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第1篇 集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營(yíng)決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門(mén)力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)。
職位關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)綜合管理 cpa/acca 房地產(chǎn)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營(yíng)決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門(mén)力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)。
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位
第2篇 副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助對(duì)公司財(cái)務(wù)審計(jì)中心及各子公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)內(nèi)部工作進(jìn)行管理;
2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。
7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管控經(jīng)驗(yàn);具有軟件行業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的預(yù)算管理、成本控制及資金統(tǒng)籌管理能力。
副總會(huì)計(jì)師崗位
第3篇 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(1)
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵守紀(jì)律,身心健康。
2.具有良好的品行,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則;
3.具有財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
4.獲得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)(或相當(dāng)資歷)3年及以上。
5.在三級(jí)醫(yī)院或大型企事業(yè)單位工作5年以上,具有在三級(jí)醫(yī)院從事經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、35歲以上,全國(guó)統(tǒng)招財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷;
3、具有中級(jí)以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
3、8年以上大、中型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開(kāi)發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、優(yōu)秀的計(jì)劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識(shí)和保密意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展情況完成計(jì)劃及預(yù)算。參與制定財(cái)務(wù)口職能戰(zhàn)略,并跟蹤執(zhí)行情況;
2、協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立健全部門(mén)制度、流程等管理體系,組織實(shí)施并定期優(yōu)化,指導(dǎo)與監(jiān)督項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化;
3、掌握國(guó)家稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析、考核等,敦促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、建立健全財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
(1) 財(cái)會(huì)、金融、投資管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
(2) 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
(4) 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
注:此職位只招聘北京戶(hù)口人員,為節(jié)約彼此時(shí)間,非京籍者勿投!
任職資格:
1、35歲以上,全國(guó)統(tǒng)招財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限,本市戶(hù)口;
2、會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、熟悉經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不少于8年以上財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn);
4、多年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)或建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,具有開(kāi)發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算等豐富經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、建立健全財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng)]
職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在分公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成分公司財(cái)務(wù)目標(biāo); 3.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū); 5.能熟練操作電腦、財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件等; 6.具備綜合分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力; 7.誠(chéng)實(shí)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、身體健康、執(zhí)行力強(qiáng)。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措
和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金。
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促
公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
分析。
4、承辦董事長(zhǎng)和總經(jīng)理交辦的其他工作。
5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)
計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考
核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理對(duì)公司及分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、
業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策。
7、總會(huì)計(jì)師參與對(duì)公司創(chuàng)新成果和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參
與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。
任職要求:
1、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上。務(wù)必持有高級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或者是注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2、大專(zhuān)及大專(zhuān)學(xué)歷以上,相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
3、男女不限,年齡40以下。
4、薪酬面議
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
1、40周歲及以下;
2、有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
3、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職能,能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估和分析;
