(zhí)行文件;
3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;
4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區(qū)域人員進(jìn)行市場推廣培訓(xùn),使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達(dá)成全年場次與效益目標(biāo);
7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進(jìn)行檢查、檢討和評估總結(jié)。
任職要求:
1、?？埔约吧蠈W(xué)歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進(jìn)行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文件編制能力和豐富的表達(dá)能力,善于整理和總結(jié);
4、能長期性全國出差,并適應(yīng)高壓的工作狀態(tài)。
第11篇 推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌體系建設(shè)與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費者調(diào)研，明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價值主張，做為對外傳播與品牌活動基礎(chǔ)，確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽度
2、負(fù)責(zé)組織新車上市項目與營銷活動整合:根據(jù)市場競爭與消費者洞察，結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車成功上市，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)品牌體驗推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合線上線下傳播與體驗，實現(xiàn)高曝光與線索收集，完成車展銷售目標(biāo)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗，5年以上汽車主機廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關(guān)領(lǐng)域，具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力，有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗和較強的社會活動能力和開拓資源的能力，獨立的品牌和市場策劃能力，強力、有效的推廣執(zhí)行能力，以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力;
熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧能力;
工作責(zé)任心強，有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，以及良好的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，注重內(nèi)、外部管理，具品牌敏感度。
良好的組織協(xié)調(diào)能。
推廣部總監(jiān)崗位
第12篇 推廣部崗位職責(zé)
營銷經(jīng)理 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶開發(fā)方向的規(guī)劃及指引,包括新客戶的渠道拓寬、老客戶的深層延展及流失客戶的客情維護(hù)實施。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析各推廣部客戶儲備、客戶結(jié)構(gòu)、客戶分級管理等工作,并制定相應(yīng)措施組織落實。
3、負(fù)責(zé)基于客戶需求分析的營銷模式研究規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作,并組織實施。
4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢。
5、負(fù)責(zé)個體及團體體檢消費的市場分析及宣傳推廣,并與市場部進(jìn)行工作對接。
任職要求:
1、具備系統(tǒng)的銷售專業(yè)知識,從事營銷管理工作5年以上的經(jīng)歷;
2、熟練使用電腦及辦公軟件;
3、具有一定的協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力;
4、大專以上文化 ,身體健康,年齡一般在30歲以上。
第13篇 品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌體系建設(shè)與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費者調(diào)研，明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價值主張，做為對外傳播與品牌活動基礎(chǔ)，確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽度
2、負(fù)責(zé)組織新車上市項目與營銷活動整合:根據(jù)市場競爭與消費者洞察，結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車成功上市，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)品牌體驗推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合線上線下傳播與體驗，實現(xiàn)高曝光與線索收集，完成車展銷售目標(biāo)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗，5年以上汽車主機廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關(guān)領(lǐng)域，具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力，有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗和較強的社會活動能力和開拓資源的能力，獨立的品牌和市場策劃能力，強力、有效的推廣執(zhí)行能力，以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力;
熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧能力;
工作責(zé)任心強，有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，以及良好的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，注重內(nèi)、外部管理，具品牌敏感度。
良好的組織協(xié)調(diào)能。
品牌推廣部總監(jiān)崗位
第14篇 推廣部主管崗位職責(zé)任職要求
推廣部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.開發(fā)外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道。
2.廣告投放渠道的規(guī)劃及預(yù)算控制。
3.媒體關(guān)系的維護(hù)。
4.建立媒體文案基礎(chǔ)素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。
5.自媒體網(wǎng)站、微博、微信的管理、規(guī)劃，按月制定內(nèi)容發(fā)送計劃，更新資料。
6.各類宣傳推廣稿件撰寫。
7.媒體分析報告。
8.vi視覺體系管理。
9.標(biāo)識導(dǎo)覽系統(tǒng)的優(yōu)化。
10.宣傳物料的規(guī)劃及執(zhí)行。
11.商業(yè)氛圍的營造，及公共空間提升。
12宣傳載體的規(guī)劃及日常管理。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的洽談能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有大型企業(yè)相關(guān)就職或公關(guān)公司項目媒體、視覺負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、工作積極主動，責(zé)任心強。
推廣部主管崗位
第15篇 推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場規(guī)劃及全年主題活動規(guī)劃;
2.跟進(jìn)物料設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)、調(diào)研并完成效果分析;
3.市場推廣團隊打造及專業(yè)能力提升培訓(xùn);
4.監(jiān)督市場落地統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、市場管理、市場營銷類專業(yè)
2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)2年以上;
3、專業(yè)知識:熟悉商業(yè)運作流程;掌握營銷、品牌、推廣、傳播等方面知識;
4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力和團隊合作精神。工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場規(guī)劃及全年主題活動規(guī)劃;
2.跟進(jìn)物料設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)、調(diào)研并完成效果分析;
3.市場推廣團隊打造及專業(yè)能力提升培訓(xùn);
4.監(jiān)督市場落地統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、市場管理、市場營銷類專業(yè)
2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)2年以上;
3、專業(yè)知識:熟悉商業(yè)運作流程;掌握營銷、品牌、推廣、傳播等方面知識;
4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力和團隊合作精神。
推廣部經(jīng)理崗位
