產品主管任職要求15篇

第1篇 教育產品主管崗位職責任職要求

教育產品主管崗位職責

教育產品主管 全美思行國際教育咨詢(北京)有限公司 全美思行國際教育咨詢(北京)有限公司，全美思行 職位目標

協(xié)助產品經理，完善項目推廣所需的配套項目資源，支持各區(qū)域達成既定目標;

協(xié)助產品經理與國外合作院校的溝通，增加與現(xiàn)有海外名校開發(fā)新的高品質國際交流項目的合作機會。

主要職責

協(xié)助產品經理在項目前期與國外合作院校的溝通，落實項目細節(jié);

熟知項目內容，根據(jù)項目特點進行項目特色總結，匹配學生需求;

根據(jù)項目特點，協(xié)助產品經理準備項目培訓ppt，并對區(qū)域同事進行項目培訓;

協(xié)助產品經理準備并制作項目宣傳所需的工具，包括項目清單、項目ppt，并為市場部的項目宣傳提供項目信息，如網站項目內容更新，微信平臺發(fā)布的項目信息及軟文;

在項目開展期間，與國外院校溝通學生在海外期間需要協(xié)調的工作;

根據(jù)學生與同事的反饋，對現(xiàn)有項目細節(jié)進行改進，并為區(qū)域同事推廣項目提供支持;

與相關部門配合開展學生滿意度調研，改進項目品質，增加學生參加項目的收獲;

協(xié)助產品經理，與區(qū)域經理協(xié)調海外院校的來訪的行程及活動安排;

進行與項目相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助產品經理對項目進行規(guī)劃、分析和總結;

協(xié)助產品經理進行新訂制項目的設計與開發(fā);

與項目產品相關的其他工作。

任職要求

本科及以上學歷，具備優(yōu)秀的中英文表達與寫作能力;

具備優(yōu)秀的跨文化溝通與組織協(xié)調能力，具備國際項目開發(fā)、從事外聯(lián)工作經驗者優(yōu)先;

具有較強的語言表達能力，與內外部客戶進行良好的溝通，快速回應客戶的多樣化需求;

具有積極主動的工作態(tài)度和良好的執(zhí)行力，學習能力強，能承受一定的工作壓力。

教育產品主管崗位

第2篇 研發(fā)產品主管崗位職責

產品研發(fā)主管 多特瑞 多特瑞(上海)商貿有限公司,多特瑞,多特瑞 職責描述:

1. 根據(jù)產品計劃進行產品的配方打樣工作,同時完成產品穩(wěn)定性測試、防腐測試、老化測試等相關工作;

2. 根據(jù)產品配方和工廠的設備特點撰寫產品生產工藝,協(xié)助跟進產品小試、中試和大生產,跟進產品的安全性測試;

3. 負責產品原料技術資料的收集和整理,撰寫產品品原材料技術質量標準;

4.完成實驗室的的管理工作,包括實驗儀器的維護和實驗室日常管理; 5. 本公司產品研發(fā)的技術配方、制作工藝、質量標準等公司的商業(yè)秘密的絕對保密。

任職要求:

1、2年以上化妝品研發(fā)工作經驗,能獨立完成實驗室工作以及產品生產轉移工作;

2、熟悉日化產品的生產工藝;熟悉國內化妝品相關法律法規(guī);

3、全日制本科及本科以上學歷;

4、擁有較好的英語聽說讀寫能力,有相關英語證書者尤佳。

第3篇 無線產品主管崗位職責任職要求

無線產品主管崗位職責

崗位職責:

1、負責項目需求分析及技術引導與策劃的實施;

2、售前技術支持:負責產品宣講、技術咨詢、技術引導，設計投標產品組合及配置確認;

3、投標項目的技術支持:完成投標文件的總體編寫及應答，對應標項目的澄清、講標等;

4、配合銷售完成項目的技術支持;

5、進行相關客戶關系維護。

任職資格:

●任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，通訊、計算機、電子、信息自動化等相關專業(yè);

2、累計2年及以上參與項目運作技術類的工作經驗，熟悉無線、云t產品、有線產品并具有項目經驗者優(yōu)先;

3、具備團隊協(xié)作精神，有較強的技術積累、市場策劃、協(xié)調和表達能力。有產品和市場策劃、市場推廣經驗者優(yōu)先;

