車管任職要求14篇

第1篇 車管專員崗位職責(zé)

車管專員 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享

崗位需求:

1、 根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。

2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。

3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。

5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。

6、 對集團(tuán)其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。

7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機(jī)場、車站情況。

2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力

4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。

第2篇 車管崗位職責(zé)

車管經(jīng)理 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車輛日常管理,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好車輛交接和駕駛員、車輛檔案的建立與管理,建立維修、保養(yǎng)、保險等檔案。

2、負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)、配件等使用數(shù)據(jù)的登記和月度匯總。

3、負(fù)責(zé)車輛的日常檢查(車容、車況和車上物品)。

4、根據(jù)車輛行駛里程按照公司保養(yǎng)規(guī)定及時編制月度車輛保養(yǎng)計劃并組織實(shí)施。

5、根據(jù)車輛運(yùn)行情況和駕駛員報修情況結(jié)合修理廠的車檢情況做好車輛的大、中修計劃并組織實(shí)施。

6、根據(jù)集團(tuán)車輛使用管理辦法完成車管部信息化建設(shè)。

任職要求:

1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或交通運(yùn)輸專業(yè)優(yōu)先,熟悉北京路況、機(jī)場、車站情況。

2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。

3、有車輛管理和駕駛員管理相關(guān)經(jīng)驗3年以上。

4、吃苦耐勞、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力。

5、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。

第3篇 車管員崗位職責(zé)任職要求

車管員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹相關(guān)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，組織治安員完成轄區(qū)的管理工作。

2.熟悉車管員的各崗位職責(zé)，掌握轄區(qū)內(nèi)的車管工作的重點(diǎn)及規(guī)律，合理調(diào)配人員。

3.遇突發(fā)事件，組織人員按“應(yīng)急預(yù)案”搶救排險，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.堅持巡視各崗位工作情況，對車管員的工作給予監(jiān)督和指導(dǎo)，幫助解決具體問題。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督解決處理各類車場投訴、糾紛。

6.負(fù)責(zé)工作日記、檢查記錄、事故記錄等資料的收集、整理及保管。

7.負(fù)責(zé)車管員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育。

8.負(fù)責(zé)車場停車設(shè)施設(shè)備、標(biāo)識標(biāo)牌維護(hù)保養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

9.積極協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，主動溝通，相互協(xié)作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

年齡40歲以下，身高1.75米以上，懂物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉消防安全以及 車場相關(guān)工作經(jīng)驗，精通帶團(tuán)隊，退伍軍人優(yōu)先考慮。

本人不經(jīng)常在線，如果此崗位與您相符，可直接來面試或者電話咨詢。

車管員崗位

第4篇 車管經(jīng)理崗位職責(zé)

車管經(jīng)理 長久集團(tuán)金融系統(tǒng) 吉林省長久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司北京咨詢分公司分支機(jī)構(gòu) 車管經(jīng)理

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)汽車租賃、物流運(yùn)輸日常運(yùn)營管理,為客戶提供最佳車輛服務(wù),提高用戶體驗,

負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)所轄車輛保險、gps、維修保養(yǎng)服務(wù)商及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考核,篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商;

負(fù)責(zé)監(jiān)督客服主管對業(yè)務(wù)所轄車輛上牌、辦證、抵押、投保、續(xù)保、維修保養(yǎng)的落實(shí);

指導(dǎo)下屬為客戶提供高品質(zhì)的咨詢答疑服務(wù);

監(jiān)督落實(shí)交車完成后的違章查詢、事故處理及車損賠款等;

參與公司的二手車處置,建立二手車拍賣渠道,最大化保證公司利潤;

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國在庫車輛的區(qū)域調(diào)度,在途車輛物流驗收,提升車輛轉(zhuǎn)化率。

任職要求

大專以上學(xué)歷;

5年以上租賃公司或物流公司車輛管理經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

熟悉gb1589政策內(nèi)容及相關(guān)法規(guī)內(nèi)容和實(shí)施規(guī)定;

熟悉轎運(yùn)車行業(yè)車輛運(yùn)營特點(diǎn)及全國各區(qū)域運(yùn)輸線路里程,運(yùn)輸線路地方性管理特點(diǎn),運(yùn)輸途中車輛檢查規(guī)定;

熟悉轎運(yùn)車行業(yè)的車輛維修、保養(yǎng)規(guī)律及安排;