4、有物流貿(mào)易行業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司地處商貿(mào)名城義烏,注冊(cè)資金2億元,總資產(chǎn)47億元,擁有下屬企業(yè)9家,是一家以國(guó)際物流園區(qū)、國(guó)內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、國(guó)際電子商務(wù)園區(qū)以及國(guó)際航空港等項(xiàng)目的投資、建設(shè)與管理為主的5a級(jí)物流國(guó)有企業(yè),致力于為義烏社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供物流和電子商務(wù)平臺(tái)支撐,通過(guò)對(duì)物流和電商平臺(tái)的建設(shè)運(yùn)營(yíng),引導(dǎo)各種物流要素進(jìn)行整合、提升、轉(zhuǎn)型,從而提高義烏市整體產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。公司目前已建成并運(yùn)營(yíng)的物流場(chǎng)站有:義烏港、保稅物流中心(b型)、江東貨運(yùn)市場(chǎng)、江北下朱貨運(yùn)市場(chǎng)、大陳聯(lián)托運(yùn)市場(chǎng),吸引600多家各類(lèi)物流相關(guān)企業(yè)入駐。2022年公司將投入12億元建設(shè)大型場(chǎng)站,包括國(guó)際電子商務(wù)城、跨境電子商務(wù)園、鐵路物流中心、國(guó)內(nèi)物流中心等。公司爭(zhēng)取通過(guò)3年時(shí)間基本構(gòu)建功能完善、物暢其流的物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)格局,5年后形成與國(guó)際商貿(mào)名城相匹配的全球小商品物流服務(wù)體系。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):財(cái)務(wù)組]
職位描述
1、 在總公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理模式和會(huì)計(jì)核算體系;
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)核算制度,內(nèi)控制度;
4、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃編制及匯總工作;
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用控制,監(jiān)督成本核算、壓縮各項(xiàng)開(kāi)支;
6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與監(jiān)督工作;
7、負(fù)責(zé)公司的資金合理調(diào)配和資金使用審批;
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)人員的推薦、組織培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),公司管理制度;
10、負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司資金使用情況的檢查、監(jiān)督和管理;
11、負(fù)責(zé)各公司財(cái)務(wù)檢查及年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行情況的檢查;
12、負(fù)責(zé)做好納稅籌劃工作;
13、負(fù)責(zé)建立會(huì)計(jì)電算化,定期檢查使用情況;
14、負(fù)責(zé)向總公司經(jīng)營(yíng)班子提交匯總財(cái)務(wù)報(bào)告;
15、負(fù)責(zé)年度計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況的檢查;
16、完成總公司總經(jīng)理安排的其他工作。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
要求:1、有會(huì)計(jì)證,熟悉增值稅業(yè)務(wù),有國(guó)、地稅相關(guān)公關(guān)能力,年齡35歲以上,具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),或注冊(cè)會(huì)計(jì)師五年以上;
2、男女不限;無(wú)家庭負(fù)擔(dān);
3、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科畢業(yè);
4、具備人力資源師三級(jí)以上人力資源管理水平,有過(guò)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人事六大模塊的功能和使用;
5、作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,服從領(lǐng)導(dǎo);
6、溝通能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[職稱(chēng)要求:高級(jí)職稱(chēng)]
職位描述
崗位職責(zé): 1 按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行預(yù)算,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金; 2 對(duì)集團(tuán)各類(lèi)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促各集團(tuán)各單位降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 4 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置、財(cái)務(wù)人員配備、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)職務(wù)設(shè)置和聘任提出方案;組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核; 5 協(xié)助集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、基建投資等問(wèn)題作出決策; 6 掌握國(guó)家稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù); 7 建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)告可靠、完整、準(zhǔn)確。 二、任職資格: 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷 2.業(yè)務(wù)知識(shí)要求 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開(kāi)發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富 3.職稱(chēng)與執(zhí)業(yè)資質(zhì) 經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng); 4.崗位經(jīng)驗(yàn)要求 五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中不少于三年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.能力和技能要求 優(yōu)秀的計(jì)劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識(shí)和保密意識(shí) 6.個(gè)性品質(zhì) 吃苦耐勞 7.年齡要求 30歲至45歲之間 北京人優(yōu)先考慮
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的各種財(cái)務(wù)資金規(guī)章制度建設(shè)工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化
2、監(jiān)督公司員工執(zhí)行財(cái)會(huì)制度的情況,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為
3、指導(dǎo)各職能部門(mén)編制成本、費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核
4、組織做好費(fèi)用控制、監(jiān)督、檢查、考核等工作,以降低成本、提高效益
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同及重要經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健的研究、審查和會(huì)簽工作
6、組織做好項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施過(guò)程跟蹤、完成審計(jì)、離任審計(jì)等工作,并負(fù)責(zé)重大審計(jì)問(wèn)題的處理工作
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析,有效使用資金,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用
8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)經(jīng)行協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、財(cái)政、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)單位保持暢通的溝通渠道,以獲得有效的工作支持
9、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司的資金融通調(diào)撥工作,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行
10、 組織做好公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告和資金平衡建議
11、 審核融資方案,有效確保資金來(lái)源,滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)需要
12、 對(duì)公司各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、人面、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行
崗位要求:
1、40歲以上,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)政策法規(guī),精通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論法規(guī)和政策;
4、了解建筑、房產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)和融投資相關(guān)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力和綜合分析能力
