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第1篇 vp崗位職責
技術副總裁 浙江巨感物聯網科技有限公司 浙江巨感物聯網科技有限公司,浙江巨感物聯,巨感 職責描述:
1.負責制定部門中長期技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,把握技術路線和技術發(fā)展方向 ;
2、管理公司的核心技術,按照公司戰(zhàn)略發(fā)展組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、負責進行設計師/工程師團隊的人才梯度建設和高端人才培養(yǎng);
4、驅動技術團隊高效完成產品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線測試工作.
5、負責核心部門研發(fā)管理工作,不斷提升相關系統(tǒng)平臺的架構和技術水平,應對大規(guī)模發(fā)展的業(yè)務需要。
6、負責建設創(chuàng)新激勵體系,優(yōu)化創(chuàng)新流程;
7、負責制定、實施和管理創(chuàng)意設計中心的年度目標和預算;
8、負責部門內部的組織管理和團隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟諳互聯網應用開發(fā)的作業(yè)體系。 具備團隊管理、傳幫帶和激勵設計的能力,50人以上團隊管理經驗。
2、具備較強的技術能力,對數據架構、數據應用也有深入理解。
3、精通系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等;
4、管理能力強、技術較全面,hadoop、java、php、python、數據庫、搜索引擎等都有涉獵;
5、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學習能力、溝通協調能力。
6、薪資面議
第2篇 vp營銷副總裁崗位職責任職要求
vp營銷副總裁崗位職責
崗位職責:
1、根據公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定年度目標并擬定分解計劃及實施，對目標實施結果負全面責任
2、收集并分析客戶信息，從中發(fā)現意向客戶，分析企業(yè)及產品，洞察合適的業(yè)務合作模式;
3、根據市場信息和客戶需求，向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、組建該市場事業(yè)部的銷售團隊，并負責進行培訓、輔導、業(yè)務拓展，帶領團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;
5、重點渠道在于開發(fā)和對接政府的城市ip建設;
6、對市場銷售人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄，協助完成制定工作計劃及目標。
任職要求:
1、性別不限，年齡:28歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)，大專以上學歷;
3、2年以上行業(yè)高層管理經驗;3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經驗，如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè)，具有相對應的客戶資源累積;
4、擅長和政府及相關職能部門溝通，有良好的人脈資源，豐富的商務談判經驗;
5、具有卓越的計劃、組織、協調和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強烈執(zhí)行力，組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉ppt等日常軟件應用;
7、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強。
第3篇 avp系統(tǒng)主任工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
總體負責落實客戶需求，向研發(fā)隊伍輸入產品方案）
負責avp系統(tǒng)的架構設計和持續(xù)優(yōu)化；
負責avp系統(tǒng)的功能定義和功能分配；
負責avp系統(tǒng)的功能邏輯設計和持續(xù)優(yōu)化；
負責avp系統(tǒng)內各模塊間的接口定義和協議編制；
負責avp系統(tǒng)的故障診斷機制和策略設計；
負責avp系統(tǒng)的功能安全和信息安全機制設計；
協助研發(fā)工程師完成avp系統(tǒng)的產品開發(fā)。
任職要求：
智能交通、自動化、車輛工程等相關專業(yè)碩士以上學歷；
智能交通、車聯網、智能駕駛等相關領域3年以上的系統(tǒng)開發(fā)經驗；
熟悉車聯網平臺的主流架構、各類中間件及組件原理；
熟悉車聯網功能策略和車輛電子電器架構設計方法；
熟悉mqtt、coap等接口協議及api接口開發(fā)；
熟悉dsrc、lte-v、4g、5g、wifi等無線通信接口原理；
具有車聯網系統(tǒng)故障診斷及失效保護策略設計經驗者優(yōu)先；
具有汽車電子功能安全設計經驗和車聯網信息安全體系設計經驗者優(yōu)先。
第4篇 vpn銷售經理崗位職責
1、對事業(yè)部下達的銷售指標分解至部門銷售人員,對部門銷售任務擔負直接責任; 2、編制部門銷售成本費用預算計劃,并貫徹執(zhí)行; 3、負責指導本部門日常銷售管理工作,跟進業(yè)務進展,匯總上報業(yè)務開展總結報告; 4、監(jiān)督和考核銷售人員的工作情況; 5、負責部門業(yè)務線的產品規(guī)劃、開發(fā)、計劃、宣傳,并在公司成本核算員的支持下,協助公司對相關產品進行產品定價; 6、協助市場信息部完成市場信息收集與分析、市場宣傳活動;根據市場動態(tài),制定、調整及審議部門營銷方案; 7、負責部門團隊建設、培訓、及績效考核工作,對部門銷售員工的聘用具有建議權。 任職要求: 1、通信或網絡專業(yè),掌握電信專業(yè)知識,了解現有的通信網絡結構; 2、具有相關行業(yè)2年以上工作經驗,了解vpn網絡結構及行業(yè)發(fā)展情況,有大型電信公司從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、主動學習,善于溝通,富有團隊精神,能夠承受一定的工作壓力。
