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第1篇 行政后勤崗位職責任職要求
行政后勤崗位職責
職責描述:
1、負責后廚的切配，開餐前準備的各項工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限，年齡在20--45歲之間;
2、責任心強，能吃苦耐勞;
3、具有良好的團隊精神;
第2篇 行政后勤崗位職責(20篇)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內(nèi)部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,20-32歲。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團隊協(xié)作意識;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內(nèi)部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團隊協(xié)作意識;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責公司內(nèi)部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負責公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領導交辦的其他工作;
4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;
5、 無業(yè)績要求。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1,負責辦公設備的登記、領用、管理等。
2,負責辦公用品的統(tǒng)計、采購計劃、登記、保管、發(fā)放等。
3,負責辦公用品費用統(tǒng)計報告。
4,負責固定資產(chǎn)行政賬目及管理。
5,負責車輛費用報銷。
6,負責公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。
7,負責公司內(nèi)部各級會議的準備、來訪人員的接待、會議室的檢查。
8,負責協(xié)助公司年會、各種活動的策劃、組織。
9,通知的起草、公布。
10,負責衛(wèi)生日常監(jiān)督維護、物品維護、環(huán)境保障。
11,負責公司花木植物澆水、養(yǎng)護。
12,隨時查看、及時更換領導各屋的飲水桶。
13,可回收廢品的定期處理。
14,提交周計劃和周總結,及時向部門經(jīng)理匯報工作進展
情況及工作中出現(xiàn)的問題和需要改進的地方。
15,主動貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理制度。
16,認真完成領導安排的其它工作。
17,行政部事務繁雜,工作調(diào)整也隨時會發(fā)生,因此要積極服從領導的安排。
任職要求:
1/ 熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各種辦公軟件。
2/ 熟悉各類公文的寫作。
3/ 文字處理速度快。
4/ 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)。
5/ 熟悉文檔管理。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
大專學歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經(jīng)驗,熟悉人員
招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務流程,熟練掌
握辦公軟件及各式單據(jù)的制作. 工作積極認真,細致負責,具備良
好團隊協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應
屆畢業(yè)生應聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司戰(zhàn)略目標;
2、完成公司人力資源體系和行政體系建設;
3、根據(jù)國家相關法令、法規(guī),制定、修改公司內(nèi)部的各項人事行政規(guī)章制度;
4、負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、考核等工作;
5、負責中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調(diào)查、推薦達成及職業(yè)指導工作;
6、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜;
7、制定及監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部管理制度;
8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與整理;
8、配合行政人事部經(jīng)理完成其他臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源、管理學、行政等相關大專及以上學歷;
2、1年以上人事行政管理經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;
4、文筆好,精通勞動法律法規(guī);
5、工作態(tài)度端正,富有團隊合作精神;
6、熟練運用各種辦公軟件;
7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
8 、為人原則性強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴謹穩(wěn)健,責任心強。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協(xié)助工廠進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
4、負責對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;
5、管理工廠各種文件、材料的存放;
6、負責外來客人的接待安排工作;
7、完成公司領導交辦的相關工作。
工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責經(jīng)過領導審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用。
4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學,熱愛本職工作。
2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和
公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護;
2、負責合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護;
3、負責文件制作、整理。
任職要求:
1、大專學歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;
2、具有誠信的品質(zhì),踏實的工作作風,良好的溝通能力;
3、希望在知識產(chǎn)權領域長期發(fā)展的;
4、專業(yè)不限,愿意從基礎做起;法律專業(yè)優(yōu)先;
5、工作認真、細致,有責任心,有較強的文案撰寫能力,有一定的社會工作經(jīng)歷;
6、能穩(wěn)定、長期在杭州工作;
7、對致力于將投身知識產(chǎn)權服務業(yè)、勇于承擔責任和壓力的新人求才若渴。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接聽電話并轉(zhuǎn)接;
2、收發(fā)國內(nèi)、國際包裹;
3、訂購文具用品;
4、協(xié)助業(yè)務員整理基礎資料
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、三年以上行政后勤工作和管理經(jīng)驗;
3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理、實驗室后勤管理;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;
5、具備良好的責任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
任職要求:
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
行政后勤(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責公司來客接待及電話接轉(zhuǎn);
2、負責信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費用結算工作;
3、負責保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;
4、負責公用辦公設備的管理與維護;
5、負責公司網(wǎng)站的更新與維護;
6、協(xié)助銷售部進行詢價、招標信息搜索的工作;
7、協(xié)助相關人員管理考勤;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備與辦公軟件;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;
5、有網(wǎng)站維護或網(wǎng)管經(jīng)驗優(yōu)先。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:起草和修改報告、文稿等;負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。負責各業(yè)務往來的資料及公司資質(zhì)的整理等!
