助理經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 設(shè)計(jì)助理經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)經(jīng)理助理 上?？岛悱h(huán)境股份有限公司 上?？岛悱h(huán)境股份有限公司,康恒環(huán)境,康恒 職責(zé)描述:

'1、協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理完成執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;1.1協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理與設(shè)計(jì)院進(jìn)行提資對接;1.2、協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理組織各類會議、編制會議紀(jì)要;

2、協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理完成投標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)配合工作;2.1協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理完成投標(biāo)技術(shù)文件;2.2協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理與設(shè)計(jì)院對接;'

任職要求:

'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱能動力工程專業(yè),

2、應(yīng)屆畢業(yè)生或社招均可,

3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。'

第2篇 數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行盡職調(diào)查，形成可視化的資產(chǎn)質(zhì)量分析圖表;

2、對我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，出具資產(chǎn)質(zhì)量評價(jià)報(bào)告;

3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開展消費(fèi)金融類信托產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)，預(yù)測項(xiàng)目現(xiàn)金流，進(jìn)行敏感性分析及壓力測試，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案提出合理性建議;

4、協(xié)助開展日常工作，如資料搜集編寫、部門管理工作等。

任職要求:

1、研究生學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/金融及相關(guān)專業(yè);

2、要求有1-2年工作經(jīng)驗(yàn);至少能夠熟練操作sas/python/r其中一種數(shù)據(jù)分析工具;了解數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟悉sql。

3、溝通能力強(qiáng);執(zhí)行力強(qiáng)、具有較好的公文寫作能力;抗壓能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可接受出差。

數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位

第3篇 拓展助理經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域拓展經(jīng)理助理 湖北平安之星科技有限公司 湖北平安之星科技有限公司,平安之星 職責(zé)描述:1、 協(xié)助上級開拓湖北省外市場新渠道、新網(wǎng)點(diǎn),提升市場占有率;

2、協(xié)助上級根據(jù)區(qū)域業(yè)績指標(biāo),制定渠道開發(fā)計(jì)劃、營銷計(jì)劃,確保業(yè)績目標(biāo)完成;

3、協(xié)助維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,及時(shí)妥善的處理問題;

4、做好團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的跟進(jìn),協(xié)調(diào)好各部門的工作;

5、整理、規(guī)范團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資料文件,并妥善歸類存檔;

6、上級安排的其他事項(xiàng)

任職要求:

◆良好的營銷、團(tuán)隊(duì)管理等專業(yè)知識;

◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

◆有c1以上駕照,并有一年以上駕齡;

◆熟悉操作word、e_cel、ppt等辦公軟件

◆熟悉業(yè)務(wù)流程,有一定的市場分析能力,計(jì)劃執(zhí)行能力。

第4篇 財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)助理總經(jīng)理 上海最會保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海最會保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，最會保 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會計(jì)核算、報(bào)表、預(yù)算工作。

2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍，建立公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

4、組織財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財(cái)務(wù)需求，提供合規(guī)、合理的財(cái)務(wù)方案;

6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時(shí)向管理層報(bào)告。

8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求:

1. 全日制會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.具有至少3-5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司從業(yè)者優(yōu)先;

3.工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有突出的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;

4.對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運(yùn)用e_cel、ppt軟件

財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位

第5篇 工程項(xiàng)目助理經(jīng)理崗位職責(zé)工程項(xiàng)目助理經(jīng)理職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目助理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目助理經(jīng)理 崇文·新世界 北京崇文·新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司，·新世界 精裝機(jī)電管理

1、參與審核項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)資料、圖紙，出具專業(yè)意見;

?依據(jù)k11 brandbook審核nwdpm提供的各階段機(jī)電設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)在技術(shù)方面滿足k11 brandbook要求;

?依據(jù)各項(xiàng)目機(jī)電交付界面，審核nwdpm提供的各階段機(jī)電設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)交付界面滿足k11運(yùn)營要求;

?針對nwdpm提供的各階段設(shè)計(jì)圖紙，出具可以降低成本及優(yōu)化方案的建議。

2、承擔(dān)項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)與使用部門、租戶、項(xiàng)目管理公司日常技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

?向招商部、市場部、物業(yè)等部門有針對性的介紹項(xiàng)目各機(jī)電系統(tǒng)的詳細(xì)情況;

