行政主任任職要求13篇

第1篇 辦公行政主任崗位職責(zé)任職要求

辦公行政主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出修改意見;

2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)公司的印章管理，負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間和各部門之間關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度;

5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理，負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)做好保密工作;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排及布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;

7、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)工作;

8、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作;

任職要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心;薪資面議;

2、具備較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)工作協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、善于與人溝通，善于做員工思想工作;

4、能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)交待的一切任務(wù);

5、熟練運(yùn)用辦公軟件，并能撰寫各類文檔;

辦公行政主任崗位

第2篇 物業(yè)行政主任崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)行政主任崗位職責(zé)

行政主任(物業(yè)管理方向) 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司，奧咨達(dá) 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程維修、消防安全、衛(wèi)生保潔、樓層管理環(huán)境等物管服務(wù)活動(dòng);

2、管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程;

3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

5、協(xié)調(diào)與甲方各層級(jí)中心及公司內(nèi)各層級(jí)的工作關(guān)系等。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證;

2、三年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)及有酒店物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

4、具備良好的執(zhí)行力，溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力;

物業(yè)行政主任崗位

第3篇 辦公行政主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2. 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,做好后勤保障。

3. 負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

4. 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

5. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

任職要求:

1.行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)或接受過相關(guān)培訓(xùn)。

2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有很強(qiáng)的人際溝通能力和處理事情的應(yīng)變能力

4.工作認(rèn)證負(fù)責(zé),有責(zé)任心。

5.能熟練的使用office辦公軟件。

第4篇 人力行政主任崗位職責(zé)任職要求

人力行政主任崗位職責(zé)

人力資源及行政主任 嘉華 嘉華(中國(guó))投資有限公司，嘉華 1)根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)實(shí)施過程的費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動(dòng)、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

3)定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

4)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購(gòu)等的審批;負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5s辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。

5)負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確?；顒?dòng)的順利開展。

6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購(gòu)、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

任職要求:

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷。

2.3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.持人事上崗證或三級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先。

4.熟練使用各類辦公軟件。

人力行政主任崗位

第5篇 物業(yè)行政主任崗位職責(zé)

1、門店裝修施工工程進(jìn)度對(duì)接;(涉及到施工方進(jìn)度的跟進(jìn)、過程中與物業(yè)方的對(duì)接、與運(yùn)營(yíng)部門的內(nèi)部對(duì)接、與消防工程單位的對(duì)接)

2、對(duì)設(shè)備到場(chǎng)進(jìn)度的對(duì)接(電梯、空調(diào)、冷鏈、魚缸)

3、與物業(yè)方日常管理的部分對(duì)接

4、門店相關(guān)巡查配合,會(huì)開車

任職要求:

1、各項(xiàng)圖紙、原史材料的收集(裝修設(shè)計(jì) 圖、水電施工圖、電梯土建圖等)能看懂cad,

2、操技能:ppt、word、e_el

3、經(jīng)驗(yàn):在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗(yàn),如有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)接過消防、物業(yè)等相關(guān)事項(xiàng),有條理有計(jì)劃

第6篇 銷售行政主任崗位職責(zé)

銷售發(fā)展主任(銷售行政管理) 四川沱牌舍得營(yíng)銷有限公司 四川沱牌舍得營(yíng)銷有限公司,沱牌舍得 職責(zé)描述:

技能要求:

目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場(chǎng)管理

1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營(yíng)銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

3.負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用預(yù)算、項(xiàng)目分解、預(yù)算分解;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展渠道促銷和消費(fèi)者促銷活動(dòng);

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)渠道動(dòng)作模板與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計(jì)劃;

8.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)提案;

9.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)提案;

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范有效地使用渠道費(fèi)用;

11.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和促銷費(fèi)用申請(qǐng)與核銷的審批、執(zhí)行的推進(jìn)與跟蹤;

12.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和促銷費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析評(píng)估并提出增效方案;

13.負(fù)責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護(hù)與使用指導(dǎo);

14.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展特通渠道(如 ka);

15.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與考核工作;

16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費(fèi)者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

任職要求:

1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。

2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 人事行政主任崗位職責(zé)任職要求

人事行政主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌公司車輛安排，宿舍管理，檔案管理，考勤管理，辦公環(huán)境管理等行政工作;

