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第1篇 樓盤銷售職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
碧桂園集團(tuán)－深莞惠區(qū)域、千億房企開發(fā)商，（非中介）
歡迎有帶團(tuán)隊(duì)的精英加入，待遇豐厚。
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【崗位】：經(jīng)理底薪4500——12000銷售顧問底薪2500-4500 千分之八提成
【年齡】：18-40歲男女均可
【學(xué)歷】：高中及以上（溝通能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷）
【經(jīng)驗(yàn)】：有無經(jīng)驗(yàn)均可。（能服從團(tuán)隊(duì)管理，自覺性強(qiáng)）
有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的直接提拔為經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)
有碧桂園地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、金融、保險銷售，惠州大亞灣的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【主營業(yè)務(wù)】：碧桂園深莞惠項(xiàng)目
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第2篇 高端樓盤銷售崗位職責(zé)任職要求
高端樓盤銷售崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售，高端樓盤 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，鏈家 申請條件:
工作地:大連
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2.20-35周歲
3.可接受18屆實(shí)習(xí)生，17屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌。
2.熟悉o2o運(yùn)作模式，做好客源維護(hù)
3.按客戶需求匹配相應(yīng)符合需求的樓盤。
4.給客戶帶來專業(yè)的房產(chǎn)解答，形成優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
5.促成客戶成交，長期維護(hù)客戶形成二次轉(zhuǎn)介紹。
高端樓盤銷售崗位
第3篇 樓盤銷售崗位職責(zé)任職要求
樓盤銷售崗位職責(zé)
樓盤銷售專員 重慶嘉道房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶嘉道房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，嘉道 1.負(fù)責(zé)樓盤銷售，為客戶提供全方位、專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
2.負(fù)責(zé)市場新客戶開發(fā)，并維護(hù)管理客戶信息資料
3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃開展相應(yīng)的銷售活動，完成銷售目標(biāo)
樓盤銷售崗位
第4篇 樓盤銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
樓盤銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在一手售樓處接待與咨詢， 開發(fā)和維護(hù)客戶，為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配;
3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂預(yù)售合同或出售合同，促成房源成交買賣;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展等服務(wù)工作;
5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)。
任職要求:
-高中以上學(xué)歷;
-專業(yè)不限，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
-工作積極主動，能吃苦耐勞，目標(biāo)感強(qiáng)
-有較強(qiáng)的自我推動力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力
樓盤銷售顧問崗位
第5篇 樓盤銷售主管崗位職責(zé)任職要求
樓盤銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;3、與基層銷售分析銷售案例;4、對基層銷售人員進(jìn)行評估;5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;任職要求:1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵能力;3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
樓盤銷售主管崗位
