計(jì)劃崗位任職要求15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：52

下載一鍵復(fù)制全文

計(jì)劃崗位任職要求

第1篇生管計(jì)劃崗位職責(zé)

生產(chǎn)/生管計(jì)劃員福建睿能科技股份有限公司福建睿能科技股份有限公司,睿能,福建睿能,睿能工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、根據(jù)下達(dá)的訂單任務(wù)編制生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,編制采購計(jì)劃、物料需求計(jì)劃;

3、銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)以及計(jì)劃的正常執(zhí)行;

4、監(jiān)督跟蹤生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)產(chǎn)能,保證交期的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

5、緊急訂單的安排和調(diào)度,物料短缺等異常情況的及時(shí)處理;

6、分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上電子生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、品德優(yōu),有責(zé)任心,服從安排,做事認(rèn)真,對數(shù)據(jù)敏感。

第2篇大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)

帶薪+雙休籌備主管(提供資源) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計(jì)劃，致力于打造一批具有金融視野，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。

一、職位描述

1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案，師資力量優(yōu)先傾斜;

2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;

3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;

4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層

二、職位要求

1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;

2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱情積極，有進(jìn)取心，主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

三、工作內(nèi)容

1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識，一開始由主管陪訪促單;

2.建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成部門指標(biāo);

3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);

4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位

第3篇精英培訓(xùn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

精英培訓(xùn)計(jì)劃崗位職責(zé)

2019精英計(jì)劃/管理培訓(xùn)生—生物工藝開發(fā)方向無錫藥明生物技術(shù)股份有限公司無錫藥明生物技術(shù)股份有限公司，藥明隨著業(yè)務(wù)的急速發(fā)展，公司需要大量優(yōu)秀人才加入。我們開啟精英計(jì)劃/生物制藥工藝培訓(xùn)生項(xiàng)目，致力于在全球范圍內(nèi)尋找最優(yōu)秀的人才，并通過為期2年的培養(yǎng)計(jì)劃，在細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)、下游純化工藝開發(fā)及相應(yīng)的生產(chǎn)部門和分析科學(xué)部門進(jìn)行輪崗，幫助他們成長為卓越的生物制藥工藝專家。

全面的項(xiàng)目培養(yǎng)計(jì)劃

3-4個(gè)輪崗機(jī)會:

? 上游生物制藥工藝部(無錫)

? 下游生物制藥工藝部(無錫)

? 生物制藥工藝產(chǎn)品分析部(無錫)

? 生物制藥中試生產(chǎn)部(無錫)

? 生物制藥生產(chǎn)部(無錫)

? 系統(tǒng)的培訓(xùn)課程

? 核心價(jià)值觀系列

? 技術(shù)專業(yè)知識系列

? 通用能力系列

? 項(xiàng)目管理系列

? 定制化個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

? 根據(jù)每位入選者個(gè)人特質(zhì)和輪崗情況，定制個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并定期考核和實(shí)時(shí)調(diào)整

? 根據(jù)定期考核成績，配以該項(xiàng)目專有的調(diào)薪和更快更多成長晉升機(jī)會

? 雙導(dǎo)師制(導(dǎo)師mentor和教練 coach)

? 在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)的每個(gè)輪崗中都配有高級管理人員作為輪崗導(dǎo)師，幫助提升專業(yè)能力

? 在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)全程都配有一位培養(yǎng)部門里的高級管理人員作為教練，幫助文化適應(yīng)及個(gè)人成長

? 導(dǎo)師和教練均來自: 世界一流名校，具備行業(yè)內(nèi)豐富經(jīng)驗(yàn)

任職資格:

? 2019應(yīng)屆碩士畢業(yè)生/博士生 (生產(chǎn)碩士，其它都是博士)

? 生物類，化學(xué)工程類，制藥類相關(guān)專業(yè)

? 積極主動，充滿正能量

? 思路清晰，思辨能力好

? 具備良好的抗壓性

? 具有極佳的人際溝通和表達(dá)技巧

? 具有優(yōu)秀的中英文書寫及會話能力

? 有海外留學(xué)/海外工作經(jīng)歷優(yōu)先

精英培訓(xùn)計(jì)劃崗位

第4篇大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)

