渠道運營任職要求15篇

第1篇 渠道運營主管崗位職責(zé)任職要求

渠道運營主管崗位職責(zé)

渠道運營主管(急) 杭州有朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 杭州有朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，有朋 1. 了解外部大流量平臺，熟悉平臺規(guī)則機(jī)制，了解平臺店鋪及商品的運營及推廣方式。

2. 負(fù)責(zé)外部渠道合作洽談，整合資源發(fā)散思考各種合作可能，不斷創(chuàng)新合作模式，以gmv為目標(biāo)，爭取渠道資源。

3. 策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)鍵指標(biāo)，負(fù)責(zé)與平臺小二對接，有獨立規(guī)劃商品運營方案和營銷計劃能力，與公司各部門高效協(xié)作。

4. 負(fù)責(zé)店鋪后臺維護(hù)管理，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)即使調(diào)整店鋪商品、活動，不斷嘗試新的營銷方式。

崗位要求:

1. 2年以上具有微信公眾號、微店、阿里系、網(wǎng)易平臺、京東、一條、頭條等渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 對傳統(tǒng)文化感興趣，具備一定的審美與選品能力。思維活躍，有創(chuàng)新意識，具有線上活動組織策劃能力。

3. 敢拼敢干，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及執(zhí)行力，較強(qiáng)的公關(guān)和談判能力。

4. 較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有團(tuán)隊精神，溝通和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識。

渠道運營主管崗位

第2篇 渠道運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司app線上推廣，對新增流量、效果和roi負(fù)責(zé)

2、根據(jù)產(chǎn)品特性，協(xié)調(diào)各部門，制定突破性渠道合作模式，評估出效果產(chǎn)出，落地渠道營銷項目，并不斷優(yōu)化調(diào)整，實現(xiàn)更好的渠道產(chǎn)出和合作規(guī)模

3、負(fù)責(zé)每日投放渠道數(shù)據(jù)匯總及反饋，從運營角度分析渠道投放效果，制定流量價格機(jī)制

4、數(shù)據(jù)監(jiān)控，監(jiān)控每個渠道的數(shù)量，各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，對合作平臺做優(yōu)勝劣汰，并對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

5、監(jiān)控分析推廣數(shù)據(jù)，不斷提升渠道的轉(zhuǎn)化率，提升每個渠道的效率，各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，并有效提升用戶粘度

6、觀察行業(yè)競品app，及時掌握競品的推廣方式和動態(tài)，定期做出市場動態(tài)評估。

7、整理和分析數(shù)據(jù)經(jīng)驗豐富，對數(shù)據(jù)敏感，對渠道把控能力強(qiáng)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)金融推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先

2、熟悉各種推廣方式并具有實操經(jīng)驗，對app推廣有深入認(rèn)知，

3、對數(shù)據(jù)敏感、具有良好的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析能力，能獨立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理化建議；

4、結(jié)果導(dǎo)向，思路清晰且執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可跨部門多線程推進(jìn)工作，有積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)

第3篇 移動渠道運營崗位職責(zé)

23518-移動游戲渠道運營策劃(精品游戲) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)移動精品手游的外部發(fā)行運營工作;

整體負(fù)責(zé)游戲的渠道發(fā)行策略制定,根據(jù)游戲目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃游戲渠道發(fā)行;

對游戲品類有深入了解,可結(jié)合渠道用戶的差異,制定不同品類產(chǎn)品特點制定差異化發(fā)行策略;

根據(jù)項目運營節(jié)奏、運營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定特定游戲運營活動、線上線下營銷方案并推動實現(xiàn)和執(zhí)行。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

3年及以上網(wǎng)游運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知游戲運營整體環(huán)節(jié),有手游運營負(fù)責(zé)人資歷者優(yōu)先;

具有優(yōu)秀的游戲理解力、良好的邏輯思維能力和綜合管理能力;

具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力;

對數(shù)據(jù)敏感,能在高壓情況下將工作推行落地;