6、具有良好的溝通技巧、分析能力以及問(wèn)題解決能力
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
總會(huì)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算、決算、資金、融資、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)及完善,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略;
4、負(fù)責(zé)公司資金動(dòng)作管理、日常資金管理與分析、資本動(dòng)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等,有效地使用資金;
5、負(fù)責(zé)資金管理、資金規(guī)劃,分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;
6、參與公司重大投、融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資源配置,從財(cái)務(wù)、資本、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施建議;
7、負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策、資本運(yùn)作方案并組織實(shí)施,制定年度經(jīng)營(yíng)和預(yù)算計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;
9、建立與完善有效的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系,主持對(duì)重大投融資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤;
10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他日常財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所工作背景為佳,具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū),碩士?jī)?yōu)先;
2、有三家以上,上市公司、生產(chǎn)型企業(yè)總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備全面的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程,精通相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律法規(guī)及豐富的投、融資工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的成本核算能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、具備業(yè)務(wù)的敏感性及時(shí)做出良好的判斷;
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感,思路清晰、縝密,具有全局觀和原則性;
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)道德及溝通、協(xié)調(diào)能力,出色的財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng);
7、有軍工企業(yè)及大型上市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),有良好的職業(yè)操守。
2、5-8年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)主任或會(huì)計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)公司、工業(yè)企業(yè)全盤(pán)帳務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
4、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)知識(shí)。
5、良好的計(jì)算機(jī)操作能力和財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能。
6、良好的業(yè)務(wù)溝通能力。
7、成熟、主動(dòng)、機(jī)智、動(dòng)手能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
8、良好的時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理和工作規(guī)劃能力。
第4篇 集團(tuán)總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
集團(tuán)總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是集團(tuán)總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算細(xì)則及有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算，制定、完善核算細(xì)則，規(guī)范賬務(wù)處理，為經(jīng)營(yíng)管理提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持
3、全面參與所在經(jīng)營(yíng)單位預(yù)算管理工作，建立完善預(yù)算管控、過(guò)程監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)、分公司間的工作，以及與企業(yè)外部各機(jī)構(gòu)的協(xié)作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料
6、全面參與公司的成分費(fèi)用分析
7、負(fù)責(zé)公司稅企關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)
8、根據(jù)公司內(nèi)部控制體系，落實(shí)公司內(nèi)控制度及執(zhí)行
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
集團(tuán)總部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、有相當(dāng)公司主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
4、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
6、參與公司財(cái)務(wù)管理程序的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。
集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1、 熟練掌握稅務(wù)帳核算規(guī)則，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)記賬，核算，出具報(bào)表等工作;
2、 在了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，能設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)核算流程及內(nèi)控流程;具有宏觀財(cái)務(wù)管理意識(shí)，善于整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并利用整理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備中級(jí)以上職稱(chēng)，從事會(huì)計(jì)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用用友核算系統(tǒng)，同時(shí)具有較強(qiáng)的表格處理能力，較高的學(xué)習(xí)熱情;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的工作分析和總結(jié)能力
5、從事過(guò)建筑、園林行業(yè)會(huì)計(jì)的人員優(yōu)先考慮。
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)辦制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略組織編制和執(zhí)行公司年度、季度、月度資金預(yù)算、財(cái)務(wù)收支并監(jiān)控實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)工作;下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;
5、主持開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理工作的成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析，提高公司經(jīng)濟(jì)效益;
6、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，組織實(shí)施和修訂，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);組織進(jìn)行內(nèi)部審核制度，逐筆審核財(cái)務(wù)收支;指導(dǎo)、審核和監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算體系;
7、組織編制和實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施全面預(yù)算管理，檢查預(yù)算執(zhí)行情況、分析和調(diào)整預(yù)算方案;負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目公司上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算和項(xiàng)目決算報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)公司資金集中統(tǒng)一管理，確保公司資金流均?、有效，并負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)資金的融通;負(fù)責(zé)審核公司一切銀行信用結(jié)算賃單，保證其合法有效;
