營運助理任職要求7篇

第1篇 營運助理專員崗位職責

營運助理(商品專員) 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責:

1.對北區(qū)全盤貨品進行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)

2.上市新品的分貨準備及分貨。

3.對店鋪貨品營運的跟進(進行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)

4.新開店項目的貨品規(guī)劃與跟進。

5.公司整體活動及商場活動的貨品部署與跟進。

6.對貨品進行實地跟進與情況反饋,制定整改方案。

7.根據(jù)市場、銷售情況及季節(jié)等適時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。

8.品牌相關(guān)商品報表的制作和分析。

9、其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗;

2、具有較強的溝通能力、市場分析能力;

3、熟練操作office等辦公軟件;

4、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功底,對服裝行業(yè)有較深認識。

第2篇 營運助理崗位職責(20篇)

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

按照公司各項業(yè)務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi),具體經(jīng)辦各項柜面業(yè)務(wù);

負責對客戶信息真實性的核實和投資者教育情況的核實與完善;

負責客戶檔案資料的整理、歸檔、更新、上傳及移交工作,并負有客戶信息保密責任;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

具備證券從業(yè)資格

金融、財務(wù)管理、會計學、經(jīng)濟學本科以上學歷;

通過基金、期貨等從業(yè)資格考試者優(yōu)先;

具有較強的學習能力,良好的溝通能力;

具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、本部門日常相關(guān)物資的領(lǐng)用,分發(fā)及管理;

2、制作本部門各種銷售報表,數(shù)據(jù)分析,文檔資料,部分內(nèi)外往來郵件;

3、品牌進場及撤場手續(xù)的辦理;

4、營業(yè)員入場考勤認證指紋錄入及相關(guān)考勤信息系統(tǒng)管理;

任職要求:

1、普通話良好、英語良好;

2、熟練操作辦公軟件;

3、有百貨賣場、寫字樓等文職或助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、耐心細致、責任心強、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作力。

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

根據(jù)公司規(guī)章制度,落實現(xiàn)場的巡視管理工作,確保商場正常有序運行

任職要求:

2年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上中型以上商場現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗

知識及技能要求:

熟悉商場的各項規(guī)章制度

具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗

具備相應(yīng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗

營運助理(崗位職責)

職位描述

營運助理

工作職責

1、協(xié)助營運主管開展各項營運工作;

2、做好員工培訓、工作表現(xiàn)評估、紀律管理;

3、準確完成各種營運報表及報告;

4、做好安全運營工作。

任職要求

1、35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,旅游酒店管理相關(guān)專業(yè);

2、1年以上影城、酒店、大型商業(yè)、餐飲等服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和基層員工培訓經(jīng)驗;

3、踏實敬業(yè),細致認真,有責任心,具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和應(yīng)變能力,良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,善于調(diào)動員工積極性,能適應(yīng)倒班和高速快捷的工作節(jié)奏。

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責各門店柜組關(guān)系協(xié)調(diào)、員工穩(wěn)定、信息反饋、制度傳達等日常管理工作。

2、巡視走訪各店,解決各種管理問題,推動并確保營業(yè)指標的順利達成。

3、配合部門經(jīng)理制定各項營運活動并協(xié)調(diào)執(zhí)行,保證活動效果。

任職要求:

1、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè),兩年以上零售連鎖藥店相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,藥品專業(yè)知識扎實。

2、熟悉藥店基本管理項目及管理措施,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

3、性格開朗,愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,有較好的服務(wù)一線的意識。

4、鄭州市戶口或長期在鄭州發(fā)展者優(yōu)先考慮。

營運助理(崗位職責)

職位描述

營運助理

任職要求

1. 大專以上學歷,2年以上百貨,購物中心營運工作經(jīng)驗;

2. 執(zhí)行力強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,良好的服務(wù)意識;

3. 熟練使用辦公軟件,有零售業(yè)營運經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 責任心強、語言表達能力優(yōu)秀者經(jīng)驗可適度放寬; 5. 5天輪班工作制(早、中班),每周工作時間不超過40小時,提供五險一金等福利。 < 該信息嚴禁轉(zhuǎn)載，違者必究 >

營運助理(崗位職責)

職位描述

主要工作:

1.人員配置表、獎金制作、空白盤點表、物品請購

2.收獲不良跟進處理

3.房租水電、日用品請款及報銷匯總

4.店鋪發(fā)票回收整理

5.商圈調(diào)整統(tǒng)計

6.其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作

技能要求:

1.熟悉windows office系統(tǒng),words、e_cel、powerpoint

2.良好的服務(wù)熱忱及態(tài)度

3.良好的溝通協(xié)調(diào)技巧

4.負責認真

工作經(jīng)驗:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,

2.對于各類營業(yè)數(shù)字分析有相關(guān)經(jīng)驗

教育背景:

大專以上學 歷

營運助理(崗位職責)

職位描述

【工作職責】

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

2、協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

6、學習有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

7、按時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

8 、完成上級下達的工作任務(wù)。

【職責資格】

1、工商管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

2、二年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;

3、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力,適應(yīng)加班。

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導(dǎo)購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息

任職要求:

1.全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài),對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗

4.熟練使用office辦公軟件,會使用cad

5.掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心里學、商務(wù)禮儀、談判技巧

7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責任心

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責 :

1、協(xié)助營運總監(jiān)做好營運數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作;

2、營運總部到門店的上傳下達工作;

3、門店信息的收集與統(tǒng)計工作;

4、門店各項會議的通知及會議紀要工作;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、20-30歲,男女不限,大專及以上學歷,具有供應(yīng)鏈管理或采購相關(guān)專業(yè);

2、有1~3年辦公文具、禮品、箱包等助理工作經(jīng)驗;

3、熟悉正常工助理工作流程,熟悉erp系統(tǒng);

4、熟練使用word, e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;

5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

跟進合同,配合招商部經(jīng)理完成招商工作;跟進商戶進場,開展各項營運管理工作。

任職要求:

1.年齡22-28歲,男女不限。身高女165cm以上、男175cm以上,形象氣質(zhì)佳。

2.本科以上學歷,熟練操作常用辦公軟件、熟悉cad者優(yōu)先。

3.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及分析能力,有較強創(chuàng)新能力及團隊意識。

4.對公司忠誠、積極活力、能承受壓力,待人謙和、具備良好的職業(yè)形象。

工作地址

山西省太原市小店區(qū)親賢街79號茂業(yè)天地二層辦公區(qū)

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

工作匯報對象:營業(yè)部總經(jīng)理

1、協(xié)助制定營業(yè)部績效考評制度及流程;

2、協(xié)助營業(yè)部考核工作的開展,為員工提供相關(guān)的培訓;

3、負責薪酬績效相關(guān)文件及流程實施跟進處理工作;

4、負責績效考核過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考核結(jié)果的分析和匯報工作;

5、協(xié)助完成營業(yè)部其他相關(guān)績效管理工作。

任職要求:

1、211重點院校本科以上學歷,性別不限;

2、熟練掌握日常辦公軟件,具備良好的文字寫作能力、演講能力;

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和說服力,具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力;

4、工作積極主動、責任心強,具有上進心和敬業(yè)精神

5、能不斷的自我提升及認真完成各項工作,充分配合上級的工作時間

6、具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄取。

福利待遇:

1、固定工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+高額銷售獎勵,收入不封頂;

2、繳納五險二金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金;

3、定期提供免費專業(yè)培訓,提升個人能力;

4、帶薪年假以及各類法定假期。

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責商場的具體營運、品牌引進工作,客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

負責相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施

負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃,并負責具體的落實工作,負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理

負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作

負責對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作

負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作

負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作,并對相關(guān)資料進行整理歸檔

負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1)專科及以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3)熟悉當?shù)厣倘?jīng)營與管理狀況

4)較強的語言表達能力

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責訂貨預(yù)估匯總、統(tǒng)計等工作;

2.負責所有貨品的入庫錄入 ;

3. 負責做好每周銷售、庫存報表;

4. 評估貨品庫存,確保庫存充足、穩(wěn)定、無積壓。

任職要求:

1、大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗

2、有一定英語聽、說、讀、寫能力

3、較強的責任心,工作細致,踏實,有一定的應(yīng)變能力,能快速、準確的處理日常事務(wù)

4、積極樂觀,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

2、協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

6、學習有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

7、按時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

8、完成上級下達的工作任務(wù)。

任職要求:

1、工商管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷

2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓

3、兩年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗

4、知識及技能要求:有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;具備良好的協(xié)調(diào)能力;熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

工作環(huán)境要求:能適應(yīng)較大的工作壓力

5、其他特殊要求:有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強

營運助理(崗位職責)