具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力。

第4篇 渠道運營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道運營經(jīng)理 新浪動漫 北京炫果殼信息技術(shù)股份有限公司,新浪動漫,炫果殼,炫果殼 崗位職責(zé):

1、對應(yīng)用商店的規(guī)則及資源了解,可以根據(jù)內(nèi)容屬性以及渠道特性定期優(yōu)化素材標(biāo)簽等提升下載轉(zhuǎn)化效果;

2、具有應(yīng)用商店首發(fā)及活動合作經(jīng)驗,能夠通過產(chǎn)品活動或渠道活動定期進(jìn)行活動推廣;

3、結(jié)合產(chǎn)品用戶進(jìn)行qq群用戶引流,提升并維護(hù)q群活躍度;

4、運營官方興趣部落,能夠提升部落的活躍度,對社區(qū)運營有一定經(jīng)驗;

5、愿意嘗試小程序等新型形態(tài)的產(chǎn)品推廣。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;

2、對內(nèi)容有自己的理解,能夠結(jié)合不同的內(nèi)容屬性有針對性地做出推廣方案;

3、熟悉各類應(yīng)用市場及渠道平臺等方面資源和合作經(jīng)驗;

4、對漫畫動漫感興趣優(yōu)先考慮。

第5篇 b2c渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)寺庫在京東與網(wǎng)易考拉以及后續(xù)其他外網(wǎng)平臺店鋪的整體銷售和運營統(tǒng)籌把控:通過各平臺店鋪的日常運營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,制定運營策略,通過選品/價格/營銷等體系化方式,實現(xiàn)銷售增長目標(biāo);

2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模等方面對每個店鋪進(jìn)行一對一分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長;

任職要求:

1、3年及以上京東或天貓等大型電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉京東等平臺運營、營銷規(guī)則;

2、熟悉商品運營以及供應(yīng)鏈管理;有較強(qiáng)的貨品分析能力,對流行趨勢有一定認(rèn)知與解讀;

3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點;能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;

4、熟悉奢侈品行業(yè)市場,熟悉國際品牌運作模式,對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力;

5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗,出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

6、邏輯思維能力強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論;有體系化運作能力以及創(chuàng)新意識;

7、具備較好的團(tuán)隊管理能力和推動力,善于挖掘團(tuán)隊成員潛力并最大化發(fā)揮團(tuán)隊成員價值。

第6篇 小紅書運營/渠道運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)小紅書/網(wǎng)易考拉平臺的運營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、裝修、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

2、和平臺類目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，爭取各類活動資源；

3、負(fù)責(zé)平臺活動報名，包括團(tuán)購、類目活動等，爭取活動資源；

4、負(fù)責(zé)公司各平臺內(nèi)容運營、粉絲趴、微淘的維護(hù)與推廣；

5、負(fù)責(zé)尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源：如達(dá)人內(nèi)容頻道的運營，如有好貨、必買清單、愛逛街等；

6、策劃基于社會化媒體的傳播，抓熱點、做專題、玩互動、和粉絲玩到high。

任職要求：

1、 有一年以上電商平臺相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、 有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略；

3、 積極主動，洞察力強(qiáng)及學(xué)習(xí)能力良好。

第7篇 渠道運營主管崗位職責(zé)

渠道運營主管 bio group(中國) 上海穎文經(jīng)貿(mào)有限公司,bio group,bio group(中國),bio group(中國),bio集團(tuán),上海穎文,寶拉珍選,穎文 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)分銷部多個電商渠道的運營管理工作;

2. 溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運營計劃;

3. 開發(fā)和維護(hù)渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

4. 維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);

5. 收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。

任職要求:

1、 性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔(dān)一定的業(yè)績壓力。

2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關(guān)注自身的成長。

3、 必須有京東或唯品會平臺運營實操經(jīng)驗。

4、 有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。

注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運營,非經(jīng)銷商運營模式。

第8篇 app渠道運營專員崗位職責(zé)

