大學(xué)任職要求15篇

第1篇 應(yīng)屆大學(xué)生崗位職責(zé)

儲(chǔ)備干部/儲(chǔ)備客戶經(jīng)理(應(yīng)屆大學(xué)生) 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司浙江分公司 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司浙江分公司,通聯(lián)支付浙江分公司,通聯(lián) 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),積極營銷、拓展大客戶和商戶,以提升公司產(chǎn)品的市場占有率,確保個(gè)人銷售指標(biāo)的達(dá)成;

2. 充分了解客戶要求,通過對(duì)公司產(chǎn)品的疊加營銷,為客戶制定個(gè)性化、靈活的需求方案;

3. 及時(shí)處理客戶的訴求和異議,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有工作激情,對(duì)市場營銷感興趣。

2. 熱愛銷售工作,并具備敏銳的市場洞察力,有優(yōu)秀的語言溝通表達(dá)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能快速學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。

3、能接受浙江省內(nèi)出差者尤佳。

公司為每位優(yōu)秀大學(xué)生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道,一對(duì)一資深師傅帶教,3個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,晉升空間大,平均薪酬高于同行金融行業(yè)!

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第2篇 大學(xué)教師崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)學(xué)校各類課程的教學(xué)及輔導(dǎo)任務(wù)，保證學(xué)校教學(xué)任務(wù)的完成;

2.參加負(fù)責(zé)課程所需資料的編寫和研發(fā);

3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究。

任職要求:

1.研究生學(xué)歷(含在讀博士、碩士)、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀高校教師優(yōu)先;

2.授課課程:電力系統(tǒng)分析、電機(jī)學(xué)、電磁場、電路、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、電氣設(shè)備及主系統(tǒng)、高電壓技術(shù)

3.領(lǐng)悟力強(qiáng)，有較好的鉆研精神，善于在材料中發(fā)現(xiàn)規(guī)律;

4.具有很強(qiáng)的課堂表現(xiàn)力和控制力，善于用幽默或者激情的方法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，能獲得學(xué)生的歡迎;

5.熱愛教學(xué)，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有人格魅力;

6.接受出差授課任務(wù);

7.了解國家電網(wǎng)考試相關(guān)內(nèi)容及流程者優(yōu)先考慮。

大學(xué)教師崗位

第3篇 大學(xué)生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，積極營銷、拓展大客戶和商戶，以提升公司產(chǎn)品的市場占有率，確保個(gè)人銷售指標(biāo)的達(dá)成;

2. 充分了解客戶要求，通過對(duì)公司產(chǎn)品的疊加營銷，為客戶制定個(gè)性化、靈活的需求方案;

發(fā)展方向:行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，211、985，金融學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有工作激情，對(duì)市場營銷感興趣。

2. 熱愛銷售工作，并具備敏銳的市場洞察力，有優(yōu)秀的語言溝通表達(dá)和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能快速學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。

公司為每位優(yōu)秀大學(xué)生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道，一對(duì)一資深師傅帶教，3個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，晉升空間大，平均薪酬高于同行金融行業(yè)!

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大學(xué)生儲(chǔ)備干部崗位

第4篇 大學(xué)生見習(xí)崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生見習(xí)崗位職責(zé)

見習(xí)暖通/電氣/土建/造價(jià)技術(shù)員19屆大學(xué)生 成信集團(tuán) 成信綠集成股份有限公司，成信綠 專業(yè)要求:建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水、工程造價(jià)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)、土建類。

其它要求:本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞;能接受外派到項(xiàng)目工作。

大學(xué)生見習(xí)崗位

第5篇 大學(xué)老師崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)老師崗位職責(zé)

大學(xué)老師 (一)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I(xiàn)，安心本職工作。 (二)年齡不超過45周歲。身心健康，能勝任崗位工作要求。 (三)專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計(jì)劃要求，并且在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。 (一)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)，安心本職工作。 (二)年齡不超過45周歲。身心健康，能勝任崗位工作要求。 (三)專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計(jì)劃要求，并且在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。

大學(xué)老師崗位

第6篇 大學(xué)市場主管崗位職責(zé)

大學(xué)考試部市場主管兼口語老師 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場推廣相關(guān)預(yù)算并合理利用;

2、定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn);

3、保持與各區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好溝通;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓;

5、根據(jù)部門市場工作目標(biāo),統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點(diǎn);

6、按照教學(xué)培訓(xùn)要求完成教學(xué)工作;

7、協(xié)助舉辦各類口語活動(dòng),晨讀、口語峰會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇等;

8、負(fù)責(zé)銷售轉(zhuǎn)化,協(xié)助經(jīng)理制定銷售推廣方案,實(shí)施推廣工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,組織管理能力;

3、有同行業(yè)口語機(jī)構(gòu)2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),口語發(fā)音地道,教學(xué)口碑良好;

4、優(yōu)秀的市場拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;

5、具有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 大學(xué)生儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生儲(chǔ)備崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成個(gè)人月度及年度銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)定期做好客戶關(guān)系的維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨(dú)立開拓市場的能力;

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.吃苦耐勞、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

三、薪酬福利

1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼;

2.其他福利:繳納五險(xiǎn)一金，提供交通補(bǔ)貼、大學(xué)生儲(chǔ)備補(bǔ)貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)、春節(jié)交通補(bǔ)貼等;

3.作息時(shí)間:單休，8:00-17:00;

4.人文關(guān)懷:團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等。

大學(xué)生儲(chǔ)備崗位

第8篇 實(shí)習(xí)大學(xué)生崗位職責(zé)

前臺(tái) 荷美爾(中國)投資有限公司 荷美爾(中國)投資有限公司,荷美爾 職責(zé)描述:

1,接待工作:負(fù)責(zé)中外來賓的接待,接待登記,會(huì)議室的安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作,茶水遞送;

2、總機(jī)電話:接聽外部電話并轉(zhuǎn)接,做好電話記錄;

3、文檔管理:負(fù)責(zé)完成與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;配合完成打印、掃描、復(fù)印、郵件處理等工作;

4、快遞管理:收發(fā)快遞、信件并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員,快遞公司對(duì)帳及付款;

5、后勤采購:公司后勤采購信息匯總,貨品性價(jià)比對(duì)比,采購,驗(yàn)收入庫,付款;

6,后勤保障:發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、訂水、訂票;

7,環(huán)境衛(wèi)生:做好公司的綠植養(yǎng)護(hù),辦公環(huán)境安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;

8、車輛管理:車輛調(diào)度,接機(jī)安排;

9,其他:遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決;

10、完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作。

任職要求:1、形象大方,有良好的親和力和應(yīng)變力;做事仔細(xì),執(zhí)行能力強(qiáng);

2、掌握office辦公軟件,如 word、e_cel和powerpoint;

3、較好的中英文口語、閱讀能力。

4、未畢業(yè)需實(shí)習(xí)的大學(xué)生皆可

第9篇 大學(xué)生咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):不需要外跑,不需要做電話銷售,只需要在公司內(nèi)面對(duì)面顧問式溝通過。任職要求:2030周歲,語言表達(dá)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),做過銷售工作的優(yōu)先

第10篇 交通大學(xué)崗位職責(zé)

高層管理教育項(xiàng)目市場經(jīng)理 上海交通大學(xué)蘇州人工智能研究院 上海交通大學(xué)蘇州人工智能研究院 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)高層管理教育的公開課招生、特設(shè)課程拓展、以及客戶關(guān)系的維護(hù)工作

2、按計(jì)劃要求保量高質(zhì)完成招生指標(biāo),積極主動(dòng)地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人客戶建立良好的關(guān)系,并樹立機(jī)構(gòu)的良好形象,全面推廣課程

3、積極主動(dòng)發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)客戶及學(xué)院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)順利完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目

4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源

5、與學(xué)院內(nèi)部各部門保持良好的關(guān)系,進(jìn)行跨部門合作;在部門內(nèi)部積極配合課設(shè)團(tuán)隊(duì)和市場團(tuán)隊(duì),參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作

任職要求:

1、具有豐富的相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳

2、有進(jìn)取心、勤奮、抗壓能力強(qiáng)、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對(duì)高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應(yīng)出差和加班

3、對(duì)高層管理教育領(lǐng)域的市場變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營能力者優(yōu)先考慮

4、區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位的申請(qǐng)者,需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、本科及以上學(xué)歷

第11篇 大學(xué)英語教師崗位職責(zé)

大學(xué)考試部教師(四、六級(jí)/考研英語、政治/新概念) 南昌市東湖區(qū)新東方語言學(xué)校 南昌市東湖區(qū)新東方語言學(xué)校,新東方 任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 有較高的英語水平(四六級(jí)600分以上,托業(yè)800以上,專八良好以上,考研英語75以上),英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);口齒伶俐,中文表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);

3. 富有朝氣和活力,具有較強(qiáng)的幽默感,上課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;具備較強(qiáng)的人生感悟;

4. 業(yè)務(wù)精湛,熟悉所應(yīng)聘科目的題型;有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;有敬業(yè)精神,能吃苦。

第12篇 大學(xué)講師崗位職責(zé)

企業(yè)大學(xué)專職講師 勁牌 勁牌有限公司,勁牌,勁牌 1、負(fù)責(zé)勁牌學(xué)院課程體系的搭建;

2、負(fù)責(zé)課程開發(fā)與授課;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部案例的萃取以及匯編;

4、負(fù)責(zé)勁牌學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施。

任職要求:

1、具有5年及以上的營銷、管理、培訓(xùn)等方面的工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)課程開發(fā)、講師培養(yǎng)等方面有深入了解,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能夠獨(dú)立授課,有2-3門主講課程;

3、熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與運(yùn)作,并具備靈活創(chuàng)新的思維;

4、心態(tài)陽光,品行端莊,傳播正能量,無不良習(xí)慣;能適應(yīng)全國性出差。

第13篇 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃崗位職責(zé)

帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 副部級(jí)央企中國人壽全面啟動(dòng)儲(chǔ)蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計(jì)劃，致力于打造一批具有金融視野，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。

一、職位描述

1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案，師資力量優(yōu)先傾斜;

2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;

3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;

4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層

二、職位要求

1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;

2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱情積極，有進(jìn)取心，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

三、工作內(nèi)容

1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)，一開始由主管陪訪促單;

2.建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成部門指標(biāo);

3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);

4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第14篇 大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成個(gè)人月度及年度銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)定期做好客戶關(guān)系的維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨(dú)立開拓市場的能力;

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.吃苦耐勞、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

三、薪酬福利

1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼;

2.其他福利:繳納五險(xiǎn)一金，提供交通補(bǔ)貼、大學(xué)生儲(chǔ)備補(bǔ)貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)、春節(jié)交通補(bǔ)貼等;

3.作息時(shí)間:單休，8:00-17:00;

4.人文關(guān)懷:團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等。

大學(xué)生崗位

第15篇 大學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的數(shù)學(xué)教學(xué)、組織課堂討論、教研等方面的工作;

2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)批改等工作;

3、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究;

4、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;

9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)、有相關(guān)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力;

5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐;

6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣;

7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

大學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位