第5篇 項目投資經理（group vp level）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
1.參與執(zhí)行集團的投資規(guī)劃、年度投資計劃，在業(yè)務發(fā)展中完善和優(yōu)化集團的投資流程；
2.根據集團發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、投資要求、管理流程，組織開展項目拓展工作，包括新建和收購項目；
3.負責項目投后管理，解決項目實施中的相關問題，溝通、協調各方資源，確保項目的順利實施
4.管理投資項目，監(jiān)控和分析投資項目的經營管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議
5.負責組織項目核心競爭力和運營模式的規(guī)劃與落地，支撐集團重點戰(zhàn)略發(fā)展項目的商業(yè)模式的構建與落地
6.根據董事會提出的集團戰(zhàn)略目標，組織制定項目中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施編制項目的年度經營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度經營計劃、財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現。
7.對項目整體有高度把控力，負責審核業(yè)務運營政策、項目管理方案的制定與管控，識別風險，解決問題
8.關注市場變化，收集和分析相關信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài)，形成分析報告，決策業(yè)務方向。
9.制定和完善項目內控制度、流程和體系，保障體系的順利運行，提高項目的規(guī)范化管理水平
10.定期向董事會匯報項目進展，并在過程中及時反饋項目推進遇到的各項問題并提出解決方案。
任職要求：
1.工商管理、經濟學、財務管理、金融學、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，五年以上項目管理經驗
2.對互聯網相關行業(yè)政策及環(huán)境有較強的理解和見解能力，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和設計構建有競爭力的商業(yè)模式的能力，且有落地實踐經驗；
3.對市場信息敏銳，思維具有前瞻性，能準確分析市場并對行業(yè)環(huán)境變化有較強的應變能力，對國家政策及方向具有敏銳的判斷和定位能力，具有較強的產業(yè)政策、運營分析能力。
4.對數據、技術、運營、風險管理有一定的基礎知識與理解 。精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結需求，能夠協調各方資源推進項目整體進度；
5.具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
6.具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、組織協調能力，商務洽談能力等
7.具有優(yōu)秀的業(yè)務組織及分析能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力
第6篇 財務vp崗位職責
財務vp 職位描述:
1、全面負責企業(yè)投融資、ipo、期/股權、成本控制、營收指標等及財務工作和管理;
2、從財務層面支撐企業(yè)戰(zhàn)略,監(jiān)督各項財務決策的執(zhí)行,收集、了解行業(yè)內市場相關信息,定期向總裁匯報財務狀況及提供建設性建議;
3、完善企業(yè)財務管理框架及會計制度,制訂并實施企業(yè)財務分析、預算管理等財務統(tǒng)籌工作。
任職要求
1、財務管理或相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、10年以上財務工作相關經驗,5年以上大型公司財務管理經驗;
3、懂ipo上市流程。
職位描述:
1、全面負責企業(yè)投融資、ipo、期/股權、成本控制、營收指標等及財務工作和管理;
2、從財務層面支撐企業(yè)戰(zhàn)略,監(jiān)督各項財務決策的執(zhí)行,收集、了解行業(yè)內市場相關信息,定期向總裁匯報財務狀況及提供建設性建議;
3、完善企業(yè)財務管理框架及會計制度,制訂并實施企業(yè)財務分析、預算管理等財務統(tǒng)籌工作。
任職要求
1、財務管理或相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、10年以上財務工作相關經驗,5年以上大型公司財務管理經驗;
3、懂ipo上市流程。
第7篇 商務vp | 銷售vp職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據公司業(yè)務，研究并規(guī)劃國內銷售市場發(fā)展策略和目標；
2.及時掌握國內外的產品動態(tài)，動態(tài)調整銷售營銷方案，確保完成營銷目標；
3.定期組織策劃商務推廣活動及相關會議，促進目標客戶了解最新行業(yè)動態(tài)；
4.負責商務團隊的培訓和管理，帶領團隊開拓國內或海外市場。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學歷（985/211），6年以上互聯網行業(yè)海外市場拓展經驗；
2.熟悉saas軟件的銷售及推廣方式，熟悉國內和海外2b銷售模式；
3.具有國內海外相關銷售/市場資源，有行動有結果，有狼性有愿景