4、敬業(yè)、工作主動、積極性強，有一定的項目策劃能力，善于自我學習;

5、服從領導的工作安排，有團隊精神，并富有積極主動工作態(tài)度

6、任職過技術經理的優(yōu)先考慮

7、能夠適應省內經常出差;

8、工作常駐地:杭州。

無線產品主管崗位

第4篇 數(shù)碼產品主管崗位職責任職要求

數(shù)碼產品主管崗位職責

1、負責數(shù)碼商品(智能音箱、智能機器人等)的采購業(yè)務，尋找適合公司的產品以及改造新的產品;

2、負責對商品和供應商的進貨價格進行管理和監(jiān)控，保證采購成本具備競爭力，制定合理售價，創(chuàng)造利潤空間;

3、負責供應商的考察及開發(fā)，完成供應商談判，管理整合供應商和采購渠道，完善產品結構，提升產品競爭力;

4、進行市場調研，持續(xù)優(yōu)化采購價格，不斷尋找更有價格競爭力和獨特性的產品，為迅速擴大銷量提供保證;

5、對商品銷量、用戶反饋、競品態(tài)勢、市場變化等相關資料和數(shù)據(jù)進行收集分析，及時發(fā)現(xiàn)問題和商機，持續(xù)制定發(fā)展對策。

任職資格:

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

1、具備五年以上玩具/母嬰品類采購經驗，其中管理經理2年;熟悉采購流程及相關法律法規(guī)，有一定同品類供應商資源;

4、對行業(yè)的發(fā)展與趨勢有明晰的了解和把握，充分了解國內外的行業(yè)信息;

5、深入洞察用戶需求，快速響應，善于捕捉，匯總相關需求并予以把關和取舍;

6、熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準;

1、可以獨立完成產品的市場分析，產品定位及包裝、銷售跟進等工作，跨職能跨部門的組織協(xié)調能力;

能熟練使用辦公軟件。

數(shù)碼產品主管崗位

第5篇 旅游產品主管崗位職責任職要求

旅游產品主管崗位職責

崗位職責:

1、日本線度假產品開發(fā)與設計，整合高端自由行用戶所需要的度假體驗和套餐產品;

2、商務談判，負責與日本的精品酒店、度假村、地接等資源方進行采購簽約;

3、銷售分析，監(jiān)測度假產品銷售并根據(jù)數(shù)據(jù)調整銷售策略。

職位要求:

1、有經驗，有2年以上日本精品酒店或高端旅游行業(yè)背景，有日本留學或工作經歷的優(yōu)先;

2、有激情，對度假、旅行，酒店，都有極其濃厚的興趣;

3、熟媒體，熟悉新媒體內容電商的運作模式;

4、會日語，熟練的日語書寫口語能力。

旅游產品主管崗位

第6篇 網絡產品主管崗位職責網絡產品主管職責任職要求

網絡產品主管崗位職責

崗位職責

1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、協(xié)助產品的設計、實施，及后期的市場營銷;

3、負責產品管理及產品策略制定;

4、分析特定范圍產品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產品推銷計劃;

5、監(jiān)控、分析和報告產品的市場銷售情況;

6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協(xié)調工作。

任職資格

1、大專以上學歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有三年以上銷售經驗，

3、能應客戶需求提供解決方案;

4、具有優(yōu)秀的個人素質及豐富的知識面;

5、具有出色的人際溝通和協(xié)調能力。

第7篇 產品主管崗位職責任職要求

產品主管崗位職責

職責描述:

1、負責產品規(guī)劃及產品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，對產品生命周期全過程進行管理;

2、根據(jù)公司產品戰(zhàn)略，參與市場需求調研、分析，規(guī)劃產品主體架構和細節(jié)，輸出明確清晰的產品需求文檔， 并推進落地;

3、負責用戶研究，調研客戶需求，進行產品信息收集和分析把握用戶需求和行為特點，提升整體產品用戶滿意度;

4、跨部門協(xié)調和溝通技術開發(fā)及其他團隊，跟蹤開發(fā)進度，完成開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線，數(shù)據(jù)分析等相關工作;

