督察任職要求11篇

第1篇 督察部經理崗位職責任職要求

督察部經理崗位職責

督察部經理(機電專業(yè)) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司，美凱龍

職位描述:

1.參與督察部工程項目監(jiān)督檢查工作;

2.負責督察部機電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗收工作;

3.配合公司其他部門進行項目檢查管理工作;

4.主導編制機電安裝專業(yè)分部工程質量管理手冊并組織宣貫。

任職要求:

1. 掌握建筑工程機電安裝專業(yè)理論知識;5年以上相關同崗位管理經驗以上;

2.有較豐富的工程項目機電安裝專業(yè)質量管理實踐經驗;持有相關職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先;

3.學習能力較強，熟悉相關專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標準等;

督察部經理崗位

第2篇 風險督察崗位職責

081147-內控管理崗 平安養(yǎng)老保險 平安養(yǎng)老保險股份有限公司,好福利,平安養(yǎng)老保險,平安養(yǎng)老險,平安養(yǎng)老 工作職責:

(1)搭建和優(yōu)化遠程督察風險監(jiān)測模型,負責風險模型需求收集、設計及維護;

(2)利用大數據協(xié)助建立完善督察工作體系,制訂和更新督察工作制度流程;

(3)負責對總部及機構重大項目、業(yè)務進行現場督察和非現場督察工作;

(4)負責重大案件、突發(fā)風險事件的現場督辦和溝通。

任職要求:

(1)統(tǒng)招碩士及以上學歷,it相關專業(yè)優(yōu)先,了解金融相關專業(yè)知識;

(2)有大數據分析或建模背景優(yōu)先。

第3篇 物業(yè)督察崗位職責

1. 負責物業(yè)管理督察員日常管理;

2. 物業(yè)管理巡檢工作,確保樓宇管理正常運轉;

3. 物業(yè)服務工作,包括客戶報修、投訴、二次裝修服務需求的受理,內部信息的流轉、跟蹤、回訪等工作;

4. 檢查各區(qū)域環(huán)境保潔、消殺、綠化狀況,及時督促保潔公司整改各類清潔問題并跟蹤驗證;

5. 督促檢查區(qū)域內公共設施設備的維護及維修,確保機電設備正常運行和消防工作的落實;

6. 遇緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

7. 完成公司交辦的相關工作。

任職要求:

1. 物業(yè)管理、酒店管理大專或以上,英語四級;

2. 5年以上五星級酒店、高端商場或寫字樓工作經驗;

3. 具優(yōu)秀的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、協(xié)調能力;

4. 持有物業(yè)管理上崗證,有品牌物業(yè)企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

第4篇 市場督察專員崗位職責

市場督察專員 舍得酒業(yè)股份有限公司 舍得酒業(yè)股份有限公司，舍得酒業(yè)職責描述:

1. 收集競爭對手、競爭產品的競爭策略，收集市場環(huán)境變化信息，并整理、匯報;

2. 市場趨勢和市場潛力分析，研究、建議產品及服務的市場地位;

3. 消費者購習買習慣、購買心理等信息調研;

4. 新產品市場反饋調研，并提出改善意見;

5. 制定調研方法，制作數據統(tǒng)計表格，完成相關統(tǒng)計分析或進度報表;

6. 對市場活動及服務的客觀評估。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡35歲以下;

2、熟練掌握和使用辦公軟件;

3、熟悉調研分析的手段、方法和工具，具有較強的分析、解決問題能力;

4、具備較強的社交能力、說服能力和洞察力;

5、具有團隊合作精神，強烈的責任心和上進心。

第5篇 督察崗位職責

項目運營經理 廣州新機場穗和建設開發(fā)有限公司 廣州新機場穗和建設開發(fā)有限公司,新機場穗和 職責描述:

1、 掌握和學習國家相關制度、政策性文件和通知文件,定期組織市場員工、商戶學習,并嚴格遵照執(zhí)行;

2、 在公司統(tǒng)一領導下,全面負責本市場經營管理和食品安全、消防、財務、物業(yè)管理等工作;

3、 堅決執(zhí)行公司督察、財務監(jiān)管制度,自覺接受公司的檢查監(jiān)管;

4、 協(xié)助制定市場年度預算,充分挖掘市場潛力,提升市場經濟效益;

5、 合理調配市場人力、物力、財力,控制市場經營成本;