?收集匯總各部門針對項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)應(yīng)用需求的意見、判斷其可行性并將需求用專業(yè)術(shù)語表達(dá)出來;

?將各部門需求反饋給nwdpm，并與其協(xié)助顧問公司探討實(shí)施方案;

?協(xié)助招商部向租戶介紹商鋪機(jī)電各專業(yè)預(yù)留情況，現(xiàn)場實(shí)施情況及可拆改情況。

3、承擔(dān)項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會審和專業(yè)交底工作;

?調(diào)研機(jī)電最新技術(shù)在商業(yè)地產(chǎn)的應(yīng)用情況，并研究在k11項(xiàng)目的可行性;

?協(xié)助nwdpm完成圖紙會審及現(xiàn)場圖紙專業(yè)交底工作。

4、參與k11與項(xiàng)目當(dāng)?shù)毓镜捻?xiàng)目管理會議;

?定期參與k11項(xiàng)目本地nwdpm的項(xiàng)目管理會議，了解現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度及變更執(zhí)行情況。

5、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)日常管理工作;

?監(jiān)督并檢查各專業(yè)工程師所負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙資料的歸檔與留存;

?安排各專業(yè)工程師定期對工地現(xiàn)場進(jìn)行巡視，并審核相關(guān)的報(bào)告文件;

?組織各專業(yè)工程師定期召開內(nèi)部交流溝通會，歸納、匯總、解決相關(guān)問題和事務(wù);

?參與項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)交付工作。

6、主導(dǎo)、跟進(jìn)項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)有關(guān)工程洽商、設(shè)計(jì)變更等的審查及落實(shí);

?追蹤由k11所發(fā)變更的執(zhí)行情況;

?審核變更所涉及的圖紙資料能否完全反應(yīng)k11的營運(yùn)需求。

7、參與項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)招投標(biāo)管理;

?參與nwdpm組織的項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)擬投標(biāo)單位的資格預(yù)審調(diào)研工作

?參與nwdpm組織的項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)評標(biāo)工作

8、審核項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)各子系統(tǒng)現(xiàn)場實(shí)施情況并督促、跟進(jìn)各項(xiàng)整改工作;

?定期審核項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)各系統(tǒng)管線施工排布的合理性及管底標(biāo)高是否能滿足k11 brandbook的要求

?定期審核項(xiàng)目各管理用房及機(jī)電設(shè)備用房管線、設(shè)備排布情況

?定期審核k11所發(fā)變更實(shí)施后的具體情況

9、參與本專業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新;

?定期將k11最新機(jī)電技術(shù)要求及營運(yùn)需求內(nèi)容更新到brandbook

任職要求:

1、8年或以上工作經(jīng)歷，其中至少三年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，另有甲級建筑設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，曾承擔(dān)大型地產(chǎn)、公建項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)計(jì)、施工管理工作;有商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通本專業(yè)相關(guān)規(guī)范，了解本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品;

3、熟悉房地產(chǎn)工作流程，熟悉業(yè)界的發(fā)展變化情況。

第6篇 市場營銷助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場營銷助理經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(國際市場營銷方向) 職責(zé):

1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì)，啟動國際市場營銷;

2、配合總經(jīng)理，制定國際市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;

3、做好新國際市場調(diào)研，整理調(diào)研報(bào)告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù);

4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析;

5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對于國際展會的要求，組織安排參加展會;

6、提出國際市場開發(fā)和渠道管理合理化建議。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、市場營銷、品牌視覺、國際貿(mào)易等專業(yè);

3、5年以上國際市場營銷和品牌運(yùn)營、外貿(mào)運(yùn)營和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、具有市場洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 職責(zé):

1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì)，啟動國際市場營銷;

2、配合總經(jīng)理，制定國際市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;

3、做好新國際市場調(diào)研，整理調(diào)研報(bào)告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù);

4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析;

5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對于國際展會的要求，組織安排參加展會;

6、提出國際市場開發(fā)和渠道管理合理化建議。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、市場營銷、品牌視覺、國際貿(mào)易等專業(yè);

3、5年以上國際市場營銷和品牌運(yùn)營、外貿(mào)運(yùn)營和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、具有市場洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

市場營銷助理經(jīng)理崗位

第7篇 營運(yùn)助理經(jīng)理崗位職責(zé)

