儲備店長任職要求7篇

第1篇 儲備店長網崗位職責任職要求

儲備店長網崗位職責

b網營業(yè)廳營業(yè)員 (儲備營業(yè)店長方向) 京東 北京京東世紀貿易有限公司，京東，京東世紀，京東世紀貿易有限公司，京東集團，京致衣櫥，京東職責描述:

1、負責接待上門發(fā)貨客戶，指導完成貨物托運，并完成系統(tǒng)相關操作，協助經理進行日?？蛻艟S護;

2、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常，處理滯留貨物，協助經理完成營業(yè)廳內日常管理及運轉。

任職要求:

1、有較強的抗壓能力、溝通能力佳、有上進心;

2、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、物流、營銷專業(yè)優(yōu)先。

第2篇 儲備店長網崗位職責

b網營業(yè)廳營業(yè)員 (儲備營業(yè)店長方向) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:

1、負責接待上門發(fā)貨客戶,指導完成貨物托運,并完成系統(tǒng)相關操作,協助經理進行日?？蛻艟S護;

2、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常,處理滯留貨物,協助經理完成營業(yè)廳內日常管理及運轉。

任職要求:

1、有較強的抗壓能力、溝通能力佳、有上進心;

2、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、物流、營銷專業(yè)優(yōu)先。

第3篇 儲備店長助理崗位職責任職要求

儲備店長助理崗位職責

運營店長助理(儲備干部) 上海迷芬至餐飲管理有限公司 上海迷芬至餐飲管理有限公司，迷芬至 1.協助店長加強與員工的交流，起到承上啟下的作用

2.在店長的領導下負責店鋪具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行情況

3.協助店長作好店鋪各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況

4.負責相關檔案文件的建立與完善，并進行文件保管、分類和整理

5.協助店長全面調查以及了解店面經營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長決策

6.做好店鋪每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄

7.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作

8.起草店鋪年度工作計劃以及年度工作總結

9.完成店長或上級部門交辦的其他工作

10.負責店鋪每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計、整理、分析、核對工作

11.負責店鋪內日常辦公用品的領用、保管、分發(fā)工作

12.做好店鋪相關公文的起草和發(fā)布

13.制定店鋪各部門每月或者每季度的量化工作指標，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關改進措施

14.了解員工的思想動態(tài)并予以正確的引導

第4篇 儲備店長崗位職責

店長儲備店長 寬廣超市集團 承德寬廣超市集團有限公司,寬廣超市集團 職位描述:

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣場、綜合超市門店店長(店總經理)工作經驗或兩年以上副店長(店副總)工作經驗。

3.具備營銷促銷的組織能力,了解零售商品流通渠道,對相關商品的銷售情況與價格有深入研究,了解市場情況,了解商品,具有敏銳的市場洞查力,能根據市場動向,及時調整門店的銷售策略。

4. 熟悉與零售相關的法律法規(guī);

5.熟練操作辦公軟件,具備良好的語言組織能力及表達能力;具有良好的邏輯分析和判斷能力。

崗位職責:

1.負責門店預算的編制和達成;關鍵業(yè)務指標的達成。

2.制定門店的整體工作計劃。

3.負責門店各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度。

4.積極跟進顧客意見的落實,合理處理顧客投訴,以顧客為導向,有效地提高門店的服務水平和商品質量。

5.確保商品流轉順暢、安全,確保門店商品貨源充足,滿足銷售需要,同時庫存合理,提高庫存準確率,有效地降低商品損耗。

6.分析市場特點,了解商品銷售特點,把握影響門店銷售的因素,提高門店銷售額。

第5篇 儲備店長崗位職責任職要求

儲備店長崗位職責

店長儲備店長 寬廣超市集團 承德寬廣超市集團有限公司職位描述:

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣場、綜合超市門店店長(店總經理)工作經驗或兩年以上副店長(店副總)工作經驗。

3.具備營銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對相關商品的銷售情況與價格有深入研究，了解市場情況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能根據市場動向，及時調整門店的銷售策略。

4. 熟悉與零售相關的法律法規(guī);

5.熟練操作辦公軟件，具備良好的語言組織能力及表達能力;具有良好的邏輯分析和判斷能力。

崗位職責:

1.負責門店預算的編制和達成;關鍵業(yè)務指標的達成。

2.制定門店的整體工作計劃。

3.負責門店各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度。

4.積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量。

5.確保商品流轉順暢、安全，確保門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時庫存合理，提高庫存準確率，有效地降低商品損耗。

6.分析市場特點，了解商品銷售特點，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。

第6篇 藥店儲備店長崗位職責任職要求

藥店儲備店長崗位職責

連鎖藥店店長/儲備店長 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司，康之家云崗位要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、做好門店人員管理;