5、關注產品上線后的數(shù)據(jù)管理和運營工作，對相關數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化產品，完成產品生命周期管理;

6、分析及跟蹤競爭對手，定期進行競品分析，吸取行業(yè)優(yōu)點，負責跟蹤行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，掌握產品趨勢和設計趨勢，規(guī)劃產品的定位、核心功能;

7、分擔運營指標，幫助提升下載量、安裝量、活躍度、轉化率、客單價等關鍵業(yè)務指標;

8、領導安排的相關事務;

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上行業(yè)從業(yè)經驗;

3、熟悉產品實現(xiàn)過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;

4、具備優(yōu)秀的用戶需求分析和產品規(guī)劃能力，能獨立撰寫產品詳細流程及需求文檔，熟練使用a_ure、visio等原型搭建工具;

5、具備較強的學習能力和協(xié)作能力，思維活躍，接受新事物能力強;

7. 能承受一定強度的工作壓力，對工作充滿激情;

8. 具備較強強的執(zhí)行能力和邏輯分析能力，善于溝通和協(xié)調資源;

產品主管崗位

第8篇 產品主管崗位職責

商品規(guī)劃/產品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責:

1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;

2、收集國際國內服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產品;

3、與產品經理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調整,確保品類的產品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;

崗位職責:

1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;

2、收集國際國內服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產品;

3、與產品經理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調整,確保品類的產品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;

第9篇 產品產品主管崗位職責

商品規(guī)劃/產品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責:

1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;

2、收集國際國內服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產品;

3、與產品經理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調整,確保品類的產品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;

崗位職責:

1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;

2、收集國際國內服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產品;

3、與產品經理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調整,確保品類的產品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;

第10篇 終端產品主管崗位職責任職要求

終端產品主管崗位職責

任職要求:

1、性別不限，大專及以上學歷，計算機專業(yè)，網絡通信、營銷類專業(yè)，有銷售工作經驗或校園社團工作經驗者優(yōu)先錄用;

2、主要負責通信終端的銷售。

3、有自信，勤奮，有市場開拓精神，有較強的溝通能力。

4、年齡40周歲以下。

終端產品主管崗位

第11篇 產品主管設計師崗位職責

1.負責公司產品的概念設計，撰寫產品方案設計工作;負責對公司產品的定位，并協(xié)調工廠打樣、采購、生產，并對接銷售部門，推動相關職能部門工作的進行;

2.對市場需求進行分析，能有敏銳的視覺分析下一季度產品的流行趨勢，并制定出下一季度的產品發(fā)布方案;可從產品、質量、成本等多方面考慮，推動產品適應市場需求;

3.熟知行業(yè)產品工藝，制定產品發(fā)布時間表并控制整個產品計劃的進程;能與銷售團隊人員進行緊密溝通，完成設計方案的落地、實施、發(fā)布;

4.協(xié)助團隊完成整個產品開發(fā)項目，執(zhí)行上級領導的工作安排;

任職要求:

1.大學專科以上學歷，從事服裝設計，藝術設計、美學等相關專業(yè);

2.強烈的市場導向和創(chuàng)新意識，強烈的進取心和責任心;

3.有2年以上設計經驗，從事服裝設計，服裝采購、買手等工作經歷，有服裝設計師經驗優(yōu)先考慮;

第12篇 產品市場產品主管崗位職責

產品專員/主管(印尼市場) 易幻網絡 廣州易幻網絡科技有限公司,efun易幻網絡,廣州易幻網絡,易幻網絡,易幻 崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌游戲產品在印尼的運營工作,完成kpi指標;

2、維護產品活動設計和上線執(zhí)行、跟進版本更新迭代;

3、統(tǒng)籌用戶運營方向、判斷產品生命及用戶狀態(tài)、提高各項轉化指標;

4、為產品收入指標負責,定期分析數(shù)據(jù)從中挖掘營收點

任職要求:

1、本科或以上學歷,印尼語聽說讀寫流利優(yōu)先,有印尼留學經驗者優(yōu)先;

2、有完整的印尼手游運營經驗,2年及以上游戲產品運營經驗;

3、熟悉印尼手游產品主流收費手段,對活動和運營干預十分感興趣,有良好的溝通協(xié)調能力;

