教練任職要求15篇

第1篇 教練員崗位職責(zé)

教練員 飛立股份有限公司 飛立股份有限公司,飛立股份,飛立 崗位職責(zé):

1、配合足球教練完成足球教學(xué)訓(xùn)練課;

2、負(fù)責(zé)輔助訓(xùn)練和小球員管理;

3、協(xié)助處理教學(xué)過程中的各類問題;

4、協(xié)助葡萄牙教練日常訓(xùn)練小球員工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(可考慮實(shí)習(xí)生);

2、20-35歲,性別不限,個性陽光外向,喜愛運(yùn)動;擅長與孩子溝通;

3、對足球教學(xué)與培訓(xùn)有一定的認(rèn)知和了解;

4、英語簡單口語,能交談,體育、足球教學(xué)專業(yè)者優(yōu)先;

第2篇 健身教練職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

招賢納才:

1:能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的服務(wù)態(tài)度

2:不糾結(jié)上、下班時間的。

3:愿意接納新事物，不拒絕改變的

4:熱愛健身事業(yè)的

5:體育院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員優(yōu)先考慮

6.有拳擊 康復(fù) 塑形等特色課程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 教練崗位職責(zé)

初級敏捷教練,scrum master (廣州) 康效(上海)信息科技有限公司 康效(上海)信息科技有限公司,康效科技,康效 職責(zé)描述:

1、 作為scrum master進(jìn)入團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)資源完全可被利用并且全部是高產(chǎn)出的,各個角色及職責(zé)的良好協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)開發(fā)中的障礙,做為團(tuán)隊(duì)和外部的接口,屏蔽外界對團(tuán)隊(duì)成員的干擾,保證開發(fā)過程按計(jì)劃進(jìn)行,組織 daily scrum, sprint review and sprint planning meetings。

2、 作為敏捷-精益專家,研究、引入、推廣業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理思想、方法論與實(shí)踐。

3、 指導(dǎo)與推動公司級的精益敏捷轉(zhuǎn)型,構(gòu)建持續(xù)交付能力,提升整體交付速度、質(zhì)量與效率。

任職要求:

1、 3年以上敏捷經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任po或scrum master或技術(shù)教練。

2、 擁有具體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并能展示具體教練成績。

3、 至少精通scrum、看板、實(shí)例化需求、devops等敏捷方法任意一種方法。

4、 熟悉敏捷工程技術(shù)實(shí)踐,獲得csm、csp認(rèn)證者優(yōu)先。

5、 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力,優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,能做基礎(chǔ)的敏捷輔導(dǎo)工作。

6、 有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能力者,和能接受出差者優(yōu)先考慮。

7、 有良好的溝通能力,懂英語,粵語者優(yōu)先考慮。

第4篇 私人教練崗位職責(zé)

私人教練高級培訓(xùn)導(dǎo)師 上海體適能體育管理有限公司 上海體適能體育管理有限公司,上海體適能,體適能 崗位職責(zé):

1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)員問題制定改進(jìn)方案;

2. 監(jiān)督場地課程質(zhì)量,對于場地突發(fā)情況給予合理的安排指導(dǎo);

3. 能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員滿意度,增強(qiáng)學(xué)員的粘著度;

4. 積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習(xí)及其他情況,促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);

5. 認(rèn)真參加公司組織的教研、培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

任職要求:

1. 健身健美瑜伽教練培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);

2. 體育教育專業(yè)優(yōu)先;

3. 熱愛健身健美運(yùn)動,并熱衷體育教育培訓(xùn)事業(yè);

4. 關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)員,最大程度的開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)其成為一個優(yōu)秀合格的私人教練;

5. 能撰寫健身、運(yùn)動康復(fù)、瑜伽等類別的技術(shù)文章者優(yōu)先。

第5篇 籃球教練崗位職責(zé)任職要求

籃球教練崗位職責(zé)

籃球教練 申格體育 哈爾濱申格體育連鎖有限公司，申格職位描述:

1、培養(yǎng)青少年參與籃球運(yùn)動的興趣愛好;

2、基礎(chǔ)技術(shù)教學(xué)及體能訓(xùn)練等;

3、與學(xué)員及家長主動溝通問題并解決。

任職資格:

1、體育類院?；?qū)I(yè)，專業(yè)隊(duì)教練、退役隊(duì)員或有俱樂部等教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力、教學(xué)實(shí)踐能力、執(zhí)行力。

待遇:

定期組織拓展培訓(xùn)團(tuán)建

籃球教練崗位

第6篇 拓展教練崗位職責(zé)任職要求

拓展教練崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織戶外拓展訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、學(xué)校研學(xué)、軍訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)調(diào)查客戶培訓(xùn)需求，編制與調(diào)整培訓(xùn)方案，執(zhí)行完成培訓(xùn)項(xiàng)目;

