烘焙任職要求14篇

第1篇 烘焙主管崗位職責(zé)

烘焙主管 北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司 北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司,7fresh,四季優(yōu)選,四季優(yōu)選 職責(zé)描述:

1、backup后備人才的培養(yǎng),并配合hr建立部門人才池;

2、負(fù)責(zé)本部組銷售預(yù)算及各項(xiàng)管理指標(biāo)完成工作。

3、負(fù)責(zé)本部組每周每月的經(jīng)營(yíng)分析及整改措施并落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)本部組暢銷商品,促銷商品,季節(jié)性商品的訂貨、線上發(fā)布、斷貨及突出陳列。

5、負(fù)責(zé)本部組負(fù)庫(kù)存,負(fù)毛利等異常情況的處理。

6、負(fù)責(zé)本部組員工促銷員排班及監(jiān)督管理。

7、負(fù)責(zé)本部組商品的盤點(diǎn)、排面整理,美陳,價(jià)簽pop管理,促銷試吃管理,被動(dòng)移庫(kù)等工作。

9、制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新員工及在職員工的培訓(xùn)。

10、積極主動(dòng)完成店總安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,且3年以上零售或餐飲等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的客戶第一的服務(wù)理念;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)變化敏銳力,能及時(shí)通過(guò)價(jià)格與進(jìn)銷存數(shù)量作為杠桿來(lái)調(diào)配商品資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成最終的業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、至少2年相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮(水果、蔬菜、水產(chǎn)、雜百、熟食、烘焙、餐飲、肉類),對(duì)商品的質(zhì)量等級(jí)、品種鑒別,毛利損耗等的控制有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、有堅(jiān)定的信念,有強(qiáng)烈的好奇心,敢于調(diào)整,適應(yīng)性強(qiáng);

第2篇 erp實(shí)施顧問(wèn)（烘焙行業(yè)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp和工作流項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施交付工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)老客戶erp項(xiàng)目進(jìn)行診斷及優(yōu)化實(shí)施；

3、按實(shí)施規(guī)范要求撰寫(xiě)各種項(xiàng)目實(shí)施文檔。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理，計(jì)算機(jī)軟件，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有topgp使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫(kù)指令，具有系統(tǒng)分析開(kāi)立規(guī)格能力；

4、樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、壓力性的工作環(huán)境下工作；

5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

7、能經(jīng)常出差。

崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景：

1.上市集團(tuán)公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)和持續(xù)性的發(fā)展策略；

2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案；

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）

----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

第3篇 烘焙總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-烘焙教室 天津鵬和海達(dá)國(guó)際貿(mào)易有限公司 天津鵬和海達(dá)國(guó)際貿(mào)易有限公司,鵬和海達(dá),鵬和海達(dá) 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)烘焙教室經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行,提出推廣、服務(wù)活動(dòng)等方面的實(shí)施方案并具體落實(shí);

2. 制定新媒體類型的傳播策劃方案(包括但不限于官網(wǎng)、微信、微博、各個(gè)網(wǎng)站平臺(tái)等),有效提高關(guān)注度和活躍度,跟進(jìn)和分析推廣效果;

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系營(yíng)銷、維護(hù)、管理,確保烘焙項(xiàng)目有力推廣和實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)烘焙教室整體市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

5. 策劃并組織活動(dòng),為線上線下活動(dòng)提供有創(chuàng)意并新穎的想法和方案;

6. 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)微信、微博、公眾號(hào)等內(nèi)容的撰寫(xiě),新媒體信息發(fā)布、文案撰寫(xiě)及后臺(tái)維護(hù),公司品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣方案,以及相關(guān)的品牌故事和客戶故事的寫(xiě)作并傳播。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

2. 具有3年以上廣告、企劃、運(yùn)營(yíng)、烘焙教室相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和扎實(shí)的文案功底,熟悉互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,具有較強(qiáng)文案撰寫(xiě)能力,了解微博、微信等社會(huì)化媒體的操作及推廣途徑;