營運(yùn)總經(jīng)理助理 雅黛麗 武漢雅黛麗服飾有限公司,武漢雅黛麗,雅黛麗,雅黛麗 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)制定市場拓展方案及實(shí)施計(jì)劃;

2、完成公司品牌店面開發(fā)選址,包括項(xiàng)目信息收集、篩選(市場調(diào)研、經(jīng)營分析)、洽談、簽約、維護(hù);

3、負(fù)責(zé)對開業(yè)后的項(xiàng)目跟蹤了解,回顧總結(jié)并提出改進(jìn)意見;

4、協(xié)助建立與完善拓展流程制度;

5、有效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上店鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心系統(tǒng),有服裝連鎖企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、誠實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通談判技巧、邏輯思維能力及吃苦耐勞精神。

第8篇 市場營銷助理經(jīng)理崗位職責(zé)

市場營銷中心助理經(jīng)理 廣州塔旅游文化發(fā)展股份有限公司經(jīng)營管理分公司 廣州塔旅游文化發(fā)展股份有限公司經(jīng)營管理分公司 職責(zé)描述:

1.開展會展業(yè)務(wù),建立銷售渠道,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)活動前期籌備,會展活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,負(fù)責(zé)會展各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。

3.及時(shí)收集整理、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),對營銷策略提出意見和建議;

4.根據(jù)工作開展情況,制定工作相關(guān)的制度,標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范;

5.負(fù)責(zé)所管轄人員的管理和考核評定;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,三年以上大型會議展覽、活動接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力和統(tǒng)籌能力;

3.注重團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí),能獨(dú)立開展銷售工作;

4.具有較強(qiáng)的mice策劃能力及服務(wù)國際五百強(qiáng)企業(yè)的案例;

5.國粵話流利,英語達(dá)大學(xué)四級以上,掌握一門小語種優(yōu)先;

6.有大型國際會展接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擁有會展客戶資源優(yōu)先。

第9篇 物業(yè)助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)助理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與組織開展公司年度kpi指標(biāo)確定、調(diào)整與考核工作。

2、持續(xù)跟蹤各指標(biāo)、進(jìn)度落實(shí)情況，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，保障任務(wù)及時(shí)達(dá)成。

3、協(xié)助運(yùn)營管控體系建設(shè)與實(shí)施，提升運(yùn)營效率。

4、開展物業(yè)行業(yè)市場研究，收集與整理物業(yè)行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

5、提供優(yōu)化管控模式，推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化建設(shè)建議報(bào)告。

置換后崗位與原崗位職責(zé)區(qū)別

崗位要求

1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以下。

2、具備3年以上物業(yè)公司運(yùn)營管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上物業(yè)運(yùn)營主管以上崗位。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

4、熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。

物業(yè)助理經(jīng)理崗位

第10篇 財(cái)務(wù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)告及分析助理經(jīng)理 大昌行投資 大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。

2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。

3、結(jié)合預(yù)測預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。

4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 本科畢業(yè),財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè);熟練使用e_cel和powerpoint等辦公軟件。

2. 4-5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的報(bào)表合并能力,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 較強(qiáng)的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。

4. 能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。

5. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。

6. 良好的英語讀寫能力。

第11篇 開發(fā)部助理經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目(助理)經(jīng)理-臨床前開發(fā)部(2019應(yīng)屆) 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 一、 工作職責(zé):

1. 根據(jù)臨床前開發(fā)部總監(jiān)要求負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目(抗感染、腫瘤、免疫領(lǐng)域優(yōu)先)藥理毒理管理工作;

2. 負(fù)責(zé)對應(yīng)項(xiàng)目的承擔(dān)單位稽查與質(zhì)量保證工作;

3. 負(fù)責(zé)對應(yīng)項(xiàng)目的進(jìn)度,有效推進(jìn)項(xiàng)目;

4. 負(fù)責(zé)臨床前藥理毒理部相應(yīng)sop的編制、完善和升級。

二、 工作要求:

1. 根據(jù)各自所承擔(dān)項(xiàng)目的要求,跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料,對相關(guān)英文資料進(jìn)行總結(jié)及整理工作;