4、具有活躍的邏輯思維能力,善于進行營銷活動策劃,把握游戲用戶消費心理;

5、理解當?shù)赝婕倚膽B(tài)和運營環(huán)境,以不同層級玩家的角度去判斷游戲內容;

6、熟練使用office,能使用e_cel做運營分析和報告,工作主動負責

第13篇 產品主管工程師崗位職責

產品設計主管工程師 山東弗澤瑞金屬科技有限公司 山東弗澤瑞金屬科技有限公司,弗澤瑞 職責描述:

1)負責產品性能分析 (剛度、強度、耐久性等)與cad設計

2)根據(jù)客戶對產品性能的要求,對產品進行優(yōu)化設計,提出產品改進設計方案

3)根據(jù)客戶要求,對產品進行cad設計,提出產品設計方案

4)與生產部分配合,保證項目進度與質量

5)負責編寫產品設計技術文檔

任職要求:

1)本科以上學歷,汽車工程、材料工程、工程力學及相關專業(yè)畢業(yè)

2)具備汽車結構設計相關項目經驗優(yōu)先

3)熟悉hypermesh、lsdyna、abaques等有限元分析軟件

4)熟悉catia、solidworks等cad軟件

5)具備良好的溝通、協(xié)作和學習能力

6)能夠使用英語讀寫

第14篇 產品主管崗位職責(20篇)

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、 參與飛亞達銷售公司旗下子品牌唯路時產品規(guī)劃、運營、銷售預測及產品組合等策略制定與執(zhí)行;

2、 負責部分新品項目開發(fā)管理,包括項目立項輸入、進度管理、變更管理、評審以及相關調研工作;

3、 負責需求管理模塊,圍繞產品上市前后完成相關渠道、推廣需求整理,跟進相關需求反饋及解決;

4、 負責唯路時品牌多渠道價格體系、折扣體系的維護,包括新產品定價審核、價格調整、折扣監(jiān)控、價格策略等政策制定及實施;

5、 協(xié)助部門內及部門間同事合作完成相關競爭分析、行業(yè)動態(tài)、趨勢研究、顧客研究等工作。

任職要求:

1、 全日制本科及以上學歷,市場營銷、管理專業(yè)優(yōu)先,其他條件優(yōu)秀者可放寬考慮;

2、 2年以上產品管理經驗,有從事珠寶、服裝行業(yè)優(yōu)先;

3、 熟悉了解產品設計、工藝流程者優(yōu)先考慮;

4、 熟練操作e_cel、ppt等office辦公軟件;

5、 具有較強的內驅力、責任心,工作細心,有條理,有團隊協(xié)助精神;

6、 條件稍遜者可應聘產品專員職位。

能提供的福利:

1、 法定社會保險(五險一金);

2、 商業(yè)保險(意外傷害、公共交通意外、航空意外險等);

3、 定期免費體檢 ;

4、 節(jié)日慰問費、工間下午茶;

5、 每年多次旅游和團隊建設活動;

6、 享受帶薪年假 ;

7、 各類補貼,年度體檢,月獎,年度獎金;

8 、在職培訓、深造及晉升發(fā)展。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責新品開發(fā)及產品線管理;

2、負責新品上市和促銷方案;

3、負責消費者調研及分析;

4、銷售數(shù)據(jù)分析及制定商品促銷規(guī)劃。

任職資格:

1、3年以上工作經歷,大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有較好的產品規(guī)劃及市場判斷能力;

3、具有良好的溝通及應變能力,抗壓能力;

4、具備新品開發(fā)及上市推廣工作經驗。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助產品部經理完成相關產品的日常工作;

2、根據(jù)管理制度,維護并更新產品相關數(shù)據(jù)庫信息;

3、召集相關產品進行產品研討及交流,并記錄、推動達成的產品方案;

4、協(xié)助產品部分析用戶需求,編寫需求文檔、需求矩陣文檔;

5、協(xié)助產品部分析產品需求,編寫產品需求文檔以及產品藍圖;

6、協(xié)助產品部對產品資料進行整理和分類管理并進行數(shù)據(jù)庫維護;

7、根據(jù)產品的年度規(guī)劃,協(xié)助產品經理編寫年級、季度產品計劃;