任職要求:善于與人溝通,心理素質(zhì)良好;細心嚴謹,穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心,有團隊合作意識和敬業(yè)精神;要求長期穩(wěn)定,具有較強的上進心、愛心和責任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、公司車輛管理,做好公司車輛的調(diào)配,保證車輛的正常使用;
2、公司辦公區(qū)域設施的日常維修管理,電話、網(wǎng)絡的安裝和維修管理;
3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發(fā)生的費用,定期報告財務及各部門相關負責人員;
4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;
5、辦公區(qū)環(huán)境的維護,及安全設施的檢查;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上行政工作經(jīng)驗;
3、能較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關系;
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
5、計算機操作熟練,能熟練運用 office 等辦公軟件。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、主要負責鋼材、鋁材、公路基礎建設用材料的整理及管理;
2、協(xié)助經(jīng)理進行采購方面的工作;
3、負責詢價,整理供應商及產(chǎn)品單價,客戶確定產(chǎn)品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,工作細致認真;
3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關系;5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放低學歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
上班時間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。
薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補貼+獎金+五險一金+良好的工作環(huán)境
成長:行政專員--行政主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責經(jīng)過領導審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用。
4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
5、負責書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領導處理。
6、負責做好有關會議的記錄及會務工作,并根據(jù)需要整理會議紀要。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學,熱愛本職工作。
2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。
福利待遇:
1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎金、年終獎。
2、工作時間:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。
3、保險保障:購買保險,保障所有員工權益。
4、員工關懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。
工作地址:
深圳市-寶安區(qū)
行政后勤(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、協(xié)助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領導行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。
任職資格:1、18-30周歲大專及以上學歷;2、歡迎廣大應屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心。
行政后勤(崗位職責)
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及公司內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 6、負責預定差旅票務 7、 參與公司行政、采購事務管理 8、 負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
行政后勤(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、處理公司業(yè)務往來訂單、銷售合同以及項目投標。
2、負責網(wǎng)絡商務事宜的維護及管理。
3、負責公司員工考勤、人員制度管理等人事事務。
4、負責公司人員招聘、培訓上崗等相關事宜。
5、負責公司的出入庫管理
職位要求:
1、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有1年以上計算機相關行業(yè)行政工作、商務工作或人資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉計算機軟硬件,以及熟練掌握計算機辦公軟件。
3、善于溝通,靈活應變,邏輯思維能力強。
4、良好的工作作風,端正的工作態(tài)度,工作認真踏實,注重細節(jié),及時總結。
第3篇 行政后勤經(jīng)理崗位職責任職要求
行政后勤經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
一、組織建立后勤管理制度、流程及工作標準并指導各公司、事業(yè)部后勤部門執(zhí)行。
1、策劃、構建集團后勤管理體系和運行機制并持續(xù)完善;
2、推進集團后勤管理制度化、流程化、標準化、信息化建設;
3、指導各事業(yè)部、子公司后勤管理的體系建設及體系執(zhí)行進行指導、培訓，提升其后勤服務工作與總部統(tǒng)一、協(xié)調(diào);
二、監(jiān)督、檢查各子公司后勤服務體系的運行情況，推動管理改善;
1、定期對各子公司后勤服務體系的運行情況進行監(jiān)督、檢查、評估;及時發(fā)現(xiàn)并改善存在問題;
2、針對各子公司后勤服務體系存在問題推動改善。
三、推動后勤標桿建設，及時總結分析管理成果并組織內(nèi)部交流，推進后勤服務水平提升。
1、按照標準化要求，協(xié)助后勤部門進行標桿建設;
2、確定后勤系統(tǒng)工作分析方案，并定期組織召開會議;
3、學習、總結管理成果并進行推廣，成熟后進行系統(tǒng)化升級。
四、規(guī)劃餐廳服務方案，參與餐廳建設，協(xié)助各子公司提升餐廳服務和標準化建設。
1、根據(jù)公司要求，規(guī)劃餐廳服務方案并組織實施，針對問題制定改善方案并實施;
2、協(xié)助各子公司制定餐廳改善方案并指導實施;
3、推進餐廳文明建設;
五、搭建后勤商旅服務平臺及商旅資源開發(fā)
1、商旅平臺的建設;
2、商旅資源開發(fā).
