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第1篇 門窗幕墻項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
門窗幕墻項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為了保證項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等目標(biāo)的實現(xiàn)，獲取正常利潤，對項目全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)全面主持本項目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強的掌控、解決能力;
4、制定項目部人力使用計劃，作好項目部人力資源使用管理調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)與裝修設(shè)計單位和施工單位的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)項目施工計劃、材設(shè)計劃、資金計劃、工程款項事宜;
7、負(fù)責(zé)裝修工程的交接和確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立良好的內(nèi)外部管理關(guān)系;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強組織協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變處理能力，有較強的責(zé)任心和高度的團(tuán)隊合作精神;
6、熟悉工程過程、質(zhì)量、進(jìn)度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。崗位職責(zé):
1、為了保證項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等目標(biāo)的實現(xiàn)，獲取正常利潤，對項目全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)全面主持本項目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強的掌控、解決能力;
4、制定項目部人力使用計劃，作好項目部人力資源使用管理調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)與裝修設(shè)計單位和施工單位的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)項目施工計劃、材設(shè)計劃、資金計劃、工程款項事宜;
7、負(fù)責(zé)裝修工程的交接和確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立良好的內(nèi)外部管理關(guān)系;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強組織協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變處理能力，有較強的責(zé)任心和高度的團(tuán)隊合作精神;
6、熟悉工程過程、質(zhì)量、進(jìn)度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。
門窗幕墻項目經(jīng)理崗位
第2篇 幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)幕墻、鋁合金窗業(yè)務(wù)的開拓;
2、大型地產(chǎn)商、大型項目業(yè)主方的業(yè)務(wù)關(guān)系建立與維護(hù);
3、品牌入庫、投標(biāo)工作的開展;
4、個人銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、22-35歲，有抱負(fù)有激情，身體力行;
2、職業(yè)形象良好，抗壓力強，自我管理能力強;
3、對建筑行業(yè)幕墻、門窗業(yè)務(wù)有一定的了解，有對接過大型地產(chǎn)商的業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、能自帶車開展業(yè)務(wù)更佳。
幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位
第3篇 門窗預(yù)算員崗位職責(zé)任職要求
門窗預(yù)算員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉鋁合金、塑鋼門窗節(jié)點、組裝、安裝工藝流程;
2、項目投標(biāo):配合確定投標(biāo)基本策略，整理、編制投標(biāo)文件;
3、項目預(yù)算:決算編制及工程變更驗證費用核算;
4、跟進(jìn)項目預(yù)算進(jìn)行成本控制，配合財務(wù)做好成本核算工作。
5、能夠熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件進(jìn)行投標(biāo)報價;
任職資格:
1、工程造價類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有一定的cad操作基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用相關(guān)電腦軟件，能讀懂建筑圖紙;
3、協(xié)調(diào)、溝通能力強，有門窗或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
門窗預(yù)算員崗位
第4篇 幕墻門窗主任崗位職責(zé)任職要求
幕墻門窗主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織實施技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn);
4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間工作人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識;
5、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;
6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
7、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示;
9、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
任職要求:
1、5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理經(jīng)驗。
2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質(zhì)量要求。
3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理，具備或熟悉績效考核、成本管理、目標(biāo)管理、庫存管理等管理辦法的相關(guān)概念，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊合作精神
幕墻門窗主任崗位
第5篇 門窗工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
