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配件主管任職要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-21 10:42:23 查看人數(shù):76

配件主管任職要求

第1篇 配件主管崗位職責(zé)任職要求

配件主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)接車廠項(xiàng)目,項(xiàng)目跟進(jìn),制定項(xiàng)目計(jì)劃等;

2、根據(jù)年度整體目標(biāo),制定部門階段工作計(jì)劃;

3、制定部門市場工作計(jì)劃并督促計(jì)劃落地實(shí)施;

4、收集反饋工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

5、根據(jù)客戶提供的要求制定項(xiàng)目方案書;

6、能夠完成項(xiàng)目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)

任職要求:

1)25-35歲;

2)本科及以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先,有較好的英語溝通能力;

3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn),如針對(duì)客戶的rfq進(jìn)行分析,分析后給出結(jié)果,協(xié)調(diào)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)分工。

4)熟悉ts16949體系流程、車廠的開發(fā)流程,apaq,dfema,熟悉五大工具。

5)熟悉project項(xiàng)目管理軟件等輔助軟件應(yīng)用,有電子部品的零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

配件主管崗位

第2篇 汽車配件主管崗位職責(zé)

采購主管(汽車配件) 晟通科技 晟通科技集團(tuán)有限公司,晟通科技,晟通集團(tuán),晟通科技 職責(zé)描述:

1.采購計(jì)劃執(zhí)行管控:嚴(yán)格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異常快速反應(yīng)。

2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對(duì)照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

3.汽配物資寄售:從計(jì)劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達(dá)到80%以上。

4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的供應(yīng)商,從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝,推進(jìn)大類物料改善降本。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 汽車配件主管崗位職責(zé)任職要求

汽車配件主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.采購計(jì)劃執(zhí)行管控:嚴(yán)格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異??焖俜磻?yīng)。

2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對(duì)照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

3.汽配物資寄售:從計(jì)劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達(dá)到80%以上。

4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的供應(yīng)商,從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝,推進(jìn)大類物料改善降本。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

汽車配件主管崗位

第4篇 配件主管崗位職責(zé)

售后配件主管 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 職責(zé)描述:

1. 對(duì)售后關(guān)聯(lián)產(chǎn)品制定產(chǎn)品訂購號(hào)

2. 建立零部件訂購、物流、價(jià)格體系與訂購系統(tǒng)

3. 處理售后網(wǎng)絡(luò)訂單,協(xié)調(diào)倉庫與物流公司,監(jiān)督物流狀況,確認(rèn)訂單款項(xiàng)支付

4. 與零部件企劃組一同面向售后網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行零部件訂購培訓(xùn)

5. 協(xié)同售后企劃組與其他部門,開發(fā)售后市場新業(yè)務(wù)

任職要求:

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車/電子/機(jī)械專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型整車廠/零部件企業(yè)、4s店零部件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.了解零部件訂購與倉儲(chǔ)物流體系

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)一定頻率的出差,熟練使用microsoft word, power point, e_cel軟件

配件主管任職要求4篇

配件主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、對(duì)接車廠項(xiàng)目,項(xiàng)目跟進(jìn),制定項(xiàng)目計(jì)劃等;2、根據(jù)年度整體目標(biāo),制定部門階段工作計(jì)劃;3、制定部門市場工作計(jì)劃并督促計(jì)劃落地實(shí)施;4、收集反饋工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;5、根據(jù)客戶提供的要求制定項(xiàng)目方案書;6、能夠完成項(xiàng)目體系文件的制定(aq、…
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