3、撰寫各培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果;

4、跟進(jìn)培訓(xùn)效果，并有針對性地對培訓(xùn)工作進(jìn)行有效改進(jìn)與完善。

崗位要求:

1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2、年齡:25-38歲;

3、有拓展訓(xùn)練或者有過類似帶軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的高校教官、體校生或心理學(xué)、工商管理專業(yè)者，退伍軍人優(yōu)先;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正;

5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。

6、形象氣質(zhì)佳，擅于與人溝通及良好的銷售及服務(wù)意識和技能;

7、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強(qiáng)的企圖心、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)力，抗壓能及執(zhí)行力。

拓展教練崗位

第7篇 教練經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教練經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 配合俱樂部店長制定健身戰(zhàn)略，提出健身的業(yè)務(wù)規(guī)劃及營運(yùn)方針，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、 制定教練部的相關(guān)決策與計(jì)劃的制定，監(jiān)督教練部員工實(shí)施教練部下發(fā)的制度流程與工作目標(biāo);

3、 依據(jù)公司的員工手冊與會員手冊的條款，全權(quán)負(fù)責(zé)并保證健身區(qū)域的正常營運(yùn);

4、 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督教練部員工，確保正常的工作秩序，以身作則;

5、認(rèn)真聽取會員的投訴及建議，并積極改進(jìn)執(zhí)行;

6、對部門員工進(jìn)行日常的培訓(xùn)、考核等管理工作。

任職要求:

1、性 別:不限

2、學(xué) 歷:大專及以上學(xué)歷

3、專 業(yè):體育教練類相關(guān)專業(yè)

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上私人教練，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、其 它:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力及溝通組織協(xié)調(diào)能力

本崗位為云南艾維投資集團(tuán)旗下體育事業(yè)部fairte_國際格斗俱樂部招募，艾維集團(tuán)旗下有艾維名店、艾維故事、華山眼科醫(yī)院、艾維體育、宇誠服飾等知名品牌。

教練經(jīng)理崗位

第8篇 高爾夫教練崗位職責(zé)

高爾夫教練(理財) 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 崗位職責(zé):

1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗(yàn),以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù),客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機(jī)會,滿足客戶的個性化理財需要;

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 年齡 30 歲(含)以上;

3、 六年以上銀行貴賓理財經(jīng)驗(yàn),或三年以上私人銀行理財經(jīng)驗(yàn);

4、 最低具備基金從業(yè)資格證要求具備 afp,crfa~lv1,目標(biāo)具備 cfp,crfa~lv2-3,cfa 證書,ciia 證書5、有責(zé)任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)

第9篇 擊劍教練崗位職責(zé)任職要求

擊劍教練崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)教學(xué)對象:5-17歲兒童

2)教學(xué)內(nèi)容:進(jìn)行基礎(chǔ)擊劍個人技術(shù)、身體素質(zhì)、專業(yè)技能訓(xùn)練等;

3)根據(jù)教學(xué)安排以及學(xué)生年齡水平，制定教案及教學(xué)相關(guān)文案工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)體育院校畢業(yè)，專業(yè)隊(duì)教練，退役隊(duì)員優(yōu)先考慮;

2)具有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力及課堂管控能力，具有12人以上擊劍課教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3)誠實(shí)正直，言行坦蕩，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干。

擊劍教練崗位

第10篇 擊劍教練崗位職責(zé)

擊劍教練 深圳本地智慧投資管理有限公司 深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧 1.完成教練課程;

2.負(fù)責(zé)健身區(qū)域的日常巡視,確保健身人員的安全;

3.進(jìn)行會員體測,制定訓(xùn)練計(jì)劃;

4.對國際、國內(nèi)新的訓(xùn)練方法的學(xué)習(xí)及掌握,并運(yùn)用到日常訓(xùn)練中;

5.負(fù)責(zé)場地、實(shí)操設(shè)備、設(shè)施和各種體育用具的使用與管理;

6.與學(xué)員保持良性的互動。

任職要求:

1.掌握先進(jìn)的教學(xué)和訓(xùn)練方法;

2.具有全面設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、引導(dǎo)與督促等能力;

3.了解運(yùn)動員的思想、身體、技術(shù)和道德意志品質(zhì)等;

4.具有優(yōu)秀的身體素質(zhì);

5.具有良好的道德素質(zhì);

6.較熟練掌握各種專業(yè)體育器材的運(yùn)用;

7.較熟練掌握各種體育比賽的比賽規(guī)則;