門窗工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門窗、幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理和相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作;
2、審核工程合同、工程圖紙，作出施工方案，合理控制各項成本，控制工程進(jìn)度;
3、把控好施工、材料質(zhì)量;實際解決技術(shù)和施工過程的各類問題;
4、健全安全管理和監(jiān)控;
5、健全項目各項管理制度、流程和監(jiān)管落實;
門窗工程項目經(jīng)理崗位
第6篇 門窗制作崗位職責(zé)任職要求
門窗制作崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理 1、生產(chǎn)部主管對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及設(shè)備的管理，車間所有指標(biāo)的制定、實施及監(jiān)督，確保各項指標(biāo)的完成。
3、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù);
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材物料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃核定人員需求、規(guī)劃擬定人員編制;
6、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;
7、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
8、負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì);
9、對本車間的生產(chǎn)工藝、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
10、對車間各類報表(產(chǎn)品日報、月報表等)、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé);
11、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
應(yīng)該具備的知識:
1、有門窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟知所有門窗制作工藝流程。
2、熟悉勞動工資、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的法規(guī)和政策。
3、熟練掌握車間產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、掌握與車間工作有關(guān)的公司規(guī)章制度。
5、掌握車間生產(chǎn)、技術(shù)的基本知識和技能;熟悉車間主要設(shè)備、工裝的性能以及使用、維修知識。
6、了解本車間所加工產(chǎn)品的基本性能及用途，掌握產(chǎn)品的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)及工藝流程。
7、掌握生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量、目標(biāo)成本管理和安全技術(shù)的基本要求和方法。
8、熟練掌握iso9001、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理
9、懂得設(shè)備管理、工裝管理、勞動管理、班組建設(shè)的基本知識。
10 、熟悉辦公軟件的使用。
應(yīng)該具體的能力:
1、具有扎實門窗制作和機械加工的基礎(chǔ)知識;
2、具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決和排除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障;
3、具有團(tuán)隊精神，能夠及時與相關(guān)部門溝通，做好設(shè)備保障工作
4、掌握公司設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、使用情況。
5、掌握國門窗加工設(shè)備的發(fā)展動態(tài)，能及時更新設(shè)備，降低能耗。
6、具有開拓進(jìn)取科技創(chuàng)新精神，不斷持續(xù)改進(jìn)公司設(shè)備能力，滿足生產(chǎn)需要。
7、具有豐富的設(shè)備管理知識，能夠指導(dǎo)下屬人員的工作。
8、能夠按照iso9001標(biāo)準(zhǔn)和6s管理的要求開展工作。
權(quán)限:
1、協(xié)助總經(jīng)理召開有關(guān)車間管理等方面的會議。
2、協(xié)助總經(jīng)理有權(quán)檢查各車間對各項設(shè)備管理制度的落實情況，并提出獎懲建議。
3、有權(quán)對違犯設(shè)備管理制度的行為和事故，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
4、有權(quán)對各車間提出管理建議。
5、有權(quán)對車間內(nèi)部人員的調(diào)配。
6、有權(quán)對車間內(nèi)班組長、操作工進(jìn)行考核及工資水平的調(diào)整。
7、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。 1、生產(chǎn)部主管對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及設(shè)備的管理，車間所有指標(biāo)的制定、實施及監(jiān)督，確保各項指標(biāo)的完成。
3、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù);
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材物料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃核定人員需求、規(guī)劃擬定人員編制;
6、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;
7、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
8、負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì);
9、對本車間的生產(chǎn)工藝、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
10、對車間各類報表(產(chǎn)品日報、月報表等)、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé);
11、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
應(yīng)該具備的知識:
1、有門窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟知所有門窗制作工藝流程。
2、熟悉勞動工資、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的法規(guī)和政策。