熟悉轎運(yùn)行業(yè)司機(jī)駕駛及安全管理要求。

第5篇 車管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

辦理車輛的上牌上戶等相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力好,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 車管崗位職責(zé)任職要求

車管崗位職責(zé)

車管主管 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 車輛管理，年審，違章，維修保養(yǎng)管理!1.公司車隊運(yùn)營成本管控與運(yùn)營成本分析，確保車隊運(yùn)營成本合理優(yōu)化;

2.制定合理的kpi指標(biāo)分解到每位員工，組織進(jìn)行月度、年度績效考核;

3.提高自有車輛的利用率，確保車輛高效安全運(yùn)營;

4.車輛檔案的建立，制定車隊維修、保養(yǎng)、續(xù)保、年審計劃，車險事故理賠工作;

5.部門間的協(xié)調(diào)與有效溝通;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項臨時事務(wù)。

車管崗位

第7篇 車管內(nèi)勤崗位職責(zé)

車管內(nèi)勤 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司,盼達(dá)用車,盼達(dá) 職責(zé)描述:

1.直接對內(nèi)勤主管、副主管負(fù)責(zé)

2.制定小組內(nèi)勤工作計劃,及時規(guī)劃安排,推動小組工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領(lǐng)導(dǎo)

3.對小組員工進(jìn)行管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)小組團(tuán)隊精神

4.負(fù)責(zé)績效考核、制度宣導(dǎo)、獎懲扣款、排班、考勤、招聘等工作的協(xié)調(diào)分配

5.對當(dāng)天本組的工作完成情況以口頭或書面形式及時進(jìn)行總結(jié)和匯報,提出合理建議

6.負(fù)責(zé)車輛登記證書的檔案管理

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2.有汽車服務(wù)、車輛租賃服務(wù)、內(nèi)勤等工作經(jīng)驗優(yōu)先

3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,能夠與上級積極有效溝通,并及時開展工作

4.熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),遵守工作紀(jì)律,堅守崗位,熱情服務(wù)

5.善于做本組成員的思想工作,關(guān)心、幫助、團(tuán)結(jié)本組成員

6.對新能源汽車智能出行行業(yè)有一定了解

7.持有c1及以上駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗

第8篇 車管家崗位職責(zé)

中高級java開發(fā) 車貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車貸管家,隼目科技,隼目 職責(zé)描述:

1、參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃及開發(fā)落地,參與產(chǎn)品需求設(shè)計和制定; 2、獨(dú)立自主的負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化的方向,將酷炫的前沿技術(shù)運(yùn)用到現(xiàn)有的業(yè)務(wù)場景中,提升效率、性能,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,熟悉java,有至少2年以上java開發(fā)經(jīng)驗,參與過兩個以上完整項目;2、熟悉面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)知識,熟悉 spring,springmvc,spring boot等開源框架編程;3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;4、熟悉windows和linu_操作系統(tǒng);5、熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計和應(yīng)用,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先

第9篇 車管家崗位職責(zé)任職要求

車管家崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.深入理解互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng);

2.公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與實(shí)現(xiàn);

3.支持移動前端及服務(wù)端相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作;

4.團(tuán)隊技術(shù)帶頭人，解決項目中所遇到的核心技術(shù)問題;

5.設(shè)計評審與代碼審查;

6.項目目標(biāo)設(shè)定/計劃制定/執(zhí)行監(jiān)督/資源協(xié)調(diào)等;

7.團(tuán)隊人才培養(yǎng)/員工考核/團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作。

任職要求:

1.具有3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗，具備項目計劃、管理能力;

2.具備良好的技術(shù)素養(yǎng)，具備技術(shù)架構(gòu)設(shè)計能力;擅長系統(tǒng)分析與設(shè)計，有大型項目基礎(chǔ)及應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

3.精通java語言開發(fā)，java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制;熟練各種常用開源框架;

4.熟悉java ee規(guī)范，熟悉常用的設(shè)計模式;

5.熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用，熟悉性能調(diào)優(yōu);

6.熟練版本管理;熟練軟件測試;

7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心;勤奮好學(xué)，熱愛技術(shù)。

車管家崗位

第10篇 車管主管崗位職責(zé)

車管外勤主管 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司,盼達(dá)用車,盼達(dá) 職責(zé)描述:

1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司各個流程,及時知曉公司對部門工作的要求,執(zhí)行公司安排;

2、對車管部工作做好工作計劃,及時規(guī)劃安排,督促本部門工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領(lǐng)導(dǎo);

3、對本部門的員工管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)部門團(tuán)隊精神;

4、根據(jù)公司及部門工作需求,及時協(xié)調(diào)其他部門與單位的工作;

5、對部門每日、每月數(shù)據(jù)的收集,依據(jù)數(shù)據(jù),制定工作計劃和工作安排;

6、對收據(jù)的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),反映真實(shí)運(yùn)營情況;

7、了解部門工作的難點(diǎn)、疑點(diǎn),給予指導(dǎo)和協(xié)助。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年車輛調(diào)度管理,有代駕、打車、專車公司管理崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對新能源汽車以及網(wǎng)絡(luò)用車平臺有一定了解;

4、出色的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的道德品質(zhì),誠實(shí)守信,待人真誠;

5、具備車輛維修經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、持有c1及 以上駕駛證,駕駛經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

第11篇 車管專員崗位職責(zé)任職要求

車管專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)日常車輛管理的統(tǒng)籌安排與車輛調(diào)度;

2)負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛證件、備匙、車輛年審等管理工作;

3)負(fù)責(zé)車管部門每周工作計劃并落實(shí)計劃完成情況;

4)負(fù)責(zé)車管部門各項工作體系流程建立;

5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決日常工作中車輛庫存管理、發(fā)車、及牌證管理等問題;

6)負(fù)責(zé)車輛證件補(bǔ)辦工作;

任職要求:

1)大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)善于組織、開展培訓(xùn);編制車輛培訓(xùn)資料;

3)熟悉資產(chǎn)管理、保險理賠、年檢、收發(fā)車工作安排等方面相關(guān)事項;

4)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);

有租車公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

車管專員崗位

第12篇 車管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

車管經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項安全生產(chǎn)制度的建立及執(zhí)行、監(jiān)督、考核;

2、負(fù)責(zé)車輛日常運(yùn)作及駕駛員管理培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)各個安全環(huán)節(jié)的監(jiān)控、預(yù)警及管理熟悉交通事故、保險理賠的辦理程序;

4、車輛年檢、維護(hù)及證照管理， 掌握駕駛員情緒管理的技巧和方法并進(jìn)行安全教育;

5、負(fù)責(zé)車隊營運(yùn)成本控制;

6、負(fù)責(zé)對外相關(guān)政府部門聯(lián)系和維護(hù)。

任職要求;

1、25至40歲，大專以上文化、有大型車隊管理經(jīng)驗5年以上;

2、精通交通事故流程處理、車輛證件相關(guān)年審，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，電腦熟練;

3、責(zé)任心強(qiáng)，安全意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，心胸寬廣、大度;

4、優(yōu)秀的的公關(guān)能力，熟悉政府辦事流程，與車輛管理政府人員保持良好關(guān)系，

5、有駕照并熟練駕駛，其中有三年以上安全駕駛管理實(shí)踐經(jīng)驗。

6、有汽車金融公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

車管經(jīng)理崗位

第13篇 車管員崗位職責(zé)

保安主管-車場主管 華潤置地(上海) 堅實(shí)置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 1、根據(jù)公司的安排和上級的任務(wù),負(fù)責(zé)車庫的正常運(yùn)作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)停車場操作流程;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總車庫各類文件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的溝通工作;

4、定期檢查監(jiān)督外包單位和車管員的工作情況,及時解決車庫內(nèi)存在的問題;

5、協(xié)助停車場的業(yè)務(wù)拓展工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求:

1、40歲以內(nèi),大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,熟練操作使用office辦公軟件;

3、了解國家房地產(chǎn)及物業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉停車場或物業(yè)管理;

4、熟悉物業(yè)車庫等安防崗位日常運(yùn)作管理;

5、具備監(jiān)督供應(yīng)商(外包人員)能力。

第14篇 車管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司旅游車隊車輛的管理。

2、處理車輛信息文件,資料保存管理 完善

3、負(fù)責(zé)車輛年檢,等級掛牌等事宜

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有物流公司或者車輛調(diào)度工作經(jīng)驗,工作年限:2-3年

2、物流管理 、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力;

4、勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,能制定高效方案,執(zhí)行力強(qiáng)。