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第1篇 服裝高級跟單崗位職責(zé)
高級業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理(服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂,千葉香堂 1.直接與國外客戶溝通,處理服裝的開發(fā)業(yè)務(wù),確保所有開發(fā)事項(xiàng)按照時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)無誤完成;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理與員工培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專以上,10年以上成衣跟單經(jīng)驗(yàn),其中3年以上經(jīng)理或同等職位的任職經(jīng)歷;
2.熟悉跟單流程,能良好與工廠溝通,熟悉部門管理,并能良好與客人溝通;
3.英文聽說讀寫流利;
4.熟悉office辦公。
第2篇 服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)總監(jiān) 優(yōu)夢 上海優(yōu)夢信息科技有限公司,優(yōu)夢,優(yōu)夢信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢 崗位職責(zé):
1.按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3.維護(hù)和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求;
4.與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準(zhǔn)確及時(shí)入庫;
5.保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6.獨(dú)立完成與供應(yīng)商、工廠的報(bào)價(jià)對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各種面輔料特性;
3.長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的監(jiān)督管理能力,計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6.豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。
第3篇 服裝營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
服裝品牌 營銷總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、主持公司重大項(xiàng)目并審核各項(xiàng)職能計(jì)劃,保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)完成;
3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;
4、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰(zhàn)略。
任職要求:
1、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),8年以上知名服裝品牌或?qū)嵺`操作服裝品牌上市管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2、精通營銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)和人力資源等多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
3、卓越的全局統(tǒng)籌能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4、豐富的公司管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對服裝行業(yè)有深刻的了解,具備敏感的商業(yè)意識、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
第4篇 服裝品牌崗位職責(zé)
服裝品牌總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作,能有效塑造品牌理念及品牌形象和文化;
2、制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
3、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
4、負(fù)責(zé)社會化媒體傳播策略、社會化媒體傳播方案、創(chuàng)意的撰寫,運(yùn)用線上線下結(jié)合推廣品牌,擴(kuò)大企業(yè)在市場和行業(yè)內(nèi)的品牌影響力;
5、負(fù)責(zé)對公司、產(chǎn)品及內(nèi)容進(jìn)行包裝和宣傳,組織、策劃、實(shí)施品牌傳播活動,能結(jié)合有效的傳播熱點(diǎn)和事件,包括微信、微博、等自媒體推廣方案的制定與實(shí)施;
6、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類來執(zhí)行品牌營銷計(jì)劃
7、有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
8、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上企劃管理及品牌推廣、傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有想法,有創(chuàng)意,善于聯(lián)系熱點(diǎn),具備出色的品牌營銷策劃能力及整合傳播技巧者優(yōu)先;
3、豐富的品牌推廣與傳播經(jīng)驗(yàn),熟悉媒介策劃、媒介傳播、口碑營銷、媒體公關(guān),擅長媒體資源開發(fā)、媒體關(guān)系維護(hù)、品牌營銷活動策劃和組織;
4、有豐富的媒介和互聯(lián)網(wǎng)資源,能發(fā)展?fàn)I銷合作和媒體合作;
5、頭腦敏捷、思路清晰,有較好的文字功底及文字表達(dá)能力。
第5篇 服裝商品企劃崗位職責(zé)
服裝商品企劃 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 1)負(fù)責(zé)電商整體 服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;
2)挖掘線上生意增長點(diǎn)和潛在生意機(jī)會,指導(dǎo)貨品采買方向;
崗位職責(zé)
1)分析市場行情,市場流行趨勢,挖掘生意增長點(diǎn)和潛在的生意機(jī)會點(diǎn);
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)品牌定位及流行趨勢等,對服裝各系列產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;
3)綜合市場現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專業(yè)性具體化建議;
4)管理產(chǎn)品從設(shè)計(jì),開發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專供產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn);
任職要求
1)敏銳的市場眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場機(jī)會,不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2)全面的專業(yè)知識,如產(chǎn)品知識,對各類產(chǎn)品的改進(jìn)創(chuàng)新提供專業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測技能;
4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
第6篇 服裝企劃崗位職責(zé)
服裝企劃師 北京金羽杰服裝有限公司 北京金羽杰服裝有限公司,金羽杰,金羽杰 崗位職責(zé):
1、商品企劃管理,協(xié)助進(jìn)行商品企劃、材料企劃、色彩企劃的制定;
2、商品計(jì)劃的制定及商品計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn);