2、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理工作，包括資產(chǎn)申購(gòu)，入庫(kù)，臺(tái)賬，盤點(diǎn)等;

3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng)和培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)行政規(guī)章制度執(zhí)行;

5、上司安排的其它人事行政事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，行政管理，工商管理，法律等專業(yè)，兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳，有才藝者優(yōu)先;

3、有大型地產(chǎn)公司企業(yè)文化活動(dòng)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。

人事行政主任崗位

第8篇 人力行政主任崗位職責(zé)

行政人力主任專員 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)張家港項(xiàng)目的所有行政人力工作推進(jìn)與落地;

2、做好非房地產(chǎn)項(xiàng)目管理協(xié)助工作;

3、部門日常工作督導(dǎo)與考核。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇 行政主任助理崗位職責(zé)任職要求

行政主任助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政主任助理崗位

第10篇 助理行政主任崗位職責(zé)任職要求

助理行政主任崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

助理行政主任崗位

第11篇 行政主任崗位職責(zé)(20篇)

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)修訂并組織執(zhí)行各項(xiàng)行政及后勤管理制度和規(guī)范,為員工提供安全、健康和有序的辦公環(huán)境;

2.負(fù)責(zé)制訂行政組年度費(fèi)用預(yù)算和固資預(yù)算并組織實(shí)施,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

3.負(fù)責(zé)保障行政及后勤設(shè)施完好及組織安排公司重大活動(dòng)、大型會(huì)議等接待工作;

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施行政組6s的相關(guān)工作;

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉行政管理各項(xiàng)法律法規(guī)及實(shí)務(wù);

3.英文cet-4,能使用英文進(jìn)行郵件交流。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)管公司人力和行政管理制度,是主要管理負(fù)責(zé)人;

2.負(fù)責(zé)把控公司各部門用人申請(qǐng)及相關(guān)人員的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、考核與解聘工作,并 建立人才簡(jiǎn)歷庫(kù);

3.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)的日常管理;

4.負(fù)責(zé)及時(shí)收集相關(guān)的人事和行政相關(guān)政策及法規(guī);

8.完成上司交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求:

1.人力資源、行政或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2.四年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富溝通技巧和良好的公文寫作能力,資源配置能力及流程管理能力;

4.為人公平公正,刻苦耐勞,細(xì)心穩(wěn)重,思想活躍;

5.熟練使用office、internet等常用辦公軟件。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、行政工作,會(huì)議組織、安排,會(huì)議紀(jì)要整理;固定資產(chǎn)管理,辦公用品申請(qǐng)、審批;各項(xiàng)后勤事務(wù)管理、統(tǒng)籌等;

2、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作,專項(xiàng)督辦工作檢查、監(jiān)督、落實(shí);

3、上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、24-37歲,全日制大專及以上學(xué)歷、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通并能夠獨(dú)立開展行政、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作;

3、有較突出的文字功底及公文寫作能力;

4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力,個(gè)性樂觀開朗,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);計(jì)劃、進(jìn)度控制能力強(qiáng),工作效率高。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

1. 協(xié)助上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)做好來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng) 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作 4.負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作 5.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作 職位標(biāo)簽 月薪過萬 , 提供住宿 , 多勞多得(底薪+提成) , 公司產(chǎn)品福利 , 行政主任 , 廣東 , 東莞

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)環(huán)保集團(tuán)的行政管理,如公文寫作、企業(yè)文化、資產(chǎn)管理、檔案管理、會(huì)議管理及后勤管理等。

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理/工商管理/企業(yè)管理/中文等相關(guān)專業(yè),8年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),其中不少于3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公文寫作、資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、企業(yè)文化及后勤管理等模塊,其它模塊亦有接觸;

敬業(yè),積極主動(dòng),具有一定的前瞻性、周密性,服務(wù)意識(shí)好;

工作穩(wěn)定性好,頻率跳槽者暫不考慮。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:性別不限、28-40歲,本科或以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;行政管理相關(guān)的法律法規(guī)公共關(guān)系,具有良好的人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的政府溝通公關(guān)能力,管理技巧佳,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,文筆好,掌握英文讀寫聽說能力,熟悉行為科學(xué)、心理學(xué)、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)知識(shí);良好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、專業(yè)判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力、事物管理與應(yīng)變能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及應(yīng)用各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