2. 負(fù)責(zé)與前期研發(fā)部門的溝通,跟蹤項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度,協(xié)助研發(fā)部門完成部分pcc前實(shí)驗(yàn);

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上海研發(fā)中心,上海和連云港相關(guān)生產(chǎn)部門制備樣品,確保藥理毒理試驗(yàn)的順利開展;

4. 負(fù)責(zé)對應(yīng)項(xiàng)目的臨床前全面開發(fā)啟動會的召開;

5. 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)考察項(xiàng)目承擔(dān)方的相關(guān)資質(zhì),確定項(xiàng)目能夠順利有效開展的臨床前藥理毒理承擔(dān)單位;

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨床前藥理毒理試驗(yàn)方案的制定和審核,確保藥效動物模型準(zhǔn)確可靠;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況,隨時(shí)把握時(shí)間進(jìn)度;

8. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的承擔(dān)單位試驗(yàn)原始資料的審查工作,確保質(zhì)量;

9. 負(fù)責(zé)臨床前藥理毒理申報(bào)資料的整理工作,包括立題依據(jù)、藥理毒理綜述等,并對工作的最終質(zhì)量負(fù)責(zé),協(xié)助臨床部門臨床一期方案的制定;

10. 根據(jù)要求負(fù)責(zé)申報(bào)資料中臨床前試驗(yàn)部分的審核及專家答疑;

11. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理應(yīng)急突發(fā)事件,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

12. 配合其他部門進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研和咨詢。

三、 工作條件:

1. 客觀環(huán)境:辦公室、公出在外;

2. 設(shè)備:辦公室用品及相關(guān)it設(shè)備;

3. 工作特點(diǎn):日班,工作需要時(shí)需出差。

四、 任職要求:

1. 學(xué)歷要求:碩士以上學(xué)歷,有海外背景優(yōu)先。

2. 專業(yè)要求:藥理學(xué)(抗感染、腫瘤、免疫領(lǐng)域優(yōu)先)、藥代動力學(xué)、毒理學(xué)、分子生物及細(xì)胞生物相關(guān)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具科研院所、制藥企業(yè)或cro公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有fda/cfda成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 能力要求:

1) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力;

2) 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

3) 具有清晰地書面和口頭表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極地溝通;

4) 具有獨(dú)立工作能力,但同時(shí)又具有較強(qiáng)的集體意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5) 具有優(yōu)秀的問題解決能力及應(yīng)急預(yù)案管理能力;

6) 具有良好的適應(yīng)能力,能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作;

7) 在本行業(yè)有一定的人脈關(guān)系基礎(chǔ),具有良好的人際關(guān)系;

8) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

5. 技能要求:

1) 具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識和管理經(jīng)驗(yàn);

2) 熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》,熟悉glp,熟悉藥物臨床前研發(fā)的全過程,熟悉國內(nèi)外臨床前研究發(fā)展與現(xiàn)狀,熟悉國內(nèi)外相應(yīng)的指導(dǎo)原則;

3) 具有培訓(xùn)和研究者會議演講的技能;

4) 能獨(dú)立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,撰寫各類報(bào)告。

6. 外語要求:英語水平熟練。

7. 計(jì)算機(jī)要求:掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動化軟件的應(yīng)用,掌握ppt制作技巧。

8. 其他要求:

1) 人品端正,誠實(shí)可信;

2) 身體與心理健康,熱愛生活;

3) 具有良好的企業(yè)形象意識。

第12篇 分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

進(jìn)貨管理:基于銷售數(shù)據(jù)分析，核定合理的期貨采買需求(結(jié)構(gòu)、深度、寬度、數(shù)量)及上市時(shí)間計(jì)劃，以及現(xiàn)貨產(chǎn)品加單計(jì)劃。根據(jù)市場實(shí)際需求，以及指標(biāo)結(jié)果，審核各經(jīng)銷商當(dāng)季核心品類的發(fā)貨節(jié)奏及數(shù)量的合理性。

銷售管理: 以年度、季度、月度及周度為時(shí)間單位，分區(qū)域追蹤應(yīng)季核心品類的銷售情況，通過在售產(chǎn)品的補(bǔ)貨、調(diào)撥及銷售策略調(diào)整等手段，提升品類銷售貢獻(xiàn)率，保證生意最大化。