職位描述

1.協(xié)助經(jīng)理制定管理銷售計劃及預(yù)算,并進行管理

2.協(xié)助經(jīng)理與商品部協(xié)調(diào)審查各店鋪銷售計劃,管理銷售業(yè)績

3.協(xié)助經(jīng)理管理支持各個店鋪達成銷售目標,協(xié)助經(jīng)理進行銷售統(tǒng)計并制定促銷計劃

4.協(xié)助經(jīng)理進行員工管理,制定員工激勵計劃,服務(wù)于銷售

5.協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品后臺管理,庫存管理,進貨量銷貨量,產(chǎn)品明細分類管理

6.協(xié)助經(jīng)理完成公司內(nèi)外及一切關(guān)于營運部的相關(guān)事宜

崗位要求:

1.基本要求(性別/形象/學歷/專業(yè)等)

本科以上

2.工作要求(工作經(jīng)歷/工作技能等)

熟練使用word、e_cel等辦公軟件

能力要求(執(zhí)行力/創(chuàng)新意識/溝通能力/管理能力等)

要求有一定執(zhí)行力、創(chuàng)新意識、協(xié)調(diào)溝通能力

3.其他要求

可以收發(fā)英文郵件

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 協(xié)助部門經(jīng)理負責整個部門的日常工作;及時協(xié)調(diào)解決店內(nèi)在營運過程中出現(xiàn)的各種問題。

2. 熟悉店內(nèi)制度和工作流程,掌握店內(nèi)人員當班情況,并做好查崗工作。

3.整理部門內(nèi)各類型文件并做好歸檔工作

4.保持與各部門間的信息交流,維系順暢的部門合作關(guān)系

5.整理業(yè)務(wù)發(fā)展部數(shù)據(jù)及報表

6.對各店執(zhí)行力進行監(jiān)督。

7.起草、存檔業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理簽發(fā)的文件

8.負責部門例會及運營會議的會議記錄及整理

9.負責根據(jù)部門會議及工作計劃,及時追蹤相關(guān)人員的執(zhí)行情況,并將執(zhí)行進展情況及時向業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理匯報。

10.完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

任職要求:

1.女,本科以上學歷

2.熟練掌握各類辦公軟件

3.有辦公室助理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先

營運助理(崗位職責)

職位描述

1、承擔營運現(xiàn)場觀眾接待、影片推介、售票、賣品加工/銷售、檢票、現(xiàn)場導(dǎo)引、影廳巡查、廣播咨詢服務(wù)等營運工作,直接面向顧客提供現(xiàn)場服務(wù); 2、嚴格遵守公司營運管理制度,嚴格執(zhí)行營運工作標準,服從崗位工作安排,樹立影城良好的服務(wù)形象; 3、中?；蚣夹Ｒ陨蠈W歷,年齡19—25歲,身體健康,形象大方,性格開朗,反應(yīng)能力強,語言表達能力良好;誠實敬業(yè),有責任心,具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)翻班制工作安排。

營運助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理員。維持公司良好的銷售業(yè)績及服務(wù)標準,并及時向營運經(jīng)理反饋。負責確保公司各項經(jīng)營規(guī)章的完整執(zhí)行,負責營運經(jīng)理指令的貫徹。

任職要求:

1. 全日制專科(含)以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,碩士、研究生學歷優(yōu)先;

2. 1年以上營運工作經(jīng)驗,有餐飲、服裝、零售或生活配套等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備市場調(diào)研技巧和較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;

4. 具備團隊協(xié)作精神;

5. 身體健康,實事求是,敬業(yè)愛崗,勤勉盡責,公正廉潔,無不良職業(yè)記錄;

6. 有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業(yè)形象。

營運助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.協(xié)助上司完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和報表編制

2.處理關(guān)聯(lián)部門的各類業(yè)務(wù)函件、電郵通告和其它業(yè)務(wù)文書

3.跟進并完成與關(guān)聯(lián)部門的各類申請文件的審批流程

4.協(xié)助上司完成辦公室及店鋪信息的傳達,執(zhí)行上司對店鋪的工作指令,并及時匯報執(zhí)行進度

5.協(xié)助上司進行各類銷售會議的組織,包括:區(qū)會、部門會議、巡鋪等

6.協(xié)助上司作相關(guān)事務(wù)的行政安排;向其它部門及時發(fā)送上司的行程安排

7.協(xié)助上司完成其他事務(wù)性工作

職位要求:

1.本科學歷,市場營銷、行政管理類專業(yè)為佳

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具客服/銷售支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具零售/快速消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3.熟練操作ms office辦公軟件,尤其是e_cel、ppt的應(yīng)用