4. 具有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

5. 責(zé)任心強(qiáng),積極樂(lè)觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有目標(biāo)意識(shí)、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 在新媒體平臺(tái)且有較強(qiáng)的人脈資源并熟悉行動(dòng)營(yíng)銷、新媒體操作、運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。

第4篇 烘焙區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

烘焙區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.區(qū)域目標(biāo)的確定與分解，協(xié)助門店制定各門店的目標(biāo)達(dá)成方案，過(guò)程跟蹤推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

2.片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(招聘渠道、面試技巧、考核、培訓(xùn)、請(qǐng)假審批等)

3.針對(duì)不同門店的業(yè)績(jī)狀況與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定單店業(yè)績(jī)提升方案

4.嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)、跟蹤解決

5.對(duì)門店的進(jìn)銷存、現(xiàn)金管理、卡券、報(bào)損等財(cái)務(wù)管理進(jìn)行核查

6.商圈、競(jìng)品分析，提出相應(yīng)的策略

7.區(qū)域內(nèi)新門店的拓展

8.大客戶的管理

9.線上銷售策劃與推廣

任職資格:

ⅰ、教育程度及所需資質(zhì)(學(xué)歷、特殊訓(xùn)練經(jīng)歷及任職資格證書(shū))

1.大專學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、食品類專業(yè)優(yōu)秀

2.參加過(guò)營(yíng)銷、微商、電商類培訓(xùn)者優(yōu)先

ⅱ、工作經(jīng)驗(yàn)(工作行業(yè)、經(jīng)歷、職位、幅度等)

1.3年以上大店優(yōu)秀店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上食品連鎖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

2.管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)在100人以上或連鎖門店5家以上

ⅲ、專業(yè)知識(shí)及技能(崗位專業(yè)技能及管理類技能等)

1.簡(jiǎn)單的營(yíng)銷企劃活動(dòng)策劃能力

2.銷售數(shù)據(jù)分析能力

3.中級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

4.財(cái)務(wù)管理與分析能力

5.員工業(yè)余活動(dòng)策劃能力

6.全面的門店?duì)I運(yùn)管理能力與輔導(dǎo)、督導(dǎo)能力

ⅳ、上崗培訓(xùn)要求(培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果、考核要求、帶訓(xùn)師等)

1. 企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程、概況及相關(guān)制度

2.營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)文件

3.產(chǎn)品知識(shí)、食品安全法

4.帶訓(xùn)師為營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

ⅴ、其它特定需求(體力、心態(tài)、敬業(yè)度、性格、性別等)

1.身體健康、精力充沛

2.愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞

3.性格開(kāi)朗

第5篇 產(chǎn)品經(jīng)理（烘焙食品）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、 研究中式糕點(diǎn)、烘焙產(chǎn)品在門店的產(chǎn)品營(yíng)銷；

2、 開(kāi)發(fā)產(chǎn)品定位，產(chǎn)品渠道組合策略，推廣模式，盈利模式；

3、根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，組織產(chǎn)品在渠道的營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)；

4、對(duì)產(chǎn)品概念的創(chuàng)新， 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣策略，運(yùn)營(yíng)模式。

【任職資格】：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，6年以上產(chǎn)品/品牌管理或營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少2個(gè)以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括從市調(diào)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新品上市和渠道營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)整體的項(xiàng)目管理；

3、具備產(chǎn)品思維和有一定的營(yíng)銷理論基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)代，電商和特通渠道的產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 烘焙技師崗位職責(zé)任職要求

烘焙技師崗位職責(zé)

盒馬先生烘焙技師經(jīng)開(kāi)店 上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，盒馬，盒馬鮮生，盒馬 崗位的面試和錄用由上海上嘉集團(tuán)管理

職責(zé)描述:

1，按所定材料精心加工，制作面包糕點(diǎn)等食品;

2，懂得烘焙的技巧以及熟練應(yīng)用;

3，培訓(xùn)新員工。有一定管理經(jīng)驗(yàn)

任職資格:

1.、身體健康，樂(lè)觀開(kāi)朗

2.，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞

第7篇 烘焙師傅崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

【需要你具備——】

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、1年以上烘焙部門管理經(jīng)驗(yàn), 具有快消或生鮮零售經(jīng)驗(yàn),熟練各類西點(diǎn)等的制作工藝優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng),熱愛(ài)本職工作;