- 協(xié)助廣州辦公室行政部門的日常管理

- 協(xié)助處理辦公室日常行政事務(wù):供應(yīng)商管理、辦公室裝修事宜、公用設(shè)備的維護(hù)、報(bào)銷單據(jù)的審核和跟進(jìn)

- 協(xié)助部門管理各項(xiàng)公司固定資產(chǎn)

- 協(xié)助部門管理外籍員工宿舍

- 大廈物業(yè)管理公司和清潔代理公司日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)

- 香港行政部門交待的其他工作

職位要求:

- 大專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)

- 2年以上辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)

- 熟悉日常行政辦公流程,熟練使用辦公室自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;

- 良好的服務(wù)意識(shí),能與各職能部門及物業(yè)管理公司保持良好的關(guān)系

- 良好的中文寫作能力,熟練日常公文寫作

- 環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力

- 能承受工作壓力,按時(shí)完成工作。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作;

3、督導(dǎo)各項(xiàng)人事、行政制度的執(zhí)行,以及各項(xiàng)人事行政工作的進(jìn)展情況,并采取必要的措施;

4、熱愛嬰幼兒行業(yè),有愛心,耐心。

任職要求:

1、年齡20-26歲。

2、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、大專以上學(xué)歷,一年以上行政經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

4、具有敬業(yè)、專業(yè)、抗壓力、耐心。

工作地址

廣州番禺橋南福景路1073號(hào)二樓

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、行政、后勤工作

2、公司出車事宜

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、27—35周歲,?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、有較好的親和力,品行端正,待人禮貌,普通話流利,無不良嗜好;

3、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、保密意識(shí)好;

4、駕齡3年以上,有為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)行政駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)優(yōu)秀;

5、熟悉北京及周邊城市交通路線。

工作地址

北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路93號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)6號(hào)樓

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理;

2、影視拍攝期間跟組負(fù)責(zé)生活事務(wù)安排,充當(dāng)生活制片角色;

3、主持制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位說明書、日常績(jī)效考核表

4、行政通知公文的擬定、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施

5、各崗位人員的績(jī)效管理體系的完善,并協(xié)助各部門主管進(jìn)行月度績(jī)效考核

6、內(nèi)部活動(dòng)的組織與開展,加強(qiáng)公司的凝聚力與企業(yè)文化

7、辦公室的秩序管理,工作安排等

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

任職要求:

1、20-25歲;

2、具有2年以上行政經(jīng)歷同崗位企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;

4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;

5、具有良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能很好的組織起內(nèi)部集體活動(dòng),執(zhí)行辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、寫作能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有相應(yīng)協(xié)調(diào)溝通、管理組織能力。

工作地址

錢江新城錢塘航空大廈2幢3101室

行政主任(崗位職責(zé))

[招聘部門:清遠(yuǎn)]

職位描述

崗位要求:

1、男性,30-40歲,管理類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、5年以上印刷行業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉彩印包裝行業(yè)人力資源六大模塊的規(guī)劃及管理工作,熟悉新開工廠的籌備及運(yùn)作,熟悉總務(wù)后勤管理工作;

3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練,能承受較大工作壓力。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

1,形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情

2,團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)管理,培訓(xùn)能力

3,良好的自我管理,自我提升能力

4,組織協(xié)調(diào)能力,大學(xué)期間擔(dān)任校干部或組織大型活動(dòng)

5,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或大學(xué)六級(jí),口語(yǔ)流利,聽力好,英語(yǔ)交流無障礙。

主要職責(zé):

1, 新員工招聘,培養(yǎng),培訓(xùn)

2,校內(nèi)事務(wù)安排,協(xié)調(diào)

3,協(xié)同教務(wù)主任保證校內(nèi)教學(xué)品質(zhì)

4,做好外部客戶滿意度提升,環(huán)境提升等服務(wù)品質(zhì)提升

5,處理疑難個(gè)案,處理投訴,及相關(guān)家長(zhǎng)反映的問題

6,單校的營(yíng)銷方案制定及招生計(jì)劃的實(shí)施

7,教材訂購(gòu),備用金管理,行政老師績(jī)效考核及預(yù)算工資

本崗位為行政主任儲(chǔ)備,行政主任負(fù)責(zé)全校的運(yùn)營(yíng)及管理工作。采用績(jī)效工資體系+5險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)+完整的個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、具有較強(qiáng)的管理和組織能力。