存貨管理: 定期進(jìn)行公司及經(jīng)銷商庫存分析，推動產(chǎn)銷率、售罄率指標(biāo)的達(dá)成。

產(chǎn)品管理: 定期進(jìn)行市場調(diào)研，同時(shí)，參考產(chǎn)品的銷售結(jié)果，將市場與銷售數(shù)據(jù)反饋相結(jié)合，給予新產(chǎn)品規(guī)劃、優(yōu)化方案的建議，保證品類非創(chuàng)意款生意貢獻(xiàn)水平。

指標(biāo)管理: 嚴(yán)格控制進(jìn)銷存經(jīng)營管控環(huán)節(jié)的指標(biāo)。平衡發(fā)貨、回款、應(yīng)收各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)，逐步促使應(yīng)收賬款額度的降低。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2. 5年以上銷售數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，服裝零售背景優(yōu)先;

3. 懂市場，良好的數(shù)據(jù)分析能力， 熟練應(yīng)用e_cel和ppt;

4. 具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神、細(xì)心有責(zé)任心;

5. 具有一定的英文聽、說、讀、寫能力，能完成ppt報(bào)告的說明;

分析助理經(jīng)理崗位

第13篇 助理經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)理助理 上海勝栓科教設(shè)備有限公司 上海勝栓科教設(shè)備有限公司,勝栓 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部工作,努力做好經(jīng)理的參謀助手,協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理制訂計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);

2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門及公司管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

3、做好會議的組織工作和會議記錄。做好公司決議、決定等文件的起草、發(fā)布,資料文件的整理、收集和歸檔;

4、具備較高的文字功底,有ppt方案、宣傳資料制作、匯報(bào)能力;

5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;

6、經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(新聞、廣告?zhèn)髅健I銷策劃等相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)),三年以上文案及匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),有優(yōu)秀的文案功底,ppt方案制作匯報(bào)能力強(qiáng);

3、熟練使用ppt、word、e_cel、等辦公軟件;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。

第14篇 財(cái)務(wù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.日常賬務(wù)、會計(jì)核算的審核工作，報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析預(yù)測;

2.負(fù)責(zé)公司資金管理，組織公司財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度;

3.監(jiān)控公司各部門、項(xiàng)目的成本費(fèi)用情況、及成本、費(fèi)用制度執(zhí)行等事宜;

4.根據(jù)會計(jì)信息，每季度對公司各項(xiàng)目和分行經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，組織編制財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年需具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3.有過財(cái)務(wù)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)分析助理經(jīng)理崗位

第15篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)

人事行政經(jīng)理助理 景堅(jiān)電器(東莞)有限公司 景堅(jiān)電器(東莞)有限公司,景堅(jiān) 職責(zé)描述:

a.協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行。

b.負(fù)責(zé)a/b級職員的入職培訓(xùn)及入職前的指引。

c.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所有內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)現(xiàn)場活動,使用最有效的培訓(xùn)方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務(wù)需求。

d.獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,并對b/c級管理人員進(jìn)行授課。

e.協(xié)助經(jīng)理調(diào)查勞動力市場或內(nèi)部進(jìn)行工資調(diào)查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。

f.負(fù)責(zé)員工關(guān)系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.

g.協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。

h.負(fù)責(zé)職員的離職面談,形成離職原因調(diào)查報(bào)表。

i.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施及執(zhí)行。

j.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商聯(lián)系,包括臨時(shí)工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)?物業(yè),外部培訓(xùn)公司等。

k.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工文娛活動安排,如春茗晚會,日常活動等。

l.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部6s,起草相關(guān)6s制度文件,并帶領(lǐng)6s團(tuán)隊(duì)做好公司各項(xiàng)6s工作。

m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。

n.協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù),包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。

o.負(fù)責(zé)消防安全工作,包括消防安全文件,培訓(xùn)所有員工,消防安全的宣傳等工作。

p.熟悉勞動法律法規(guī),并能處理相關(guān)問題。

任職要求:

1)大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷,人力資源管理,法律,英語專業(yè)。

2)至少3年的培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

3)人力資源職能的良好知識。

4)良好的電腦操作技能:word,e_cel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。

5)受過人力資源管理方面的培訓(xùn)。

6)強(qiáng)制性:普通話和英語讀寫(口語不限)

7)優(yōu)勢:粵語

8)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。