8、通過對客戶的細分和功能組合,協(xié)助產品經理定制產品策略;

9、通過協(xié)助產品經理定期提交產品計劃和產品相關資料,確保產品進度的實施;

10、依據(jù)產品策略,協(xié)助產品經理完成相關的產品手冊、產品營銷、產品定價、產品培訓服務;

11、負責與相關部門確定產品賣點、與銷售及設計確定產品包裝、廣宣及推廣方案及實施;

12、協(xié)助進行新品上架、老品下架和促銷活動策劃等工作。

任職要求:

1、大學專科以上學歷,市場營銷類專業(yè),2年以上相關工作經驗;

2、熟悉數(shù)據(jù)分析及市場調研,較強的語言及文字表達能力;microsoft office熟練;

3、溝通能力、學習能力、信息收集能力;較強的團隊意識、工作積極嚴謹。

產品主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.大專以上學歷,3年以上互聯(lián)網,金融產品工作經驗.

2.熱愛互聯(lián)網行業(yè),熱衷嘗試各種產品并有獨到深刻的見解,有敏銳的市場洞察力和商業(yè)知識。

3.又從需求分析到產品發(fā)布流程的經驗,有獨立負責產品循環(huán)的項目經驗

4.高度的責任感,優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)作能力與抗壓能力。

5。優(yōu)秀的邏輯思維能力和學習能力。

崗位職責:

負責平臺產品和規(guī)劃,對用戶需求進行挖掘分析,評估和解決。

負責網站和app的產品策劃,與ui,開發(fā),測試等緊密結合,驅動項目實施,達成產品目標。

分析產品運營數(shù)據(jù),研究用戶使用情況,持續(xù)完善產品,優(yōu)化用戶體驗

日常跟蹤觀察競爭對手,用戶情況,對產品特性對應的用戶反饋及數(shù)據(jù)進行分析,持續(xù)優(yōu)化產品,及時反饋用戶。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.配合產品總監(jiān)完成整體產品的構架;

2.完成對具體產品設計的把控;

3.協(xié)調部門內以及其他部門的資源;

4.推動多個項目的進展;

5.管理產品團隊,對產品員工進行培養(yǎng);

任職要求:

1.3年以上產品經驗;

2.1年以上團隊管理經驗;

3.對c端產品有較好的把控能力;

4.接觸過b端產品,較強的邏輯分析能力,可以把控復雜業(yè)務;

5.注重員工培養(yǎng)

6.懂一定的運營;

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.產品模型的建立;

2.配貨流程的建立與完善;

3.貨品需求及貨品采配的分析;

4.貨品庫存及周轉監(jiān)督考核;

任職要求:

1.男女不限有珠寶鑒定方面的證書(優(yōu)先考慮) ;

2.對黃金珠寶產品有濃厚興趣,能把握珠寶流行趨勢,了解時尚文化,對時尚產品有獨特的見解;

3.熟悉珠寶原材料及加工工藝,對鉑金、k金價格、款式、品質有敏感性;

4.對商品款式和工藝有良好的鑒賞力;

產品主管(崗位職責)

職位描述

職責 :

1、負責一項或數(shù)項產品的運營,包括策劃、推廣、數(shù)據(jù)分析、預算等營銷管理工作;

2、負責項目管理中的目標推進、過程管理,用戶行為分析;

3、負責收集并分析該項目有關的市場信息并提出應對方案。

要求 :

1、2年以上營銷經歷,有快消品、乳品行業(yè)經驗者優(yōu)先 ;

2、思維嚴謹,有較強的創(chuàng)新、學習能力和出色的組織協(xié)調能力;

3、樂于溝通,良好的團隊合作精神;

4、大學以上學歷,經濟類、食品工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 (薪資具體面議)

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1) 產品管理各項規(guī)章制度、工作要求的執(zhí)行落實

2) 根據(jù)所負責產品品牌主張擬定品牌傳播計劃

3) 根據(jù)銷售目標以及營銷計劃劃分產品費用

4) 根據(jù)產品銷售業(yè)績以及品牌方向規(guī)劃產品的發(fā)展方向

5) 新品上市消費者調研、產品概念以及產品上市的規(guī)劃

6) 產品推廣sop制定

7)配合相關促銷案的促銷物料設計

任職要求:

1)大學本科以上學歷;

2)熟練使用office軟件(ppt、photoshop),具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對市場敏感;

3)3年以上工作經驗,1年以上產品崗位經驗;

4)良好的溝通能力與抗壓能力。

產品主管(崗位職責)

職位描述

工作職責 :

· 負責所屬品牌的整體運作管理工作,對各項產品指標負責;

· 制定合理的采購戰(zhàn)略,審核產品采購計劃,監(jiān)控產品采購工作的開展,合理控制采購風險;

· 推動下屬產品買手工作的系統(tǒng)化、流程合理化,提高買手工作效能和專業(yè)度;

· 負責跟進買手的貨品管理情況,包括店鋪日常的進銷存比例,店鋪配貨、調撥、活動折扣等;

· 負責與其他部門及品牌公司等相關事宜的溝通、協(xié)調。·

任職資格 :

· 經濟管理類 大專以上學歷;

· 5 年以上運動、戶外、休閑服裝行業(yè)貨品管理工作經驗, 2 年以上同崗位工作經驗;

· 較好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標;

· 思維縝密,邏輯性強,熟練 office ,良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 產品線的規(guī)劃與管理,進行相應的產品線的產品銷售、庫存、促銷等分析,開展產品線相應的市場營銷規(guī)劃、產品定價策略與市場推廣策略。并根據(jù)相應計劃溝通產銷協(xié)調,以確?？焖?、及時給予產品供給;

2、 根據(jù)年度銷售策略及年度市場預算,規(guī)劃年度產品策略、產品促銷方案以及各類營銷活動推廣;

3、 進行市場調查及分析,以確定競爭品牌在區(qū)域內產品、價格、操作模式以及潛在市場容量,開展競爭活動,以實現(xiàn)企業(yè)目標;

4、 合理分配市場預算、確定及執(zhí)行產品推廣計劃。與銷售團隊緊密合作,完成年度銷售計劃;

5、 與研發(fā)部門緊密配合,開發(fā)符合市場策略的新產品,并制定相應的新品上市與推廣方案;

6、 協(xié)助產品宣傳資料、培訓資料、視頻教材的開發(fā)和制作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。

2、3年以上市場推廣工作經驗。

3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

4、思維靈活,應變能力強,溝通能力強。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品。

2、負責公司主要產品線策略制定、實施及產品生命周期管理。確認產品路線圖。產品調研、產品策劃、產品發(fā)布。

3、綜合各方面產品需求和技術平臺,撰寫產品需求書,詳細闡述產品功能和操作流程。綜合產品需求和技術平臺,撰寫產品需求書,對產品的各項運營指標負責。

4、相關項目管理。協(xié)調產品的人員流動、產品之間的協(xié)調等。負責產品部日常管理工作

任職要求:

1、學歷本科或以上,相關工作經驗3年以上。

2、熟悉所在智能美容或智能家居產業(yè)、行業(yè)的生產過程;

3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;

4、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力;

5、具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。

6、積極主動、靈活應變、認真負責;

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與康復器械類外協(xié)產品引進驗證工作的組織、評審和提交。

2、參與制定康復器械類外協(xié)產品評價方案,并組織新產品的評價、驗證工作。 3、組織制定引進項目工作計劃及預算,跟進實施計劃及優(yōu)化相關流程工作。

4、負責產品研發(fā)轉生產分析工作,對試投產的各種標準操作規(guī)程的可執(zhí)行性進行審核和驗證。

5、負責監(jiān)督項目執(zhí)行過程的符合性,并應及時發(fā)現(xiàn)不符合問題,向產品經理或有關人員提出,跟蹤解決直至關閉

6、負責產品中試及生產中各變更、驗證方案和報告的評審工作。

7、完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械電子計算機或項目管理相關專業(yè),3年以上工作經驗;

2.熟悉醫(yī)療器械產品開發(fā)流程,熟悉項目管理基本理論、方法和實踐;

3. 熟練使用office辦公軟件,cad繪圖軟件和項目管理軟件;

4.工作認真細致主動,具備較強的責任心與團隊精神;

具備良好獨立工作能力以及溝通和協(xié)調能力。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)部門主任安排的工作計劃,能夠完成需求分析、功能調研、產品設計等工作,輸出調研報告、產品需求文檔、功能說明書、流程圖、原型圖等工作成果。