3、做好門店日常銷售管理工作;

任職資格:

1、中專及以上學歷，藥學相關專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

2、1年以上門店管理，或3年以上藥店經驗;

3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力

第7篇 儲備店長崗位職責(20篇)

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據分部下達的門店經營管理指標及銷售任務,結合周邊競爭對手的情況和動態(tài),制定相應的每月、每周銷售計劃、主推計劃和促銷計劃并上報分部審批。

2.組織店內、店外促銷活動,做好人員調配、廣告宣傳品發(fā)放、pop張貼及門店的商品排列、布局,并協調、配合廠家的現場促銷。

3.組織業(yè)務培訓,提高員工的業(yè)務知識和銷售技巧,監(jiān)督員工對下達促銷費商品的了解及主推情況。

4.指導下屬妥善處理售后服務,并督促副經理與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關系。

5.參加分部組織的門店經理例會,與兄弟門店進行經驗交流,解決問題,并對會議內容進行詳盡記錄,會后組織門店例會,向門店員工傳達會議內容和精神,并對具體事宜進行分工落實。

任職條件:

1.有大型零售行業(yè)管理工作經驗,有家電行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮

2.具備良好的溝通能力和管理能力。

3.熟悉零售行業(yè)運行流程。

4.能吃苦耐勞,工作認真負責。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務;

3、做好門店管理工作;

4、監(jiān)督服務質量管理等有關作業(yè);

5、負責對員工的培訓等。

任職要求:

1、一年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店或前廳管理職位經驗;

2、具有良好的溝通能力和語言表達能力;

3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作 2、做好門店各個部門的分工管理工作 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識 6、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 8、執(zhí)行上級領導安排的日常工作 任職資格: 1、2年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 4、歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、整理店里的服裝,保持店里衛(wèi)生清潔;

2、向顧客介紹衣服,進行良好的營銷工作;

3、努力完成當月的個人業(yè)務指標并協助同事提高店里的銷售額;

4、完成上級領導交代的其他事宜。

任職資格:

1、簡歷請附上身高,體重和照片。

2、熱愛服裝行業(yè);

3、年青時尚,富有挑戰(zhàn)精神;

4、有熱情、激情的陽光心態(tài);

公司在四季青擁有多個檔口,根據個人能力和表現后期可以晉升為店長。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;

2.根據公司管理規(guī)定,負責門店設備維護以及車輛的日常管理,確保門店安全;

3.協助分公司總經理處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理;

4.協調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理;

5.就交叉業(yè)務等溝通需求,負責與其它門店聯絡協調;

6.負責門店前廳的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督管理;

7.管控整體租車業(yè)務操作環(huán)節(jié),確保門店嚴格執(zhí)行公司確定的各類工作流程、服務規(guī)范。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷;

2.3年以上同等崗位工作經驗;1年以上管理經驗;

3.能熟練使用office辦公軟件,數據觀念強;

4.較強的組織、溝通、協調能力;

5.旅游、酒店、會員服務管理或者汽車租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、人員管理:人員在崗培訓、特別是新員工的培訓、工作安排、溝通激勵、指導與培養(yǎng)、績效評估;

2、財務管理:門店收入與營業(yè)款及時準確存入公司制定賬戶,保證各項財務記錄、憑證完善及妥善保管,嚴格控制門店各項支出,對門店盈虧狀況負責;

3、營業(yè)管理:組織員工完成每月的經營指標和公司確認的促銷計劃,并不斷帶領員工提高銷售技巧;

4、顧客管理:顧客檔案的收集和整理,處理顧客異議,開展顧客服務活動,培養(yǎng)忠誠顧客;

5、信息管理:嚴守公司經營機密,情報及店面各種管理數據,包括銷售、顧客單據、憑證、記錄。負責將公司指令、通知及時全面?zhèn)鬟_到門店,及時收集門店營業(yè)信息及競爭對手信息,指導安排工作;

6、積極配合公司在移動互聯端或新興路徑的市場推廣工作。

職位要求

1、市場營銷、企業(yè)管理、公共管理、公共關系及相關專業(yè)大專以上學歷;

2、接受過市場營銷、店面管理技能、賣場銷售技能、財務知識、產品知識等方面的培訓;

3、對市場營銷工作有較深刻的認知,有良好的市場判斷能力和拓展能力;

4、具備獨立思考能力和創(chuàng)新能力,責任心強、有親和力,有極強的組織管理能力;

5、具備較強的業(yè)務拓展能力和團隊管理能力,能夠承受工作壓力;