人才發(fā)展主管賽特威爾電子股份有限公司賽特威爾電子股份有限公司,賽特威爾,賽特威爾職責(zé)描述:

1、協(xié)助上級完成年度編制調(diào)整,并按編制完成人才計(jì)劃;

2、結(jié)合人才發(fā)展理念,搭建高價(jià)值的人才識別及評價(jià)體系及配套管理、實(shí)施機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理提升項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,包括人力資源規(guī)劃、人才盤點(diǎn)等;

4、推動素質(zhì)模型應(yīng)用到與招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié);

5、依據(jù)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)與員工業(yè)績考核結(jié)果,組織制定員工發(fā)展計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃;

6、主導(dǎo)各部門持續(xù)落實(shí)關(guān)鍵崗位輪崗制度,解決人員梯隊(duì)建設(shè)問題,為企業(yè)良性發(fā)展奠定基礎(chǔ);

7、依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)基層員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行,配合各部門實(shí)施儲備人員的培養(yǎng)與管理;

8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定公司培訓(xùn)發(fā)展方針,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,起草落實(shí)大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃;

9、積極探尋適合我司實(shí)際狀況的培訓(xùn)方式、方法,推動公司培訓(xùn)文化的建設(shè)、發(fā)展;

10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟知培訓(xùn)模塊,并靈活實(shí)施運(yùn)用

4、較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,能獨(dú)立授課

5、工作態(tài)度積極、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的親和力。

第5篇高級生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

高級生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)

高級生產(chǎn)計(jì)劃主管中山中研化妝品有限公司中山中研化妝品有限公司，中研訂單及交貨:

1. 主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé);

2. 生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

3. 協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對訂單出貨時(shí)間和流程提出調(diào)整建議;

4. 準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù);

5. 提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。

物控管理

1. 物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;

2. 配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;

3. 進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善，有效進(jìn)行材料跟進(jìn);

4. 生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

5. 呆廢料定期處理;

6. 物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;

任職要求

1. 本科或以上學(xué)歷

2. 5以上年制造業(yè)計(jì)劃管理、物料控制、訂單管理或預(yù)測工作經(jīng)驗(yàn)

3. 3年以上制造業(yè)pmc團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)及供應(yīng)鏈流程，少量多樣化生產(chǎn)模式經(jīng)驗(yàn)尤佳

5.問題解決及溝通協(xié)調(diào)能力

高級生產(chǎn)計(jì)劃崗位

第6篇合同計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

合同計(jì)劃崗位職責(zé)

土建工程師深圳市創(chuàng)城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳市創(chuàng)城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，創(chuàng)城 1、8年以上本專業(yè)項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn);有1個(gè)以上完整大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家與地方相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

2、對房地產(chǎn)項(xiàng)目工程質(zhì)量控制、質(zhì)量通病防治有較深刻認(rèn)識及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3、對項(xiàng)目合同成本、計(jì)劃進(jìn)度管理有較深刻體會，對相關(guān)管控措施有一定了解;

4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系推動項(xiàng)目按目標(biāo)實(shí)施;

5、有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)與工程管理及現(xiàn)場問題處理能力。

崗位要求:

1、工民建相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科，中級職稱。

2、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

合同計(jì)劃崗位

第7篇投資計(jì)劃崗位職責(zé)

23671-雙百計(jì)劃投資公司市場運(yùn)營經(jīng)理(深圳) 騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)雙百項(xiàng)目品牌搭建及對外傳播,提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發(fā)聲渠道,包括公眾號搭建及運(yùn)營;

2、持續(xù)關(guān)注投資項(xiàng)目發(fā)展過程中各類痛點(diǎn)需求,獨(dú)立完成雙百投后服務(wù)各項(xiàng)活動策劃,從服務(wù)重點(diǎn)雙百項(xiàng)目核心需求出發(fā),搭建交流平臺幫助雙百項(xiàng)目對投資機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力,打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動案例。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較成熟的市場品牌向行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線投資機(jī)構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),洞察力強(qiáng),有開放服務(wù)心態(tài),熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就;

3、有較強(qiáng)的資源整合能力,善于調(diào)度相關(guān)資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù);

