美團(tuán)任職要求8篇

第1篇 美團(tuán)app-后端技術(shù)負(fù)責(zé)人（游戲）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)app手機(jī)游戲后端團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

2、配合產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現(xiàn)

3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗(yàn)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化

4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率

5、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造技術(shù)氛圍，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善團(tuán)隊(duì)梯度

崗位要求：

1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、獨(dú)立承擔(dān)超過大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

4、具有技術(shù)前瞻性，能結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識，對業(yè)務(wù)有自己的理解

6、強(qiáng)烈的技術(shù)熱情和突出的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力

具備以下者優(yōu)先：

1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、參與開源項(xiàng)目或有個人獨(dú)立app發(fā)布

第2篇 美團(tuán)騎手崗位職責(zé)任職要求

美團(tuán)騎手崗位職責(zé)

美團(tuán)騎手 吉林市急時雨家庭服務(wù)有限公司 吉林市急時雨家庭服務(wù)有限公司，急時雨 1:美團(tuán)騎手，接單，取餐，送餐，賺錢

2:遵守公司制度，有良好的服務(wù)態(tài)度

3:一個付出與收獲成正比的行業(yè)

4:不辜負(fù)每一位兄弟姐妹的汗水

美團(tuán)騎手崗位

第3篇 美團(tuán)騎手崗位職責(zé)

騎手運(yùn)營 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 工作內(nèi)容:

1、為站點(diǎn)的運(yùn)力和體驗(yàn)負(fù)責(zé);

2、騎手運(yùn)營,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)騎手痛點(diǎn),提高客戶體驗(yàn);

3、數(shù)據(jù)分析:站點(diǎn)體驗(yàn)及運(yùn)力數(shù)據(jù)的整理及分析,找出站點(diǎn)體驗(yàn)關(guān)鍵問題,制定解決方案;

任職要求:

1、有一年以上有互聯(lián)網(wǎng)物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng);

3、對工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能吃苦;

4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;

5、熟練使用辦公軟件

第4篇 美團(tuán)客服崗位職責(zé)

美團(tuán)公益平臺客服主管 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、美團(tuán)公益平臺機(jī)構(gòu)管理,對入駐機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行審核,完成協(xié)議簽署

2、美團(tuán)公益平臺內(nèi)容管理,對項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行審核,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,溝通慈善組織及時反饋項(xiàng)目進(jìn)度等

3、負(fù)責(zé)美團(tuán)公益平臺用戶咨詢管理,答疑解惑

4、根據(jù)各類咨詢反饋,提出產(chǎn)品和運(yùn)營的改進(jìn)建議

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn),公募平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對公益行業(yè),慈善組織,《慈善法》,公募平臺有一定了解

3、思維縝密,邏輯性強(qiáng),承壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)

4、富有團(tuán)隊(duì)精神,誠信正直,簡單可依賴

第5篇 美團(tuán)外賣-高級android開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動產(chǎn)品的研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問題定位解決；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開發(fā)效率；

5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。

任職要求：

1、android和java基本功扎實(shí)，具備對打包工程進(jìn)行hook和修改的能力者優(yōu)先；

2、設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力強(qiáng)，至少主導(dǎo)過一個完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；

3、對前端、后端相關(guān)知識有一定掌握和熟悉，具備對技術(shù)整體思考和推動的能力；

4、溝通和推動力強(qiáng)，能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；

5、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

加分項(xiàng)：

1、有跨端和跨平臺能力者優(yōu)先；

2、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解前端技術(shù)者優(yōu)先；

3、有維護(hù)或者發(fā)布過熱門開源項(xiàng)目者優(yōu)先。

第6篇 美團(tuán)外賣-高級ios開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動產(chǎn)品的研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問題定位解決；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開發(fā)效率；

5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。

任職要求：

1、要求計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、算法、設(shè)計(jì)模式、內(nèi)存管理等；

2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語言，有swift實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉客戶端常見架構(gòu)，具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，至少主導(dǎo)過一個完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；

4、熟悉大前端技術(shù)融合，對android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉后端技術(shù)和具備后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備前后端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先；

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進(jìn)、合作，可以提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；

7、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

第7篇 美團(tuán)外賣-高級算法開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)構(gòu)建以外賣商戶為中心的智能運(yùn)營系統(tǒng)，合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)中的各項(xiàng)技術(shù)，幫助商戶和平臺實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長；

2.針對具體場景制定合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)并根據(jù)真實(shí)實(shí)驗(yàn)的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法；

3.分析和總結(jié)面向外賣商戶的運(yùn)營方法論，用技術(shù)手段優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營體系和效果。

職位要求：

1. 熟悉流行的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和調(diào)優(yōu)方法，如_gboost和深度學(xué)習(xí)等，對機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉java/python語言，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的編碼能力和良好的工程素養(yǎng)；

3. 熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力，有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉spark常用的類庫；

4. 對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立數(shù)據(jù)模型；

5. 能夠合理采用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，能結(jié)合評測結(jié)果設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)算法優(yōu)化方案；

6. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。

加分項(xiàng)：

有大型電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉商戶運(yùn)營或市場營銷相關(guān)理論知識。

第8篇 美團(tuán)外賣-高級前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣相關(guān)的 pc 端和移動端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)；

2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；

3、持續(xù)改善項(xiàng)目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計(jì)和推動相關(guān)工具，提升團(tuán)隊(duì)效率；

5、對團(tuán)隊(duì)初級前端同學(xué)的指導(dǎo)；

6、關(guān)注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。

任職要求：

1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對技術(shù)有飽滿的熱情；

2、有豐富的 javascript， css， html 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、有 hybrid， react， react native， pwa 等時髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、有豐富的 web 標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識；

5、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識，能負(fù)責(zé)一個完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于探索，不墨守陳規(guī)；

7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

加分項(xiàng)：

1、有一定的 node 經(jīng)驗(yàn)，能為相關(guān)項(xiàng)目提供工具和平臺支持；

2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；

3、有維護(hù)或者發(fā)布過熱門開源項(xiàng)目者優(yōu)先。