資深app渠道運營專員 武漢練幫科技有限公司 武漢練幫科技有限公司,練幫科技,英練幫,練幫 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app國內(nèi)外渠道推廣工作,實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)、負(fù)責(zé)維護(hù)各大應(yīng)用市場,包括appstore和國內(nèi)外各大渠道(googleplay、應(yīng)用寶、小米等)的渠道推廣工作,解決渠道推廣中的各種問題;

2、獨立建立并維護(hù)與各類合作伙伴(包括應(yīng)用商店、專業(yè)論壇、廣告平臺、熱門應(yīng)用、第三方應(yīng)用等)的合作關(guān)系,包括且不限于首發(fā)、新品自薦、專題活動、cpt、cpa等;

3、負(fù)責(zé)aso(googleplay、appstore)工作的計劃、執(zhí)行及跟進(jìn),為優(yōu)化效果及目標(biāo)負(fù)責(zé),跟蹤優(yōu)化效果,分析數(shù)據(jù),整理結(jié)果,并反饋需求建議;

4、每日、周、月定期進(jìn)行投放分析,對渠道投放,點擊,注冊,轉(zhuǎn)化進(jìn)行統(tǒng)計與匯總并出具分析報表。并評估渠道的優(yōu)劣,選擇最適合的推廣方式。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)app運營相關(guān)運營經(jīng)驗,了解aso;

2、熟悉app推廣模式,擁有國內(nèi)手機(jī)分發(fā)渠道的人脈資源;

3、會使用gio或其他線上數(shù)據(jù)系統(tǒng),數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)強(qiáng),善于分析,對app的各類數(shù)據(jù)指標(biāo)有深入的了解;

4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動研發(fā)、產(chǎn)品、市場等人員緊密合作達(dá)成目標(biāo)。

第9篇 微信渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)

sa-騰訊社交廣告渠道合作產(chǎn)品運營經(jīng)理(微信廣告 深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

1.基于微信商業(yè)化流量的產(chǎn)品能力,推動與渠道合作伙伴的合作,不斷挖掘微信廣告產(chǎn)品的服務(wù)觸點;

2.基于微信商業(yè)化流量的內(nèi)容及社交特點,推動與各渠道合作伙伴的產(chǎn)品合作,完善微信廣告生態(tài)的行業(yè)結(jié)構(gòu)及提升用戶體驗;

3.深入了解各個行業(yè)產(chǎn)業(yè)合作環(huán)節(jié),挖掘潛在合作伙伴及推動微信廣告產(chǎn)品能力的不斷開放。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備出色的項目管理能力與內(nèi)外部溝通能力,有獨立負(fù)責(zé)過api相關(guān)產(chǎn)品運營工作者優(yōu)先;

3.具備一定的商業(yè)意識,能理解商業(yè)化產(chǎn)品運營的工作目標(biāo);

4.有廣告行業(yè)、o2o行業(yè)或渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 app渠道運營專員崗位職責(zé)任職要求

app渠道運營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)app的ios及安卓投放渠道的合作;2.負(fù)責(zé)應(yīng)用商店合作關(guān)系的拓展和維護(hù)，取得首發(fā)、活動等推廣資源，完成指定的推廣指標(biāo);3.負(fù)責(zé)與異業(yè)同業(yè)各類產(chǎn)品的商務(wù)合作，包括聯(lián)合營銷、資源互換等;4.負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整推廣策略，為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;5.關(guān)注app產(chǎn)品以及行業(yè)情況，及時根據(jù)市場情況提出渠道改進(jìn)方案。任職要求:1.電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2.2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運營或推廣經(jīng)驗;3.熟悉各個發(fā)布渠道，有過和各類應(yīng)用商店溝通的經(jīng)驗;4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);5.熟悉app項目管理，優(yōu)秀的項目管理能力和項目推廣能力;6.有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

app渠道運營專員崗位

第11篇 渠道運營崗位職責(zé)

運營商渠道運營專家 職位描述:

1、通信運營商產(chǎn)品及渠道合作政策的制定、溝通及實施;

2、負(fù)責(zé)運營商合作渠道的建立、實施、維護(hù)、考核;

3、通信產(chǎn)品和硬件產(chǎn)品的渠道政策制定、實施;

4、運營商產(chǎn)品和渠道合作模式的探索、總結(jié)、推廣。

任職要求:

1、運營商或運營商合作伙伴相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

2、有良好的團(tuán)隊合作精神,善于溝通協(xié)調(diào); 樂觀、爽朗,抗壓力強(qiáng);

3、強(qiáng)大的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢判斷力;

4、創(chuàng)新能力強(qiáng),思路開闊不拘一格;以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的壓力下不斷提升,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位描述:

1、通信運營商產(chǎn)品及渠道合作政策的制定、溝通及實施;

2、負(fù)責(zé)運營商合作渠道的建立、實施、維護(hù)、考核;

3、通信產(chǎn)品和硬件產(chǎn)品的渠道政策制定、實施;

4、運營商產(chǎn)品和渠道合作模式的探索、總結(jié)、推廣。

任職要求:

1、運營商或運營商合作伙伴相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

2、有良好的團(tuán)隊合作精神,善于溝通協(xié)調(diào); 樂觀、爽朗,抗壓力強(qiáng);

3、強(qiáng)大的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢判斷力;

4、創(chuàng)新能力強(qiáng),思路開闊不拘一格;以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的壓力下不斷提升,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

第12篇 運營商渠道運營崗位職責(zé)

運營商渠道運營專家 職位描述:

1、通信運營商產(chǎn)品及渠道合作政策的制定、溝通及實施;

2、負(fù)責(zé)運營商合作渠道的建立、實施、維護(hù)、考核;

3、通信產(chǎn)品和硬件產(chǎn)品的渠道政策制定、實施;

4、運營商產(chǎn)品和渠道合作模式的探索、總結(jié)、推廣。

任職要求:

1、運營商或運營商合作伙伴相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

2、有良好的團(tuán)隊合作精神,善于溝通協(xié)調(diào); 樂觀、爽朗,抗壓力強(qiáng);

3、強(qiáng)大的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢判斷力;

4、創(chuàng)新能力強(qiáng),思路開闊不拘一格;以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的壓力下不斷提升,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位描述:

1、通信運營商產(chǎn)品及渠道合作政策的制定、溝通及實施;

2、負(fù)責(zé)運營商合作渠道的建立、實施、維護(hù)、考核;

3、通信產(chǎn)品和硬件產(chǎn)品的渠道政策制定、實施;

4、運營商產(chǎn)品和渠道合作模式的探索、總結(jié)、推廣。

任職要求:

1、運營商或運營商合作伙伴相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

2、有良好的團(tuán)隊合作精神,善于溝通協(xié)調(diào); 樂觀、爽朗,抗壓力強(qiáng);

3、強(qiáng)大的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢判斷力;

4、創(chuàng)新能力強(qiáng),思路開闊不拘一格;以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的壓力下不斷提升,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

第13篇 營銷渠道運營崗位職責(zé)

線下展會運營營銷企劃區(qū)域銷售渠道銷售 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系的開發(fā)和維護(hù),跟進(jìn)展廳的建設(shè)和裝修過程,確保展廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);

2. 負(fù)責(zé)展廳日常運營銷售工作,制定展廳銷售戰(zhàn)略,制定實施方案,并跟進(jìn)銷售執(zhí)行;

3. 開發(fā)和維護(hù)參展商,為參展商提供展會前期、中期和后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);達(dá)成線上注冊和線下成交;

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集,市場開拓、參與會展交流推廣;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊搭建、管理和培訓(xùn)、建立高效的銷售管理團(tuán)隊;

6. 區(qū)域內(nèi)工作情況及時對接總部。完成總部分配其他事宜; 【任職要求】

1. 本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有外貿(mào)背景,有展會、招商、運營優(yōu)先考慮。