4、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇備件計(jì)劃崗位職責(zé)

電氣點(diǎn)檢工程師天津市茂聯(lián)科技有限公司天津市茂聯(lián)科技有限公司,茂聯(lián)科技,茂聯(lián) 職責(zé)描述:

一、體系、制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際現(xiàn)狀,制定點(diǎn)、巡檢標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)擬訂和修訂電氣、設(shè)備維修相關(guān)流程、制度、管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督其實(shí)施。

二、點(diǎn)檢規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)工作需要,建立健全各種設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和日常點(diǎn)檢規(guī)范,確保設(shè)備良好運(yùn)行

三、日常工作

1、負(fù)責(zé)日常點(diǎn)、巡檢的實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)月備件計(jì)劃和臨時(shí)備件的申報(bào)、跟催及驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)編制定修計(jì)劃和大修檢修計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)申報(bào)委外維修的設(shè)備及修好后的驗(yàn)收,同時(shí)向供應(yīng)提供維修證明;

5、負(fù)責(zé)設(shè)備故障修復(fù)履歷的統(tǒng)計(jì)匯總;

6、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備臺帳及電氣設(shè)備異動管理;

7、負(fù)責(zé)下達(dá)電氣設(shè)備維修任務(wù)并在維修后驗(yàn)收;

8、收集并整理電氣資料分類歸檔;

9、檢查督導(dǎo)倒班和運(yùn)行人員的工作記錄、巡檢記錄、備件更換記錄等。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格活潑開朗;

第9篇綜合計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

綜合計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);

4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;

5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;

7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

2、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4、了解iso質(zhì)量管理體系和6s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

綜合計(jì)劃崗位

第10篇制造計(jì)劃崗位職責(zé)制造計(jì)劃職責(zé)任職要求

制造計(jì)劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.管理短期和長期的生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃和人員配備模型，以確保根據(jù)客戶需求成功地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量增長。

2.密切跟蹤所有直接和間接制造成本，幫助管理層實(shí)現(xiàn)季度和年度成本削減目標(biāo)。

3.與生產(chǎn)控制和物料計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作，確保100%的otd，優(yōu)化直接物料和生產(chǎn)在制品庫存。

4.進(jìn)行生產(chǎn)線審核，確保所有的生產(chǎn)在制品和材料消耗數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

5.幫助推動精益生產(chǎn)計(jì)劃，以提高生產(chǎn)力和降低成本。

任職要求:

1.至少10年在半導(dǎo)體或電子制造業(yè)的制造運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理和成本核算方面的直接經(jīng)驗(yàn)。

2.敬業(yè)且具有高度的責(zé)任感和責(zé)任感。

3.在生產(chǎn)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

4.對制造成本和工廠級p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長跨部門合作并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

6.良好的溝通能力，良好的英語聽說讀寫能力，直接與國際客戶合作。

7.有sap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。工作職責(zé):

1.管理短期和長期的生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃和人員配備模型，以確保根據(jù)客戶需求成功地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量增長。

2.密切跟蹤所有直接和間接制造成本，幫助管理層實(shí)現(xiàn)季度和年度成本削減目標(biāo)。

3.與生產(chǎn)控制和物料計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作，確保100%的otd，優(yōu)化直接物料和生產(chǎn)在制品庫存。

4.進(jìn)行生產(chǎn)線審核，確保所有的生產(chǎn)在制品和材料消耗數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

5.幫助推動精益生產(chǎn)計(jì)劃，以提高生產(chǎn)力和降低成本。

任職要求:

1.至少10年在半導(dǎo)體或電子制造業(yè)的制造運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理和成本核算方面的直接經(jīng)驗(yàn)。

2.敬業(yè)且具有高度的責(zé)任感和責(zé)任感。

3.在生產(chǎn)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

4.對制造成本和工廠級p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長跨部門合作并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

6.良好的溝通能力，良好的英語聽說讀寫能力，直接與國際客戶合作。

7.有sap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。

第11篇項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)

項(xiàng)目計(jì)劃 1.the planner draws detailed project integrated schedule，

2.coordinating with project team， updating schedule， reporting progress of activities，

3.highlighting deviations & risks， integrating agreed changes.