3、商品從開發(fā)到銷售階段的數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門與商品有關(guān)的事宜,并保證與公司其他部門順利溝通與合作;
5、及時(shí)整理相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表,對數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、合理分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練運(yùn)用辦公軟件、作圖軟件等相關(guān)設(shè)施;
3、對服裝材料的流行趨勢有洞察力,熟悉服裝市場行業(yè);
4、溝通能力佳,正直、誠實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力強(qiáng)。
第7篇 服裝渠道崗位職責(zé)
服裝行業(yè)渠道經(jīng)理 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 任職資格
1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)市場,拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進(jìn)行現(xiàn)場考核和調(diào)研,建立并維護(hù)與潛在客戶的關(guān)系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向。
2、進(jìn)行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計(jì)劃。
3、市場資料的建立、更新和補(bǔ)充,以確保市場開拓能高效進(jìn)行。
4、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護(hù)與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成。
5、新客戶,新網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項(xiàng)的跟進(jìn)。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)專科以上畢業(yè)。
2.四川、重慶、貴州、云南、陜西服裝渠道工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.有較強(qiáng)的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)。
4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)渠道資源。
本崗位面向西南大區(qū),西北大區(qū)各地市招聘
第8篇 服裝設(shè)計(jì)教師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;
2.輔導(dǎo)學(xué)生完成作品集,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況導(dǎo)提升其綜合能力;
3.能全坐班,完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù);
4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規(guī)劃和建議;
5.組織及準(zhǔn)備 workshop和講座的相關(guān)工作;
6.對相關(guān)部門藝術(shù)專業(yè)知識和院校加識培訓(xùn);
7.參加公司所組織的一系列教師活動。
任職要求:
1.服裝設(shè)計(jì)、時(shí)尚與運(yùn)營管理等相關(guān)藝術(shù)專業(yè);
2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè);
3、溝通能力強(qiáng),能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學(xué)生;
4.動手能力強(qiáng),能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn);
5.有教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、海外長期學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、本碩連讀者優(yōu)先考慮;
6.為人師表,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。
第9篇 服裝招商崗位職責(zé)
服裝招商總監(jiān) 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷政策,商業(yè)模式和招商政策,編制服裝品牌招商或商業(yè)綜合體方案和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、通過陌拜、展會、協(xié)會、商業(yè)活動等途徑定位目標(biāo)大客戶;
3、聯(lián)系服裝品牌或商業(yè)綜合體,商談合作模式和導(dǎo)流模式,落實(shí)招商項(xiàng)目;
4、簽訂品牌商或商業(yè)綜合體合同和服務(wù)協(xié)議;
5、合同和合作協(xié)議的跟進(jìn),跟進(jìn)項(xiàng)目交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合體招商總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝品牌招商或商業(yè)綜合體流程和談判技巧,有大型企業(yè)招商引入經(jīng)歷者優(yōu)先。
第10篇 服裝采購崗位職責(zé)
服裝采購 夢燕制衣 無錫夢燕制衣有限公司,夢燕制衣,夢燕 崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成采買計(jì)劃的執(zhí)行,能夠獨(dú)立看款,根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務(wù);
2、完成新品開發(fā)工作,提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋;
3、跟進(jìn)新款銷售情況,對暢滯銷款進(jìn)行歸納分析,做出問題匯總;
4、跟進(jìn)賣場顧客的貨品反饋意見,做出針對性建議與解決方案;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作。
任職要求:
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的時(shí)尚概念、能隨時(shí)關(guān)注時(shí)尚信息及變化。
第11篇 服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 實(shí)時(shí)掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報(bào)告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,該計(jì)劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時(shí)間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強(qiáng)。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息準(zhǔn)確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調(diào)版師及跟單,控制樣衣的版型,質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
7. 指導(dǎo)攝影師及資料組,確?？钍降馁u點(diǎn)都準(zhǔn)確清晰的表達(dá)給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強(qiáng)、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設(shè)計(jì)作品資料等。
第12篇 服裝顧問崗位職責(zé)
服裝行業(yè)獵頭顧問 1、維護(hù)、積累鞋服行業(yè)人才;
2、為候選人提供科學(xué)的職業(yè)發(fā)展建議;
3、以人才為核心進(jìn)行客戶開發(fā);
4、完成客戶價(jià)值評估、客戶需求分析;
5、為客戶提供專業(yè)的建議,促成簽約;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判、錄用通知書的簽署及入職前中后期的跟蹤。
任職要求:
1、男女不限,24歲以上,全日制大專以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、有獵頭、企業(yè)人力資源管理、銷售、客戶服務(wù)或從事項(xiàng)目管理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的理解能力、分析解決問題的能力、抗壓能力;
5、性格外向,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。
專注于做服裝行業(yè) 1、維護(hù)、積累鞋服行業(yè)人才;
2、為候選人提供科學(xué)的職業(yè)發(fā)展建議;
3、以人才為核心進(jìn)行客戶開發(fā);
4、完成客戶價(jià)值評估、客戶需求分析;
5、為客戶提供專業(yè)的建議,促成簽約;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判、錄用通知書的簽署及入職前中后期的跟蹤。
任職要求:
1、男女不限,24歲以上,全日制大專以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、有獵頭、企業(yè)人力資源管理、銷售、客戶服務(wù)或從事項(xiàng)目管理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的理解能力、分析解決問題的能力、抗壓能力;
5、性格外向,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。
第13篇 梭織服裝崗位職責(zé)
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設(shè)計(jì)師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準(zhǔn)
職責(zé)范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
3.把控小組的開發(fā)進(jìn)度,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
5.負(fù)責(zé)大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細(xì)節(jié)確認(rèn)
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報(bào)告,分析目標(biāo)客戶需求,確保設(shè)計(jì)開發(fā)匹配市場需求;
7.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
8.負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項(xiàng)籌備工作并監(jiān)督實(shí)施
任職要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),帶過1-2人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.熟悉運(yùn)用coreldraw、ps、ai等設(shè)計(jì)軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(qiáng)(包括款式設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責(zé)任心,有良好的溝通能力及一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準(zhǔn)
職責(zé)范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
3.把控小組的開發(fā)進(jìn)度,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
5.負(fù)責(zé)大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細(xì)節(jié)確認(rèn)
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報(bào)告,分析目標(biāo)客戶需求,確保設(shè)計(jì)開發(fā)匹配市場需求;
7.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
8.負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項(xiàng)籌備工作并監(jiān)督實(shí)施
任職要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),帶過1-2人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.熟悉運(yùn)用coreldraw、ps、ai等設(shè)計(jì)軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(qiáng)(包括款式設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責(zé)任心,有良好的溝通能力及一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
第14篇 服裝廠崗位職責(zé)
cad高級技術(shù)員 上海久焱國際貿(mào)易有限公司 上海久焱國際貿(mào)易有限公司,久焱 1. 按照工藝要求,檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實(shí)用性能,及時(shí)反饋給服裝業(yè)務(wù)員。
2. 將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認(rèn)意見》,通過業(yè)務(wù)員傳達(dá)給服裝廠。
3. 有豐富的成衣制作經(jīng)驗(yàn),看樣衣時(shí)有預(yù)見能力,并能提供解決方案給服裝業(yè)務(wù)員。
4. 負(fù)責(zé)成衣的家用水洗測試,正確記錄結(jié)果并及時(shí)反饋給服裝業(yè)務(wù)員。
5. 在服裝業(yè)務(wù)員的報(bào)價(jià)流程中,負(fù)責(zé)核實(shí)粘襯、縫制輔料的用量。
6. 負(fù)責(zé)核實(shí)服裝業(yè)務(wù)員的尺寸表,發(fā)現(xiàn)不合理的地方能及時(shí)反饋。
7. 在需要的情況下幫助業(yè)務(wù)員修補(bǔ)樣衣上遺漏或錯誤的輔料。
8. 發(fā)現(xiàn)樣衣上有大的質(zhì)量問題或隱患,需當(dāng)天向上級主管匯報(bào),并提出合理化建議。
9. 幫助業(yè)務(wù)員處理技術(shù)上的雜事,如縫制水洗樣等。
10. 積極主動幫助其他同事,協(xié)助上級主管做好帶領(lǐng)新員工的培訓(xùn)工作。
11. 至少承擔(dān)本部門技術(shù)工作平均量的120%。
負(fù)責(zé)完成上級主管指定的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)?？萍耙陨稀?/p>
2. 專業(yè)技能要求:熟悉服裝的工藝、制作流程,精通服裝制版,有熟練的成衣縫制經(jīng)驗(yàn)。
3. 普通技能要求:中文書面表達(dá)順暢易懂,會電腦的基本使用。
4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:從事服裝技術(shù)或質(zhì)檢工作6年以上且擔(dān)任服裝中級技術(shù)員職位3年以上。
5. 工作態(tài)度:積極主動,注重細(xì)節(jié),為人誠信,有責(zé)任心,善于分析判斷,應(yīng)變力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí),追求新知,對工作投入,有韌性,能抗壓,有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。
其他要求:身心健康,人際關(guān)系好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第15篇 服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級;
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營、解決問題能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
一、工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級;
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營、解決問題能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