6、 制定市場年度工作規(guī)劃,分解落實季度、月度工作計劃,計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門的工作開展,有效組織市場員工完成預定的經營管理工作;

7、 定期召開市場管理會議,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;

8、 樹立營銷理念,推進品牌經營,組織開展文明經商和創(chuàng)星級市場、放心市場等活動。

任職要求:

1、大專以上學歷, 具有一定的現代企業(yè)管理、商業(yè)管理、農貿市場管理、物業(yè)管理等相關經驗及業(yè)務知識;

2、超市零售或農貿市場管理經驗五年以上,兼具或有生鮮類管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、工作積極主動,抗壓力強,擅長與人溝通。

第6篇 督察主任崗位職責

任職要求:

1、年齡20-35歲,身高173cm以上,形象氣質佳,親和力強;

2、大專以上學歷,普通話流利,表達能力及應變能力強;

3、具有星級酒店和高檔會所三年以上工作經驗,具備一定的安全及溝通管理能力以及高度的安全意識;

4、深入了解安全類工作,有高度的發(fā)現問題能力及應對突發(fā)事件的能力;

5、具有一定消防管理及發(fā)現問題的能力,有安全消防管理經驗者優(yōu)先;

6、熟悉office各種辦公軟件的應用。

第7篇 市場督察崗位職責任職要求

市場督察崗位職責

工作職責:

1、負責所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓及日常行為管理。

2、負責現有客戶臨床代表資源收集及整合。

3、協(xié)助市場部開展終端臨床學術推廣工作。

4、對產品的臨床合理應用情況進行分析并督促，完成產品上量跟進工作。

5、督導各項任務的傳達實施，監(jiān)察產品合規(guī)用量，維護公司正面形象以及客戶合理利益。

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè);

2、有1年及以內相關工作經驗，有醫(yī)藥臨床經驗優(yōu)先;

3、學習能力強，做事主動積極，愿意服從公司安排。

市場督察崗位

第8篇 行政督察專員崗位職責

崗位職責:負責員工的監(jiān)督檢查及考勤

任職要求:穩(wěn)重干練,有一定的抗壓能力,熟練使用辦公軟件

第9篇 風險督察崗位職責任職要求

風險督察崗位職責

崗位職責:

1、根據領導決議、戰(zhàn)略目標與工作計劃等，對各業(yè)務單元進行過程跟蹤、達成分析、風險預警等督察管理，并督促改進計劃的實施。

2、定期對部門計劃達成進行分析，形成總結報告。

3、對業(yè)務運營情況進行評估，形成評估報告，對戰(zhàn)略規(guī)劃、管理支撐、業(yè)務執(zhí)行等提供合理化建議。

4、搭建戰(zhàn)略執(zhí)行管理系統(tǒng)，制定管控工具，并借助工具對對相關業(yè)務板塊進行管理。

二、任職職責:

1、具有5年戰(zhàn)略相關以上工作經驗，統(tǒng)招本科以上學歷;

2、具備較強的協(xié)調推動能力，能夠很好的平衡戰(zhàn)略調整帶來的權益問題;

3、具有較強的邏輯思維與判斷能力和敏銳的洞察力;具有創(chuàng)新思維能力;具有扎實的文字功底、良好的溝通能力;

4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力;能夠較快洞察戰(zhàn)略轉型中的關鍵變化因素;

5、有教育行業(yè)及互聯(lián)網行業(yè)相關的工作經歷優(yōu)先;

6、具備快速學習、快速執(zhí)行和抗壓能力等等。

第10篇 市場督察主管崗位職責任職要求

市場督察主管崗位職責

職責描述:

1、市場督察，組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數據、銷售數據、銷售人員工作紀律、辦事處資產費用等進行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應急檢核

2、督察問題整改，對于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數據、業(yè)務代表違反基本工作紀律等情況，根據公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進，對于屢次不改進的問題予以通報

3、報表編制與管理，組織每日市場檢核報告的編制，并負責匯總審核，向上級傳遞，定期進行市場檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數據進行分析、匯總、存檔、備份

4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報經理

第11篇 行政督察專員崗位職責任職要求

行政督察專員崗位職責

負責培訓新員工的崗前技能培訓、考核、提高員工的愛崗意識及服務積極性;兼管各區(qū)在運作中監(jiān)督

行政督察專員崗位