4.education and training 1.bachelors preferably in technical degree， 5 years’ e_perience in engineering or/and construction projects with multi-party engagement.

2.skilled in using microsoft project， primavera， e_cel and power point.

3.team player， communicative， self-motivated.

1.the planner draws detailed project integrated schedule，

2.coordinating with project team， updating schedule， reporting progress of activities，

3.highlighting deviations & risks， integrating agreed changes.

4.education and training

項(xiàng)目計(jì)劃崗位

第12篇工程計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

工程計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公司需求評審、接收、管理;

2.負(fù)責(zé)原材料用料計(jì)劃、投產(chǎn)計(jì)劃及控制到貨、庫存監(jiān)控、庫存分析;

3.負(fù)責(zé)依據(jù)需求進(jìn)行編制月生產(chǎn)任務(wù);并跟蹤實(shí)際完成情況，提交日、周、月需求執(zhí)行進(jìn)度報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更評估及可能產(chǎn)生的呆滯物料進(jìn)行跟蹤處理;

5.負(fù)責(zé)擬定長周期物料、關(guān)鍵物料的備料計(jì)劃及上報(bào)審批;

6.負(fù)責(zé)受理需求變更、加急、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整等處理工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助外協(xié)部門生產(chǎn)計(jì)劃工作，工作總結(jié)和分析，指導(dǎo)人員專業(yè)技能，提升凝聚力;

任職要求:

1. 電子、物流及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，涉及到《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》和《精益制造》相關(guān)知識者優(yōu)先;

2. 熟練掌握office辦公軟件及其它日常辦公軟件(尤其e_cel)，且具備擬制報(bào)告、ppt匯報(bào)能力;

3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃管理知識，熟悉精益生產(chǎn)、庫存控制、mrp等相關(guān)方面的知識，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力;

4.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上制造業(yè)物料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(特別優(yōu)秀除外);

工程計(jì)劃崗位

第13篇預(yù)算計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算計(jì)劃崗位職責(zé)

高級商業(yè)分析師(計(jì)劃預(yù)算方向) 美團(tuán)點(diǎn)評北京三快在線科技有限公司，三快在線職位描述:

1.從事外賣事業(yè)部業(yè)務(wù)盈虧經(jīng)營策略制定相關(guān)工作

2.進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)決算制定及日常分析

3.優(yōu)化和建立盈虧分析模型、體系和系統(tǒng)，不斷改進(jìn)分析方法

4.與各業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)交流，溝通制定業(yè)務(wù)目標(biāo)

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或者以上學(xué)歷

2.5咨詢/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營/財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

3.有從事業(yè)務(wù)預(yù)算與決算分析相關(guān)工作、建立盈虧分析體系、目標(biāo)制定與考核、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.有cpa，acca，cma資格者優(yōu)先;

5.良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的問題分析能力和戰(zhàn)略思考能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

6.學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)變化的能力

7.熟練使用辦公軟件

預(yù)算計(jì)劃崗位

第14篇業(yè)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān) 上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧職位描述:

1、主持和監(jiān)管集團(tuán)下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理、核算管理、內(nèi)控等工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置等日常行政工作,宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)部的整體工作。

3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

4、指導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)部的會計(jì)核算規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)組織編制公司的中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年終財(cái)務(wù)決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)公司重大資金支付的簽審。

7、負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查和會簽,參與會簽有關(guān)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同。

8、參與公司的各項(xiàng)重大經(jīng)營決策。

9、負(fù)責(zé)組織公司的月度、季度和年度等不定期財(cái)產(chǎn)清查。

10、簽署對外報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)報(bào)表等。

11、審核財(cái)務(wù)的各種分析報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和稅務(wù)籌劃。

12、負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、財(cái)政等行政管理部門及上級公司的關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、大型百貨或主題樂園財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)流程和規(guī)章。

2、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉樂園等財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。

3、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;.具有中級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,或注冊會計(jì)師職業(yè)資格證書。

第15篇 pmc生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

pmc生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。

2、物料計(jì)劃制定。

3、物料采購審核。

4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。

5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

6、訂單評審。

7、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。