4.熟練的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先
第8篇 vp崗位職責vp職責任職要求
vp崗位職責
銷售vp 主要職責
1、管理公司所有銷售團隊，包括全國各分支機構辦事處、電銷中心、渠道中心業(yè)務;
2、制定總體的銷售策略、市場策略、銷售組合策略等，并組織實施;
3、根據公司整體銷售戰(zhàn)略，積極主動制訂科學合理的銷售計劃并組織實施，帶領團隊完成銷售目標;
4、根據銷售計劃，將銷售目標分解至部門及個人，管理銷售人員的銷售過程，參與重要銷售項目的談判;
5、對業(yè)績目標負責，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平?發(fā)展，根據執(zhí)行效果進行復盤和調整，挖掘最適合的銷售路徑;
6、負責制定并實施銷售團隊的人員招聘、業(yè)務培訓、員工成長、干部培養(yǎng)、業(yè)績考核等相關工作。
任職資格:
1、5年以上知名企業(yè)管理軟件銷售經驗;
2、3年以上中大型銷售團隊(50人以上)管理經驗。 主要職責
1、管理公司所有銷售團隊，包括全國各分支機構辦事處、電銷中心、渠道中心業(yè)務;
2、制定總體的銷售策略、市場策略、銷售組合策略等，并組織實施;
3、根據公司整體銷售戰(zhàn)略，積極主動制訂科學合理的銷售計劃并組織實施，帶領團隊完成銷售目標;
4、根據銷售計劃，將銷售目標分解至部門及個人，管理銷售人員的銷售過程，參與重要銷售項目的談判;
5、對業(yè)績目標負責，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平?發(fā)展，根據執(zhí)行效果進行復盤和調整，挖掘最適合的銷售路徑;
6、負責制定并實施銷售團隊的人員招聘、業(yè)務培訓、員工成長、干部培養(yǎng)、業(yè)績考核等相關工作。
任職資格:
1、5年以上知名企業(yè)管理軟件銷售經驗;
2、3年以上中大型銷售團隊(50人以上)管理經驗。
第9篇 產品總監(jiān)/cto/vp職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
要求：
1、百萬級并發(fā)量
2、互聯網思維
3、60人以上管理經驗優(yōu)先
崗位職責：
1、全面負責公司平臺系統(tǒng)及產品的技術方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；
2、組織制訂年度研發(fā)、運維、產品培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；
3、帶領技術團隊完善構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產品的研發(fā)進度；
4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；
5、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議；
6、負責公司產品的技術整合，平臺化、開放化方向，確保技術的超前性、競爭性；
7、領導技術團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊。
任職要求：
1、本科以上學歷，8年以上工作經驗，5年以上互聯網公司高層技術管理經驗；
2、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源；
3、在it技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經驗；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；
5、具有互聯網saas基礎架構，視頻技術及云計算方向工作經歷。
第10篇 vpn銷售經理崗位職責任職要求
vpn銷售經理崗位職責
1、對事業(yè)部下達的銷售指標分解至部門銷售人員，對部門銷售任務擔負直接責任; 2、編制部門銷售成本費用預算計劃，并貫徹執(zhí)行; 3、負責指導本部門日常銷售管理工作，跟進業(yè)務進展，匯總上報業(yè)務開展總結報告; 4、監(jiān)督和考核銷售人員的工作情況; 5、負責部門業(yè)務線的產品規(guī)劃、開發(fā)、計劃、宣傳，并在公司成本核算員的支持下，協助公司對相關產品進行產品定價; 6、協助市場信息部完成市場信息收集與分析、市場宣傳活動;根據市場動態(tài)，制定、調整及審議部門營銷方案; 7、負責部門團隊建設、培訓、及績效考核工作，對部門銷售員工的聘用具有建議權。任職要求: 1、通信或網絡專業(yè)，掌握電信專業(yè)知識，了解現有的通信網絡結構; 2、具有相關行業(yè)2年以上工作經驗，了解vpn網絡結構及行業(yè)發(fā)展情況，有大型電信公司從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、主動學習，善于溝通，富有團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。
第11篇 營銷vp崗位職責
營銷vp 奧海集團 東莞市奧?？萍脊煞萦邢薰?奧海集團,奧海 崗位職責:
1、制定公司銷售戰(zhàn)略和計劃,分解落實銷售任務指標,,攻堅目標客戶,實現客戶群體升級;
2、搭建并管理銷售團隊,做好人才儲備,完成部門人員梯隊建設,保證銷售團隊穩(wěn)定與發(fā)展;
3、達成銷售目標,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展,管控項目回款過程,監(jiān)督銷售回款目標達成;
4、制定銷售團隊績效考核政策,對銷售業(yè)績進行監(jiān)督、考核;
5、負責協助重要客戶的維系和開拓工作,與重要客戶保持良好業(yè)務關系;
6、制定銷售管理制度,銷售人員收入分配體系、政策,牽引總目標達成;
任職要求:
1、10年以上充電器、適配器市場開拓經驗,5年以上團隊管理經驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,市場敏感度高;