6、熟練操作辦公管理軟件;

7、具備店鋪日常事務、貨品管理、人員管理及店鋪陳列經驗;

8、有良好的溝通能力和技巧,協調及培訓能力;

9、具有高度的敬業(yè)精神和責任感、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神和踏實的工作態(tài)度;

10、具有前臺、攝影師、化妝師、修圖師其中一項技能并具有管理能力的優(yōu)先考慮。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

一、任職資格:

1、 大專以上學歷,27-30歲,男女不限;

2、 有家居門店銷售經驗3年以上,受過市場營銷、產品知識等方面的培訓;

3 、3年以上門店銷售管理經驗,可適應出差;

4、 熟悉門店零售運作及管理的模式;有較強開拓創(chuàng)新思維能力;

5、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情:

6 、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;

7、具有獨立的分析和解決問題的能力;

8 、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;

9、 對時尚元素敏感,有奢侈品或高端時尚產品門店管理經驗者優(yōu)先。

二、崗位職責及內容:

(一)、編制門店銷售目標計劃:

1、 在銷售部經理的指導下,根據年度銷售目標和計劃,制定所負責門店的營銷計劃,并分解銷售目標到個人;

(二)、銷售管理:

1、 根據銷售目標制定相應策略以確保目標的完成;

2、制定相應的產品培訓資料;

3、配合店員與客戶的業(yè)務談判及成交;

(三)、團隊管理

1、執(zhí)行公司人力資源的政策規(guī)定,培養(yǎng)輸送人才,規(guī)范管理;

2、整個團隊管理(考勤、培訓等);

(四)、客戶關系管理:

1.、及時、有效地處理客戶投訴,保證客戶對企業(yè)的滿意度;

2.、組織建立客戶檔案。

工作地址:北京

面試地址:北京市朝陽區(qū)東4環(huán)中路193(紅星美凱龍家居館)?？杉揖遚hic

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助店長負責門店日常管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;

2.根據公司管理規(guī)定,協助店長負責門店設備維護以及車輛的日常管理;

3.協助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理;

4.協調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理;

5.協助負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。

任職資格:

1.本科及以上學歷;

2.2年以上工作經驗,旅游、酒店、會員服務管理或者汽車租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3.能熟練使用office辦公軟件;

4.較強的組織、溝通、協調能力;

5.持有c照以上駕照,實際駕齡不低于1年,能熟練駕駛車輛

儲備店長(崗位職責)

職位描述

1.合理規(guī)劃月、季度完成目標方式;2.梳理訂單、每天掃erp訂單狀態(tài);3.及時收集各大渠道引流方式,并匯報;4.對于制定好的店鋪活動,及時跟進;5.規(guī)劃店鋪員工活動,并實施;6.優(yōu)化店鋪規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;7.監(jiān)督收集、意向顧客;8.每天過一遍各個群里的信息;9.周報、月報;10.月底給整個店鋪進行kpi打分;11.每月進行至少2次以上的培訓;12.各種物料的保管、分類、報損、調換。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責 1、門店經營目標的達成及成本管控; 2、門店團隊打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門店管理細則及公司相關制度的執(zhí)行; 4、門店財務監(jiān)管及資產管理,追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位; 5、門店的突發(fā)事件處理,并及時向上級、總部匯報; 6、完成上級交辦的其他工作任務。 職位標簽 提供飯餐 , 提供住宿 , 公司產品福利 , 崗前培訓 , 多勞多得(底薪+提成) , 儲備店長 , 廣東 , 東莞

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:l、利用各類渠道和有效方式,積極開發(fā)房源及客源。 2、參與商圈調查,收集周邊樓盤資料,實地勘察物業(yè)狀況。 3、實施房源配對,向合適的客戶推薦合適的房源。 4、處理房屋交易程序中的具體工作:業(yè)務咨詢、高效匹配、帶客看房、跟進磋商、談判簽約。 5、協助公司售后部門進行金融服務、產權交易過戶、物業(yè)交接等售后服...