2.關注市場同類競爭產品和互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展動態(tài),日常跟蹤觀察并定期分析競爭對手產品功能、發(fā)展態(tài)勢等情況,出具分析報告、提出產品優(yōu)化方案并負責實施。

3.針對外部重點合作機構,具體負責探索合作模式、組織項目洽談等工作。

4.按照部門主任的安排,承擔具體產品模塊的測試任務,撰寫產品測試文檔,提出測試意見和建議。

5.負責產品開發(fā)過程中,與項目、內容、技術、財務、運營等其他部門的配合和協(xié)調。

6.參與產品運營工作。

任職要求:

1.法學專業(yè)背景,本科以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬條件);

2.三年以上互聯(lián)網產品工作經驗(優(yōu)秀者可適當放寬條件);

3.愛產品,有責任心,有較強的抗壓能力;

4.溝通能力強,跨部門協(xié)作能力強,執(zhí)行力強;

5.主動性強、學習能力強,熱愛互聯(lián)網,關注競爭對手和行業(yè)動態(tài),有想法有見解;

6.具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力;

7.熟練使用a_ure等設計工具;

8.熟悉交互設計理論和用戶研究方法;

9.了解web前端技術者優(yōu)先;

10.有法律數(shù)據(jù)庫行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責保險電商產品從需求分析、功能設計、開發(fā)跟進到最終上線的整個流程;

2.收集用戶在功能使用、購買習慣等方面的意見及建議,制定產品規(guī)范,設計產品功能、購買流程、用戶體驗等;

3.通過有效的數(shù)據(jù)分析,對產品的設計和運營進行及時的調整及改進;

4.把握互聯(lián)網金融平臺的發(fā)展趨勢,分析競爭對手并提出發(fā)展建議。

任職要求:

1.大專以上學歷,2年以上工作經驗,有電子商務類或者化妝品類產品策劃、開發(fā)經驗;

2.有創(chuàng)新精神,對新產品有敏銳的嗅覺,有較強的產品設計能力;

3.較強的文字和口頭表達能力,對產品和數(shù)據(jù)運營比較敏感,思路清晰有條理;

4.溝通能力強,有很強的團隊協(xié)作和獨立完成工作的能力;

5.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);

6.對化妝品有一定的認識和興趣。

產品主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1. 大專以上,28-35歲,專業(yè)不限。

2. 熟練使用e_cel表,熟練使用數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)應用、powerpoint辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

3. 曾在中型以上服裝公司任職產品主管或商品主管優(yōu)先。

4. 具有團隊精神、服務意識、抗壓能力、責任心強。

崗位職責:

1、負責管轄品牌開季新品上市計劃及波段的規(guī)劃。

2、根據(jù)對產品的庫存、銷售、毛利及售罄等指標,定期對產品的銷售折扣進行建議及制定。

3、依據(jù)產品各項指標的分析,配合零售部對產品的促銷方案進行建議及制定。

4、建立銷售終端就產品需求溝通的橋梁,確保終端貨品結構及庫存合理化。

5、負責管轄品牌原殘、殘品、臟品的鑒定,定期將殘品整理退倉及品牌公司。

產品主管(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

職責: 1、制定市場調研方向和計劃并予以落實,出具季度市調報告; 2、制定競品信息檔案并與本司產品進行對比分析; 3、根據(jù)市調報告、歷年銷售數(shù)據(jù)分析等信息對新品擬定開發(fā)規(guī)劃方案; 4、新品開發(fā)等項目的項目管理; 5、在售產品體系的建立和維護; 6、在售產品推廣的支持和協(xié)調工作。 要求: 1、28-35歲,本科以上學歷,家具設計、木材加工、機械等相關專業(yè); 2、5年以上產品開發(fā)、產品管理相關工作經驗,并具有較強的組織協(xié)調能力; 3、熟悉家具材料及結構,能獨立完成產品管理工作并提出合理的改進意見; 4、具有較強的溝通能力,能承受一定的工作壓力,敬業(yè)、細致、思維活躍、責任心、團隊意識強。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產品管理及產品策略制定,協(xié)助產品的設計、實施;