8.較熟練掌握安全訓(xùn)練措施的相關(guān)知識。

第11篇 網(wǎng)球教練崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)球教練崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)教學(xué)對象:5-17歲兒童

2)教學(xué)內(nèi)容:進(jìn)行基礎(chǔ)網(wǎng)球個人技術(shù)、身體素質(zhì)、專業(yè)技能訓(xùn)練等;

3)根據(jù)教學(xué)安排以及學(xué)生年齡水平，制定教案及教學(xué)相關(guān)文案工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)體育院校畢業(yè)，專業(yè)隊(duì)教練，退役隊(duì)員優(yōu)先考慮;

2)具有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力及課堂管控能力，具有12人以上網(wǎng)球課教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3)誠實(shí)正直，言行坦蕩，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干。

網(wǎng)球教練崗位

第12篇 團(tuán)操教練崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)操教練崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照健身會所安排進(jìn)行上課;

2、及時更新課程并維護(hù)會員關(guān)系。

崗位要求:

1、身體健康，形象良好，體型勻稱;

2、熱愛健身以及運(yùn)動，活潑開朗，身體協(xié)調(diào)性好;

3、了解熟悉各類健身團(tuán)體操課體系，具有較好的操課執(zhí)行能力;

4、掌握各類團(tuán)體操課老師資源，能安排、組織、管理多家俱樂部團(tuán)體操課的開展，具有團(tuán)體操課的教授培訓(xùn)能力。

團(tuán)操教練崗位

第13篇 足球教練員崗位職責(zé)

足球教練員 健之緣盛國際文化交流(北京)有限公司 健之緣盛國際文化交流(北京)有限公司,健之緣盛 職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)指定球隊(duì)或項(xiàng)目的發(fā)展計(jì)劃、日常訓(xùn)練、比賽、球隊(duì)管理及課程反饋

- 參與機(jī)構(gòu)青訓(xùn)與文化教育計(jì)劃反饋與更新

- 完成日常教練組教研的相關(guān)工作與任務(wù)

- 協(xié)助品牌推廣與傳播,及市場部門做好相應(yīng)宣傳工作

- 必要時協(xié)助機(jī)構(gòu)其他部門聯(lián)合開展工作

(薪金可面議或同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn))

任職要求:

- 喜歡陪伴青少兒,并致力于足球教育工作

- 有自己的教育主張與思想,且認(rèn)同機(jī)構(gòu)的足球教育理念

- 有從事教育工作及足球教育的擔(dān)當(dāng)和自豪感

- 較高的足球競技與文化專業(yè)知識與執(zhí)教能力

- 包容、開放、自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)精神與抗壓性

第14篇 運(yùn)動教練崗位職責(zé)

運(yùn)動教練(籃球或羽毛球) 廣東斯越里投資有限公司 廣東斯越里投資有限公司,斯越里 1.根據(jù)俱樂部發(fā)展需求制定并優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃和教案教材,對學(xué)員進(jìn)行個人技術(shù)、理論基礎(chǔ)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等,培養(yǎng)會員對專項(xiàng)運(yùn)動的興趣,提高會員的身體素質(zhì);

2.根據(jù)學(xué)員反映,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式,提升學(xué)員滿意度;

3.配合營銷人員,向有意向的學(xué)員提供專業(yè)且耐心的體驗(yàn)課程,促成購課;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助俱樂部總監(jiān)運(yùn)營球館、維護(hù)秩序;

5、積極招生,并協(xié)助運(yùn)營部調(diào)整招生策略。

任職要求:

1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力及語言溝通能力、富有親和力;

2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干;

3.喜歡探索專業(yè)知識,可以為學(xué)員定制專屬體適能培訓(xùn)計(jì)劃;

4.體育教練相關(guān)工作3年以上者優(yōu)先錄用;

5.體育專業(yè)畢業(yè),省級專業(yè)隊(duì)退役隊(duì)員、大型比賽獲獎?wù)邇?yōu)先錄用。

第15篇 運(yùn)動教練網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)動教練網(wǎng)崗位職責(zé)

運(yùn)動教練(籃羽網(wǎng)) 北京動因體育科技有限公司 北京動因體育科技有限公司職位描述:

1.教學(xué) :根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)籃球

(網(wǎng)球、羽毛球)個人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等;

2.服務(wù) :與學(xué)員及家長溝通，主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

3.招生 :4-17歲的對各運(yùn)動項(xiàng)目感興趣的學(xué)員;

4.管理:分管班級的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。

【二、崗位要求】

1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和力;

2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干;

3.體育院校畢業(yè)，專業(yè)隊(duì)教練，退役隊(duì)員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。