2、能夠與學(xué)校融為一體,并愿與學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展,對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)度高。

3、能夠統(tǒng)籌和管理學(xué)校對(duì)外宣傳、安全管理、后勤保障等各項(xiàng)工作。

4、能夠協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)平衡各部門的工作。

5、能夠制定學(xué)校的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成情況,并及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)計(jì)劃的實(shí)施情況。

6、能夠?qū)W(xué)校的校舍、設(shè)備、資產(chǎn)、檔案資料進(jìn)行有效管理,對(duì)改善教學(xué)環(huán)境,提出合理化建議。

7、建立和完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,并加以實(shí)施,定期檢查、總結(jié),提出改進(jìn)意見。

8、能夠洽談對(duì)外合作項(xiàng)目并簽訂合同。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,行政/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉行政、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理流程;

4. 有較好的管理能力、分析能力和活動(dòng)組織能力;

5. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能評(píng)估各部門需求,并積極配合相關(guān)工作;

能力要求:

1.熟悉行政、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理流程,有采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

2.能有效開發(fā)、評(píng)審供應(yīng)商。

3.有較好的管理能力、分析能力和活動(dòng)組織能力。

4.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能處理突發(fā)事件。

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能評(píng)估各部門需求,并積極配合相關(guān)工作。

6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與談判能力,爭(zhēng)取公司利益最大化。

7.氣質(zhì)良好,有親和力;身體健康、精力充沛,能承受工作壓力。

8. 謹(jǐn)慎細(xì)致,良好的資源整合能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德及操守。

工作職責(zé):

1.主持并開展落實(shí)行政部全面工作。

2.貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,并及時(shí)有效的報(bào)告工作進(jìn)展。

3.建立、完善行政部工作流程及工作規(guī)劃,參與各類決策的討討與制定。

4.為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供可靠的后勤保證,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃提前做好各項(xiàng) 準(zhǔn)備工作。

5.建立健全采購(gòu)管理體系,規(guī)范采購(gòu)制度及流程,完善供應(yīng)商管理體系,優(yōu)化采購(gòu)成本與信息平臺(tái),保障提供物資的時(shí)效、服務(wù)的優(yōu)質(zhì),供各部門及總經(jīng)理做決策參考。

6.做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、來賓,官員的接待與協(xié)調(diào)工作。

7.規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理,做到帳實(shí)相符、標(biāo)準(zhǔn)化,資源共享。

日常性工作:

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理及管控辦公會(huì)議、員工餐、制服、用水、用電、通訊、文具、交通、辦公設(shè)備設(shè)施、快遞、差旅等行政類工作。

2. 負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的全年統(tǒng)籌規(guī)劃,并組織實(shí)施。如年會(huì)、節(jié)日聯(lián)歡會(huì)、各類聚餐等。

3. 負(fù)責(zé)各類物品及各項(xiàng)服務(wù)的采購(gòu)、招投標(biāo)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、盤點(diǎn)、發(fā)放、

管理等工作。

4. 負(fù)責(zé)審核管控公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用,監(jiān)管并控制預(yù)算使用情況。

5. 負(fù)責(zé)審核并簽批授權(quán)的各類數(shù)據(jù)、報(bào)表、招投標(biāo)分析、各項(xiàng)申請(qǐng)等各類文件,保證文件的準(zhǔn)確性及有效性。

6. 協(xié)助并配合各部門工作,做好后勤工作的各項(xiàng)保障,滿足各部門的業(yè)務(wù)需

求。

7. 負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算及工作計(jì)劃的制定,并監(jiān)督、評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成的質(zhì)量及效率。

8. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、空間的規(guī)劃,結(jié)合公司文化提供辦公環(huán)境優(yōu)化方案并落地實(shí)施;

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1. 35歲-40歲,教育管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 熟悉和掌握幼稚園內(nèi)部行政管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織工作能力;

3. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的文筆寫作能力和對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4. 具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;

5. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng); 6.具有民辦教育管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌、處理;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)等其他重要文件;

3、組織安排公司的會(huì)議及其他相關(guān)重要活動(dòng),做好記錄及發(fā)文;

4、負(fù)責(zé)公司往來函件的處理和管理工作;

5、人員來訪接待等;

6、企業(yè)文化活動(dòng)的組織和安排;