任職要求:愛崗、敬業(yè)、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行公司下達的各項任務;

3、做好門店內的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關作業(yè);

5、對門店各個柜臺的維護及整理;

6、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

8、負責對員工的培訓教育。

任職資格:

1、大、專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、形象氣質佳,身高170cm以上,善于溝通;

3、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店鋪管理經驗(有經驗者優(yōu)先);

4、熟悉人員管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,知悉店鋪的各項流程規(guī)定并能夠高效執(zhí)行;

5、要求20-30歲,可長期崗位職責:

6、會有加班,需要出差、管理團隊,服從公司異地派遣工作;

7、農村戶口或來自地洲的人員優(yōu)先考慮。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助處理日常事務;

2、協助各部主管處理好日常事務;

3、收集各部門主管提交的資料,制作并打印店長所需報表;

4、負責工作文件的分類歸檔,負責辦公用品的訂購和管理;

5、店面人員的培訓、管理及員工工作協調等

任職要求:

1、氣質形象佳

2、有領導能力,獨立創(chuàng)業(yè)或擔任過店面店長者優(yōu)先考慮;

3、頭腦靈活,應變能力強,能吃苦耐勞善于交談,有一定協調能力

4、對酒水行業(yè)有濃厚興趣,服務意識強,學習能力強

5、負責協調管理實體店鋪員工工作及店鋪經營

工作地址

長沙市望城區(qū)高塘嶺鎮(zhèn)洪公塘路110號

儲備店長(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1. 店鋪的日常管理,銷售與服務管理,確保完成店內銷售目標

2. 店員的日常管理,激勵與激發(fā)店員

3. 銷售技巧與基礎管理的培訓,指導和跟蹤店內人員

4. 店內貨品搭配銷售與開發(fā)產品知識的培訓

5. 店鋪陳列管理,確保店鋪陳列細節(jié)完好,確保店鋪形象

6. 各種數據、文件處理,并監(jiān)督店鋪帳務系統(tǒng)

7.處理各種突發(fā)事件。

任職要求:

1、高中及以上學歷,2年以上手機零售行業(yè)工作經驗

2.具備較強的溝通及表達能力,有一定的親和力

3.具有較強的執(zhí)行力及思考能力

4.認同并服從公司管理

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助店長主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;

2、監(jiān)督門店的商品進貨驗收、

3、監(jiān)督與改善門店各部門的員工和店面形象

4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

6、 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

7、負責對員工的培訓教育。

任職要求:

1、 高中以上學歷,專業(yè)不限。

2、 1年以上門店管理企工作經歷;

3、 具有良好的溝通能力、協調、談判技巧,能夠解決工作中遇到的疑難問題;

4、 較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、22-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解和學習店面的運營模式以及對店面每個崗位的熟悉;

2、負責店面的手機及手機配件的銷售和協助店長管理店門員工;

3、積極參與總公司為儲備店長制定的店長培養(yǎng)計劃;

4、完成上級領導交代的其他臨時性工作;

任職要求:

1、性格活潑開朗,有工作激情,良好的溝通技巧及應變能力,責任心強;

2、有團隊意識及敬業(yè)精神,事業(yè)心強,希望往管理層長期發(fā)展;

3、綜合能力、應變能力,溝通能力、組織能力、抗壓能力強;

4、曾在寒暑假參加過銷售類工作并取得好的業(yè)績或曾在學校擔任學生干部、市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

儲備店長招聘職位要求 是否出差:無需出差 職位職能: 1、完成客戶的咨詢工作。 2、負責跟蹤處理客戶服務過程中的各項事宜。 3、協助客戶服務工作。 4、學習管理店面運營知識和操作。 職位要求: 1、具有良好的個人形象22歲以上。 2、具有一定的銷售相關經驗。 3、有強烈的目責任心、目標感和使命感 4、正確的引導客人的護理之道,做好客戶的維護和經營管理。 5、有良好的溝通能力。 6、能夠完成團隊的目標業(yè)績。 7、具備良好的職業(yè)道德和個人素質。 8、醫(yī)學或營養(yǎng)美容學專業(yè)畢業(yè)尤佳。 9、有較強的學習吸收能力 公司歡迎有志向進入美容行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入,一經錄用,公司將會進行一對一的培養(yǎng)。 職位標簽 提供飯餐 , 提供住宿 , 公司產品福利 , 崗前培訓 , 儲備店長 , 浙江

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求:

1、專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

縣長

儲備店長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、年齡在18—45周歲,中專及以上學歷(工作經驗豐富者學歷可放寬);

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、具有良好的語言表達和溝通能力,積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、熟悉電腦基本操作,具備良好的銷售和服務意識;

5、踏實進取,能夠承擔一定的工作強度及壓力;

6、有相關經驗或具備房產協理證或房產經紀人資格證者優(yōu)先另享受其他待遇;

7.應屆生畢業(yè)生實習生優(yōu)先。

工作職責:

1、負責二手房租賃、買賣及一手房的代理銷售工作;

2、負責收集、發(fā)布房屋出租、出售信息;

3、負責客戶接待,提供專業(yè)的房產咨詢服務;

4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。

薪資待遇:無責任底薪1800加提成,單休

地址:中原區(qū)工人路與汝河路交叉口南100米路東