2. 有過初創(chuàng)公司的經(jīng)歷,搭建過團(tuán)隊或者公司更佳;

3. 熟練使用辦公軟件;

4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有一定的抗壓能力;

5. 此崗位需要去營口辦公,能接受長期出差者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系的開發(fā)和維護(hù),跟進(jìn)展廳的建設(shè)和裝修過程,確保展廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);

2. 負(fù)責(zé)展廳日常運營銷售工作,制定展廳銷售戰(zhàn)略,制定實施方案,并跟進(jìn)銷售執(zhí)行;

3. 開發(fā)和維護(hù)參展商,為參展商提供展會前期、中期和后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);達(dá)成線上注冊和線下成交;

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集,市場開拓、參與會展交流推廣;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊搭建、管理和培訓(xùn)、建立高效的銷售管理團(tuán)隊;

6. 區(qū)域內(nèi)工作情況及時對接總部。完成總部分配其他事宜;

第14篇 渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道運營經(jīng)理 網(wǎng)石科技 北京網(wǎng)石科技有限公司,網(wǎng)石游戲,網(wǎng)石科技,網(wǎng)石 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)手游渠道運營相關(guān)工作(計劃制定、執(zhí)行跟進(jìn)、驗收總結(jié)等);

2、通過產(chǎn)品數(shù)據(jù)及渠道反饋,分析渠道運營效果并提出優(yōu)化建議;

3、深入了解渠道特性,針對不同渠道設(shè)置定制化渠道運營策略,提升運營指標(biāo);

4、關(guān)注市場與渠道變化,參與產(chǎn)品發(fā)行策略制定與執(zhí)行;

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對手游渠運營深入了解,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動能力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)工作計劃的執(zhí)行;

3、良好數(shù)據(jù)分析能力,對渠道數(shù)據(jù)敏感,能及時發(fā)現(xiàn)渠道運營中的問題并提供解決方案;

4、熱愛游戲,具備良好的自我驅(qū)動力,有產(chǎn)品型思維能力;

5、具備熟練的e_cel、word、ppt等書寫及匯報能力;

第15篇 b2c渠道運營崗位職責(zé)

b2c渠道運營主管(天貓運營/店長) 上海璞寶食品有限公司 上海璞寶食品有限公司,璞寶 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司在電商領(lǐng)域的發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定具體經(jīng)營指標(biāo)及相關(guān)分解,并有效實施;

2、負(fù)責(zé)收集與分析競爭對手的運營策略,根據(jù)公司實際情況擬定適合的運營推廣方案;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在商城的運營管理,策劃網(wǎng)站營銷活動方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成營銷目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店日常的推廣項目,旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、淘寶直通車、鉆石展位、淘寶客等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣;

5、負(fù)責(zé)上下架商品、與設(shè)計配合選品,進(jìn)行相關(guān)活動頁面的策劃與設(shè)計

6、培訓(xùn)客服接單技巧;

7、網(wǎng)店各類數(shù)據(jù)研究,包括網(wǎng)店流量,訂單等,分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法;

8、每周總計運營報表數(shù)據(jù),向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

任職要求:

1、擅長淘寶客、直通車、鉆石展位等推廣工具,熟練淘搶購、聚劃算等官方活動且具備成功案例。并獨立能操盤618、雙11、雙12、年貨節(jié)等官方大促活動。

2、具有天貓運營團(tuán)隊管理4年以上工作經(jīng)驗,食品的電商經(jīng)驗更佳

3、有良好的營銷、選品、活動策劃能力,具有類目運營知識和技能;

4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實時調(diào)整和優(yōu)化活動方案,完成定額目標(biāo);

5、有清晰的運營思路,具備敏銳的市場感知能力,實時關(guān)注最新的電商行業(yè)發(fā)展趨勢;

6、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能有效協(xié)調(diào)以及快速執(zhí)行推進(jìn)能力。