7、監(jiān)督、檢查、落實(shí)公司行政制度的執(zhí)行情況。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,工商、行政管理等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立統(tǒng)籌行政綜合管理各項(xiàng)工作;

3、具有良好的公文寫作能力;

5、性格開朗大方,具備基本的商務(wù)禮儀知識(shí);

6、會(huì)駕駛。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、招標(biāo)采購(gòu)、公司車輛管理、班車管理等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃組織工作;

3、其他行政工作

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),外資企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

3、接受過系統(tǒng)的行政工作培訓(xùn),熟悉使用辦公設(shè)備及辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)在順義區(qū)天竺,公司提供班車及午餐

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)內(nèi)容:

1、協(xié)助上級(jí)制定公司行政管理制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)管;

2、協(xié)助上級(jí)制定年度行政預(yù)算,負(fù)責(zé)公司后勤外包項(xiàng)目招投標(biāo)及各類物品采買工作;

3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、管理;

4、負(fù)責(zé)行政支持服務(wù)工作:包括訪客接待、快遞收發(fā)、辦公用品、辦公設(shè)備、名片印制、工裝訂制,會(huì)議室、辦公室環(huán)境管理,水、電、氣、電話、網(wǎng)絡(luò),通訊信號(hào)等;

5、公司其他行政事務(wù)協(xié)調(diào)、管理。

職責(zé)要求:

1、28歲以上,大專以上學(xué)歷,2年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;

3、熟悉辦公用品及其他物品采購(gòu)流程,了解企業(yè)招投標(biāo)管理;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制訂公司行政事務(wù)管理計(jì)劃和實(shí)施。

2.監(jiān)控公司辦公經(jīng)費(fèi)的使用和費(fèi)用審核。

3.負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。

4.負(fù)責(zé)公司證照的辦理、年審及其使用管理。

5.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng), 如起草文件、撰寫簡(jiǎn)訊、制作ppt簡(jiǎn)報(bào)等。

6.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上行政管理工作或人力資源管理工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、書面寫作能力。

行政主任(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)工作,并督促執(zhí)行,保持前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生整潔以及前臺(tái)工作有序開展;

2.負(fù)責(zé)公司保潔管理,以及定期保潔巡查、檢查工作;

3.負(fù)責(zé)辦公、保潔用品、水電、物業(yè)、快遞等費(fèi)用的申請(qǐng)報(bào)銷、登記管理;

4.協(xié)助設(shè)施團(tuán)隊(duì)及物業(yè)公司關(guān)于空調(diào)、裝修、家具等設(shè)施設(shè)備的報(bào)修登記,跟進(jìn)維修工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求和投訴及時(shí)回復(fù)和處理;

6、負(fù)責(zé)部門主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,三年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉前臺(tái)工作及日常保潔管理工作要求和流程;

3、有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神;

4、工作地點(diǎn):光谷軟件園或金融港。

工作時(shí)間:

五天八小時(shí)工作制,享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。

福利:

享受社保、公積金和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第12篇 行政主任助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

協(xié)助區(qū)域公司人力資源及行政部將公司各類規(guī)章制度、活動(dòng)及福利保障貫徹給每位員工,保證商場(chǎng)的相關(guān)人事工作的順利開展;協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理處理項(xiàng)目的日常管理工作,各部門之間的日常行政事務(wù)。

1.負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目的行政事務(wù)及合同、檔案管理

2.協(xié)助區(qū)域公司人事處理日常hr的相關(guān)工作

3.協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理處理日常工作

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟練使用word、e_cel、ppt等軟件

4.較強(qiáng)的保密意識(shí)

5.積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)

第13篇 辦公行政主任崗位職責(zé)

行政辦公室主任 健緣醫(yī)療 湖南省健緣醫(yī)療科技有限公司,健緣醫(yī)療,湖南健緣醫(yī)療,健緣 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)收集各部門工作計(jì)劃提交至領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

4.其他行政類工作:負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)等。

5.投標(biāo)工作:招標(biāo)公告的查詢;投標(biāo)文件的編制;投標(biāo)文件所需資料的辦理、收集;封標(biāo)等相關(guān)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)印章管理和監(jiān)印,辦理各種介紹信。

8.監(jiān)管統(tǒng)籌人力資源工作的開展。

任職要求

1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí) ;

2.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);

4.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

6.行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。