2、進行產品設計并撰寫相關的業(yè)務需求分析文檔;

3、與開發(fā)、設計、測試等部門合作,協(xié)助完成相關產品的開發(fā);

4、跟進用戶反饋、運營反饋及時進行產品優(yōu)化,滿足運營和客戶需求。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上產品工作經驗,熟悉產品設計流程;

3、熟悉移動端和pc端產品和技術,對用戶體驗設計有敏銳的直覺;

4、有很強的文檔編寫能力和語言表達能力,邏輯性強;

5、工作積極主動,良好的溝通、表達能力,與各個職能部門緊密協(xié)作。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、充分收集各個季度的產品發(fā)展信息,以提供給商品企劃作為每個季度做商品企劃方案的信息輸入;

2、及時將研發(fā)所需的產品收集到位,并做好相關信息的收集和整理;

3、負責對現(xiàn)有供應商的考核、提升、淘汰、代表研發(fā)對公司提出建設性的意見,以不斷提升整體供應鏈的水平。

4、能經常性主動發(fā)掘新產品,開發(fā)產品供應商,新市場。

崗位要求

1、4年以上相關工作經驗,了解國內外紡織業(yè)的最新動態(tài);能精通床單件套,毯子,被子等其中一項最好。

2、對現(xiàn)有國內紡織面料的質量及工藝水平非常了解;

3、英語四級以上,讀、寫流利,熟練運用辦公軟件。

4、能經常性主動發(fā)掘新產品,開發(fā)產品供應商,新市場。

產品主管(崗位職責)

[招聘部門:茶業(yè)股份][英語要求:不限]

職位描述

任職資格:

要求本科學歷,兩年以上工作經驗,有大型消費品企業(yè)產品主管及以上職位任職經驗;熟悉茶葉行業(yè)優(yōu)先,有獨立開發(fā)產品經驗,熟悉產品開發(fā)流程,有較好的文字功底。

崗位職責:

配合網絡市場銷售需求,適時開發(fā)新產品,對接生產、研發(fā)、設計、采購、生產、物流等部門,追蹤新產品上市進度。

產品主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.執(zhí)行公司銷售策略,完成或超額完成所轄區(qū)域內銷售指標;

2.根據(jù)部門對銷售人員分解的指標和要求對各銷售代表進行業(yè)績考核,帶領其完成業(yè)務指標;

3.負責銷售合同的審核,保證銷售合同的合理合規(guī),控制風險;

4.負責銷售代表的管理及考核,定期舉行銷售會議,聽取銷售人員的工作匯報,解決各階段出現(xiàn)的問題,督促銷售人員按進度完成銷售工作

5.有招商工作經驗,熟悉渠道管理;

6.收集并整理客戶信息,信息收集與整理,做好記錄工作;

7.負責協(xié)調解決售后及投訴

任職要求:

1.?？埔陨?。

2.良好的溝通能力

3.能承受較強的工作壓力,具備較強的溝通與協(xié)調能力

第15篇 教育產品主管崗位職責

國際教育短期產品主管(游學方向) 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、職位描述:

1. 短期行(中國行、美國行)線路的設計與研發(fā)

2. 和美方團隊對接并優(yōu)化線路方案(良好的英文溝通能力)

3. 短期行相關學術產品的設計與開發(fā)

4. 負責短期產品的宣傳與培訓

5. 合作學校海外學期產品的設計與研發(fā)

6. 和短期執(zhí)行、市場、渠道、it溝通與配合

7. 短期行產品質量的監(jiān)控

二、任職要求:

1. 本科以上學歷,3年以上教育/旅游行業(yè)相關工作經驗;北美留學經歷優(yōu)先;

2. 中英文雙語能力,最好是曾經擁有以英文方式作為工作語言的工作經歷;

3. 擁有較強的寫作能力,擅長捕捉亮點,講故事,擅長傳播;

5. 熟練操作各種辦公軟件,如microsoft office或ai等

6. 熱愛教育、旅游行業(yè),敢于提問、會提問,擁有強大的自我學習能力;

7. 有較強的組織、策劃、控制、協(xié)調、人際交往和交際的能力

8. 擁有在海外學校、國際學校、或外國語學校工作經驗者優(yōu)先。