3、熟練掌握車間產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、掌握與車間工作有關(guān)的公司規(guī)章制度。
5、掌握車間生產(chǎn)、技術(shù)的基本知識和技能;熟悉車間主要設(shè)備、工裝的性能以及使用、維修知識。
6、了解本車間所加工產(chǎn)品的基本性能及用途，掌握產(chǎn)品的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)及工藝流程。
7、掌握生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量、目標(biāo)成本管理和安全技術(shù)的基本要求和方法。
8、熟練掌握iso9001、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理
9、懂得設(shè)備管理、工裝管理、勞動管理、班組建設(shè)的基本知識。
10 、熟悉辦公軟件的使用。
應(yīng)該具體的能力:
1、具有扎實門窗制作和機械加工的基礎(chǔ)知識;
2、具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決和排除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障;
3、具有團(tuán)隊精神，能夠及時與相關(guān)部門溝通，做好設(shè)備保障工作
4、掌握公司設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、使用情況。
5、掌握國門窗加工設(shè)備的發(fā)展動態(tài)，能及時更新設(shè)備，降低能耗。
6、具有開拓進(jìn)取科技創(chuàng)新精神，不斷持續(xù)改進(jìn)公司設(shè)備能力，滿足生產(chǎn)需要。
7、具有豐富的設(shè)備管理知識，能夠指導(dǎo)下屬人員的工作。
8、能夠按照iso9001標(biāo)準(zhǔn)和6s管理的要求開展工作。
權(quán)限:
1、協(xié)助總經(jīng)理召開有關(guān)車間管理等方面的會議。
2、協(xié)助總經(jīng)理有權(quán)檢查各車間對各項設(shè)備管理制度的落實情況，并提出獎懲建議。
3、有權(quán)對違犯設(shè)備管理制度的行為和事故，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
4、有權(quán)對各車間提出管理建議。
5、有權(quán)對車間內(nèi)部人員的調(diào)配。
6、有權(quán)對車間內(nèi)班組長、操作工進(jìn)行考核及工資水平的調(diào)整。
7、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
門窗制作崗位
第7篇 門窗幕墻項目經(jīng)理崗位職責(zé)
幕墻、門窗項目經(jīng)理 湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司 湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司,固爾邦,固爾邦 職責(zé)描述:
1、參與戰(zhàn)略項目以及大項目投標(biāo),并提供幕墻、門窗技術(shù)標(biāo)方案;
2、根據(jù)客戶以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提供幕墻、門窗成本及定價方案;
3、組織制定單位工程質(zhì)量,并負(fù)責(zé)組織實施和檢查;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,土木工程,工民建專業(yè)等建筑類相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上幕墻、門窗項目施工經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有大型幕墻、門窗公司項目經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.精通管理知識,能熟練使用autocad繪圖軟件,辦公輔助軟件;
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
第8篇 幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)幕墻、鋁合金窗業(yè)務(wù)的開拓;
2、大型地產(chǎn)商、大型項目業(yè)主方的業(yè)務(wù)關(guān)系建立與維護(hù);
3、品牌入庫、投標(biāo)工作的開展;
4、個人銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、22-35歲,有抱負(fù)有激情,身體力行;
2、職業(yè)形象良好,抗壓力強,自我管理能力強;
3、對建筑行業(yè)幕墻、門窗業(yè)務(wù)有一定的了解,有對接過大型地產(chǎn)商的業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、能自帶車開展業(yè)務(wù)更佳。
第9篇 門窗總經(jīng)理崗位職責(zé)
門窗總經(jīng)理 王力安防科技股份有限公司 王力安防科技股份有限公司,王力安防,王力安防 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部運營管理;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理團(tuán)隊建設(shè)與管理;
3、組織推進(jìn)事業(yè)部產(chǎn)品的研發(fā)及市場推廣工作;
4、組織推進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)滿足客戶及研發(fā)需求;
5、全面管理各部門并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、8年以上門窗行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上門窗規(guī)模工廠全面銷售管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、談判、管理及溝通能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)下屬,務(wù)實的管理風(fēng)格及強烈的責(zé)任感。
3、為人正直誠信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力,吃苦耐勞;
4、有豐富的行業(yè)與市場經(jīng)驗,并有良好的管理能力、大局觀及前瞻性思維。
5、熟悉鋁木門窗技術(shù),擅長行業(yè)營銷管理。
第10篇 鋁合金門窗設(shè)計崗位職責(zé)
鋁合金門窗研發(fā)主筆設(shè)計師 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)獨立執(zhí)行門窗新產(chǎn)品研制開發(fā),確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;
2、負(fù)責(zé)門窗新產(chǎn)品功能五金配件、新材料、新工藝結(jié)構(gòu)的開發(fā)、選材及運用;
3、負(fù)責(zé)公司門窗產(chǎn)品的技術(shù)、材質(zhì)、功能、性能等領(lǐng)域的技術(shù)指導(dǎo);
4、跟進(jìn)新產(chǎn)品打樣進(jìn)度并及時反饋問題。
任職要求:
1、28-40歲,木材加工、家具設(shè)計、機械加工等專業(yè)本科學(xué)歷;
2、熟悉鋁合金門窗產(chǎn)品材料、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝,五年以上門窗產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗;
4、溝通能力強,有較好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,有較強的抗壓能力及解決問題能力。
5、有門窗標(biāo)桿企業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
第11篇 門窗經(jīng)理崗位職責(zé)
門窗總經(jīng)理 王力安防科技股份有限公司 王力安防科技股份有限公司,王力安防,王力安防 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部運營管理;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理團(tuán)隊建設(shè)與管理;
3、組織推進(jìn)事業(yè)部產(chǎn)品的研發(fā)及市場推廣工作;
4、組織推進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)滿足客戶及研發(fā)需求;
5、全面管理各部門并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、8年以上門窗行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上門窗規(guī)模工廠全面銷售管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、談判、管理及溝通能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)下屬,務(wù)實的管理風(fēng)格及強烈的責(zé)任感。
3、為人正直誠信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力,吃苦耐勞;
4、有豐富的行業(yè)與市場經(jīng)驗,并有良好的管理能力、大局觀及前瞻性思維。
5、熟悉鋁木門窗技術(shù),擅長行業(yè)營銷管理。
第12篇 門窗設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求
門窗設(shè)計師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)鋁合金門窗、陽光房、的設(shè)計與技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、能獨立完成方案設(shè)計 、鋁合金門窗節(jié)點圖、施工圖的詳細(xì)規(guī)范節(jié)點，可以根據(jù)圖紙制作門窗設(shè)計方案、門窗下料單、生產(chǎn)任務(wù)訂單。
任職要求:
1、高中、中專以上學(xué)歷，能熟練掌握cad繪圖;
2、有門窗、幕墻、家具類設(shè)計、技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
門窗設(shè)計師崗位
第13篇 門窗車間主任崗位職責(zé)任職要求
門窗車間主任崗位職責(zé)
海外門窗車間主任 湖北未來建筑裝飾有限公司 湖北未來建筑裝飾有限公司 1、組織實施技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn);
4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間工作人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識;
5、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;
6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
7、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示;
9、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
任職要求:
1、15年以上鋁合金門窗、幕墻工作經(jīng)驗，有5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理經(jīng)驗。
2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質(zhì)量要求。
3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理，具備或熟悉績效考核、成本管理、目標(biāo)管理、庫存管理等管理辦法的相關(guān)概念，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊合作精神
4、能接受長期駐外工作。
駐外待遇:
1、公司負(fù)責(zé)員工出國的各項手續(xù)辦理及費用;
2、合同期內(nèi)可享受30天帶薪休假，往返機票公司承擔(dān);
3、國外公司均提供免費食宿，及日常生活用品。
第14篇 門窗設(shè)計師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、年齡35周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，從事門窗管理工作8年以上。
2.了解鋁合金門窗、塑料門窗行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝流程，熟悉門窗現(xiàn)場施工流程。
3.了解門窗招投標(biāo)流程，能進(jìn)行單窗成本分析、材料優(yōu)化，計算門窗u值、風(fēng)壓值、隔聲性能指標(biāo)。
4.善于溝通與演講。
第15篇 門窗開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)任職要求
門窗開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門窗系統(tǒng)的研發(fā)與創(chuàng)新、生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用與升級;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計更改的控制。
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的確認(rèn)，對工藝的鑒定。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量裝置的控制。
5、負(fù)責(zé)不合格品的控制，提供處置意見。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)消化與實施;
7、門窗施工技術(shù)的指導(dǎo)，督查與技術(shù)改進(jìn);
8、門窗工程前期技術(shù)支持與服務(wù);
9、公司技術(shù)管理工作。
任職要求:1、年齡35歲以上，本科以上學(xué)歷，建筑、設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2、從事門窗行業(yè)技術(shù)工作5年以上，門窗技術(shù)管理工作2年以上;
3、具有創(chuàng)新思想，思維敏捷，系統(tǒng)思維能力強;