4、吃苦耐勞的精神和抗壓性;

5、簡(jiǎn)單的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理。

任職要求:

【需要你負(fù)責(zé)——】

1. 協(xié)助主管完成烘焙面點(diǎn)檔口的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,保證每日正常運(yùn)作

2、負(fù)責(zé)烘焙面點(diǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)管控、新品研發(fā)

3、負(fù)責(zé)烘焙檔面點(diǎn)檔口的衛(wèi)生和安全工作

4、協(xié)助主管安排員工完成檔口工作并嚴(yán)格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求

5、協(xié)助主管監(jiān)督檢查烘焙設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),庫(kù)房及物料管理

6、上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

第8篇 烘焙師崗位職責(zé)

烘焙師 一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與公司烘焙產(chǎn)品研發(fā)試樣,協(xié)助測(cè)試公司產(chǎn)品的烘焙效果;

2、結(jié)合公司產(chǎn)品特性,研發(fā)、制作烘焙產(chǎn)品,并不斷改良推廣;

3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品指導(dǎo)、工藝講解及售后支持;

4、了解競(jìng)品的產(chǎn)品特性,并能在烘焙效果上有所對(duì)比。

二、任職要求:

1、具有8年及以上烘焙工作經(jīng)驗(yàn),至少2年知名烘培原料企業(yè)技術(shù)服務(wù)同崗經(jīng)驗(yàn),有銷售良好的成功案例尤佳。

2、專業(yè)知識(shí)豐富,熟知烘焙類產(chǎn)品的技術(shù)與營(yíng)養(yǎng)特征,對(duì)當(dāng)今的烘焙市場(chǎng)和產(chǎn)品有一定的研究;

3、接受過(guò)正式的烘焙知識(shí)培訓(xùn),具有中高級(jí)烘焙師任職資格證書(shū);

4、熱愛(ài)烘焙,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通和演示。 一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與公司烘焙產(chǎn)品研發(fā)試樣,協(xié)助測(cè)試公司產(chǎn)品的烘焙效果;

2、結(jié)合公司產(chǎn)品特性,研發(fā)、制作烘焙產(chǎn)品,并不斷改良推廣;

3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品指導(dǎo)、工藝講解及售后支持;

4、了解競(jìng)品的產(chǎn)品特性,并能在烘焙效果上有所對(duì)比。

二、任職要求:

1、具有8年及以上烘焙工作經(jīng)驗(yàn),至少2年知名烘培原料企業(yè)技術(shù)服務(wù)同崗經(jīng)驗(yàn),有銷售良好的成功案例尤佳。

2、專業(yè)知識(shí)豐富,熟知烘焙類產(chǎn)品的技術(shù)與營(yíng)養(yǎng)特征,對(duì)當(dāng)今的烘焙市場(chǎng)和產(chǎn)品有一定的研究;

3、接受過(guò)正式的烘焙知識(shí)培訓(xùn),具有中高級(jí)烘焙師任職資格證書(shū);

4、熱愛(ài)烘焙,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通和演示。

第9篇 烘焙銷售崗位職責(zé)

烘焙銷售經(jīng)理 浙江唯新實(shí)業(yè)股份有限公司 杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1.向各城市門店和工廠直銷肉松

2.和經(jīng)銷商共同維護(hù)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā),發(fā)掘新客戶及渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

4.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

5.確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。

任職要求:

1、3-5年以上肉松銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)過(guò)省區(qū)或省區(qū)以上銷售業(yè)務(wù)管理工作;

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,對(duì)銷售業(yè)務(wù)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理有深刻理解;

4、有快消品市場(chǎng)推廣、企劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、適應(yīng)能力和開(kāi)拓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差

第10篇 烘焙西點(diǎn)師崗位職責(zé)

西點(diǎn)師/烘焙師-南京-00031 南京糖糖屋電子商務(wù)公司 南京糖糖屋零食物語(yǔ)食品有限公司,南京糖糖屋電子商務(wù)公司,糖糖屋零食 職位描述