4.工作認真細致、有條理性、邏輯性,學習能力強

5.良好的商務(wù)函電書寫能力;中英文閱讀和表達能力

6.工作認真細致、有條理性、邏輯性,學習能力強

第3篇 加盟營運助理崗位職責任職要求

加盟營運助理崗位職責

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域的零售運作管理，執(zhí)行公司銷售計劃以達成銷售目標;

2、營業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營/加盟): 對整體銷售進度率分析及制定對策;對整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對策(庫存);對各店供應(yīng)銷售比分析及制定對策;對競爭品牌的分析;

3、協(xié)助營運總監(jiān)建設(shè)工作流程，協(xié)助直營的現(xiàn)場工作流程，協(xié)助代理商制度標準建設(shè);

4、營業(yè)費用結(jié)算管理: 直營店鋪費用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;

5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;

6、 定期向上級匯報工作情況;

7、 做好與同級部門和上級、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門合作項目的協(xié)調(diào)工作;

8、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)計、營銷或相關(guān)專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、計算機操作熟練(辦公自動化系統(tǒng)，能夠熟練運用word、e_cel、powerpoint等工具);

4、較強的分析和判斷能力、貨品計劃和數(shù)據(jù)分析能力，思維敏銳、認真細致，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。

第4篇 營運助理經(jīng)理崗位職責

營運總經(jīng)理助理 雅黛麗 武漢雅黛麗服飾有限公司,武漢雅黛麗,雅黛麗,雅黛麗 崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標制定市場拓展方案及實施計劃;

2、完成公司品牌店面開發(fā)選址,包括項目信息收集、篩選(市場調(diào)研、經(jīng)營分析)、洽談、簽約、維護;

3、負責對開業(yè)后的項目跟蹤了解,回顧總結(jié)并提出改進意見;

4、協(xié)助建立與完善拓展流程制度;

5、有效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上店鋪拓展工作經(jīng)驗,熟悉購物中心系統(tǒng),有服裝連鎖企業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、誠實穩(wěn)重,具備良好的溝通談判技巧、邏輯思維能力及吃苦耐勞精神。

第5篇 商品營運助理崗位職責

營運助理(商品專員) 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責:

1.對北區(qū)全盤貨品進行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)

2.上市新品的分貨準備及分貨。

3.對店鋪貨品營運的跟進(進行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)

4.新開店項目的貨品規(guī)劃與跟進。

5.公司整體活動及商場活動的貨品部署與跟進。

6.對貨品進行實地跟進與情況反饋,制定整改方案。

7.根據(jù)市場、銷售情況及季節(jié)等適時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。

8.品牌相關(guān)商品報表的制作和分析。

9、其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗;

2、具有較強的溝通能力、市場分析能力;

3、熟練操作office等辦公軟件;

4、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功底,對服裝行業(yè)有較深認識。

第6篇 店鋪營運助理崗位職責

一、崗位職責

1、統(tǒng)計各門店日常銷售數(shù)據(jù);

2、統(tǒng)計及核查各門店日常運營數(shù)據(jù);

(考勤、排班、盤點、贈品等);

3、下發(fā)及跟進市場促銷活動執(zhí)行;

4、采購門店物料;

5、匯總門店日常費用及報銷提交;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、一年以上門店運營助理類工作經(jīng)驗;

2、認真、嚴謹、負責任。

三、薪酬待遇

1、稅前6000元;

2、五險一金;

3、雙休。

第7篇 加盟營運助理崗位職責

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域的零售運作管理,執(zhí)行公司銷售計劃以達成銷售目標;

2、營業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營/加盟): 對整體銷售進度率分析及制定對策;對整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對策(庫存);對各店供應(yīng)銷售比分析及制定對策;對競爭品牌的分析;

3、協(xié)助營運總監(jiān)建設(shè)工作流程,協(xié)助直營的現(xiàn)場工作流程,協(xié)助代理商制度標準建設(shè);

4、營業(yè)費用結(jié)算管理: 直營店鋪費用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;

5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;

6、 定期向上級匯報工作情況;

7、 做好與同級部門和上級、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門合作項目的協(xié)調(diào)工作;

8、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)計、營銷或相關(guān)專業(yè),大學專科及以上學歷;

2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、計算機操作熟練(辦公自動化系統(tǒng),能夠熟練運用word、e_cel、powerpoint等工具);

4、較強的分析和判斷能力、貨品計劃和數(shù)據(jù)分析能力,思維敏銳、認真細致,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。