9、組織編制財(cái)務(wù)旬報(bào)、年報(bào)。制定公司融資規(guī)劃及年度融資計(jì)劃，組織編制公司的融資方案;審核并組織實(shí)施公司融資計(jì)劃、方案，拓展融資渠道，籌措公司經(jīng)營(yíng)所需資金;
10、督導(dǎo)相關(guān)崗位研究和掌握國(guó)家稅收政策，收集稅收政策變化情況，開(kāi)展公司稅務(wù)籌劃。在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行測(cè)算，配合成本管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資估算，提供決策支持;
11、制定公司財(cái)務(wù)分析體系，定期組織(月度、季度和年度)財(cái)務(wù)和專(zhuān)項(xiàng)分析、提供決策分析。組織對(duì)公司固定資產(chǎn)的價(jià)值鏈管理。
第5篇 某某地產(chǎn)總會(huì)計(jì)師任職資格崗位職責(zé)
某地產(chǎn)總會(huì)計(jì)師崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上
專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)
2、職稱(chēng):高級(jí)職業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)
計(jì)算機(jī)需求程度:熟悉財(cái)務(wù)電腦軟件
外語(yǔ)種類(lèi):不限外語(yǔ)熟練程度:最好掌握一門(mén)外語(yǔ)
語(yǔ)言表達(dá)能力:有良好的表達(dá)、溝通能力
寫(xiě)作能力:文筆流暢
3、熟悉國(guó)家及國(guó)際財(cái)務(wù)法律、法規(guī),有豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)作,能夠制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。
5、有對(duì)企業(yè)重大投資活動(dòng)進(jìn)行決策分析和監(jiān)督檢查的能力,有對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同審核的能力。
6、有一定的融資能力。
二、崗位職責(zé)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
9、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
10定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。
11制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
12主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
14按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
15做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
16及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
17定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
18審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核直接下級(jí)上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。
19指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單,按程序辦理。
20制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
21在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
22及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。
23向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議,受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。
24培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí),負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。
25領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
26領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。
27負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。
28關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
29代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
第6篇 總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
某知名外企招聘總賬會(huì)計(jì) position summary
e_ecute accounting activities to ensure the company’s assets are protected and enhanced， consistent with corporate goals and global standards and assist in ensuring that regulatory/statutory and internal control requirements relating to the financial affairs of the company are adhered to.
ensure the integrity of the financial records， reports， and processes.
required skills ·
accuracy/attention to detail.
· knowledge and ability in areas such as receivables， payables， cost accounting， etc.
· knowledge of accounting laws， regulations and standards. · knowledge of internal controls. · ability and knowledge of financial reporting.
· knowledge of cabot’s reporting systems.
· knowledge of financial auditing principles.
· pc skills ms office， lotus notes， ms project， etc..
· knowledge in jd edwards one world. position summary
e_ecute accounting activities to ensure the company’s assets are protected and enhanced， consistent with corporate goals and global standards and assist in ensuring that regulatory/statutory and internal control requirements relating to the financial affairs of the company are adhered to.
ensure the integrity of the financial records， reports， and processes.
required skills ·
accuracy/attention to detail.
· knowledge and ability in areas such as receivables， payables， cost accounting， etc.
· knowledge of accounting laws， regulations and standards. · knowledge of internal controls. · ability and knowledge of financial reporting.
· knowledge of cabot’s reporting systems.
· knowledge of financial auditing principles.
· pc skills ms office， lotus notes， ms project， etc..
· knowledge in jd edwards one world.
總會(huì)計(jì)崗位
第7篇 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
總會(huì)計(jì)師 1-負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、資金總體調(diào)度。
2-制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
3-根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)政策，組織財(cái)務(wù)政策和體系
4-監(jiān)督公司財(cái)務(wù)體系運(yùn)營(yíng)。等 下屬;財(cái)務(wù)總監(jiān) 主要提升和優(yōu)化，要求靈活，善于溝通，思維敏捷 1-負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、資金總體調(diào)度。
2-制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
3-根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)政策，組織財(cái)務(wù)政策和體系
4-監(jiān)督公司財(cái)務(wù)體系運(yùn)營(yíng)。等
總會(huì)計(jì)師崗位
