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第1篇 儲備線長崗位職責(zé)任職要求
儲備線長崗位職責(zé)
1、待遇福利:轉(zhuǎn)正后工資達(dá)到3500~5000，購買五險(xiǎn)，享受公司內(nèi)、外部的技能、素質(zhì)再培訓(xùn)。
2、上班時(shí)間:每天工作10小時(shí)，周日休息，分正常班和兩班倒。
3、主要職責(zé):負(fù)責(zé)流水線人員的管理。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場質(zhì)量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動紀(jì)律的監(jiān)控;按生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負(fù)責(zé)對異常、投訴、各類問題的分析、各種改善措施的落實(shí)和效果確認(rèn)。
4、發(fā)展方向:可晉升為技術(shù)員、品質(zhì)管理員、車間主任等崗位。
5、其他要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗、大方，能承受壓力。
儲備線長崗位
第2篇 線長崗位職責(zé)任職要求
線長崗位職責(zé)
自動線線長 合肥伽帝芙環(huán)境設(shè)備科技有限公司 合肥伽帝芙環(huán)境設(shè)備科技有限公司，伽帝芙任職資格:1.高中以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2.家用電器自動流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，家用空調(diào)自動流水線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.此崗位可晉升生產(chǎn)調(diào)度及生產(chǎn)主管崗位
第3篇 儲備線長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、分鐘smt生產(chǎn)安排、組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行;
2、分鐘跟進(jìn)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料、生產(chǎn)進(jìn)度異常情況,確保生產(chǎn)正常,保證交期;
3、負(fù)責(zé)主持smt生產(chǎn)例會的召開,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)班組解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況,確保生產(chǎn)順暢;
4、負(fù)責(zé)班組的考核考勤。
任職要求:
1、要求25--35歲,性別不限;大專以上學(xué)歷(如有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
2、能熟練操作辦公軟件;
3、熟悉smt管理,有三年以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉smt工藝,了解生產(chǎn)中發(fā)生各種異常的原因;
5、對工作有熱忱,能接受白夜班論調(diào),抗壓能力強(qiáng),能完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
第4篇 smt線長崗位職責(zé)smt線長職責(zé)任職要求
smt線長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組裝/測試等生產(chǎn)流水線管理工作，包括車間的作業(yè)管理、人員管理與安全管理等。
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織各項(xiàng)生產(chǎn)活動，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)異常處理等。
3、負(fù)責(zé)工單結(jié)案管理、wip管理、7s等車間基礎(chǔ)管理工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員作業(yè)技能培訓(xùn)與作業(yè)績效考核。
5、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝文件、或產(chǎn)品設(shè)計(jì)不合理之處，能及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)。
6、上司其它臨時(shí)工作安排。
【任職要求】
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上優(yōu)先。
2、具有smt/組裝/測試等生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，電子產(chǎn)品整機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電子產(chǎn)品整機(jī)裝配、測試、老化與包裝等工產(chǎn)工藝流程。
4、具有ie、lean production等基礎(chǔ)，了解pdca、qcc、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ摺?/p>
5、敬業(yè)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
第5篇 生產(chǎn)線長崗位職責(zé)
生產(chǎn)線長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)任務(wù)分配;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮;
3、班組物料控制;
4、班組生產(chǎn)記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的現(xiàn)場人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),熟悉生產(chǎn)線現(xiàn)場管理的要點(diǎn),掌握流水線作業(yè)管理的技巧。
4、為人誠懇,性格外向隨和,擅長溝通,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)心,心里承受能力較強(qiáng)。
生產(chǎn)線長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
中專、技校(電子相關(guān)專業(yè))及高中以上
1. 從事電子行業(yè)管理,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2. 外語一般,基本掌握相關(guān)辦公軟件的使用
3. 能遵守公司規(guī)章制度、國家法規(guī),無不良嗜好、能吃苦耐勞
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能適應(yīng)加班要求,具有發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋問題的能力
5. 22歲~35歲
生產(chǎn)線長(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單交期合理安排計(jì)劃和人員;
2、對現(xiàn)場5s和紀(jì)律的管理、確保安全生產(chǎn);
3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進(jìn),對產(chǎn)線的巡查和指導(dǎo);
4、生產(chǎn)日報(bào)表填寫,生產(chǎn)看板填寫;
5、對員工績效考核,首檢確認(rèn);
6、提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;
7、生產(chǎn)主管交代的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、25-40之間,3年以上電子線管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排,有少量多樣產(chǎn)線實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
3、有品質(zhì)意識,有提升基層人員效率的管理方法;
4、悟性高、責(zé)任心極強(qiáng),充滿激情,懂的付出和感恩。
生產(chǎn)線長(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、完成生產(chǎn)目標(biāo);
2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、效率), 不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;
3、切實(shí)遵循“安全第一、質(zhì)量第二、數(shù)量第三”的原則,對生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生長抓不懈,做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動防護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn);
4、做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通,及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格:
1、25歲以上,中專以上學(xué)歷,三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會e_cel和world等簡單的辦公軟件,數(shù)學(xué)能力較強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真。
生產(chǎn)線長(崗位職責(zé))
職位描述
_中專或高中以上學(xué)歷
_三年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有一年以上基層的生產(chǎn)流水線管理經(jīng)驗(yàn)
_熟悉dc馬達(dá)生產(chǎn)制造工藝,有電機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
_熟悉6s以及精益改善的管理理念
_工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,心理素質(zhì)較強(qiáng)
_責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)晚上加班
_有團(tuán)隊(duì)精神,能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