3、具備較強的領導力、商務談判能力、人際交往能力;
4、良好的大客戶資源;
5、 具有較強的業(yè)務拓展能力,豐富的充電器、適配器行業(yè)營銷管理經驗,嫻熟的商務交際能力;具有行業(yè)豐富的行業(yè)領先客戶資源,并能快速推進內外導入。
第12篇 vp助理崗位職責
vp助理 上海歷泉資產管理有限公司 上海歷泉資產管理有限公司,歷泉資產,歷泉 職責描述:
1、協助副總裁對公司進行團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負責總裁的日常行程安排,處理總裁辦外事活動的配合工作;
4、負責協調副總裁與各部門之間的溝通,為副總裁提供必要的信息服務;
5、負責副總裁文件,信件,函電的接收與轉達、歸類、整理、保管和保密工作;
6、負責公司管理會議以及總裁臨時會議組織工作,并做好會議記錄與公務起草;
7、完成總裁交辦的其他事務性工作。
任職要求:
1. 本科或以上學歷,具備較強的文案撰寫能力、語言表達理解能力及邏輯思維能力;
2. 1年以上助理或市場營銷類工作經驗;
3. 具有出色的人際交流及溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、協調能力和計劃能力;
4. 形象氣質佳、性格開朗、工作細致干練、條理性強、抗壓能力強;
第13篇 技術vp／技術經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責互聯網產品研發(fā)團隊的建設與管理；
2、負責產品線的技術攻關，制定戰(zhàn)略與搭建系統(tǒng)架構；
3、負責關鍵產品的roadmap，制定技術模塊的需求分析，功能設計，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責；
4、根據行業(yè)內最新產品和技術的發(fā)展方向，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科，計算機相關專業(yè)，211，985院校優(yōu)先，5年以上一線互聯網公司研發(fā)管理經驗，具備豐富的架構設計能力，豐富的研發(fā)梯隊培養(yǎng)與團隊管理能力；
2、具有優(yōu)秀的產品思維，可以迅速理解產品設計思想并制定相應的技術解決方案；
3、具有全棧能力，前端、后端、算法等各方面技術能力，杰出的學習能力和問題分解能力；
4、無論公司是順境逆境，愿意跟著團隊一起共創(chuàng)屬于我們自己的產品。
第14篇 市場vp崗位職責
市場vp 崗位職責:
1、運用多種產品增長手段,規(guī)劃產品用戶量提升,帶動產品及運營團隊獲取用戶;
2、不斷探尋新的增長機會,追尋高效獲取新用戶的渠道,并能有效的檢測及評估;
3、制定公司品牌管理策略,提升公司品牌認知;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,211/985優(yōu)先;
2、8年以上市場工作經驗,5年以上管理經驗,互聯網行業(yè)或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長互聯網獲客;
4、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、有很強的溝通能力和社交能力;有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度;
6、有豐富的團隊管理經驗,能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員。 崗位職責:
1、運用多種產品增長手段,規(guī)劃產品用戶量提升,帶動產品及運營團隊獲取用戶;
2、不斷探尋新的增長機會,追尋高效獲取新用戶的渠道,并能有效的檢測及評估;
3、制定公司品牌管理策略,提升公司品牌認知;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,211/985優(yōu)先;
2、8年以上市場工作經驗,5年以上管理經驗,互聯網行業(yè)或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長互聯網獲客;
4、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、有很強的溝通能力和社交能力;有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度;
6、有豐富的團隊管理經驗,能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員。
第15篇 研發(fā)總經理/技術總監(jiān)/技術vp職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責制定公司的技術開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術開發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術開發(fā)計劃和預算方案；負責管控開發(fā)進度和質量，控制成本預算。
3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開發(fā)團隊研究構架、設計、編碼，負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護，完成產品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術問題。
5、進行資源培育，含人才資源、產品資源、技術資源等。
6、負責公司內事業(yè)群的產品支撐和技術支撐等。
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術研發(fā)經驗，并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設計語言，設計模式，主流開發(fā)框架，數據庫設計。