任職要求:
1、具有五年以上相關工作經(jīng)驗，其中兩年以上同職位工作經(jīng)驗。
2、良好的計劃、組織能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、掌握后勤管理科學，具有一定的體系策劃、建設能力;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)后勤管理特點和手段，并有實際操控履歷。崗位職責:
一、組織建立后勤管理制度、流程及工作標準并指導各公司、事業(yè)部后勤部門執(zhí)行。
1、策劃、構建集團后勤管理體系和運行機制并持續(xù)完善;
2、推進集團后勤管理制度化、流程化、標準化、信息化建設;
3、指導各事業(yè)部、子公司后勤管理的體系建設及體系執(zhí)行進行指導、培訓，提升其后勤服務工作與總部統(tǒng)一、協(xié)調(diào);
二、監(jiān)督、檢查各子公司后勤服務體系的運行情況，推動管理改善;
1、定期對各子公司后勤服務體系的運行情況進行監(jiān)督、檢查、評估;及時發(fā)現(xiàn)并改善存在問題;
2、針對各子公司后勤服務體系存在問題推動改善。
三、推動后勤標桿建設，及時總結分析管理成果并組織內(nèi)部交流，推進后勤服務水平提升。
1、按照標準化要求，協(xié)助后勤部門進行標桿建設;
2、確定后勤系統(tǒng)工作分析方案，并定期組織召開會議;
3、學習、總結管理成果并進行推廣，成熟后進行系統(tǒng)化升級。
四、規(guī)劃餐廳服務方案，參與餐廳建設，協(xié)助各子公司提升餐廳服務和標準化建設。
1、根據(jù)公司要求，規(guī)劃餐廳服務方案并組織實施，針對問題制定改善方案并實施;
2、協(xié)助各子公司制定餐廳改善方案并指導實施;
3、推進餐廳文明建設;
五、搭建后勤商旅服務平臺及商旅資源開發(fā)
1、商旅平臺的建設;
2、商旅資源開發(fā).
任職要求:
1、具有五年以上相關工作經(jīng)驗，其中兩年以上同職位工作經(jīng)驗。
2、良好的計劃、組織能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、掌握后勤管理科學，具有一定的體系策劃、建設能力;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)后勤管理特點和手段，并有實際操控履歷。
第4篇 行政后勤主管崗位職責
行政后勤主管 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng) 一:后勤管理制度建設;
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;
五:車輛管理;
六:企業(yè)文化建設;
七:各項對外對接工作的銜接處理;
八、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;
九:員工福利政策的執(zhí)行管理;
十:后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具備行政后勤工作處理能力;
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;
6、有駕駛執(zhí)照c1以上
第5篇 行政后勤人員崗位職責
行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責描述:
負責公司的后勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。
任職要求:
1、性格開朗,無不良嗜好;
2、有一定文字功底;
3、做事踏實認真;
4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;
