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第1篇 sqe主管崗位職責(zé)任職要求
sqe主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)階段的供應(yīng)商質(zhì)量能力評(píng)估及供應(yīng)商質(zhì)量體系審核;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新供應(yīng)商的部品認(rèn)證工作(ppap流程);需出差供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工藝流程及質(zhì)量管控方法。
3、量產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量管控策劃;量產(chǎn)后供應(yīng)商來(lái)料問(wèn)題的解決;保證生產(chǎn)來(lái)料質(zhì)量;
4、協(xié)助并輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量控制能力，幫助供應(yīng)商解決質(zhì)量問(wèn)題;
5、定期統(tǒng)計(jì)分析物料異常及各供應(yīng)商的lot合格率和上線(xiàn)良率，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)改善，提升上線(xiàn)良率和lot合格率
6、制定合格供應(yīng)商定期確認(rèn)和審核計(jì)劃，并執(zhí)行。定期評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力，并打分，協(xié)助采購(gòu)定期做供應(yīng)商能力評(píng)審。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷，電子類(lèi)或機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、整機(jī)組裝型企業(yè)電子件/結(jié)構(gòu)件sqe工作經(jīng)驗(yàn)7年以上，有sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有投影儀、電視機(jī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉pcba、電源、線(xiàn)材等電子產(chǎn)品/機(jī)械制造(機(jī)加/鈑金/注塑)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和質(zhì)量控制方法、標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)儀器、檢測(cè)方法
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
5、熟練掌握質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如fema，msa，spc，doe，qc 七大手法等;
6、對(duì)鈑金、注塑、組裝、電子，光學(xué)等工藝有一定的了解;
7、熟悉rohs知識(shí)、iso9001、ts16949、iso14001質(zhì)量管理體系要求。
sqe主管崗位
第2篇 cqe主管崗位職責(zé)
客戶(hù)質(zhì)量主管cqe supervisor 赫比(上海)金屬工業(yè)有限公司關(guān)聯(lián)公司 赫比(上海)金屬工業(yè)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1. 以客戶(hù)為導(dǎo)向,站在客戶(hù)點(diǎn)考慮問(wèn)題,并積極與客戶(hù)溝通;
2. 客戶(hù)端問(wèn)題及時(shí)有效處理,確保品質(zhì)及交貨順利;
3. 廠(chǎng)內(nèi)npi品質(zhì)開(kāi)發(fā),給予協(xié)助和指導(dǎo);
4. mp制程維護(hù),部門(mén)間的橫向溝通及串接;
5. process audit weekly review;
6. daily yield&quality分析、確認(rèn)、改善;
7. qe組內(nèi)的工作分工及kpi考核;
8. 上級(jí)交代事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行,并追蹤其結(jié)果;
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;
3. 有機(jī)加工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的溝通能力
5. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利
6. 組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力
7. 有3年以上qe或類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 qe主管崗位職責(zé)
qe主管/工程師 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉 崗位職責(zé):
1.品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
2.協(xié)助部門(mén)制定品質(zhì)目標(biāo),
3.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.品質(zhì)策劃及品質(zhì)控制計(jì)劃制定
5.制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析&改善
6.制程&客訴異常處理
任職要求:
教育程度/經(jīng)驗(yàn):
1.電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.具有電子廠(chǎng)制程品質(zhì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)能力:
1.熟悉品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)(iso 9001/ts16949),能組織內(nèi)審并提出改善措施
2.熟練運(yùn)用qc七大手法、五大工具等
綜合能力/素質(zhì):
能挑戰(zhàn)困難,抗壓能力強(qiáng),性格樂(lè)觀(guān)積極,富有激情,具有良好的職業(yè)操守。
第4篇 qe主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商管理方法與技巧；
3、英語(yǔ)4級(jí)及以上，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
4、掌握質(zhì)量管理體系，靈活運(yùn)用iatf16949體系知識(shí)，熟悉五金機(jī)加工產(chǎn)品的工藝制造流程，熟練運(yùn)用產(chǎn)品品質(zhì)判定及控制方法。
5、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳。
第5篇 qe主管崗位職責(zé)qe主管職責(zé)任職要求
qe主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 qe團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理;
2、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)品質(zhì)事物主導(dǎo):pqp，qdfm，mtd，sip，grr，人員訓(xùn)練考核;
3、 npi 數(shù)據(jù)收集主導(dǎo)及跟進(jìn):外觀(guān)、尺寸、功能等報(bào)告數(shù)據(jù)規(guī)劃與收集;
4、 npi 數(shù)據(jù)縱橫分析并反饋問(wèn)題點(diǎn)，推進(jìn)改善;
5、客戶(hù)應(yīng)對(duì)與開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)檢討;
6、 異常不良的分析改善和追蹤處理;
7、 品質(zhì)報(bào)表的審核;
8、 處理客戶(hù)投訴、分析改善以及預(yù)防問(wèn)題的再發(fā)生;
9、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、英語(yǔ)能力良好:口語(yǔ)及書(shū)面語(yǔ)均良好，能直接應(yīng)對(duì)外國(guó)客戶(hù);
2、有消費(fèi)性電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)&制造品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
3、有蘋(píng)果產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
第6篇 cqe主管崗位職責(zé)任職要求
cqe主管崗位職責(zé)
cqe主管 東莞市石龍富華電子有限公司 東莞市石龍富華電子有限公司，富華任職要求:
1、25--40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、電源廠(chǎng)至少兩年以上研發(fā)、工程、品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電源工作原理 ;
2、邏輯性 、溝通能力、編寫(xiě)報(bào)告能力強(qiáng)，雷厲風(fēng)行。
崗位職責(zé):
1、管理cqe單位，帶領(lǐng)cqe直接對(duì)接重要客戶(hù);
2、對(duì)異常提出正確的分析見(jiàn)解和提供良好的解決思路，厘清責(zé)任并要求責(zé)任人員落實(shí)改善措施;
3、確保客戶(hù)履歷正確，并安排cqe對(duì)所有案例跟進(jìn)與閉環(huán)。
cqe主管崗位