熟練制作各種糕點(diǎn)餅干類產(chǎn)品

崗位職責(zé)

1、制作各類糕點(diǎn)餅干類產(chǎn)品

2、掌握烘焙的原料知識(shí)、烘焙常用設(shè)備及工具的使用方法和日常保養(yǎng)。

3、督導(dǎo)食品原料的管理,合理地控制食品成本。

任職要求

1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

2、有巧克力產(chǎn)品的研制經(jīng)驗(yàn)及配方。

3、專業(yè)烘焙師,能夠熟練掌握各類西點(diǎn)的制作技術(shù)和烘焙工藝。

4、有創(chuàng)新精神,可以根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合公司情況在原有技術(shù)上不斷改進(jìn)和研發(fā)新品種。

5、具備餐飲行業(yè)健康證明,衛(wèi)生意識(shí)佳。

第11篇 烘焙事業(yè)部崗位職責(zé)

烘焙營(yíng)運(yùn)主管 深圳美西西餐飲管理有限公司 深圳美西西餐飲管理有限公司,喜茶,深圳美西西餐飲管理,美西西 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)喜茶熱麥烘焙事業(yè)部各店qsc維護(hù);

2、負(fù)責(zé)烘焙營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理體系在門店落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)籌備及烘焙技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上烘焙管理經(jīng)驗(yàn);

2、有麥肯系統(tǒng)或者知名烘焙品牌經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 烘焙項(xiàng)目崗位職責(zé)

烘焙項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 澳之冠 廣州市秋稻餐飲管理有限公司,澳之冠,秋稻 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

2、組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣方案、新客戶發(fā)展策略,并有效地組織實(shí)施;

4、組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開(kāi)展;

5、組織建立營(yíng)銷隊(duì)伍,管理人才隊(duì)伍,定期進(jìn)行人員培訓(xùn),提高營(yíng)銷人員素質(zhì),確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力;

6、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

7、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

8、規(guī)劃和管理品牌預(yù)算,合理有效、最大限度地降低成本;

9、建立品牌管理體系。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、10年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),其中至少5年以上相應(yīng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,具備一定的工作抗壓力;

5、有一定的行業(yè)人際資源、客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

第13篇 烘焙經(jīng)理崗位職責(zé)

烘焙銷售經(jīng)理 浙江唯新實(shí)業(yè)股份有限公司 杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1.向各城市門店和工廠直銷肉松

2.和經(jīng)銷商共同維護(hù)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā),發(fā)掘新客戶及渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

4.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

5.確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。

任職要求:

1、3-5年以上肉松銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)過(guò)省區(qū)或省區(qū)以上銷售業(yè)務(wù)管理工作;

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,對(duì)銷售業(yè)務(wù)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理有深刻理解;

4、有快消品市場(chǎng)推廣、企劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、適應(yīng)能力和開(kāi)拓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差

第14篇 烘焙研發(fā)崗位職責(zé)

烘焙研發(fā) 先卓食品科技 江蘇先卓食品科技股份有限公司,先卓科技,先卓食品科技,先卓 崗位職責(zé):

1、熟悉烘焙類設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng),定期清潔維護(hù)設(shè)備; 有面包師或西點(diǎn)師資格證優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝, 能單獨(dú)熟練的制作面包,蛋糕,幕司,果凍等中西點(diǎn),

3、良好的執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 有積極進(jìn)取心態(tài)

4、良好的觀察力和高效的工作標(biāo)準(zhǔn),具有較高服務(wù)意識(shí) 。

5、食品安全、衛(wèi)生意識(shí)佳。性格樂(lè)觀開(kāi)朗,具有較好的親和力,協(xié)助負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工;

任職要求:

1、具備3年以上烘焙企業(yè)資深面包師工作經(jīng)驗(yàn),研發(fā)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),

不招收學(xué)徒工;

2、熟悉蛋糕類、甜點(diǎn)類、甜包、丹麥等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,具備自主研發(fā)經(jīng)驗(yàn),且新品市場(chǎng)認(rèn)可度高;

3、熱愛(ài)本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

4、能適應(yīng)出差;